Уровень профсоюзного членства в США удержался на отметке 10,0% в 2025 году, охватив 14,7 миллиона работников — при этом Gallup зафиксировал 68% общественного одобрения профсоюзов. Этот разрыв между мнением и реальным уровнем членства — центральный факт американской трудовой статистики. Работники госсектора состоят в профсоюзах на уровне 32,9%, что более чем в пять раз превышает 5,9% в частном секторе. Медианный недельный заработок членов профсоюзов был на $230 выше, чем у работников вне профсоюзов. Приведенные ниже данные взяты из отчета Bureau of Labor Statistics от 18 февраля 2026 года и ежегодного опроса Gallup ко Дню труда.
Коротко
- Уровень профсоюзного членства составил 10,0% в 2025 году, 14,7 миллиона работников (BLS)
- Представленность достигла 11,2%, или 16,5 миллиона (BLS)
- Уровень членства в госсекторе составил 32,9% (BLS)
- Уровень членства в частном секторе составил 5,9% (BLS)
- В 1983 году уровень составлял 20,1% при 17,7 миллиона членов (BLS)
- Медианный недельный заработок членов профсоюза составил $1,404 (BLS)
- Медианный недельный заработок вне профсоюза составил $1,174 (BLS)
- Гавайи лидируют среди штатов с 26,5% (BLS)
- Северная Каролина — самый низкий показатель, 2,4% (BLS)
- Работники 45-54 лет состоят в профсоюзах чаще всего, 12,6% (BLS)
- Работники 16-24 лет состоят в профсоюзах реже всего, 4,7% (BLS)
- 68% американцев одобряют профсоюзы (Gallup)
- Одобрение среди 18-34-летних достигло 72% (Gallup)
- 30 крупных остановок работы затронули 306,800 работников (BLS)
1. Уровень Удержался, и Это Само по Себе Новость
Ничего не изменилось, и после четырех десятилетий спада это уже считается новостью. Уровень членства составил 10,0% в 2025 году, почти не изменившись по сравнению с предыдущим годом, при 14,7 миллиона членов.
Более долгосрочная арифметика жестче, чем предполагает ровный год. В 1983 году, первом году сопоставимых данных, членами были 17,7 миллиона работников при уровне 20,1%. С тех пор плотность членства сократилась вдвое, а абсолютное число членов упало примерно на 3 миллиона — при рабочей силе, выросшей на десятки миллионов. Представленность немного опережает членство, потому что часть работников охвачена договором без вступления в профсоюз: 16,5 миллиона работников, или 11,2%.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Уровень членства, 2025 | 10,0% | BLS |
| Члены профсоюзов | 14,7 миллиона | BLS |
| Представлены профсоюзом | 11,2% | BLS |
| Представленные работники | 16,5 миллиона | BLS |
| Охвачены, но не члены | ок. 1,8 миллиона | Рассчитано на основе данных BLS |
| Уровень членства, 1983 | 20,1% | BLS |
| Члены, 1983 | 17,7 миллиона | BLS |
| Изменение числа членов с 1983 года | снижение примерно на 3,0 миллиона | Рассчитано на основе данных BLS |
Источник: BLS, Union Members Summary 2025.
2. Госсектор Против Частного — Почти Вся История
Большинство видимых отраслевых закономерностей исчезает, как только разделяешь эти два сектора. Уровень членства в госсекторе составляет 32,9% против 5,9% в частном секторе — разрыв более чем в пять раз.
При таком прочтении фраза “образование сильно охвачено профсоюзами” — это в основном утверждение о государственных школах, а 5,9% частной экономики — это число, которое определяет общенациональный уровень членства, потому что именно на нее приходится подавляющее большинство рабочих мест. Любой прогноз для общего уровня — это по сути прогноз для частного сектора, где переговорная повестка все чаще пересекается со спорами о удаленной работе и графике работы.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Уровень членства в госсекторе | 32,9% | BLS |
| Уровень членства в частном секторе | 5,9% | BLS |
| Соотношение между секторами | более 5x | BLS |
| Коммунальные услуги | 17,8% | BLS |
| Транспорт и складское хозяйство | 13,6% | BLS |
| Образовательные услуги | 13,4% | BLS |
Источник: Анализ CEPR данных BLS о профсоюзах за 2025 год.
3. География Разделяет Сильнее Любой Демографии
Различия между штатами затмевают любой другой срез в этом наборе данных. 26,5% на Гавайях примерно в одиннадцать раз выше 2,4% в Северной Каролине — разрыв, которому не приближается ни один срез по возрасту, полу или расе.
