A taxa de sindicalização nos Estados Unidos se manteve em 10,0% em 2025, abrangendo 14,7 milhões de trabalhadores — enquanto a Gallup mediu 68% de aprovação pública aos sindicatos. Essa diferença entre opinião e densidade sindical é o fato central das estatísticas trabalhistas americanas. Os trabalhadores do setor público se sindicalizam a 32,9%, mais de cinco vezes os 5,9% do setor privado. O rendimento semanal médio dos membros de sindicato ficou $230 acima do dos trabalhadores não sindicalizados. Os números abaixo vêm do relatório do Bureau of Labor Statistics de 18 de fevereiro de 2026 e da pesquisa anual da Gallup para o Labor Day.
TL;DR
- A sindicalização foi de 10,0% em 2025, 14,7 milhões de trabalhadores (BLS)
- A representação chegou a 11,2%, ou 16,5 milhões (BLS)
- A densidade no setor público foi de 32,9% (BLS)
- A densidade no setor privado foi de 5,9% (BLS)
- Em 1983 a taxa era de 20,1%, com 17,7 milhões de membros (BLS)
- O rendimento semanal médio sindicalizado foi de $1,404 (BLS)
- O rendimento semanal médio não sindicalizado foi de $1,174 (BLS)
- Hawaii lidera entre os estados, com 26,5% (BLS)
- North Carolina é o mais baixo, com 2,4% (BLS)
- Trabalhadores de 45-54 anos se sindicalizam mais, com 12,6% (BLS)
- Trabalhadores de 16-24 anos se sindicalizam menos, com 4,7% (BLS)
- 68% dos americanos aprovam os sindicatos (Gallup)
- A aprovação entre os de 18-34 anos chegou a 72% (Gallup)
- 30 grandes paralisações envolveram 306,800 trabalhadores (BLS)
1. A Taxa Se Manteve, e Isso Já É Notícia
Nada se moveu, e depois de quatro décadas de queda isso já conta como notícia. A taxa de sindicalização foi de 10,0% em 2025, praticamente inalterada em relação ao ano anterior, com 14,7 milhões de membros.
A conta de longo prazo é mais dura do que o ano estável sugere. Em 1983, primeiro ano com dados comparáveis, 17,7 milhões de trabalhadores eram membros, numa taxa de 20,1%. A densidade caiu pela metade desde então, e o número absoluto de membros recuou em cerca de 3 milhões — numa força de trabalho que cresceu dezenas de milhões. A representação fica um pouco à frente da sindicalização porque alguns trabalhadores são cobertos por um contrato sem se filiarem: 16,5 milhões de trabalhadores, ou 11,2%.
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| Taxa de sindicalização, 2025 | 10,0% | BLS |
| Membros de sindicato | 14,7 milhões | BLS |
| Representados por um sindicato | 11,2% | BLS |
| Trabalhadores representados | 16,5 milhões | BLS |
| Cobertos mas não membros | aprox. 1,8 milhão | Calculado a partir dos dados do BLS |
| Taxa de sindicalização, 1983 | 20,1% | BLS |
| Membros, 1983 | 17,7 milhões | BLS |
| Variação nos membros desde 1983 | queda de aprox. 3,0 milhões | Calculado a partir dos dados do BLS |
Fonte: BLS, Union Members Summary 2025.
2. Público Versus Privado É Quase Toda a História
A maioria dos padrões aparentes por setor se dissolve assim que se separam os dois âmbitos. A densidade sindical no setor público é de 32,9% contra 5,9% no setor privado — uma diferença de mais de cinco vezes.
Lida dessa forma, a frase “educação é altamente sindicalizada” é sobretudo uma afirmação sobre as escolas públicas, e os 5,9% da economia privada são o número que governa a densidade nacional, porque ela concentra a esmagadora maioria dos empregos. Qualquer previsão para a taxa total é, na prática, uma previsão para o setor privado, onde a pauta de negociação se sobrepõe cada vez mais a disputas de trabalho remoto e jornada.
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| Taxa de sindicalização no setor público | 32,9% | BLS |
| Taxa de sindicalização no setor privado | 5,9% | BLS |
| Proporção entre os setores | mais de 5x | BLS |
| Utilidades públicas | 17,8% | BLS |
| Transporte e armazenagem | 13,6% | BLS |
| Serviços educacionais | 13,4% | BLS |
Fonte: Análise da CEPR sobre os dados sindicais do BLS de 2025.
3. A Geografia Divide Mais do Que Qualquer Recorte Demográfico
A variação entre estados ofusca qualquer outro recorte deste conjunto de dados. Os 26,5% do Hawaii são aproximadamente onze vezes os 2,4% do North Carolina — uma diferença que nenhum recorte de idade, sexo ou raça chega perto de igualar.
