Hanya 42% ujian kinerja NIC yang lulus pada tahun fiskal 2025, dan hanya 31% ujian kinerja Juru Bahasa Tuli Bersertifikat, menurut Center for the Assessment of Sign Language Interpretation (CASLI). Hambatan itu memengaruhi kolam tenaga bersertifikat yang oleh Registry of Interpreters for the Deaf (RID) dicatat sebanyak 10.049 anggota bersertifikat dari total 14.053 anggota pada FY2023, sementara BLS memproyeksikan pertumbuhan hanya 2% untuk juru bahasa dan penerjemah hingga 2035. Sementara itu, 41% fasilitas kesehatan jiwa yang didanai publik melaporkan tidak ada layanan bahasa isyarat pada 2019 (Health Affairs 2022). Kami menghimpun data dari CASLI, RID, Biro Statistik Tenaga Kerja AS, NCES, NRCPD di Inggris Raya, serta studi yang ditelaah sejawat di Health Affairs, JAMA Network Open, Journal of Interpretation, dan Journal of Deaf Studies and Deaf Education. Untuk sisi infrastruktur komunikasi berbahasa isyarat, lihat statistik layanan relai video kami.
TL;DR
- RID memiliki 14.053 anggota total dan 10.049 anggota bersertifikat pada FY2023 (Laporan Tahunan FY2023 RID).
- 2.412 ujian CASLI diikuti pada FY2025, naik dari 1.195 pada FY2017 (Data Lulus/Gagal Ujian CASLI per Tahun Fiskal).
- Tingkat kelulusan ujian kinerja NIC: 42% pada FY2025, 292 lulus dari 699 (CASLI FY2025).
- Tingkat kelulusan ujian kinerja CDI: 31% pada FY2025, 18 lulus dari 59 (CASLI FY2025).
- Hanya 401 anggota RID yang mengidentifikasi diri sebagai Tuli pada FY2023, dibandingkan 10.908 anggota yang dapat mendengar (Laporan Tahunan FY2023 RID).
- 62% juru bahasa di lingkungan hukum yang disurvei tidak memegang sertifikasi spesialis hukum RID (Journal of Interpretation 2026).
- Juru bahasa dan penerjemah memegang 73.900 pekerjaan di AS pada 2025, dengan proyeksi pertumbuhan 2% hingga 2035 (BLS Occupational Outlook Handbook).
- Gaji median juru bahasa dan penerjemah: $60.170 pada Mei 2025 (BLS Occupational Outlook Handbook).
- 70.000 siswa dengan gangguan pendengaran dilayani di bawah IDEA Bagian B pada 2022-23 (NCES Digest Tabel 204.30).
- 59% fasilitas perawatan penyalahgunaan zat yang didanai publik melaporkan tidak ada layanan bahasa isyarat pada 2019 (Health Affairs 2022).
- Hampir 70% juru bahasa dalam sebuah studi di Spanyol mengalami gangguan muskuloskeletal yang cukup serius hingga mengubah cara kerja mereka (IJERPH 2022).
- Register Inggris Raya mencantumkan 1.694 Juru Bahasa Isyarat dan 233 peserta magang yang diatur (angka pendaftaran NRCPD).
1. Kolam Bersertifikat: Berapa Banyak Juru Bahasa yang Memiliki Kredensial
AS tidak memiliki lisensi federal untuk juru bahasa ASL-Inggris, sehingga keanggotaan RID adalah hitungan publik terbaik atas tenaga kerja yang berkredensial. RID mencatat 10.049 anggota bersertifikat pada FY2023, dari total 14.053 anggota: sekitar 71,5% anggota (10.049 / 14.053) memegang kredensial, sementara 3.204 anggota asosiasi berada dalam jalur tanpa memilikinya.
