Около 150 104 работающих студентов магистратуры и аспирантуры были представлены профсоюзами в январе 2024 года, это примерно 38% всех работающих студентов магистратуры и аспирантуры в Соединённых Штатах и на 133% больше, чем 64 400, учтённых в 2012 году (National Center for the Study of Collective Bargaining in Higher Education and the Professions, 2024 Directory). Теперь именно эти профсоюзы пишут шкалы оплаты: минимальная докторская стипендия в Penn в первом контракте выросла с 40 608 $ до 49 000 $, а в Caltech осенью 2026 года достигнет 50 000 $. Но те же 50 000 $ покрывают лишь около трёх четвертей достойного заработка одинокого взрослого в Бостоне или Лос-Анджелесе, а федеральный ориентир для предокторантов, финансируемых NIH, составляет 29 364 $. Более широкий трудовой фон - в нашей статистике членства в профсоюзах. Мы собрали данные Hunter College National Center, NSF Survey of Earned Doctorates, Council of Graduate Schools, Bureau of Labor Statistics, MIT Living Wage Calculator, сообщений профсоюзов и университетов и других первичных источников, перечисленных в методологии.
Кратко (TL;DR)
- 150 104 работающих студента магистратуры и аспирантуры состояли в профсоюзах в январе 2024 года, около 38% от общего числа (Hunter College National Center, 2024 Directory).
- Число аспирантов и магистрантов-работников в профсоюзах выросло на 133% с примерно 64 400 в 2012 году (Hunter College National Center через Inside Higher Ed, 2024).
- 63 680 работающих студентов магистратуры и аспирантуры впервые организовались только в 2021-2023 годах (Hunter College National Center через NEA Today, 2024).
- В 2023 году было создано 26 новых переговорных единиц, охватывающих более 40 000 студентов магистратуры и аспирантуры, постдоков и исследователей (Hunter College National Center через Inside Higher Ed, 2024).
- Уровень членства в профсоюзах в США в 2025 году составил 10,0% против 32,5% в профессиях сферы образования, обучения и библиотек (BLS, Union Members 2025).
- Минимальная докторская стипендия в Penn выросла на 21%, до 49 000 $, контракт ратифицирован 99% проголосовавших (The Daily Pennsylvanian, февраль 2026).
- Стипендия для аспирантов в Caltech достигнет 50 000 $ осенью 2026 года (ратификация Caltech GPU-UAW, 2025).
- Медианная годовая зарплата ассистентов преподавателей в вузах: 43 750 $ (BLS OEWS, май 2023).
- Одинокому взрослому нужно 67 513 $ до налогов, чтобы достичь достойного заработка в Бостоне (MIT Living Wage Calculator, февраль 2026).
- 20,4% получивших PhD в 2024 году финансировались в основном за счёт ассистентских должностей в преподавании; 63,1% в математике и статистике (NSF SED 2024).
- 73,4% получивших PhD в 2024 году сообщили об отсутствии долгов за обучение в магистратуре и аспирантуре (NSF SED 2024).
- Докторские программы приняли 19% из 899 141 заявки в 2024 году (Council of Graduate Schools, Graduate Enrollment and Degrees 2025).
1. Масштаб профсоюзного движения аспирантов и магистрантов-работников
Работающие студенты магистратуры и аспирантуры сегодня входят в число самых профсоюзно организованных работников американского высшего образования, а кривая резко пошла вверх после 2020 года. Число аспирантов и магистрантов-работников в профсоюзах выросло на 133%, с примерно 64 400 в 2012 году до 150 100 в начале 2024 года, и сейчас охвачено около 38% таких работников (Inside Higher Ed, август 2024, со ссылкой на 114-страничный Directory центра Hunter College National Center). Этот рост - не медленное накопление: примерно 64 000 аспирантов и магистрантов-работников вступили в профсоюзы между 2021 и 2023 годами, почти втрое больше, чем примерно 21 000 за предыдущие восемь лет вместе взятые, а 60% прироста с 2012 года пришлось на частные колледжи и университеты.