O padrão acompanha a legislação trabalhista estadual e a história industrial, e não a preferência dos trabalhadores, e é por isso que as pesquisas nacionais de opinião explicam tão pouco dele. O estado onde um trabalhador vive é um preditor melhor da sindicalização do que qualquer característica sua.
| Estado | Taxa de sindicalização | Fonte |
|---|---|---|
| Hawaii | 26,5% | BLS |
| New York | 20,6% | BLS |
| South Carolina | 2,8% | BLS |
| South Dakota | 2,7% | BLS |
| North Carolina | 2,4% | BLS |
| Proporção Hawaii/North Carolina | aprox. 11x | Calculado a partir dos dados do BLS |
Fonte: BLS, Union Members Summary 2025.
4. Quem Realmente Tem Carteira Sindical
As diferenças demográficas são reais, mas pequenas perto das geográficas. Trabalhadores de 45-54 anos se sindicalizam a 12,6% contra 4,7% entre os de 16-24 anos, a maior diferença demográfica do relatório.
O gradiente etário é o que vale a pena observar, porque descreve reposição de força de trabalho. A sindicalização pende para trabalhadores mais perto do fim da carreira do que do início, o que gera pressão de baixa sobre a densidade independentemente de qualquer resultado de organização sindical. Trabalhadores negros continuam com a maior taxa entre os grupos raciais e étnicos que o BLS reporta.
| Grupo | Taxa de sindicalização | Fonte |
|---|---|---|
| 45-54 anos | 12,6% | BLS |
| 16-24 anos | 4,7% | BLS |
| Homens | 10,4% | BLS |
| Mulheres | 9,6% | BLS |
| Trabalhadores negros | 11,4% | BLS |
| Trabalhadores brancos | 9,9% | BLS |
| Trabalhadores hispânicos | 8,9% | BLS |
| Trabalhadores asiáticos | 8,7% | BLS |
Essa inclinação etária espelha o que aparece nos dados de engajamento de funcionários, onde os menores de 35 anos também ficam na ponta mais fraca.
Fonte: BLS, Union Members Summary 2025.
5. A Diferença Salarial, e o Que Ela Não Prova
A comparação de manchete é grande e frequentemente lida além do que deveria. O rendimento semanal médio habitual dos membros de sindicato foi de $1,404 contra $1,174 para trabalhadores não sindicalizados, o que coloca o salário não sindicalizado em 84% do sindicalizado.
Essa diferença semanal de $230 é uma comparação bruta de medianas. Ela não é ajustada por ocupação, setor, região, porte da empresa ou anos de experiência, e a sindicalização está concentrada justamente nos setores e regiões onde os salários já são mais altos por razões não relacionadas. A diferença é um fato sobre as duas populações, não um retorno medido da filiação sindical.
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| Rendimento semanal médio sindicalizado | $1,404 | BLS |
| Rendimento semanal médio não sindicalizado | $1,174 | BLS |
| Não sindicalizado como proporção do sindicalizado | 84% | BLS |
| Diferença semanal | $230 | Calculado a partir dos dados do BLS |
| Diferença anualizada | aprox. $11,960 | Calculado a partir dos dados do BLS |
Fonte: BLS, relatório completo Union Members 2025.
6. A Aprovação Está numa Alta Geracional, e a Densidade Não
As duas séries apontam em direções opostas há tempo suficiente para que a divergência seja considerada estrutural. 68% dos americanos aprovaram os sindicatos em agosto de 2025, o quinto ano consecutivo na faixa de 67% a 71%, contra uma taxa de sindicalização de 10,0%.
A aprovação é mais alta justamente na faixa etária com menor sindicalização: 72% dos de 18-34 anos aprovam, enquanto apenas 4,7% dos de 16-24 anos são membros. O recorte partidário é o mais amplo, indo de 90% entre os democratas a 41% entre os republicanos.
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| Aprovam os sindicatos | 68% | Gallup |
| Anos consecutivos na faixa de 67-71% | 5 | Gallup |
| Democratas | 90% | Gallup |
| Independentes | 69% | Gallup |
| Republicanos | 41% | Gallup |
| Adultos de 18-34 anos | 72% | Gallup |
| Recorde histórico, 1953 e 1957 | 75% | Gallup |
| Mínima histórica, 2009 | 48% | Gallup |
Fonte: Gallup, Labor Union Approval Relatively Steady at 68%.
7. Eleições Caíram Enquanto Greves Subiram
As duas medidas de atividade se afastaram em 2025, o que complica qualquer narrativa única sobre o momento do movimento sindical. As petições de eleição sindical apresentadas por empregados caíram para cerca de 2,100, a menor desde 2022, enquanto o número de trabalhadores envolvidos em grandes greves subiu 13%.