Dasar jalur itu yang tipis adalah tanda peringatan. Hanya 610 anggota mahasiswa yang tercatat, lebih sedikit daripada 699 ujian kinerja NIC yang diselenggarakan CASLI pada FY2025 saja. Kolam ini juga tersebar tidak merata di lima wilayah RID, dengan Wilayah II memiliki anggota bersertifikat terbanyak dan Wilayah IV paling sedikit.
| Metrik | Nilai | Sumber |
|---|---|---|
| Total anggota RID (FY2023) | 14.053 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota bersertifikat | 10.049 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota asosiasi (tidak bersertifikat) | 3.204 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota mahasiswa | 610 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota pensiun/nonaktif | 101 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota bersertifikat, Wilayah II (terbesar) | 2.489 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota bersertifikat, Wilayah IV (terkecil) | 1.327 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota bersertifikat yang berbasis di luar wilayah AS | 22 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
Data terbaru yang tersedia: Laporan Tahunan FY2023 RID (Juli 2022 hingga Juni 2023), diterbitkan di halaman tata kelola dan laporan tahunan RID. RID belum memublikasikan laporan FY2024 atau FY2025 di sana saat artikel ini ditulis.
2. Hambatan Ujian: Tingkat Kelulusan FY2025
Sertifikasi melewati dua gerbang: Ujian Pengetahuan Umum CASLI (dua bagian tertulis) dan ujian kinerja. Ujian tertulis bukan penghalangnya. Ujian kinerjalah penghalangnya: 58% percobaan ujian kinerja NIC dan 69% percobaan ujian kinerja CDI gagal pada FY2025.
Kesenjangan itu penting untuk hitungan tenaga kerja. Kandidat yang lulus kedua komponen tertulis masih bisa menunggu beberapa siklus ujian sebelum memperoleh kredensial, dan setiap percobaan kinerja yang gagal menunda satu juru bahasa lagi masuk ke kolam bersertifikat. CASLI memublikasikan seri lengkapnya di halaman statistik ujian.
| Metrik | Nilai | Sumber |
|---|---|---|
| Total ujian CASLI yang diikuti (FY2025) | 2.412 | Data Lulus/Gagal Ujian CASLI per Tahun Fiskal |
| Total ujian yang lulus (FY2025) | 1.465 | Data Lulus/Gagal Ujian CASLI per Tahun Fiskal |
| Tingkat kelulusan CGKE Dasar-Dasar Penerjemahan Lisan | 62% (498 dari 808) | Data Ujian CASLI FY2025 |
| Tingkat kelulusan CGKE Studi Kasus (Keputusan Etis) | 78% (657 dari 846) | Data Ujian CASLI FY2025 |
| Tingkat kelulusan ujian kinerja NIC | 42% (292 dari 699) | Data Ujian CASLI FY2025 |
| Tingkat kelulusan ujian kinerja CDI | 31% (18 dari 59) | Data Ujian CASLI FY2025 |
| Total ujian yang diikuti (FY2024) | 2.305 | Data Ujian CASLI FY2024 |
Catatan konteks: CASLI menghitung ujian, bukan orang yang unik, sehingga kandidat yang mengikuti ujian dua kali dalam satu tahun fiskal muncul dua kali. Tahun fiskal berjalan dari 1 Juli hingga 30 Juni.
3. Satu Dekade Pengujian: Volume Berlipat Ganda, Kinerja Tetap Sulit
Seri jangka panjang ini bercerita tentang pemulihan setelah gangguan. Moratorium pengujian sertifikasi dimulai pada 1 Januari 2016 dan dicabut pada 1 November 2016, dan ujian kinerja NIC dijeda lagi pada 2019 selama peralihan ke Sistem Ujian CASLI. Volume ujian sejak itu kira-kira berlipat dua, dari 1.195 ujian pada FY2017 menjadi 2.412 pada FY2025 (2.412 / 1.195 = 2,02 kali).
Tingkat kelulusan kinerja membaik dari kisaran 25% ke sedikit di atas 40%, tetapi bertahan di level itu selama tiga tahun berturut-turut. Sebaliknya, Ujian Pengetahuan NIC yang lama meluluskan 84% hingga 90% kandidat sebelum dihentikan pada 1 Januari 2021. Biaya juga naik: CASLI mengumumkan kenaikan biaya pertamanya sejak Januari 2023, berlaku mulai 1 Oktober 2026.