Эта закономерность отражает трудовое законодательство штатов и промышленную историю, а не предпочтения работников, поэтому общенациональные опросы отношения объясняют так мало из нее. Штат работника — лучший предиктор профсоюзного членства, чем что-либо, связанное с самим работником.
| Штат | Уровень членства | Источник |
|---|---|---|
| Гавайи | 26,5% | BLS |
| Нью-Йорк | 20,6% | BLS |
| Южная Каролина | 2,8% | BLS |
| Южная Дакота | 2,7% | BLS |
| Северная Каролина | 2,4% | BLS |
| Соотношение Гавайи/Северная Каролина | ок. 11x | Рассчитано на основе данных BLS |
Источник: BLS, Union Members Summary 2025.
4. Кто На Самом Деле Состоит в Профсоюзе
Демографические разрывы реальны, но малы на фоне географических. Работники 45-54 лет состоят в профсоюзах на уровне 12,6% против 4,7% среди 16-24-летних — самый большой демографический разрыв в отчете.
Возрастной градиент — это то, за чем стоит следить, потому что он описывает смену поколений. Профсоюзное членство смещено в сторону работников, которые ближе к концу карьеры, чем к ее началу, что создает понижательное давление на уровень членства независимо от каких-либо результатов организационной работы. Чернокожие работники по-прежнему имеют самый высокий показатель среди расовых и этнических групп, которые отслеживает BLS.
| Группа | Уровень членства | Источник |
|---|---|---|
| 45-54 года | 12,6% | BLS |
| 16-24 года | 4,7% | BLS |
| Мужчины | 10,4% | BLS |
| Женщины | 9,6% | BLS |
| Чернокожие работники | 11,4% | BLS |
| Белые работники | 9,9% | BLS |
| Латиноамериканские работники | 8,9% | BLS |
| Азиатские работники | 8,7% | BLS |
Этот возрастной перекос отражается и в данных о вовлеченности сотрудников, где работники младше 35 лет также находятся на слабом конце шкалы.
Источник: BLS, Union Members Summary 2025.
5. Разрыв в Зарплате и То, Чего Он Не Доказывает
Заголовочное сравнение велико и его часто трактуют чрезмерно широко. Медианный обычный недельный заработок членов профсоюзов составил $1,404 против $1,174 у работников вне профсоюзов, то есть заработок вне профсоюза составляет 84% от заработка членов профсоюза.
Эта недельная разница в $230 — это грубое сравнение медиан. Оно не скорректировано по профессии, отрасли, региону, размеру фирмы или годам стажа, а профсоюзное членство сконцентрировано как раз в тех отраслях и регионах, где зарплаты и без того выше по не связанным с этим причинам. Этот разрыв — факт о двух группах населения, а не измеренная отдача от членства.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Медианный недельный заработок членов профсоюза | $1,404 | BLS |
| Медианный недельный заработок вне профсоюза | $1,174 | BLS |
| Заработок вне профсоюза как доля от заработка членов | 84% | BLS |
| Недельная разница | $230 | Рассчитано на основе данных BLS |
| Разница в годовом исчислении | ок. $11,960 | Рассчитано на основе данных BLS |
Источник: BLS, полный отчет Union Members 2025.
6. Одобрение На Пике За Поколение, А Уровень Членства — Нет
Эти два ряда данных достаточно долго двигались в противоположных направлениях, чтобы расхождение стало структурным. 68% американцев одобрили профсоюзы в августе 2025 года — пятый год подряд в диапазоне от 67% до 71% — на фоне уровня членства в 10,0%.
Одобрение выше всего именно в той возрастной группе, где членство ниже всего: 72% людей 18-34 лет одобряют профсоюзы, тогда как членами являются лишь 4,7% людей 16-24 лет. Партийный разрыв — самый широкий срез, от 90% среди демократов до 41% среди республиканцев.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Одобряют профсоюзы | 68% | Gallup |
| Подряд лет в диапазоне 67-71% | 5 | Gallup |
| Демократы | 90% | Gallup |
| Независимые | 69% | Gallup |
| Республиканцы | 41% | Gallup |
| Взрослые 18-34 лет | 72% | Gallup |
| Исторический максимум, 1953 и 1957 | 75% | Gallup |
| Исторический минимум, 2009 | 48% | Gallup |
Источник: Gallup, Labor Union Approval Relatively Steady at 68%.
7. Число Выборов Упало, Число Забастовок Выросло
Эти две меры активности в 2025 году разошлись, что усложняет любое единое повествование о динамике рабочего движения. Число заявок работников на проведение профсоюзных выборов упало примерно до 2,100 — самого низкого уровня с 2022 года, — тогда как число работников, вовлеченных в крупные забастовки, выросло на 13%.