Последний пункт важнее всего. Государственные университеты десятилетиями организовывались по трудовому законодательству штатов; волна в частном секторе стала возможной лишь после решения NLRB по делу Columbia 2016 года, поэтому юридическая борьба в разделе 2 так весома. Профсоюзное движение среди преподавателей, для сравнения, росло гораздо медленнее, с примерно 374 000 до 402 000 членов за тот же период. Аспиранты и магистранты-работники также намного опережают общий рынок труда: BLS оценивает общий уровень членства в профсоюзах в США в 10,0% в 2025 году, а в профессиях сферы образования, обучения и библиотек в 32,5%.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Работающие студенты магистратуры и аспирантуры в профсоюзах, январь 2024 | 150 104 | Hunter College National Center, 2024 Directory (через BestColleges и NEA Today) |
| Доля работающих студентов магистратуры и аспирантуры в профсоюзах | Около 38% | Hunter College National Center, 2024 Directory |
| Аспиранты и магистранты-работники в профсоюзах, 2012 | Около 64 400 (рост на 133% к 2024) | Hunter College National Center через Inside Higher Ed, 2024 |
| Вновь организованные аспиранты и магистранты-работники, 2021-2023 | 63 680 (против примерно 21 000 за предыдущие восемь лет) | Hunter College National Center через NEA Today и Inside Higher Ed, 2024 |
| Доля прироста с 2012 года в частных учреждениях | 60% | Hunter College National Center через Inside Higher Ed, 2024 |
| Преподаватели в профсоюзах / доля преподавателей | 402 217 / около 27% | Hunter College National Center через NEA Today, 2024 |
| Студенты бакалавриата-работники в профсоюзах | 3 515 в 19 профсоюзах в 9 штатах | Hunter College National Center через NEA Today, 2024 |
| Уровень членства в профсоюзах в США, все работники / профессии в образовании | 10,0% / 32,5% (2025) | BLS, Union Members 2025 |
Примечание по контексту: Directory также учитывает 11 471 постдока и академического исследователя в профсоюзах и 567 307 работников высшего образования в профсоюзах по всем профессиям (Hunter College National Center через BestColleges). NEA Today сообщает, что объединения работающих студентов магистратуры и аспирантуры в основном входят в United Auto Workers.
2. Новые переговорные единицы и вопрос NLRB
Пик организационной активности пришёлся на 2022 и 2023 годы. Только в 2023 году было создано 26 новых переговорных единиц, представляющих более 40 000 студентов магистратуры и аспирантуры, постдоков и исследователей, а также 11 единиц исключительно студентов бакалавриата, охватывающих 1 925 работников (Inside Higher Ed, январь 2024, со ссылкой на Hunter College National Center). Число переговорных единиц студентов-работников выросло на 54% между январём 2022 года и июлем 2023 года, а с 2022 года по октябрь 2024 года было сертифицировано 54 единицы, представляющие более 50 000 студентов-работников (Inside Higher Ed, декабрь 2024).
