ในเดือนมกราคม 2024 มีพนักงานที่เป็นนักศึกษาบัณฑิตศึกษาประมาณ 150,104 คนที่มีสหภาพเป็นตัวแทน คิดเป็นราว 38% ของพนักงานที่เป็นนักศึกษาบัณฑิตศึกษาทั้งหมดในสหรัฐอเมริกา และมากกว่า 64,400 คนที่นับได้ในปี 2012 ถึง 133% (ศูนย์แห่งชาติเพื่อการศึกษาการเจรจาต่อรองร่วมในอุดมศึกษาและวิชาชีพ ไดเรกทอรีปี 2024) สหภาพเหล่านี้กำลังกำหนดโครงสร้างค่าตอบแทนเอง เงินอุดหนุนปริญญาเอกขั้นต่ำของ Penn พุ่งจาก $40,608 เป็น $49,000 ในสัญญาฉบับแรก และของ Caltech จะถึง $50,000 ในภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วง 2026 อย่างไรก็ตาม เงิน $50,000 เท่ากันนี้ครอบคลุมเพียงราวสามในสี่ของค่าจ้างเพื่อการครองชีพของผู้ใหญ่โสดหนึ่งคนในบอสตันหรือลอสแองเจลิส และเกณฑ์อ้างอิงระดับรัฐบาลกลางสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมก่อนปริญญาเอกที่ได้รับทุนจาก NIH อยู่ที่ $29,364 สำหรับภูมิหลังตลาดแรงงานที่กว้างขึ้น ดูสถิติสมาชิกสหภาพแรงงานของเรา เรารวบรวมข้อมูลจาก Hunter College National Center, การสำรวจผู้ได้รับปริญญาเอกของ NSF, สภาบัณฑิตวิทยาลัย (CGS), สำนักสถิติแรงงาน (BLS), MIT Living Wage Calculator, ประกาศของสหภาพและมหาวิทยาลัย และแหล่งข้อมูลปฐมภูมิอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในส่วนระเบียบวิธี
สรุปโดยย่อ
- ณ เดือนมกราคม 2024 มีพนักงานที่เป็นนักศึกษาบัณฑิตศึกษา 150,104 คนอยู่ในสหภาพ ราว 38% ของทั้งหมด (Hunter College National Center ไดเรกทอรีปี 2024)
- แรงงานบัณฑิตศึกษาที่อยู่ในสหภาพเพิ่มขึ้น 133% จากราว 64,400 คนในปี 2012 (Hunter College National Center ผ่าน Inside Higher Ed 2024)
- พนักงานที่เป็นนักศึกษาบัณฑิตศึกษา 63,680 คนจัดตั้งสหภาพใหม่ในช่วงปี 2021-2023 เพียงช่วงเดียว (Hunter College National Center ผ่าน NEA Today 2024)
- หน่วยเจรจาต่อรองใหม่ 26 หน่วยที่ครอบคลุมนักศึกษาบัณฑิตศึกษา นักวิจัยหลังปริญญาเอก และนักวิจัยกว่า 40,000 คนก่อตั้งขึ้นในปี 2023 (Hunter College National Center ผ่าน Inside Higher Ed 2024)
- อัตราการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานของสหรัฐฯ อยู่ที่ 10.0% ในปี 2025 เทียบกับ 32.5% สำหรับอาชีพด้านการศึกษา การฝึกอบรม และห้องสมุด (BLS สมาชิกสหภาพแรงงาน 2025)
- เงินอุดหนุนปริญญาเอกขั้นต่ำของ Penn เพิ่มขึ้น 21% เป็น $49,000 โดยผู้ลงคะแนน 99% ให้สัตยาบัน (The Daily Pennsylvanian กุมภาพันธ์ 2026)
- เงินอุดหนุนระดับบัณฑิตศึกษาของ Caltech จะถึง $50,000 ในภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วง 2026 (การให้สัตยาบัน Caltech GPU-UAW 2025)
- ค่ามัธยฐานค่าจ้างรายปีของผู้ช่วยสอนระดับอุดมศึกษา: $43,750 (BLS OEWS พฤษภาคม 2023)
- ผู้ใหญ่โสดหนึ่งคนต้องมี $67,513 ก่อนหักภาษีจึงจะได้ค่าจ้างเพื่อการครองชีพในบอสตัน (MIT Living Wage Calculator กุมภาพันธ์ 2026)
- ผู้ได้รับปริญญาเอกปี 2024 จำนวน 20.4% ได้รับทุนหลักจากตำแหน่งผู้ช่วยสอน และ 63.1% ในสาขาคณิตศาสตร์และสถิติ (NSF SED 2024)
- ผู้ได้รับปริญญาเอกปี 2024 จำนวน 73.4% รายงานว่าไม่มีหนี้ระดับบัณฑิตศึกษา (NSF SED 2024)
- หลักสูตรปริญญาเอกรับ 19% จากใบสมัคร 899,141 ใบในปี 2024 (สภาบัณฑิตวิทยาลัย การลงทะเบียนและปริญญาระดับบัณฑิตศึกษา 2025)
1. ขนาดของการตั้งสหภาพแรงงานบัณฑิตศึกษา
พนักงานที่เป็นนักศึกษาบัณฑิตศึกษาตอนนี้เป็นหนึ่งในกลุ่มแรงงานที่มีสหภาพมากที่สุดในอุดมศึกษาของสหรัฐฯ และเส้นกราฟพุ่งขึ้นอย่างรวดเร็วหลังปี 2020 แรงงานบัณฑิตศึกษาที่อยู่ในสหภาพเติบโต 133% จากราว 64,400 คนในปี 2012 เป็น 150,100 คนในต้นปี 2024 และแรงงานบัณฑิตศึกษาราว 38% อยู่ภายใต้สหภาพในขณะนี้ (Inside Higher Ed สิงหาคม 2024 รายงานจากไดเรกทอรี 114 หน้าของ Hunter College National Center) การเติบโตนี้ไม่ใช่การสะสมอย่างช้า ๆ แรงงานบัณฑิตศึกษาราว 64,000 คนตั้งสหภาพระหว่างปี 2021 ถึง 2023 เกือบสามเท่าของราว 21,000 คนในแปดปีก่อนหน้ารวมกัน และ 60% ของการเพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2012 เกิดขึ้นในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยเอกชน
ประเด็นสุดท้ายนี้สำคัญที่สุด มหาวิทยาลัยของรัฐจัดตั้งสหภาพภายใต้กฎหมายแรงงานของรัฐมานานหลายทศวรรษ ส่วนกระแสในภาคเอกชนเป็นไปได้ก็ต่อเมื่อมีคำตัดสินคดี Columbia ของ NLRB ในปี 2016 ซึ่งเป็นเหตุผลที่การต่อสู้ทางกฎหมายในหัวข้อที่ 2 มีน้ำหนักมาก เมื่อเทียบกันแล้ว การตั้งสหภาพของคณาจารย์เติบโตช้ากว่ามาก จากราว 374,000 เป็น 402,000 คนในช่วงเวลาเดียวกัน แรงงานบัณฑิตศึกษายังนำหน้าตลาดแรงงานระดับประเทศอยู่มาก BLS ระบุอัตราการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานโดยรวมของสหรัฐฯ ที่ 10.0% ในปี 2025 และ 32.5% สำหรับอาชีพด้านการศึกษา การฝึกอบรม และห้องสมุด
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| พนักงานที่เป็นนักศึกษาบัณฑิตศึกษาที่อยู่ในสหภาพ มกราคม 2024 | 150,104 | Hunter College National Center ไดเรกทอรีปี 2024 (ผ่าน BestColleges และ NEA Today) |
| สัดส่วนพนักงานที่เป็นนักศึกษาบัณฑิตศึกษาที่อยู่ในสหภาพ | ราว 38% | Hunter College National Center ไดเรกทอรีปี 2024 |
| แรงงานบัณฑิตศึกษาที่อยู่ในสหภาพ ปี 2012 | ราว 64,400 (เพิ่มขึ้น 133% ถึงปี 2024) | Hunter College National Center ผ่าน Inside Higher Ed 2024 |
| พนักงานบัณฑิตศึกษาที่จัดตั้งสหภาพใหม่ 2021-2023 | 63,680 (เทียบกับราว 21,000 ในแปดปีก่อนหน้า) | Hunter College National Center ผ่าน NEA Today และ Inside Higher Ed 2024 |
| สัดส่วนการเติบโตตั้งแต่ปี 2012 ในสถาบันเอกชน | 60% | Hunter College National Center ผ่าน Inside Higher Ed 2024 |
| คณาจารย์ที่อยู่ในสหภาพ / สัดส่วนของคณาจารย์ | 402,217 / ราว 27% | Hunter College National Center ผ่าน NEA Today 2024 |
| แรงงานที่เป็นนักศึกษาระดับปริญญาตรีที่อยู่ในสหภาพ | 3,515 คนใน 19 สหภาพใน 9 รัฐ | Hunter College National Center ผ่าน NEA Today 2024 |
| อัตราการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานของสหรัฐฯ แรงงานทั้งหมด / อาชีพด้านการศึกษา | 10.0% / 32.5% (2025) | BLS สมาชิกสหภาพแรงงาน 2025 |
หมายเหตุบริบท: ไดเรกทอรียังนับนักวิจัยหลังปริญญาเอกและนักวิจัยทางวิชาการที่อยู่ในสหภาพ 11,471 คน และแรงงานอุดมศึกษาที่อยู่ในสหภาพทุกอาชีพ 567,307 คน (Hunter College National Center ผ่าน BestColleges) NEA Today รายงานว่าหน่วยพนักงานบัณฑิตศึกษาส่วนใหญ่สังกัด United Auto Workers
2. หน่วยเจรจาต่อรองใหม่และคำถามเรื่อง NLRB
จุดสูงสุดของการจัดตั้งสหภาพเกิดขึ้นในปี 2022 และ 2023 ในปี 2023 เพียงปีเดียว มีหน่วยเจรจาต่อรองใหม่ 26 หน่วยที่เป็นตัวแทนของนักศึกษาบัณฑิตศึกษา นักวิจัยหลังปริญญาเอก และนักวิจัยกว่า 40,000 คนก่อตั้งขึ้น พร้อมกับหน่วยเฉพาะนักศึกษาปริญญาตรี 11 หน่วยที่ครอบคลุมแรงงาน 1,925 คน (Inside Higher Ed มกราคม 2024 อ้างอิง Hunter College National Center) หน่วยเจรจาต่อรองของแรงงานที่เป็นนักศึกษาเติบโต 54% ระหว่างมกราคม 2022 ถึงกรกฎาคม 2023 และตั้งแต่ปี 2022 ถึงตุลาคม 2024 มี 54 หน่วยที่เป็นตัวแทนของแรงงานที่เป็นนักศึกษากว่า 50,000 คนได้รับการรับรอง (Inside Higher Ed ธันวาคม 2024)
โมเมนตัมนี้ขึ้นอยู่กับแนวคำตัดสินเพียงหนึ่งเดียว คำตัดสินคดี Columbia University ของ NLRB เมื่อสิงหาคม 2016 ทำให้ผู้ช่วยที่เป็นนักศึกษาในมหาวิทยาลัยเอกชนเป็นลูกจ้างตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง ข้อเสนอในปี 2019 เพื่อพลิกคำตัดสินถูกถอนไปในปี 2021 ในเดือนสิงหาคม 2025 คณะกรรมการมีที่นั่งว่างเหลือเพียงสองจากห้าที่นั่ง (The Nation สิงหาคม 2025) และบางแคมเปญถอยออกไป ผู้จัดตั้งที่เป็นนักศึกษาปริญญาตรีของ Berea College ซึ่งยื่นคำร้องในเดือนมีนาคม 2024 ได้ถอนคำร้องในเดือนมกราคม 2025 โดยอ้างความเสี่ยงที่แนวคำตัดสินจะเปลี่ยนไป ในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 ผู้สมัครปริญญาเอกของ Cornell ได้ขอให้ Crystal Carey ที่ปรึกษากฎหมายสูงสุดของ NLRB ซึ่งได้รับการยืนยันตำแหน่งในเดือนธันวาคม 2025 พิจารณาคดี Columbia อีกครั้ง (Cornell Daily Sun มีนาคม 2026) หน่วยในมหาวิทยาลัยของรัฐซึ่งอยู่ภายใต้กฎหมายของรัฐได้รับการคุ้มครองจากความเสี่ยงนี้
