แพทย์ฉุกเฉินมีออดส์ของภาวะหมดไฟสูงกว่าอนุสาขาอายุรศาสตร์ 4.59 เท่าในแบบสำรวจระดับชาติของ Shanafelt ปี 2021 สูงกว่าเวชศาสตร์ครอบครัว (1.57) และกุมารเวชศาสตร์ทั่วไป (2.44) มาก (Mayo Clinic Proceedings, 2022) ภาวะหมดไฟของแพทย์สหรัฐฯ ทุกสาขาลดลงเหลือ 45.2% ในปี 2023 จาก 62.8% ในปี 2021 แต่สัญญาณในเวชศาสตร์ฉุกเฉินยังคงสูง คือ 48% ของแพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ฉุกเฉินรายงานภาวะหมดไฟในแบบสำรวจระดับชาติปี 2024 และแพทย์ฉุกเฉิน 13,888 คนออกจากงานเวชปฏิบัติฉุกเฉินระหว่างปี 2013 ถึง 2020 การค้างรอเตียง ความรุนแรง และกำลังคนที่ไม่ครบอยู่เบื้องหลังตัวเลขเหล่านี้ เช่นเดียวกับที่การถูกกระทำมิชอบและการลาออกขับเคลื่อนแนวโน้มในสถิติภาวะหมดไฟของพนักงานคอลเซ็นเตอร์ของเรา เรารวบรวมข้อมูลจาก Mayo Clinic Proceedings, JAMA Network Open, Annals of Emergency Medicine, American Medical Association, CDC, AAMC, Bureau of Labor Statistics, Health Affairs และแหล่งข้อมูลปฐมภูมิอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในส่วนระเบียบวิธี
สรุปโดยย่อ
- แพทย์ฉุกเฉินมีอัตราส่วนออดส์ของภาวะหมดไฟ 4.59 เมื่อเทียบกับอนุสาขาอายุรศาสตร์ในปี 2021 (Mayo Clinic Proceedings, Shanafelt และคณะ 2022)
- 45.2% ของแพทย์สหรัฐฯ รายงานภาวะหมดไฟในปี 2023 ลดลงจาก 62.8% ในปี 2021 (Mayo Clinic Proceedings, Shanafelt และคณะ 2025)
- 48% ของแพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ฉุกเฉิน 7,852 คนรายงานภาวะหมดไฟอย่างน้อยหนึ่งประเภท (แบบสำรวจ ABEM In-Training Exam 2024, JAMA Network Open 2026)
- แพทย์ฉุกเฉินมีออดส์ของความทุกข์ทางจริยธรรมระดับสูงมากกว่าอนุสาขาอายุรศาสตร์ 3.16 เท่า (JAMA Network Open 2026)
- แพทย์ฉุกเฉินหญิงรายงานความอ่อนล้าทางอารมณ์ระดับสูง 69% เทียบกับ 57% ในผู้ชาย จากแพทย์ 26,939 คนใน 10 ประเทศ (Western Journal of Emergency Medicine 2025)
- แพทย์สหรัฐฯ ทำงานมัธยฐาน 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (Mayo Clinic Proceedings 2022; JAMA Network Open 2026)
- แพทย์ฉุกเฉินสหรัฐฯ 13,888 คนจาก 60,140 คนออกจากงานห้องฉุกเฉินช่วงปี 2013 ถึง 2020 ในอัตรา 3.1% ถึง 6.6% ต่อปี (Annals of Emergency Medicine 2025)
- แพทย์ฉุกเฉินหญิงที่ออกจากงานมีอายุมัธยฐาน 44.0 ปี เทียบกับ 56.4 ปีในผู้ชาย (Academic Emergency Medicine 2023)
- 48.4% ของแพทย์ฉุกเฉินชาวแคนาดาในกลุ่มติดตามห้าปีลดชั่วโมงทางคลินิกลง (CMAJ 2026)