Теперь импульс зависит от одного прецедента. Решение NLRB по делу Columbia University в августе 2016 года сделало студентов-ассистентов частных университетов наёмными работниками по федеральному закону; предложение 2019 года отменить его было отозвано в 2021 году. В августе 2025 года в совете было занято лишь два из пяти мест (The Nation, август 2025), и некоторые кампании отступили: организаторы из числа студентов бакалавриата Berea College, подавшие заявление в марте 2024 года, отозвали его в январе 2025 года, сославшись на риск изменения прецедента. В феврале 2026 года аспирант Cornell попросил главного юрисконсульта NLRB Кристал Кэри (Crystal Carey), утверждённую в декабре 2025 года, пересмотреть решение по делу Columbia (Cornell Daily Sun, март 2026). Единицы в государственных университетах, подчиняющиеся законам штатов, от этого риска защищены.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Новые единицы, созданные в 2023 году (студенты магистратуры и аспирантуры, постдоки, исследователи) | 26 единиц, более 40 000 работников | Hunter College National Center через Inside Higher Ed, январь 2024 |
| Новые единицы исключительно студентов бакалавриата, 2023 | 11 единиц, 1 925 работников | Hunter College National Center через Inside Higher Ed, январь 2024 |
| Рост числа единиц студентов-работников, янв. 2022 - июль 2023 | 54% | Hunter College National Center через Inside Higher Ed, январь 2024 |
| Сертифицированные единицы студентов-работников, 2022 - октябрь 2024 | 54 единицы, более 50 000 работников | Inside Higher Ed, декабрь 2024 |
| Ожидающая рассмотрения единица California State University (начало 2024) | Более 15 000 студентов | Hunter College National Center через Inside Higher Ed, январь 2024 |
| Профсоюзы студентов бакалавриата, 2020 против 2025 | 2 против более двух десятков | The Nation, август 2025 |
| Занятые места в NLRB, август 2025 | 2 из 5 | The Nation, август 2025 |
| Голосование за признание профсоюза аспирантов Cornell | 96% за (ноябрь 2023) | Cornell Daily Sun, март 2026 |
Примечание по контексту: иск Cornell оспаривает предусмотренный контрактом взнос за представительство в размере 1,44% стипендии, около 57 долларов в месяц при стипендии исследовательского ассистента в 47 548 $ (Cornell Daily Sun). BestColleges сообщает, что типичные членские взносы профсоюзов аспирантов составляют от 1,5% до 2,5% валовой оплаты, ссылаясь на Graduate Teaching Fellows Federation университета University of Oregon.
3. Первые контракты в частных университетах: рубеж в 50 000 $
Первые контракты в частных исследовательских университетах сходятся на минимальной стипендии около 50 000 $. Профсоюз аспирантов Penn добился роста минимальной докторской стипендии на 21%, с 40 608 $ до 49 000 $, контракт ратифицирован голосами 2 604 против 31 (99%) при явке 77% (The Daily Pennsylvanian, февраль 2026). Этот единственный контракт поднял Penn с 14-го на 7-е место среди 16 частных университетов по минимальной оплате, в сравнении, где указаны Chicago, Northwestern, Cornell, Johns Hopkins, Yale, Princeton и Brown с минимумами 2025-26 учебного года от 46 350 $ до 52 198 $ (The Daily Pennsylvanian).
Та же картина повторяется и в других местах. Контракт Caltech повышает стипендию для аспирантов до 48 244 $ осенью 2025 года и до 50 000 $ осенью 2026 года, одобрен 1 042 проголосовавшими, с перевесом в 86% (Caltech GPU-UAW). Harvard установил минимум в 50 000 $ с июля 2024 года, выше собственного требования профсоюза в 48 779 $, после петиции с более чем 1 600 подписей (The Harvard Crimson, декабрь 2023). Давление чувствуют и университеты без контрактов: нижние планки, установленные у университетов-аналогов с профсоюзами, становятся ориентирами при найме для всех остальных.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Минимальная докторская стипендия в Penn | с 40 608 $ до 49 000 $ (апрель 2026), затем 50 470 $ (2027-28) | The Daily Pennsylvanian, февраль 2026 |
| Голосование за ратификацию в Penn | 2 604 за, 31 против (99%), явка 77%, более 3 700 работников | The Daily Pennsylvanian, февраль 2026 |
| Место Penn по минимальной оплате среди 16 частных университетов-аналогов | 7-е (было 14-е) | The Daily Pennsylvanian, февраль 2026 |
| Диапазон минимальных стипендий, 7 названных частных университетов-аналогов | от 46 350 $ до 52 198 $ (2025-26) | The Daily Pennsylvanian, февраль 2026 |
| Стипендия для аспирантов в Caltech | 48 244 $ (осень 2025), 50 000 $ (осень 2026) | Ратификация Caltech GPU-UAW, 2025 |
| Ратификация в Caltech | 1 042 голоса за ратификацию, перевес 86%; премия 800 $ | Ратификация Caltech GPU-UAW, 2025 |
| Минимальная стипендия PhD в Harvard | 50 000 $ с 1 июля 2024 года (профсоюз просил 48 779 $) | The Harvard Crimson, декабрь 2023 |
| Повышение оплаты по контракту MIT | 3,5% (июнь 2024), 3,25% (июнь 2025) | Коллективный договор MIT GSU-UE, статья 21 |
Примечание по контексту: процент роста в Penn приводится в материалах Daily Pennsylvanian и как 21%, и как 22%; арифметика (49 000 $ делить на 40 608 $) даёт 20,7%. Контракт MIT (MIT GSU, статья 21) применяет повышения к минимальным и максимальным ставкам для назначений на 20 часов в неделю.