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| หน่วยใหม่ที่ก่อตั้งในปี 2023 (นักศึกษาบัณฑิตศึกษา นักวิจัยหลังปริญญาเอก นักวิจัย) | 26 หน่วย แรงงานกว่า 40,000 คน | Hunter College National Center ผ่าน Inside Higher Ed มกราคม 2024 |
| หน่วยใหม่เฉพาะนักศึกษาปริญญาตรี ปี 2023 | 11 หน่วย แรงงาน 1,925 คน | Hunter College National Center ผ่าน Inside Higher Ed มกราคม 2024 |
| การเติบโตของหน่วยแรงงานที่เป็นนักศึกษา มกราคม 2022 ถึงกรกฎาคม 2023 | 54% | Hunter College National Center ผ่าน Inside Higher Ed มกราคม 2024 |
| หน่วยแรงงานที่เป็นนักศึกษาที่ได้รับการรับรอง 2022 ถึงตุลาคม 2024 | 54 หน่วย แรงงานกว่า 50,000 คน | Inside Higher Ed ธันวาคม 2024 |
| หน่วยของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐแคลิฟอร์เนียที่อยู่ระหว่างดำเนินการ (ต้นปี 2024) | นักศึกษากว่า 15,000 คน | Hunter College National Center ผ่าน Inside Higher Ed มกราคม 2024 |
| สหภาพนักศึกษาปริญญาตรี ปี 2020 เทียบกับ 2025 | 2 เทียบกับมากกว่าสองโหล | The Nation สิงหาคม 2025 |
| ที่นั่งใน NLRB ที่มีผู้ดำรงตำแหน่ง สิงหาคม 2025 | 2 จาก 5 | The Nation สิงหาคม 2025 |
| การลงคะแนนรับรองสหภาพบัณฑิตศึกษาของ Cornell | เห็นชอบ 96% (พฤศจิกายน 2023) | Cornell Daily Sun มีนาคม 2026 |
หมายเหตุบริบท: การท้าทายของ Cornell มุ่งเป้าไปที่ค่าธรรมเนียมตัวแทนในสัญญาที่ 1.44% ของเงินอุดหนุน หรือราว 57 ดอลลาร์ต่อเดือนจากเงินอุดหนุนผู้ช่วยวิจัยระดับบัณฑิตศึกษา $47,548 (Cornell Daily Sun) BestColleges รายงานว่าค่าบำรุงสหภาพบัณฑิตศึกษาโดยทั่วไปอยู่ที่ 1.5% ถึง 2.5% ของค่าจ้างรวม โดยอ้างอิง Graduate Teaching Fellows Federation ของมหาวิทยาลัยโอเรกอน
3. สัญญาฉบับแรกในมหาวิทยาลัยเอกชน: เส้น $50,000
สัญญาฉบับแรกในมหาวิทยาลัยวิจัยเอกชนกำลังรวมไปที่เงินอุดหนุนขั้นต่ำราว $50,000 สหภาพบัณฑิตศึกษาของ Penn ชนะการเพิ่ม 21% ในเงินอุดหนุนปริญญาเอกขั้นต่ำ จาก $40,608 เป็น $49,000 โดยได้รับสัตยาบัน 2,604 ต่อ 31 เสียง (99%) ด้วยอัตราการมีส่วนร่วม 77% (The Daily Pennsylvanian กุมภาพันธ์ 2026) สัญญาฉบับเดียวนี้ยก Penn จากอันดับที่ 14 เป็นอันดับที่ 7 จาก 16 มหาวิทยาลัยเอกชนในด้านค่าตอบแทนขั้นต่ำ ในการเปรียบเทียบที่รวม Chicago, Northwestern, Cornell, Johns Hopkins, Yale, Princeton และ Brown ซึ่งมีขั้นต่ำปี 2025-26 ตั้งแต่ $46,350 ถึง $52,198 (The Daily Pennsylvanian)
รูปแบบเดียวกันเกิดซ้ำที่อื่น สัญญาของ Caltech ยกเงินอุดหนุนระดับบัณฑิตศึกษาเป็น $48,244 ในภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วง 2025 และ $50,000 ในภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วง 2026 ได้รับการอนุมัติจากผู้ลงคะแนน 1,042 คน ด้วยส่วนต่าง 86% (Caltech GPU-UAW) Harvard กำหนดขั้นต่ำ $50,000 ตั้งแต่กรกฎาคม 2024 สูงกว่าที่สหภาพเรียกร้องเองที่ $48,779 หลังมีคำร้องที่มีผู้ลงชื่อกว่า 1,600 คน (The Harvard Crimson ธันวาคม 2023) มหาวิทยาลัยที่ไม่มีสัญญาก็รู้สึกถึงแรงกดดันเช่นกัน เพราะเพดานล่างของค่าตอบแทนที่กำหนดในมหาวิทยาลัยคู่เทียบที่มีสหภาพกลายเป็นเกณฑ์อ้างอิงในการสรรหาสำหรับทุกแห่งที่เหลือ
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| เงินอุดหนุนปริญญาเอกขั้นต่ำของ Penn | $40,608 เป็น $49,000 (เมษายน 2026) แล้วเป็น $50,470 (2027-28) | The Daily Pennsylvanian กุมภาพันธ์ 2026 |