- 40.1% ของผู้ป่วยในที่รับเข้ารักษาค้างอยู่ในห้องฉุกเฉินนานกว่า 4 ชั่วโมง ณ จุดสูงสุดเดือนมกราคม 2022 (Health Affairs 2025)
- 54.1% ของสมาชิก AAEM ที่ตอบแบบสำรวจรายงานความรุนแรงที่เกี่ยวข้องกับการค้างรอเตียงในห้องฉุกเฉิน (Health Affairs Scholar 2025)
- ตำแหน่งแพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ฉุกเฉินที่ว่างลดลงจาก 554 ตำแหน่งในปี 2023 เหลือ 65 ตำแหน่งในปี 2025 (ข้อมูล NRMP ผ่าน Western Journal of Emergency Medicine 2025)
1. อัตราภาวะหมดไฟ: เวชศาสตร์ฉุกเฉินเทียบกับสาขาอื่นของวงการแพทย์
ภาวะหมดไฟในวงการแพทย์ลดลงจากจุดสูงสุดในช่วงโรคระบาด แต่ช่องว่างระหว่างสาขาเป็นตัวเลขที่มีประโยชน์มากกว่า ในแบบสำรวจระดับชาติปี 2021 แพทย์ฉุกเฉินมีอัตราส่วนออดส์ของภาวะหมดไฟ 4.59 เมื่อเทียบกับอนุสาขาอายุรศาสตร์ นำหน้ากุมารเวชศาสตร์ทั่วไป (2.44) และเวชศาสตร์ครอบครัว (1.57) (Shanafelt และคณะ, Mayo Clinic Proceedings 2022) แบบสำรวจดังกล่าวดำเนินการตั้งแต่เดือนธันวาคม 2021 ถึงมกราคม 2022 ซึ่งเป็นช่วงที่ภาวะหมดไฟของแพทย์โดยรวมแตะ 62.8%
ในปี 2023 ภาวะหมดไฟโดยรวมลดลงเหลือ 45.2% ใกล้เคียงกับ 43.9% ที่พบในปี 2017 แต่แพทย์ยังคงมีออดส์ของภาวะหมดไฟสูงกว่าแรงงานอื่นในสหรัฐฯ 1.82 เท่า (Shanafelt และคณะ, Mayo Clinic Proceedings 2025) ค่าประมาณเฉพาะเวชศาสตร์ฉุกเฉินจากการศึกษาขนาดเล็กแตกต่างกันมากตามเครื่องมือวัด คือ 43.28% ในกลุ่มตัวอย่างหลายสาขาปี 2026 และ 77.7% จัดอยู่ในกลุ่มเสี่ยงสูงตาม Maslach Burnout Inventory ในกลุ่มตัวอย่างแพทย์ฉุกเฉิน 103 คนปี 2024 ท่อส่งบุคลากรรุ่นใหม่ก็ไม่รอดเช่นกัน แพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ฉุกเฉินเกือบครึ่งรายงานภาวะหมดไฟ
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| ออดส์ของภาวะหมดไฟในเวชศาสตร์ฉุกเฉินเทียบกับอนุสาขาอายุรศาสตร์ ปี 2021 | OR 4.59 (ช่วงความเชื่อมั่น 95% 2.7 ถึง 8.01) | Shanafelt และคณะ, Mayo Clinic Proceedings 2022 |
| ภาวะหมดไฟของแพทย์สหรัฐฯ ปี 2011 / 2014 / 2017 / 2020 / 2021 | 45.5% / 54.4% / 43.9% / 38.2% / 62.8% | Shanafelt และคณะ, Mayo Clinic Proceedings 2022 |
| ภาวะหมดไฟของแพทย์สหรัฐฯ ปี 2023 | 45.2% (แพทย์เทียบกับแรงงานอื่น: OR 1.82) | Shanafelt และคณะ, Mayo Clinic Proceedings 2025 |
| ภาวะหมดไฟของแพทย์ AMA Organizational Biopsy | 48.2% (2023), 53% (2022), 62.8% (2021); มากกว่า 12,400 คำตอบ | American Medical Association, 2024 |