4. Государственные университеты: забастовки, повышения и меньшие стипендии
Крупнейшая трудовая акция аспирантов и магистрантов в истории США пришла из государственной системы. В забастовке Калифорнийского университета 2022 года участвовали около 48 000 академических работников, а контракты, положившие ей конец через 40 дней, охватили около 36 000 аспирантов и магистрантов-работников с повышением до 80% для самых низкооплачиваемых (NPR, декабрь 2022). Минимумы для ассистентов преподавателей должны были достичь как минимум 36 000 $ к концу 2024 года, а для аспирантов-исследователей как минимум 40 000 $; отдельная группа примерно из 12 000 постдоков и академических исследователей добилась повышения на 29%.
Меньшие государственные системы ведут переговоры от гораздо более низкой базы. Первый контракт University of Maine System, ратифицированный голосами 438 против 3 в декабре 2025 года, повышает докторскую стипендию в UMaine с 20 000 $ до 23 500 $, а магистерскую с 17 000 $ до 21 000 $ для девятимесячных назначений на 20 часов в неделю, охватывая около 900 работников (University of Maine, декабрь 2025). Система SUNY штата Нью-Йорк в июне 2025 года ратифицировала трёхлетнее соглашение для более чем 4 500 ассистентов в магистратуре, аспирантуре и преподавании (Office of the Governor of New York). Разрыв между стипендией 23 500 $ в Maine и 50 000 $ в Caltech показывает, насколько сильно тип учреждения всё ещё определяет оплату.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Академические работники UC, участвовавшие в забастовке, 2022 | Около 48 000 (около 36 000 аспирантов и магистрантов) | BestColleges, со ссылкой на данные о забастовке |
| Продолжительность забастовки UC | 40 дней, завершилась в декабре 2022 | NPR, декабрь 2022 |
| Минимум для ассистента преподавателя в UC к концу 2024 | Не менее 36 000 $ (повышение до 80% для самых низкооплачиваемых) | NPR, декабрь 2022 |
| Минимум для аспиранта-исследователя в UC к концу 2024 | Не менее 40 000 $ | NPR, декабрь 2022 |
| Докторская / магистерская стипендия UMaine (9 месяцев, 20 ч в неделю) | с 20 000 $ до 23 500 $ / с 17 000 $ до 21 000 $ (июль 2026) | University of Maine, декабрь 2025 |
| Голосование по контракту UMaine System / охваченные работники | 438 против 3 / около 900 | University of Maine, декабрь 2025 |
| Ассистенты в магистратуре, аспирантуре и преподавании SUNY по новому контракту | Более 4 500 (CWA Local 1104) | Office of the Governor of New York, июнь 2025 |
Примечание по контексту: среди других забастовок, перечисленных BestColleges, - Columbia (1 804 работника, 10 недель, 2021-22), Harvard (1 900, 3 дня, 2021), Indiana University Bloomington (1 100, 4 недели, 2022) и Temple (300, 6 недель, 2023). Цифры UC - это девятимесячные ставки при неполной занятости, поэтому их нельзя напрямую сравнивать с двенадцатимесячными стипендиями частных университетов.