| การลงคะแนนให้สัตยาบันของ Penn | เห็นชอบ 2,604 ไม่เห็นชอบ 31 (99%) มีส่วนร่วม 77% แรงงานกว่า 3,700 คน | The Daily Pennsylvanian กุมภาพันธ์ 2026 |
| อันดับของ Penn ด้านค่าตอบแทนขั้นต่ำในหมู่ 16 มหาวิทยาลัยเอกชนคู่เทียบ | อันดับ 7 (เดิมอันดับ 14) | The Daily Pennsylvanian กุมภาพันธ์ 2026 |
| ช่วงเงินอุดหนุนขั้นต่ำ 7 มหาวิทยาลัยเอกชนคู่เทียบที่ระบุชื่อ | $46,350 ถึง $52,198 (2025-26) | The Daily Pennsylvanian กุมภาพันธ์ 2026 |
| เงินอุดหนุนระดับบัณฑิตศึกษาของ Caltech | $48,244 (ภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วง 2025) $50,000 (ภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วง 2026) | การให้สัตยาบัน Caltech GPU-UAW 2025 |
| การให้สัตยาบันของ Caltech | 1,042 เสียงให้สัตยาบัน ส่วนต่าง 86% โบนัส $800 | การให้สัตยาบัน Caltech GPU-UAW 2025 |
| เงินอุดหนุนปริญญาเอกขั้นต่ำของ Harvard | $50,000 ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2024 (สหภาพเรียกร้อง $48,779) | The Harvard Crimson ธันวาคม 2023 |
| การปรับขึ้นค่าจ้างตามสัญญาของ MIT | 3.5% (มิถุนายน 2024) 3.25% (มิถุนายน 2025) | ข้อตกลงเจรจาต่อรองร่วม MIT GSU-UE ข้อ 21 |
หมายเหตุบริบท: ตัวเลขเปอร์เซ็นต์ของ Penn ถูกรายงานทั้ง 21% และ 22% ในข่าวของ Daily Pennsylvanian การคำนวณ ($49,000 หารด้วย $40,608) ได้ 20.7% สัญญาของ MIT (MIT GSU ข้อ 21) ใช้การปรับขึ้นกับอัตราขั้นต่ำและขั้นสูงสำหรับตำแหน่ง 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
4. มหาวิทยาลัยของรัฐ: การหยุดงาน การขึ้นค่าจ้าง และเงินอุดหนุนที่น้อยกว่า
การเคลื่อนไหวด้านแรงงานบัณฑิตศึกษาที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์สหรัฐฯ มาจากระบบของรัฐ การหยุดงานของมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนียในปี 2022 มีแรงงานวิชาการเข้าร่วมประมาณ 48,000 คน และสัญญาที่ยุติการหยุดงานหลังผ่านไป 40 วันครอบคลุมแรงงานบัณฑิตศึกษาประมาณ 36,000 คน โดยผู้ที่ได้ค่าจ้างต่ำที่สุดได้รับการปรับขึ้นสูงสุดถึง 80% (NPR ธันวาคม 2022) ค่าจ้างขั้นต่ำของผู้ช่วยสอนถูกกำหนดให้ถึงอย่างน้อย $36,000 ภายในสิ้นปี 2024 และของผู้ช่วยวิจัยที่เป็นนักศึกษาบัณฑิตศึกษาอย่างน้อย $40,000 ส่วนกลุ่มแยกต่างหากราว 12,000 คนซึ่งเป็นนักวิจัยหลังปริญญาเอกและนักวิจัยทางวิชาการได้รับการปรับขึ้น 29%
ระบบของรัฐขนาดเล็กกว่ากำลังเจรจาจากฐานที่ต่ำกว่ามาก สัญญาฉบับแรกของระบบมหาวิทยาลัยเมนซึ่งได้รับสัตยาบัน 438 ต่อ 3 ในเดือนธันวาคม 2025 ยกเงินอุดหนุนปริญญาเอกที่ UMaine จาก $20,000 เป็น $23,500 และเงินอุดหนุนปริญญาโทจาก $17,000 เป็น $21,000 สำหรับตำแหน่งเก้าเดือน 20 ชั่วโมง ครอบคลุมแรงงานประมาณ 900 คน (University of Maine ธันวาคม 2025) ระบบ SUNY ของนิวยอร์กให้สัตยาบันข้อตกลงสามปีสำหรับผู้ช่วยระดับบัณฑิตศึกษาและผู้ช่วยสอนกว่า 4,500 คนในเดือนมิถุนายน 2025 (สำนักงานผู้ว่าการรัฐนิวยอร์ก) ช่องว่างระหว่างเงินอุดหนุน $23,500 ของเมนกับ $50,000 ของ Caltech แสดงให้เห็นว่าประเภทของสถาบันยังคงเป็นตัวกำหนดค่าตอบแทนมากเพียงใด
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| แรงงานวิชาการของ UC ที่หยุดงาน ปี 2022 | ราว 48,000 (นักศึกษาบัณฑิตศึกษาราว 36,000) | BestColleges อ้างอิงบันทึกการหยุดงาน |
| ระยะเวลาการหยุดงานของ UC | 40 วัน สิ้นสุดธันวาคม 2022 | NPR ธันวาคม 2022 |
| ค่าจ้างขั้นต่ำผู้ช่วยสอน UC ภายในสิ้นปี 2024 | อย่างน้อย $36,000 (ปรับขึ้นสูงสุด 80% สำหรับผู้ได้ค่าจ้างต่ำที่สุด) | NPR ธันวาคม 2022 |
| ค่าจ้างขั้นต่ำผู้ช่วยวิจัยที่เป็นนักศึกษาบัณฑิตศึกษา UC ภายในสิ้นปี 2024 | อย่างน้อย $40,000 | NPR ธันวาคม 2022 |