Os sindicatos continuaram vencendo as eleições que disputaram, com 81,9%, então a queda está no volume, não na taxa de sucesso. As petições apresentadas por empregadores caíram por cerca da metade, de 489 para 237. Do lado das greves, 30 grandes paralisações envolveram 306,800 trabalhadores, com educação e serviços de saúde respondendo por 196,500 deles — uma composição setorial que não se parece em nada com o ciclo de demissões em tecnologia em curso no mesmo período.
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| Petições de eleição por empregados, ano fiscal de 2025 | aprox. 2,100 | NLRB via Ogletree |
| Menor desde | 2022 | NLRB via Ogletree |
| Petições de empregadores (RM), ano fiscal de 2025 | 237 | NLRB via Ogletree |
| O mesmo, ano fiscal de 2024 | 489 | NLRB via Ogletree |
| Taxa de vitória sindical nas eleições | 81,9% | NLRB via Ogletree |
| Grandes paralisações de trabalho, 2025 | 30 | BLS |
| Trabalhadores envolvidos | 306,800 | BLS |
| Variação em relação a 2024 | alta de 13% | BLS |
| Educação e serviços de saúde parados | 196,500 | BLS |
| Administração pública parada | 82,300 | BLS |
Fonte: BLS, Major Work Stoppages 2025.
Resumo: Sindicalização em Números
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| Taxa de sindicalização, 2025 | 10,0% | BLS |
| Membros de sindicato | 14,7 milhões | BLS |
| Representados por um sindicato | 11,2% | BLS |
| Trabalhadores representados | 16,5 milhões | BLS |
| Taxa no setor público | 32,9% | BLS |
| Taxa no setor privado | 5,9% | BLS |
| Taxa de sindicalização, 1983 | 20,1% | BLS |
| Membros, 1983 | 17,7 milhões | BLS |
| Utilidades públicas | 17,8% | BLS |
| Transporte e armazenagem | 13,6% | BLS |
| Serviços educacionais | 13,4% | BLS |
| Hawaii | 26,5% | BLS |
| New York | 20,6% | BLS |
| North Carolina | 2,4% | BLS |
| 45-54 anos | 12,6% | BLS |
| 16-24 anos | 4,7% | BLS |
| Trabalhadores negros | 11,4% | BLS |
| Rendimento semanal médio sindicalizado | $1,404 | BLS |
| Rendimento semanal médio não sindicalizado | $1,174 | BLS |
| Aprovação aos sindicatos | 68% | Gallup |
| Aprovação, 18-34 anos | 72% | Gallup |
| Grandes paralisações de trabalho | 30 | BLS |
| Trabalhadores em grandes paralisações | 306,800 | BLS |
Metodologia e Fontes
- Os números de sindicalização, representação, setor, estado, demografia e rendimentos vêm do relatório anual Union Members do Bureau of Labor Statistics referente a 2025, publicado em 18 de fevereiro de 2026 (resumo, PDF completo do relatório).
- Os números de greves vêm do relatório anual Major Work Stoppages do BLS (comunicado), com contexto independente da EPI (análise das greves de 2025).
- Os dados de aprovação vêm da pesquisa anual da Gallup para o Labor Day, realizada entre 1º e 20 de agosto de 2025 (comunicado da Gallup).
- As contagens de petições de eleição vêm de dados de casos do ano fiscal do NLRB, compilados em análise do setor jurídico (Ogletree sobre as petições do ano fiscal de 2025), e a análise setorial vem da CEPR (sindicalização em 2025).
- Nota sobre os dados: os números de sindicalização do BLS vêm da Current Population Survey e cobrem apenas trabalhadores assalariados, excluindo autônomos. A comparação de rendimentos é uma mediana não ajustada para trabalhadores assalariados em tempo integral e não controla nada — ocupação, setor, região, porte da empresa e experiência diferem sistematicamente entre as populações sindicalizada e não sindicalizada, então não pode ser lida como o efeito da filiação sindical. As estimativas estaduais se baseiam em amostras menores do que as nacionais e carregam margens de erro mais amplas, então movimentos de um único ano por estado devem ser tratados com cautela. As grandes paralisações de trabalho contam apenas ações com 1,000 trabalhadores ou mais, o que exclui a maioria das greves em número de ocorrências. As contagens de petições do NLRB são referentes ao ano fiscal e não se alinham com a série de ano-calendário do BLS. As linhas marcadas como calculadas são aritmética sobre números publicados.
- Última atualização: 14 de agosto de 2026. Atualizamos este levantamento trimestralmente, e a próxima grande revisão é esperada junto com o relatório Union Members do BLS referente a 2026.