5. Стипендии и стоимость жизни
Стипендия, превышающая национальную медиану, всё равно может заметно не дотягивать на местном уровне. В Бостоне одинокому взрослому без детей нужно 67 513 $ в год до налогов, чтобы достичь достойного заработка, поэтому минимум Harvard в 50 000 $ покрывает около 74% этой суммы (50 000 / 67 513) (MIT Living Wage Calculator, агломерация Бостона, февраль 2026). 50 000 $ в Caltech покрывают около 78% из 64 041 $, необходимых в Лос-Анджелесе, а 49 000 $ в Penn покрывают около 93% из 52 792 $ в Филадельфии. Новые контракты закрыли большую часть разрыва в мегаполисах со средней стоимостью жизни, но не в самых дорогих.
Федеральные ориентиры ещё ниже. Предокторантская стипендия NIH Kirschstein-NRSA составляет 29 364 $ на 2026 финансовый год согласно уведомлению NOT-OD-26-044 (UCLA Office of Contract and Grant Administration, март 2026), а NSF Graduate Research Fellowship выплачивает стипендию в 37 000 $ плюс надбавку на расходы по обучению в 16 000 $ учреждению, по оценке для 1 500 грантов (NSF GRFP). По профессии в целом BLS сообщает медианную годовую зарплату ассистентов преподавателей в вузах в 43 750 $ (BLS OEWS, май 2023). О дискуссии о минимальной оплате за пределами кампусов - в нашей статистике минимальной заработной платы.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Достойный заработок, одинокий взрослый: Бостон / Лос-Анджелес | 67 513 $ / 64 041 $ в год до налогов | MIT Living Wage Calculator, февраль 2026 |
| Достойный заработок, одинокий взрослый: Филадельфия / Итака / Бангор | 52 792 $ / 51 169 $ / 49 871 $ | MIT Living Wage Calculator, февраль 2026 |
| Достойный заработок, 1 взрослый и 1 ребёнок: Филадельфия / Бостон | 96 665 $ / 128 364 $ | MIT Living Wage Calculator, февраль 2026 |
| Стипендия как доля местного достойного заработка одинокого взрослого | Harvard 74%, Caltech 78%, Penn 93% (наш расчёт) | Стипендии из раздела 3; MIT Living Wage Calculator |
| Предокторантская стипендия NIH NRSA, 2026 финансовый год | 29 364 $ (постдок, уровень 0: 63 480 $) | NIH NOT-OD-26-044 через UCLA OCGA, март 2026 |
| Стипендия NSF GRFP / надбавка на расходы по обучению | 37 000 $ / 16 000 $; около 1 500 грантов в год | Страница программы NSF GRFP, 2026 |
| Зарплаты ассистентов преподавателей в вузах: 10-й процентиль / медиана / 90-й процентиль | 29 540 $ / 43 750 $ / 73 450 $ | BLS OEWS, май 2023 |
Примечание по контексту: стипендия исследовательского ассистента в Cornell в 47 548 $ (Cornell Daily Sun, 2026) составляет около 93% достойного заработка в Итаке, равного 51 169 $. Аспиранты и магистранты с детьми сталкиваются с самым большим разрывом: минимум Penn покрывает около половины из 96 665 $ для одного взрослого и одного ребёнка в Филадельфии.
6. Как ассистентские должности в преподавании финансируют PhD
Ассистентские должности в преподавании - финансовый хребет одних дисциплин и второстепенная статья в других. Среди 51 407 получивших исследовательские докторские степени, представивших данные в 2024 году, 20,4% назвали ассистентские должности в преподавании основным источником поддержки, но в математике и статистике эта доля составила 63,1%, а в гуманитарных науках 39,6% (NSF NCSES, Survey of Earned Doctorates 2024, Таблица 4-1). Инженерные науки находятся на другом конце, с 10,3%, потому что 60,6% докторов инженерных наук в основном поддерживались исследовательскими ассистентскими должностями, привязанными к грантам.