| Metrik | Nilai | Sumber |
|---|---|---|
| Tingkat kelulusan NIC Wawancara dan Kinerja (FY2017) | 25% (129 dari 516) | Data Ujian CASLI FY2017 |
| Tingkat kelulusan NIC Wawancara dan Kinerja (FY2018) | 27% (185 dari 693) | Data Ujian CASLI FY2018 |
| Tingkat kelulusan NIC Wawancara dan Kinerja (FY2019) | 32% (284 dari 894) | Data Ujian CASLI FY2019 |
| Tingkat kelulusan NIC Wawancara dan Kinerja (FY2021) | 34% (290 dari 858) | Data Ujian CASLI FY2021 |
| Tingkat kelulusan kinerja NIC (FY2023, tahun beta) | 44% (226 dari 519) | Data Ujian CASLI FY2023 |
| Tingkat kelulusan Ujian Pengetahuan NIC (FY2017) | 90% (587 dari 651) | Data Ujian CASLI FY2017 |
| Tingkat kelulusan kinerja CDI (FY2023) | 20% (5 dari 25) | Data Ujian CASLI FY2023 |
| Total ujian yang diikuti (FY2017) | 1.195 | Data Ujian CASLI FY2017 |
Catatan pencilan: total 1.521 ujian pada FY2021 mencakup 190 ujian beta yang belum dinilai, sehingga tingkat kelulusannya hanya mencakup ujian yang sudah dinilai.
4. Siapa yang Disertifikasi: Kesenjangan Juru Bahasa Tuli dan Keberagaman
Tenaga kerja bersertifikat tidak mencerminkan komunitas yang dilayaninya. Dalam data demografi yang dilaporkan sendiri oleh RID untuk FY2023, hanya 401 anggota yang mengidentifikasi diri sebagai Tuli, sekitar 3,5% dari 11.571 anggota yang melaporkan identitas pendengaran (401 / 11.571). Juru bahasa Tuli membawa kefasihan bahasa ibu yang sering tidak dimiliki juru bahasa yang dapat mendengar, namun jalur CDI juga merupakan jalur dengan tingkat kelulusan ujian kinerja terendah.
Kemiringan gender dan etnis sama curamnya. Dari 11.719 anggota yang melaporkan identitas gender, 9.923 mengidentifikasi diri sebagai perempuan (84,7%). Dari 11.616 yang melaporkan etnis, 9.580 mengidentifikasi diri sebagai Amerika keturunan Eropa atau Kulit Putih (82,5%). Sertifikasi baru pada FY2023 nyaris tidak menggeser komposisi itu, menurut Laporan Tahunan FY2023 RID.
| Metrik | Nilai | Sumber |
|---|---|---|
| Anggota yang mengidentifikasi diri sebagai Tuli (FY2023) | 401 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota yang mengidentifikasi diri sebagai kurang dengar | 259 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota yang mengidentifikasi diri sebagai perempuan | 9.923 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota yang mengidentifikasi diri sebagai Amerika keturunan Eropa/Kulit Putih | 9.580 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota yang mengidentifikasi diri sebagai Hispanik/Latinx | 828 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota yang mengidentifikasi diri sebagai Afrika-Amerika | 736 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| CDI yang baru bersertifikat diumumkan setelah beta CDI (FY2023) | 38 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Juru bahasa NIC yang baru bersertifikat diumumkan (FY2023) | 125 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
Catatan konteks: dari 89 juru bahasa yang baru bersertifikat dan melaporkan etnis pada FY2023, 66 mengidentifikasi diri sebagai Amerika keturunan Eropa, 10 sebagai Afrika-Amerika, 8 sebagai Hispanik, dan 5 sebagai Amerika keturunan Asia (Laporan Tahunan FY2023 RID).
5. Kesenjangan Spesialisasi: Ruang Sidang dan Ruang Kelas
Sertifikasi umum hanyalah batas bawah. Ruang sidang dan sekolah menuntut keterampilan spesialis, dan data menunjukkan bangku cadangan yang tipis di keduanya. Dalam survei nasional pertama terhadap juru bahasa di lingkungan hukum, 62% dari 162 responden tidak memegang sertifikasi spesialis hukum RID, dan rata-rata responden berusia 52,7 tahun dengan pengalaman 27,6 tahun di bidangnya (Lawrence dan Whynot, Journal of Interpretation 2026). Para penulis menggambarkan kekurangan nasional yang signifikan atas juru bahasa yang memenuhi syarat hukum. Sisi pencatatan pengadilan dari masalah akses yang sama dibahas dalam statistik CART dan terjemahan real-time di pengadilan kami.