| เงินอุดหนุนปริญญาเอก / ปริญญาโทของ UMaine (9 เดือน 20 ชั่วโมง/สัปดาห์) | $20,000 เป็น $23,500 / $17,000 เป็น $21,000 (กรกฎาคม 2026) | University of Maine ธันวาคม 2025 |
| การลงคะแนนสัญญาของระบบ UMaine / แรงงานที่ครอบคลุม | 438 ต่อ 3 / ราว 900 | University of Maine ธันวาคม 2025 |
| ผู้ช่วยระดับบัณฑิตศึกษาและผู้ช่วยสอนของ SUNY ภายใต้สัญญาใหม่ | มากกว่า 4,500 (CWA Local 1104) | สำนักงานผู้ว่าการรัฐนิวยอร์ก มิถุนายน 2025 |
หมายเหตุบริบท: การหยุดงานอื่นที่ BestColleges ระบุไว้ ได้แก่ Columbia (แรงงาน 1,804 คน 10 สัปดาห์ 2021-22) Harvard (1,900 คน 3 วัน 2021) มหาวิทยาลัยอินเดียนา บลูมิงตัน (1,100 คน 4 สัปดาห์ 2022) และ Temple (300 คน 6 สัปดาห์ 2023) ตัวเลขของ UC เป็นอัตราเก้าเดือนแบบครึ่งเวลา จึงเทียบกับเงินอุดหนุนสิบสองเดือนของมหาวิทยาลัยเอกชนโดยตรงไม่ได้
5. เงินอุดหนุนเทียบกับค่าครองชีพ
เงินอุดหนุนที่สูงกว่าค่ามัธยฐานระดับประเทศอาจยังขาดอยู่มากในระดับท้องถิ่น ในบอสตัน ผู้ใหญ่โสดที่ไม่มีบุตรต้องมี $67,513 ต่อปีก่อนหักภาษีจึงจะได้ค่าจ้างเพื่อการครองชีพ ดังนั้นขั้นต่ำ $50,000 ของ Harvard จึงครอบคลุมราว 74% (50,000 / 67,513) (MIT Living Wage Calculator เขตมหานครบอสตัน กุมภาพันธ์ 2026) เงิน $50,000 ของ Caltech ครอบคลุมราว 78% ของ $64,041 ที่ต้องใช้ในลอสแองเจลิส ขณะที่ $49,000 ของ Penn ครอบคลุมราว 93% ของ $52,792 ในฟิลาเดลเฟีย สัญญาฉบับใหม่ปิดช่องว่างได้เกือบทั้งหมดในมหานครที่ค่าครองชีพระดับกลาง แต่ไม่ใช่ในแห่งที่แพงที่สุด
เกณฑ์อ้างอิงระดับรัฐบาลกลางต่ำกว่านั้นอีก เงินอุดหนุนก่อนปริญญาเอก Kirschstein-NRSA ของ NIH อยู่ที่ $29,364 สำหรับปีงบประมาณ 2026 ตามประกาศ NOT-OD-26-044 (สำนักงานบริหารสัญญาและทุนวิจัยของ UCLA มีนาคม 2026) และทุนวิจัยระดับบัณฑิตศึกษาของ NSF จ่ายเงินอุดหนุน $37,000 บวกเงินช่วยเหลือค่าใช้จ่ายด้านการศึกษา $16,000 ให้สถาบัน สำหรับทุนประมาณ 1,500 ทุน (NSF GRFP) ในภาพรวมของอาชีพ BLS รายงานค่ามัธยฐานค่าจ้างรายปี $43,750 สำหรับผู้ช่วยสอนระดับอุดมศึกษา (BLS OEWS พฤษภาคม 2023) สำหรับการถกเถียงเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำนอกมหาวิทยาลัย ดูสถิติค่าจ้างขั้นต่ำของเรา
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| ค่าจ้างเพื่อการครองชีพ ผู้ใหญ่โสด: บอสตัน / ลอสแองเจลิส | $67,513 / $64,041 ต่อปีก่อนหักภาษี | MIT Living Wage Calculator กุมภาพันธ์ 2026 |
| ค่าจ้างเพื่อการครองชีพ ผู้ใหญ่โสด: ฟิลาเดลเฟีย / อิธากา / แบงกอร์ | $52,792 / $51,169 / $49,871 | MIT Living Wage Calculator กุมภาพันธ์ 2026 |
| ค่าจ้างเพื่อการครองชีพ ผู้ใหญ่ 1 คนและเด็ก 1 คน: ฟิลาเดลเฟีย / บอสตัน | $96,665 / $128,364 | MIT Living Wage Calculator กุมภาพันธ์ 2026 |
| เงินอุดหนุนเป็นสัดส่วนของค่าจ้างเพื่อการครองชีพของผู้ใหญ่โสดในพื้นที่ | Harvard 74% Caltech 78% Penn 93% (คำนวณโดยเรา) | เงินอุดหนุนจากหัวข้อที่ 3 MIT Living Wage Calculator |
| เงินอุดหนุนก่อนปริญญาเอก NIH NRSA ปีงบประมาณ 2026 | $29,364 (หลังปริญญาเอกระดับ 0: $63,480) | NIH NOT-OD-26-044 ผ่าน UCLA OCGA มีนาคม 2026 |
| เงินอุดหนุน NSF GRFP / เงินช่วยเหลือค่าใช้จ่ายด้านการศึกษา | $37,000 / $16,000 ประมาณ 1,500 ทุนต่อปี | หน้าโครงการ NSF GRFP 2026 |
| ค่าจ้างผู้ช่วยสอนระดับอุดมศึกษา: เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10 / มัธยฐาน / เปอร์เซ็นไทล์ที่ 90 | $29,540 / $43,750 / $73,450 | BLS OEWS พฤษภาคม 2023 |
หมายเหตุบริบท: เงินอุดหนุนผู้ช่วยวิจัยระดับบัณฑิตศึกษา $47,548 ของ Cornell (Cornell Daily Sun 2026) คิดเป็นราว 93% ของค่าจ้างเพื่อการครองชีพ $51,169 ในอิธากา แรงงานบัณฑิตศึกษาที่มีบุตรเผชิญช่องว่างชันที่สุด ขั้นต่ำของ Penn ครอบคลุมราวครึ่งหนึ่งของตัวเลข $96,665 ในฟิลาเดลเฟียสำหรับผู้ใหญ่หนึ่งคนและเด็กหนึ่งคน
6. ตำแหน่งผู้ช่วยสอนเป็นทุนสนับสนุนปริญญาเอกอย่างไร