Такое распределение объясняет, почему оплата ассистентов преподавателей - прежде всего трудовой вопрос на кафедрах математики, гуманитарных и социальных наук: преподавание - это работа, которая оплачивает степень. Оно же объясняет уязвимость к сокращению федеральных грантов в лабораторных науках, где преобладают исследовательские ассистентские должности. Международные студенты сильнее зависят от ассистентских должностей: 23,3% обладателей временных виз финансируются в основном за счёт преподавательских ассистентур против 18,9% граждан и постоянных жителей США, и эта зависимость видна также в нашей статистике международных студентов.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Основная поддержка: ассистентские должности в преподавании, все области | 20,4% | NSF NCSES, SED 2024, Таблица 4-1 |
| Основная поддержка: исследовательские ассистентские должности / стипендии-гранты / собственные средства | 36,1% / 24,2% / 15,0% | NSF NCSES, SED 2024, Таблица 4-1 |
| Ассистентская должность в преподавании как основная поддержка: математика и статистика | 63,1% | NSF NCSES, SED 2024, Таблица 4-1 |
| Ассистентская должность в преподавании как основная поддержка: гуманитарные науки / социальные науки / психология | 39,6% / 33,6% / 23,9% | NSF NCSES, SED 2024, Таблица 4-1 |
| Ассистентская должность в преподавании как основная поддержка: физические науки / инженерные науки | 24,4% / 10,3% | NSF NCSES, SED 2024, Таблица 4-1 |
| Ассистентская должность в преподавании как основная поддержка: обладатели временных виз против граждан и постоянных жителей США | 23,3% против 18,9% | NSF NCSES, SED 2024, Таблица 4-1 |
| Собственные средства как основная поддержка: докторские степени в области образования | 46,7% | NSF NCSES, SED 2024, Таблица 4-1 |
Примечание по контексту: SED учёл 58 131 исследовательскую докторскую степень в 2024 учебном году, из них 45 929 в науке и инженерии, при доле ответивших 91,5% (NSF NCSES, SED 2024). Занятость ассистентов преподавателей в вузах составила 145 960 в мае 2023 года, крупнейшими работодателями были Калифорния (23 980), Мичиган (18 010) и Нью-Йорк (16 200) (BLS OEWS).
7. Долги, приём и путь в магистратуру и аспирантуру
Финансируемые докторские программы в основном оставляют студентов PhD без долгов, а исключения совпадают с областями, где меньше всего финансирования за счёт ассистентских должностей. 73,4% получивших исследовательские докторские степени в 2024 году сообщили об отсутствии долгов за обучение в магистратуре и аспирантуре, а медиана среди тех, кто брал кредиты, составила 35 000 $ (NSF NCSES, SED 2024, Таблица 4-4). В математике и статистике, где ассистентские должности в преподавании встречаются чаще всего, без долгов было 86,6% выпускников; в психологии, где 33,6% полагались в основном на собственные средства, без долгов было лишь 50,1%, а медиана среди заёмщиков составила 65 000 $. Более широкую картину заимствований см. в нашей статистике студенческих долгов.