Ruang kelas menghadapi kesenjangan yang berbeda. Siswa dengan gangguan pendengaran adalah porsi kecil dalam pendidikan khusus (lihat statistik identifikasi pendidikan khusus kami), tetapi mereka tersebar di ribuan distrik. Dalam laporan demografi FY2021 CASLI, juru bahasa yang terutama bekerja di lingkungan K-12 hanya lulus ujian NIC Wawancara dan Kinerja sebesar 22%.
| Metrik | Nilai | Sumber |
|---|---|---|
| Juru bahasa di lingkungan hukum tanpa sertifikasi RID SC:L | 62% | Lawrence dan Whynot, Journal of Interpretation 2026 |
| Juru bahasa di lingkungan hukum dengan sertifikasi RID SC:L | 38% | Lawrence dan Whynot, Journal of Interpretation 2026 |
| Usia rata-rata responden di lingkungan hukum | 52,7 tahun | Lawrence dan Whynot, Journal of Interpretation 2026 |
| Pengalaman rata-rata di lingkungan hukum | 16,8 tahun | Lawrence dan Whynot, Journal of Interpretation 2026 |
| Siswa dengan gangguan pendengaran yang dilayani di bawah IDEA Bagian B (2022-23) | 70.000 (0,9% siswa IDEA) | NCES Digest of Education Statistics, Tabel 204.30 |
| Tingkat kelulusan NIC Wawancara dan Kinerja, juru bahasa K-12 (FY2021) | 22% (86 dari 386) | Demografi Peserta Ujian CASLI FY21 |
| Tingkat kelulusan NIC Wawancara dan Kinerja, juru bahasa VRS/VRI (FY2021) | 53% (39 dari 74) | Demografi Peserta Ujian CASLI FY21 |
| Juru bahasa pendidikan dalam survei peran nasional | 482 | Guynes et al., Journal of Deaf Studies and Deaf Education 2026 |
Data terbaru yang tersedia: laporan demografi FY21 CASLI adalah rincian peserta ujian terakhir yang pernah dipublikasikan CASLI; laporan itu hanya mencakup responden yang melaporkan sendiri. Angka NCES berasal dari Digest Tabel 204.30.
6. Pasar Tenaga Kerja: Gaji, Pertumbuhan, dan Tolok Ukur Inggris Raya
Statistik tenaga kerja federal tidak memisahkan juru bahasa isyarat dari juru bahasa lisan, yang dengan sendirinya merupakan kesenjangan data. Untuk pekerjaan gabungan, BLS Occupational Outlook Handbook menunjukkan 73.900 pekerjaan pada 2025 dan hanya 1.500 pekerjaan baru bersih yang diproyeksikan hingga 2035, namun sekitar 6.000 lowongan per tahun, yang berarti sebagian besar perekrutan adalah pengganti orang yang keluar atau pensiun.
Pekerja mandiri umum ditemukan, yaitu 28% dari pekerjaan ini, dan pemberi kerja pemerintah membayar median industri tertinggi. Inggris Raya, yang menjalankan register resmi, menawarkan tolok ukur yang berguna tentang betapa kecilnya tenaga kerja bahasa isyarat bersertifikat di sebuah negara besar: angka pendaftaran NRCPD mencantumkan 1.694 Juru Bahasa Isyarat dan hanya 19 juru bahasa tuli-buta.
| Metrik | Nilai | Sumber |
|---|---|---|
| Pekerjaan juru bahasa dan penerjemah di AS (2025) | 73.900 | BLS Occupational Outlook Handbook |
| Proyeksi pertumbuhan lapangan kerja, 2025-35 | 2% | BLS Occupational Outlook Handbook |
| Proyeksi lowongan tahunan | Sekitar 6.000 | BLS Occupational Outlook Handbook |
| Gaji tahunan median (Mei 2025) | $60.170 | BLS Occupational Outlook Handbook |
| Gaji median di pemerintahan (Mei 2025) | $74.320 | BLS Occupational Outlook Handbook |
| Porsi pekerja mandiri dalam pekerjaan ini | 28% | BLS Occupational Outlook Handbook |
| Juru Bahasa Isyarat terdaftar di Inggris Raya | 1.694 | NRCPD Angka Pendaftaran |
| Juru bahasa isyarat magang yang diatur di Inggris Raya | 233 | NRCPD Angka Pendaftaran |
Catatan konteks: layanan pendidikan mempekerjakan 15% juru bahasa dan penerjemah, dan rumah sakit 7%, dengan median masing-masing $61.230 dan $63.000 (BLS Occupational Outlook Handbook).