ตำแหน่งผู้ช่วยสอนเป็นกระดูกสันหลังทางการเงินของบางสาขาวิชา และเป็นรายการเล็กน้อยในสาขาอื่น จากผู้ได้รับปริญญาเอกสายวิจัย 51,407 คนที่รายงานในปี 2024 มี 20.4% ระบุว่าตำแหน่งผู้ช่วยสอนเป็นแหล่งสนับสนุนหลัก แต่สัดส่วนนี้คือ 63.1% ในสาขาคณิตศาสตร์และสถิติ และ 39.6% ในสาขามนุษยศาสตร์ (NSF NCSES การสำรวจผู้ได้รับปริญญาเอก 2024 ตาราง 4-1) วิศวกรรมศาสตร์อยู่อีกขั้วหนึ่งที่ 10.3% เพราะ 60.6% ของปริญญาเอกสายวิศวกรรมได้รับการสนับสนุนหลักจากตำแหน่งผู้ช่วยวิจัยที่ผูกกับทุนวิจัย
การแบ่งนี้อธิบายว่าทำไมค่าตอบแทนผู้ช่วยสอนจึงเป็นประเด็นแรงงานเป็นอันดับแรกในภาควิชาคณิตศาสตร์ มนุษยศาสตร์ และสังคมศาสตร์ เพราะการสอนคืองานที่ให้ทุนเรียนปริญญา และยังอธิบายความเสี่ยงต่อการตัดทุนวิจัยของรัฐบาลกลางในสาขาวิทยาศาสตร์ห้องปฏิบัติการ ที่ตำแหน่งผู้ช่วยวิจัยเป็นหลัก นักศึกษาต่างชาติพึ่งพาตำแหน่งผู้ช่วยมากกว่า โดย 23.3% ของผู้ถือวีซ่าชั่วคราวได้รับทุนหลักจากตำแหน่งผู้ช่วยสอน เทียบกับ 18.9% ของพลเมืองสหรัฐฯ และผู้มีถิ่นพำนักถาวร ซึ่งการพึ่งพานี้ปรากฏในสถิตินักศึกษาต่างชาติของเราเช่นกัน
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| แหล่งสนับสนุนหลัก: ตำแหน่งผู้ช่วยสอน ทุกสาขา | 20.4% | NSF NCSES SED 2024 ตาราง 4-1 |
| แหล่งสนับสนุนหลัก: ตำแหน่งผู้ช่วยวิจัย / ทุนการศึกษา / ทรัพยากรของตนเอง | 36.1% / 24.2% / 15.0% | NSF NCSES SED 2024 ตาราง 4-1 |
| ผู้ช่วยสอนเป็นแหล่งสนับสนุนหลัก: คณิตศาสตร์และสถิติ | 63.1% | NSF NCSES SED 2024 ตาราง 4-1 |
| ผู้ช่วยสอนเป็นแหล่งสนับสนุนหลัก: มนุษยศาสตร์ / สังคมศาสตร์ / จิตวิทยา | 39.6% / 33.6% / 23.9% | NSF NCSES SED 2024 ตาราง 4-1 |
| ผู้ช่วยสอนเป็นแหล่งสนับสนุนหลัก: วิทยาศาสตร์กายภาพ / วิศวกรรมศาสตร์ | 24.4% / 10.3% | NSF NCSES SED 2024 ตาราง 4-1 |
| ผู้ช่วยสอนเป็นแหล่งสนับสนุนหลัก: ผู้ถือวีซ่าชั่วคราวเทียบกับพลเมืองสหรัฐฯ และผู้มีถิ่นพำนักถาวร | 23.3% เทียบกับ 18.9% | NSF NCSES SED 2024 ตาราง 4-1 |
| ทรัพยากรของตนเองเป็นแหล่งสนับสนุนหลัก: ปริญญาเอกสาขาการศึกษา | 46.7% | NSF NCSES SED 2024 ตาราง 4-1 |
หมายเหตุบริบท: SED นับปริญญาเอกสายวิจัยได้ 58,131 คนในปีการศึกษา 2024 โดย 45,929 คนอยู่ในสาขาวิทยาศาสตร์และวิศวกรรมศาสตร์ ด้วยอัตราการตอบกลับ 91.5% (NSF NCSES SED 2024) การจ้างงานผู้ช่วยสอนระดับอุดมศึกษามี 145,960 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม 2023 โดยแคลิฟอร์เนีย (23,980) มิชิแกน (18,010) และนิวยอร์ก (16,200) เป็นนายจ้างรายใหญ่ที่สุด (BLS OEWS)
7. หนี้สิน การรับสมัคร และสายการผลิตบัณฑิตศึกษา
หลักสูตรปริญญาเอกที่มีทุนส่วนใหญ่ช่วยให้นักศึกษาปริญญาเอกไม่ต้องเป็นหนี้ และข้อยกเว้นก็ตามสาขาที่มีทุนจากตำแหน่งผู้ช่วยน้อยที่สุด ผู้ได้รับปริญญาเอกสายวิจัยปี 2024 จำนวน 73.4% รายงานว่าไม่มีหนี้ระดับบัณฑิตศึกษา และค่ามัธยฐานในกลุ่มที่กู้ยืมอยู่ที่ $35,000 (NSF NCSES SED 2024 ตาราง 4-4) สาขาคณิตศาสตร์และสถิติซึ่งมีตำแหน่งผู้ช่วยสอนมากที่สุด มีบัณฑิตที่ไม่มีหนี้ 86.6% ส่วนสาขาจิตวิทยาซึ่ง 33.6% พึ่งพาทรัพยากรของตนเองเป็นหลัก มีเพียง 50.1% ที่ไม่มีหนี้ และมีค่ามัธยฐาน $65,000 ในกลุ่มผู้กู้ยืม สำหรับภาพรวมการกู้ยืมที่กว้างขึ้น ดูสถิติหนี้เงินกู้นักศึกษาของเรา
การแข่งขันเพื่อที่นั่งที่มีทุนรุนแรงมาก หลักสูตรปริญญาเอกรับ 168,015 จาก 899,141 ใบสมัครในปี 2024 หรือ 19% และเพียง 12% ในสาขาสังคมและพฤติกรรมศาสตร์ (สภาบัณฑิตวิทยาลัย การลงทะเบียนและปริญญาระดับบัณฑิตศึกษา 2025) สถาบันที่ตอบแบบสำรวจของ CGS จำนวน 536 แห่งมอบปริญญาเอก 86,212 ใบ และรายงานว่าจำนวนปริญญาที่มอบน้อยกว่าปี 2023 ทั้งสองระดับ พร้อมเตือนว่าปี 2025 มีการยกเลิกทุนวิจัยและการจำกัดวีซ่า แนวโน้มการลงทะเบียนปรากฏในสถิติการลงทะเบียนเรียนมหาวิทยาลัยของเรา