Конкуренция за финансируемые места острая. Докторские программы приняли 168 015 из 899 141 заявки в 2024 году, то есть 19%, а в социальных и поведенческих науках лишь 12% (Council of Graduate Schools, Graduate Enrollment and Degrees 2025). 536 ответивших учреждений CGS присудили 86 212 докторских степеней и сообщили о меньшем числе присуждённых степеней на обоих уровнях, чем в 2023 году, а сам CGS предупреждает, что 2025 год принёс прекращение исследовательских грантов и визовые ограничения. Тенденции набора студентов - в нашей статистике зачисления в колледжи.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Получившие PhD без долгов за обучение в магистратуре и аспирантуре | 73,4% (2024) | NSF NCSES, SED 2024, Таблица 4-4 |
| Медианный долг за обучение среди заёмщиков / накопленный долг за образование | 35 000 $ / 35 000 $ | NSF NCSES, SED 2024, Таблица 4-4 |
| Без долгов: математика и статистика / гуманитарные науки / психология | 86,6% / 66,1% / 50,1% | NSF NCSES, SED 2024, Таблица 4-4 |
| Заявки на докторские программы / доля принятых | 899 141 / 19% (принято 168 015) | CGS, Graduate Enrollment and Degrees 2025 |
| Впервые поступившие в магистратуру и аспирантуру / доля в докторских программах | 537 850 / 17% | CGS, Graduate Enrollment and Degrees 2025 |
| Присуждено докторских степеней, 2023-24 (ответившие учреждения) | 86 212 | CGS, Graduate Enrollment and Degrees 2025 |
| Доля иностранных студентов в магистратуре и аспирантуре, осень 2024 | 23% | CGS, Graduate Enrollment and Degrees 2025 |
| Прогнозируемое падение набора иностранных студентов осенью 2025 (бакалавриат и магистратура с аспирантурой) | Между 30% и 40% | Прогноз NAFSA, приведённый в CGS 2025 |
Примечание по контексту: институциональная выборка CGS отличается от сплошного учёта SED, поэтому её 86 212 докторских степеней нельзя напрямую сравнивать с 58 131 исследовательской докторской степенью SED. Среди впервые поступивших в докторские программы в 2024 году мужчин было 44% (CGS).
Итоги: стипендии и профсоюзы ассистентов преподавателей в цифрах
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Работающие студенты магистратуры и аспирантуры в профсоюзах | 150 104 (январь 2024) | Hunter College National Center, 2024 Directory |
| Доля работающих студентов магистратуры и аспирантуры в профсоюзах | Около 38% | Hunter College National Center, 2024 Directory |
| Рост числа аспирантов и магистрантов-работников в профсоюзах с 2012 года | 133% | Hunter College National Center через Inside Higher Ed |
| Вновь организованные аспиранты и магистранты-работники, 2021-2023 | 63 680 | Hunter College National Center через NEA Today |
| Сертифицированные единицы студентов-работников, 2022 - октябрь 2024 | 54 единицы, более 50 000 работников | Inside Higher Ed, декабрь 2024 |
| Уровень членства в профсоюзах в США, 2025 | 10,0% | BLS, Union Members 2025 |
| Минимальная докторская стипендия в Penn | 49 000 $ (было 40 608 $) | The Daily Pennsylvanian, февраль 2026 |
| Стипендия для аспирантов в Caltech, осень 2026 | 50 000 $ | Caltech GPU-UAW, 2025 |
| Минимальная стипендия PhD в Harvard | 50 000 $ | The Harvard Crimson, декабрь 2023 |
| Минимум для ассистента преподавателя в UC после забастовки 2022 года | Не менее 36 000 $ к концу 2024 | NPR, декабрь 2022 |
| Докторская стипендия UMaine (9 месяцев) | 23 500 $ | University of Maine, декабрь 2025 |
| Достойный заработок в Бостоне, одинокий взрослый | 67 513 $ | MIT Living Wage Calculator, 2026 |
| Предокторантская стипендия NIH NRSA, 2026 финансовый год | 29 364 $ | NIH через UCLA OCGA, 2026 |
| Стипендия NSF GRFP | 37 000 $ | NSF, 2026 |
| Медианная зарплата ассистента преподавателя в вузе | 43 750 $ | BLS OEWS, май 2023 |
| Получившие PhD, финансировавшиеся в основном за счёт ассистентских должностей в преподавании | 20,4% | NSF SED 2024 |
| Получившие PhD по математике и статистике, финансировавшиеся в основном за счёт ассистентских должностей в преподавании | 63,1% | NSF SED 2024 |
| Получившие PhD без долгов за обучение в магистратуре и аспирантуре | 73,4% | NSF SED 2024 |
| Доля принятых на докторские программы | 19% | CGS, 2025 |
Методология и источники
Каждый приведённый выше показатель был прочитан в ходе исследования для этой статьи. Собственный сайт Hunter College National Center и PDF его 2024 Directory не удалось прочитать нашими инструментами (сайт возвращал ошибки 403, а PDF не отображался), поэтому данные Directory приводятся через публикации, называющие его источником. Там, где мы рассчитывали соотношение, арифметика показана прямо в тексте.