7. Kesenjangan Akses dan Tekanan pada Tenaga Kerja
Kekurangan tampak lebih dulu di sisi pengguna. Dengan memakai data fasilitas SAMHSA, sebuah studi Health Affairs menemukan bahwa 41% fasilitas kesehatan jiwa dan 59% fasilitas perawatan penyalahgunaan zat yang menerima dana publik melaporkan tidak ada layanan bahasa isyarat pada 2019 (James et al., Health Affairs 2022). Penerjemahan lisan jarak jauh sering diajukan sebagai solusi, tetapi uji acak terkontrol 2026 menemukan bahwa penerjemahan lisan video jarak jauh memperbaiki sebagian hasil komunikasi dan tidak yang lain.
Sisi pasokan berada di bawah tekanan fisik dan emosional, yang memicu keluarnya tenaga kerja. Di antara 16 juru bahasa di awal karier yang meninggalkan bidang ini, 81% menyebut semacam trauma emosional (Wessling, Journal of Interpretation 2026). Berisyarat berulang juga membawa beban fisik; untuk gambaran lebih luas tentang cedera kerja pada tangan, lihat statistik sindrom terowongan karpal akibat kerja kami.
| Metrik | Nilai | Sumber |
|---|---|---|
| Fasilitas kesehatan jiwa berdana publik tanpa layanan bahasa isyarat (2019) | 41% | James et al., Health Affairs 2022 |
| Fasilitas penyalahgunaan zat berdana publik tanpa layanan bahasa isyarat (2019) | 59% | James et al., Health Affairs 2022 |
| Uji VRI: peserta Tuli yang terdaftar | 210 | Rivas Velarde et al., JAMA Network Open 2026 |
| Efek VRI pada merasa didorong untuk mengekspresikan diri | OR 1,90 (IK 95% 1,13-3,18; P = 0,02) | Rivas Velarde et al., JAMA Network Open 2026 |
| Efek VRI pada pemahaman terhadap dokter | OR 1,33 (IK 95% 0,79-2,23; P = 0,28) | Rivas Velarde et al., JAMA Network Open 2026 |
| Juru bahasa yang menyaksikan atau mengalami kekerasan horizontal | 22 hingga 90% | Roman et al., Frontiers in Public Health 2026 |
| Yang keluar lebih awal dan menyebut trauma emosional | 81% dari 16 | Wessling, Journal of Interpretation 2026 |
| Juru bahasa dengan gangguan muskuloskeletal yang cukup serius hingga mengubah aktivitas | Hampir 70% | Jimenez-Arberas et al., IJERPH 2022 |
Catatan konteks: uji VRI dilakukan di sebuah rumah sakit umum di Kolombia (JAMA Network Open 2026), dan studi muskuloskeletal mensurvei 62 juru bahasa isyarat dan juru bahasa pendamping di Spanyol (IJERPH 2022), sehingga tidak ada yang merupakan estimasi tenaga kerja AS. Rentang 22 hingga 90% mencakup studi-studi sebelumnya yang ditinjau dalam tulisan perspektif Frontiers in Public Health.