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| ผู้ได้รับปริญญาเอกที่ไม่มีหนี้ระดับบัณฑิตศึกษา | 73.4% (2024) | NSF NCSES SED 2024 ตาราง 4-4 |
| ค่ามัธยฐานหนี้ระดับบัณฑิตศึกษาในกลุ่มผู้กู้ยืม / หนี้การศึกษาสะสม | $35,000 / $35,000 | NSF NCSES SED 2024 ตาราง 4-4 |
| ไม่มีหนี้ระดับบัณฑิตศึกษา: คณิตศาสตร์และสถิติ / มนุษยศาสตร์ / จิตวิทยา | 86.6% / 66.1% / 50.1% | NSF NCSES SED 2024 ตาราง 4-4 |
| ใบสมัครปริญญาเอก / อัตราการรับ | 899,141 / 19% (รับ 168,015) | CGS การลงทะเบียนและปริญญาระดับบัณฑิตศึกษา 2025 |
| ผู้ลงทะเบียนบัณฑิตศึกษาครั้งแรก / สัดส่วนในหลักสูตรปริญญาเอก | 537,850 / 17% | CGS การลงทะเบียนและปริญญาระดับบัณฑิตศึกษา 2025 |
| ปริญญาเอกที่มอบ 2023-24 (สถาบันที่ตอบแบบสำรวจ) | 86,212 | CGS การลงทะเบียนและปริญญาระดับบัณฑิตศึกษา 2025 |
| สัดส่วนนักศึกษาต่างชาติในการลงทะเบียนระดับบัณฑิตศึกษา ภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วง 2024 | 23% | CGS การลงทะเบียนและปริญญาระดับบัณฑิตศึกษา 2025 |
| การคาดการณ์การลดลงของการลงทะเบียนนักศึกษาต่างชาติภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วง 2025 (ปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษา) | ระหว่าง 30% ถึง 40% | ประมาณการของ NAFSA อ้างอิงโดย CGS 2025 |
หมายเหตุบริบท: กลุ่มตัวอย่างสถาบันของ CGS แตกต่างจากการสำรวจแบบสำมะโนของ SED ดังนั้นปริญญาเอก 86,212 ใบของ CGS จึงเทียบโดยตรงกับปริญญาเอกสายวิจัย 58,131 คนของ SED ไม่ได้ ผู้ลงทะเบียนปริญญาเอกครั้งแรกในปี 2024 เป็นเพศชาย 44% (CGS)
สรุป: เงินอุดหนุนและสหภาพของผู้ช่วยสอนระดับบัณฑิตศึกษาในรูปแบบตัวเลข
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| พนักงานที่เป็นนักศึกษาบัณฑิตศึกษาที่อยู่ในสหภาพ | 150,104 (มกราคม 2024) | Hunter College National Center ไดเรกทอรีปี 2024 |
| สัดส่วนพนักงานบัณฑิตศึกษาที่อยู่ในสหภาพ | ราว 38% | Hunter College National Center ไดเรกทอรีปี 2024 |
| การเติบโตของแรงงานบัณฑิตศึกษาที่อยู่ในสหภาพตั้งแต่ปี 2012 | 133% | Hunter College National Center ผ่าน Inside Higher Ed |
| พนักงานบัณฑิตศึกษาที่จัดตั้งสหภาพใหม่ 2021-2023 | 63,680 | Hunter College National Center ผ่าน NEA Today |
| หน่วยแรงงานที่เป็นนักศึกษาที่ได้รับการรับรอง 2022 ถึงตุลาคม 2024 | 54 หน่วย แรงงานกว่า 50,000 คน | Inside Higher Ed ธันวาคม 2024 |
| อัตราการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานของสหรัฐฯ ปี 2025 | 10.0% | BLS สมาชิกสหภาพแรงงาน 2025 |
| เงินอุดหนุนปริญญาเอกขั้นต่ำของ Penn | $49,000 (จาก $40,608) | The Daily Pennsylvanian กุมภาพันธ์ 2026 |
| เงินอุดหนุนระดับบัณฑิตศึกษาของ Caltech ภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วง 2026 | $50,000 | Caltech GPU-UAW 2025 |
| เงินอุดหนุนปริญญาเอกขั้นต่ำของ Harvard | $50,000 | The Harvard Crimson ธันวาคม 2023 |
| ค่าจ้างขั้นต่ำผู้ช่วยสอน UC หลังการหยุดงานปี 2022 | อย่างน้อย $36,000 ภายในสิ้นปี 2024 | NPR ธันวาคม 2022 |
| เงินอุดหนุนปริญญาเอกของ UMaine (9 เดือน) | $23,500 | University of Maine ธันวาคม 2025 |
| ค่าจ้างเพื่อการครองชีพในบอสตัน ผู้ใหญ่โสด | $67,513 | MIT Living Wage Calculator 2026 |
| เงินอุดหนุนก่อนปริญญาเอก NIH NRSA ปีงบประมาณ 2026 | $29,364 | NIH ผ่าน UCLA OCGA 2026 |
| เงินอุดหนุน NSF GRFP | $37,000 | NSF 2026 |
| ค่ามัธยฐานค่าจ้างผู้ช่วยสอนระดับอุดมศึกษา | $43,750 | BLS OEWS พฤษภาคม 2023 |
| ผู้ได้รับปริญญาเอกที่ได้รับทุนหลักจากตำแหน่งผู้ช่วยสอน | 20.4% | NSF SED 2024 |
| ผู้ได้รับปริญญาเอกสาขาคณิตศาสตร์และสถิติที่ได้รับทุนหลักจากตำแหน่งผู้ช่วยสอน | 63.1% | NSF SED 2024 |
| ผู้ได้รับปริญญาเอกที่ไม่มีหนี้ระดับบัณฑิตศึกษา | 73.4% | NSF SED 2024 |