- Hunter College National Center for the Study of Collective Bargaining in Higher Education and the Professions, 2024 Directory of Bargaining Agents and Contracts, как сообщают Inside Higher Ed (август 2024), Inside Higher Ed (январь 2024), NEA Today (декабрь 2024), Higher Education Labor United (январь 2025) и BestColleges (октябрь 2025)
- Inside Higher Ed, профсоюзное движение в высшем образовании при Трампе (декабрь 2024)
- Контекст NLRB: The Nation (август 2025), Cornell Daily Sun (март 2026)
- Контракты: The Daily Pennsylvanian, предварительное соглашение (февраль 2026), ратификация (февраль 2026), сравнение с университетами-аналогами (февраль 2026); ратификация Caltech GPU-UAW; The Harvard Crimson (декабрь 2023); контракт MIT GSU, статья 21; University of Maine (декабрь 2025); Office of the Governor of New York, соглашение SUNY (июнь 2025); NPR, окончание забастовки UC (декабрь 2022)
- Стоимость жизни и ориентиры: страницы агломераций MIT Living Wage Calculator для Бостона, Лос-Анджелеса, Филадельфии, Итаки и Бангора; страница программы NSF GRFP; NIH NOT-OD-26-044 через UCLA OCGA (март 2026)
- Bureau of Labor Statistics: OEWS, Teaching Assistants, Postsecondary, май 2023, Union Members 2025
- NSF National Center for Science and Engineering Statistics: Survey of Earned Doctorates 2024, Таблица 4-1, основной источник поддержки, Таблица 4-4, долги, связанные с образованием
- Council of Graduate Schools: Graduate Enrollment and Degrees 2025 (ноябрь 2025)
- Наблюдение по данным: данные Hunter College приведены на 1 января 2024 года (самый свежий доступный Directory); Inside Higher Ed округляет общее число до 150 100, тогда как BestColleges указывает 150 104, а прирост 2021-2023 годов фигурирует как примерно 64 000 (Inside Higher Ed) и 63 680 (NEA Today). Цифра 48 000 по забастовке UC взята из BestColleges, тогда как NPR сообщает о примерно 36 000 работников, охваченных контрактами аспирантов и магистрантов, плюс примерно 12 000 постдоков и исследователей. Повышение в Penn приводится как 21% и 22%; арифметика даёт 20,7%. Данные BLS OEWS относятся к маю 2023 года, потому что более новые страницы профессий не загрузились; с тех пор BLS опубликовало оценки за май 2025 года. Само уведомление NIH вернуло ошибку 403, поэтому значение NRSA приводится через исследовательский офис UCLA. Сайт NLRB был недоступен во время исследования, поэтому состояние совета приводится по The Nation (август 2025) и могло с тех пор измениться. Цифра по контракту Duke и подсчёт профсоюзов по секторам (государственный против частного) были исключены, поскольку мы смогли увидеть их лишь во фрагментах поисковой выдачи. Стипендии UC, UMaine и многих государственных университетов - это девятимесячные ставки или ставки при неполной занятости, и их не следует напрямую сравнивать с двенадцатимесячными стипендиями частных университетов. Данные о забастовках в разделе 4 относятся к 2021-2023 годам.
Последнее обновление: 3 октября 2026 года. Мы обновляем этот обзор ежеквартально, и следующее обновление ожидается, когда NSF NCSES опубликует Survey of Earned Doctorates 2025, а Council of Graduate Schools выпустит отчёт о зачислении за осень 2025 года.