Профсоюзы по-прежнему выигрывали выборы, в которых участвовали, — 81,9%, — так что снижение затрагивает объем, а не долю успеха. Число заявок, поданных работодателями, упало почти вдвое — с 489 до 237. Что касается забастовок, 30 крупных остановок работы затронули 306,800 работников, причем на образование и здравоохранение пришлось 196,500 из них — отраслевой состав, совершенно не похожий на параллельно идущий цикл сокращений в технологическом секторе.
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Заявки работников на выборы, финансовый 2025 год | ок. 2,100 | NLRB via Ogletree |
| Самый низкий показатель с | 2022 | NLRB via Ogletree |
| Заявки работодателей (RM), финансовый 2025 год | 237 | NLRB via Ogletree |
| То же, финансовый 2024 год | 489 | NLRB via Ogletree |
| Доля побед профсоюзов на выборах | 81,9% | NLRB via Ogletree |
| Крупные остановки работы, 2025 | 30 | BLS |
| Вовлеченные работники | 306,800 | BLS |
| Изменение к 2024 году | рост на 13% | BLS |
| Простой в образовании и здравоохранении | 196,500 | BLS |
| Простой в госуправлении | 82,300 | BLS |
Источник: BLS, Major Work Stoppages 2025.
Итог: Профсоюзное Членство в Цифрах
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Уровень членства, 2025 | 10,0% | BLS |
| Члены профсоюзов | 14,7 миллиона | BLS |
| Представлены профсоюзом | 11,2% | BLS |
| Представленные работники | 16,5 миллиона | BLS |
| Уровень в госсекторе | 32,9% | BLS |
| Уровень в частном секторе | 5,9% | BLS |
| Уровень членства, 1983 | 20,1% | BLS |
| Члены, 1983 | 17,7 миллиона | BLS |
| Коммунальные услуги | 17,8% | BLS |
| Транспорт и складское хозяйство | 13,6% | BLS |
| Образовательные услуги | 13,4% | BLS |
| Гавайи | 26,5% | BLS |
| Нью-Йорк | 20,6% | BLS |
| Северная Каролина | 2,4% | BLS |
| 45-54 года | 12,6% | BLS |
| 16-24 года | 4,7% | BLS |
| Чернокожие работники | 11,4% | BLS |
| Медианный недельный заработок членов профсоюза | $1,404 | BLS |
| Медианный недельный заработок вне профсоюза | $1,174 | BLS |
| Одобрение профсоюзов | 68% | Gallup |
| Одобрение, 18-34 года | 72% | Gallup |
| Крупные остановки работы | 30 | BLS |
| Работники в крупных остановках работы | 306,800 | BLS |
Методология и Источники
- Данные о членстве, представленности, секторах, штатах, демографии и заработке взяты из ежегодного отчета Union Members Bureau of Labor Statistics за 2025 год, опубликованного 18 февраля 2026 года (сводка, полный PDF-отчет).
- Данные о забастовках взяты из ежегодного отчета BLS Major Work Stoppages (пресс-релиз), с независимым контекстом от EPI (анализ забастовок 2025 года).
- Данные об одобрении взяты из ежегодного опроса Gallup ко Дню труда, проведенного с 1 по 20 августа 2025 года (релиз Gallup).
- Данные о заявках на выборы взяты из данных NLRB по делам за финансовый год, собранных в отраслевом юридическом анализе (Ogletree о заявках финансового 2025 года), а отраслевой анализ — от CEPR (профсоюзное членство в 2025 году).
- Заметка о данных: данные BLS о профсоюзах взяты из Current Population Survey и охватывают только наемных работников, исключая самозанятых. Сравнение заработков — это нескорректированная медиана для наемных работников, занятых полный рабочий день, и не учитывает ничего: профессия, отрасль, регион, размер фирмы и стаж систематически различаются между профсоюзной и непрофсоюзной группами, поэтому это нельзя читать как эффект членства. Оценки на уровне штатов опираются на выборки меньшего размера, чем национальные, и имеют более широкие погрешности, поэтому однолетние изменения по штатам следует трактовать осторожно. Крупные остановки работы учитывают только акции с участием 1,000 или более работников, что исключает большинство забастовок по количеству. Данные NLRB о заявках относятся к финансовому году и не совпадают с календарной серией BLS. Строки, помеченные как расчетные, представляют собой арифметику над опубликованными данными.
- Последнее обновление: 14 августа 2026 года. Мы обновляем этот обзор ежеквартально, и следующее крупное обновление ожидается вместе с отчетом BLS Union Members за 2026 год.