| อัตราการรับเข้าเรียนปริญญาเอก | 19% | CGS 2025 |
ระเบียบวิธีและแหล่งที่มา
ตัวเลขทุกตัวข้างต้นถูกอ่านระหว่างการค้นคว้าสำหรับบทความนี้ เว็บไซต์ของ Hunter College National Center เองและไฟล์ PDF ไดเรกทอรีปี 2024 ไม่สามารถอ่านได้ด้วยเครื่องมือของเรา (เว็บไซต์ส่งข้อผิดพลาด 403 และ PDF แสดงผลไม่ได้) ตัวเลขจากไดเรกทอรีจึงอ้างอิงผ่านข่าวที่ระบุว่าไดเรกทอรีเป็นแหล่งที่มา ในที่ที่เราคำนวณอัตราส่วนเอง การคำนวณจะแสดงไว้ในเนื้อหา
- ศูนย์แห่งชาติเพื่อการศึกษาการเจรจาต่อรองร่วมในอุดมศึกษาและวิชาชีพ (Hunter College) ไดเรกทอรีตัวแทนเจรจาต่อรองและสัญญาปี 2024 ตามที่รายงานโดย Inside Higher Ed (สิงหาคม 2024), Inside Higher Ed (มกราคม 2024), NEA Today (ธันวาคม 2024), Higher Education Labor United (มกราคม 2025) และ BestColleges (ตุลาคม 2025)
- Inside Higher Ed การตั้งสหภาพในอุดมศึกษาภายใต้ทรัมป์ (ธันวาคม 2024)
- บริบทของ NLRB: The Nation (สิงหาคม 2025), Cornell Daily Sun (มีนาคม 2026)
- สัญญา: The Daily Pennsylvanian ข้อตกลงเบื้องต้น (กุมภาพันธ์ 2026), การให้สัตยาบัน (กุมภาพันธ์ 2026), การเปรียบเทียบกับมหาวิทยาลัยคู่เทียบ (กุมภาพันธ์ 2026); การให้สัตยาบัน Caltech GPU-UAW; The Harvard Crimson (ธันวาคม 2023); สัญญา MIT GSU ข้อ 21; University of Maine (ธันวาคม 2025); สำนักงานผู้ว่าการรัฐนิวยอร์ก ข้อตกลง SUNY (มิถุนายน 2025); NPR การหยุดงานของ UC สิ้นสุด (ธันวาคม 2022)
- ค่าครองชีพและเกณฑ์อ้างอิง: หน้าเขตมหานครของ MIT Living Wage Calculator สำหรับ บอสตัน, ลอสแองเจลิส, ฟิลาเดลเฟีย, อิธากา และ แบงกอร์; หน้าโครงการ NSF GRFP; NIH NOT-OD-26-044 ผ่าน UCLA OCGA (มีนาคม 2026)
- สำนักสถิติแรงงาน (BLS): OEWS ผู้ช่วยสอนระดับอุดมศึกษา พฤษภาคม 2023, สมาชิกสหภาพแรงงาน 2025
- ศูนย์สถิติวิทยาศาสตร์และวิศวกรรมศาสตร์แห่งชาติของ NSF: การสำรวจผู้ได้รับปริญญาเอก 2024, ตาราง 4-1 แหล่งสนับสนุนหลัก, ตาราง 4-4 หนี้ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา
- สภาบัณฑิตวิทยาลัย: การลงทะเบียนและปริญญาระดับบัณฑิตศึกษา 2025 (พฤศจิกายน 2025)
- ข้อสังเกตเกี่ยวกับข้อมูล: ตัวเลขของ Hunter College เป็นข้อมูล ณ วันที่ 1 มกราคม 2024 (ไดเรกทอรีล่าสุดที่มี) Inside Higher Ed ปัดยอดรวมเป็น 150,100 ขณะที่ BestColleges รายงาน 150,104 และการเพิ่มขึ้นช่วง 2021-2023 ปรากฏเป็นราว 64,000 (Inside Higher Ed) และ 63,680 (NEA Today) ตัวเลข 48,000 สำหรับการหยุดงานของ UC มาจาก BestColleges ขณะที่ NPR รายงานแรงงานราว 36,000 คนที่ครอบคลุมโดยสัญญาบัณฑิตศึกษา บวกนักวิจัยหลังปริญญาเอกและนักวิจัยราว 12,000 คน การขึ้นเงินของ Penn ถูกรายงานเป็น 21% และ 22% การคำนวณได้ 20.7% ตัวเลข BLS OEWS เป็นของเดือนพฤษภาคม 2023 เพราะหน้าข้อมูลอาชีพที่ใหม่กว่าโหลดไม่ได้ BLS ได้เผยแพร่ประมาณการเดือนพฤษภาคม 2025 แล้วหลังจากนั้น ประกาศของ NIH เองส่งข้อผิดพลาด 403 ตัวเลข NRSA จึงอ้างอิงผ่านสำนักงานวิจัยของ UCLA เว็บไซต์ของ NLRB เข้าถึงไม่ได้ระหว่างการค้นคว้า สถานะของคณะกรรมการจึงอ้างอิงผ่าน The Nation (สิงหาคม 2025) และอาจเปลี่ยนแปลงไปแล้ว ตัวเลขสัญญาของ Duke และจำนวนสหภาพแยกตามภาคส่วน (รัฐเทียบกับเอกชน) ถูกตัดออกเพราะเราเห็นได้เพียงในข้อความตัวอย่างจากการค้นหา เงินอุดหนุนของ UC, UMaine และมหาวิทยาลัยของรัฐจำนวนมากเป็นอัตราเก้าเดือนหรือแบบพาร์ตไทม์ และไม่ควรนำไปเทียบกับเงินอุดหนุนสิบสองเดือนของมหาวิทยาลัยเอกชนโดยตรง ข้อมูลการหยุดงานในหัวข้อที่ 4 เป็นข้อมูลจากช่วงปี 2021-2023
อัปเดตล่าสุด: 3 ตุลาคม 2026 เราจะทบทวนและอัปเดตสรุปนี้ทุกไตรมาส และคาดว่าการอัปเดตครั้งถัดไปจะเกิดขึ้นเมื่อ NSF NCSES เผยแพร่การสำรวจผู้ได้รับปริญญาเอก 2025 และสภาบัณฑิตวิทยาลัยเผยแพร่รายงานการลงทะเบียนภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วง 2025