Ringkasan: Sertifikasi Juru Bahasa Isyarat dalam Angka
| Metrik | Nilai | Sumber |
|---|---|---|
| Total anggota RID (FY2023) | 14.053 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota RID bersertifikat (FY2023) | 10.049 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota mahasiswa RID (FY2023) | 610 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Anggota yang mengidentifikasi diri sebagai Tuli (FY2023) | 401 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Ujian CASLI yang diikuti (FY2025) | 2.412 | Data Lulus/Gagal Ujian CASLI per Tahun Fiskal |
| Ujian CASLI yang diikuti (FY2017) | 1.195 | Data Lulus/Gagal Ujian CASLI per Tahun Fiskal |
| Tingkat kelulusan kinerja NIC (FY2025) | 42% | Data Ujian CASLI FY2025 |
| Tingkat kelulusan kinerja CDI (FY2025) | 31% | Data Ujian CASLI FY2025 |
| Tingkat kelulusan CGKE Studi Kasus (FY2025) | 78% | Data Ujian CASLI FY2025 |
| Tingkat kelulusan NIC Wawancara dan Kinerja (FY2017) | 25% | Data Ujian CASLI FY2017 |
| CDI yang baru bersertifikat setelah beta CDI | 38 | Laporan Tahunan FY2023 RID |
| Juru bahasa di lingkungan hukum tanpa SC:L | 62% | Journal of Interpretation 2026 |
| Tingkat kelulusan NIC IP juru bahasa K-12 (FY2021) | 22% | Demografi Peserta Ujian CASLI FY21 |
| Pekerjaan juru bahasa dan penerjemah di AS (2025) | 73.900 | BLS Occupational Outlook Handbook |
| Proyeksi pertumbuhan, 2025-35 | 2% | BLS Occupational Outlook Handbook |
| Gaji tahunan median (Mei 2025) | $60.170 | BLS Occupational Outlook Handbook |
| Juru Bahasa Isyarat terdaftar di Inggris Raya | 1.694 | NRCPD Angka Pendaftaran |
| Fasilitas kesehatan jiwa tanpa layanan bahasa isyarat (2019) | 41% | Health Affairs 2022 |
| Siswa dengan gangguan pendengaran di bawah IDEA (2022-23) | 70.000 | NCES Digest Tabel 204.30 |
Metodologi dan Sumber
- Statistik Ujian CASLI, Data Lulus/Gagal Ujian per Tahun Fiskal FY2017-FY2025 dan Demografi Peserta Ujian FY21
- CASLI, pengumuman Tarif Ujian CASLI Baru (Agustus 2026)
- Registry of Interpreters for the Deaf, Laporan Tahunan FY2023 (halaman tata kelola dan laporan tahunan)
- Biro Statistik Tenaga Kerja AS, Occupational Outlook Handbook: Juru Bahasa dan Penerjemah
- NCES Digest of Education Statistics, Tabel 204.30
- NRCPD, Angka pendaftaran
- Lawrence dan Whynot, Sign Language Interpreting in Legal Settings: A Survey of the Field, Journal of Interpretation 34(1), 2026
- Wessling, The Problem with People: Signed Language Interpreter Disposition Match and Attrition, Journal of Interpretation 34(1), 2026
- James et al., Communication Access in Mental Health and Substance Use Treatment Facilities for Deaf ASL Users, Health Affairs 2022
- Rivas Velarde et al., Video Remote Sign Language Interpreting and Health Communication for Deaf Patients, JAMA Network Open 2026
- Roman et al., Workplace violence and mistreatment in the sign language interpreting field, Frontiers in Public Health 2026
- Jimenez-Arberas et al., Musculoskeletal disorders in Spanish sign language interpreters and guide-interpreters, IJERPH 2022
- Guynes et al., Roles and responsibilities of educational interpreters, Journal of Deaf Studies and Deaf Education 2026
- Catatan data: Laporan Tahunan FY2023 RID adalah yang terbaru yang diposting di halaman tata kelolanya; jumlah keanggotaan dan demografi dilaporkan sendiri, sehingga total demografi (11.571 hingga 11.719 responden) tidak sama dengan total keanggotaan, dan persentase kami hanya memakai mereka yang menjawab. Angka CASLI menghitung ujian, bukan kandidat unik, dan angka kinerja NIC FY2023 dan FY2024 mencakup ekor dari masa beta. Rincian demografi CASLI menurut lingkungan kerja berasal dari FY2021 (data terbaru yang tersedia) dan sebaiknya dibaca sebagai indikasi arah. Data BLS mencakup juru bahasa dan penerjemah bahasa lisan dan bahasa isyarat sekaligus; tidak ada seri ketenagakerjaan federal khusus ASL. Halaman NRCPD tidak menampilkan tanggal acuan (diakses Oktober 2026), dan totalnya mencakup pendaftaran ganda. Besaran biaya baru CASLI hanya dipublikasikan dalam dokumen tertaut yang tidak kami kutip. Tidak tersedia satu angka publik untuk jumlah pemegang SC:L.
- Terakhir diperbarui: 4 Oktober 2026. Kami memperbarui rangkuman ini setiap kuartal, dan pembaruan berikutnya diperkirakan terjadi ketika RID memposting laporan tahunan berikutnya dan CASLI memublikasikan data ujian lulus/gagal FY2026.