| ภาวะหมดไฟ แพทย์ฉุกเฉินทั่วไปเทียบกับแพทย์ฉุกเฉินเด็ก | 43.28% ฉุกเฉินทั่วไป, 44.1% ฉุกเฉินเด็ก (ผู้ตอบ 453 คน) | Alhaddad และคณะ, Pediatric Emergency Care 2026 |
| แพทย์ฉุกเฉินที่มีความเสี่ยงภาวะหมดไฟสูง (MBI) | 77.7% จาก 103 คนที่สำรวจเมื่อสิงหาคม 2024 | Gibbons และคณะ, American Journal of Lifestyle Medicine 2025 |
| แพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ฉุกเฉินที่รายงานภาวะหมดไฟใด ๆ ปี 2024 | 48% (ภายใน 33%, ภายนอก 32%, ทั้งสองอย่าง 18%) | แบบสำรวจ ABEM ITE, JAMA Network Open 2026 |
| แพทย์ประจำบ้านและแพทย์ประจำบ้านต่อยอด (ทุกสาขา) ที่มีภาวะหมดไฟ ปี 2023 | 50.0% เทียบกับ 45.2% ของแพทย์ที่ปฏิบัติงานอยู่ | Shanafelt และคณะ, Academic Medicine 2025 |
หมายเหตุเชิงบริบท: ตัวเลขของแพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ฉุกเฉินมาจากแบบสำรวจหลังการสอบ In-Training Exam ปี 2024 ของ American Board of Emergency Medicine ซึ่งดำเนินการระหว่างวันที่ 27 กุมภาพันธ์ถึง 2 มีนาคม 2024 (JAMA Network Open 2026) แพทย์ประจำบ้านที่เป็นกลุ่มคนเพศหลากหลายรายงานภาวะหมดไฟใด ๆ 54% เทียบกับ 47% ในเพื่อนร่วมงานที่เป็นเพศตรงข้าม ตัวเลขของ AMA มาจาก Organizational Biopsy ซึ่งครอบคลุม 31 รัฐและ 81 ระบบสุขภาพในปี 2023 (AMA, 2024)
2. ความอ่อนล้า ความทุกข์ทางจริยธรรม และช่องว่างระหว่างเพศ
คะแนนภาวะหมดไฟซ่อนไว้ว่าความเครียดประเภทใดเป็นตัวขับเคลื่อน ในเวชศาสตร์ฉุกเฉิน สัญญาณคือความทุกข์ทางจริยธรรม ซึ่งเป็นความรู้สึกว่ารู้ว่าการรักษาที่ถูกต้องคืออะไรแต่ไม่สามารถให้ได้ แพทย์ฉุกเฉินมีออดส์ของความทุกข์ทางจริยธรรมระดับสูงมากกว่าอนุสาขาอายุรศาสตร์ 3.16 เท่า ในแบบสำรวจระดับชาติของแพทย์ 5,741 คนที่ดำเนินการระหว่างเดือนตุลาคม 2023 ถึงมีนาคม 2024 (JAMA Network Open 2026) ในแพทย์ทุกสาขา 75.1% ของผู้ที่มีความทุกข์ทางจริยธรรมระดับสูงมีภาวะหมดไฟ เทียบกับ 30.7% ของผู้ที่มีความทุกข์ระดับต่ำ และพวกเขามีแนวโน้มวางแผนลาออกสูงกว่าเกือบสองเท่า
ข้อมูลด้านเพศชี้ไปที่รูปแบบเฉพาะมากกว่าช่องว่างแบบง่าย ๆ การทบทวนอย่างเป็นระบบของ 18 การศึกษาที่ครอบคลุมแพทย์ฉุกเฉิน 26,939 คนใน 10 ประเทศ พบว่าภาวะหมดไฟโดยรวมไม่แตกต่างตามเพศ แต่ผู้หญิงรายงานความอ่อนล้าทางอารมณ์ระดับสูงบ่อยกว่า (69% เทียบกับ 57%) และความรู้สึกประสบความสำเร็จส่วนบุคคลต่ำ (45% เทียบกับ 29%) ขณะที่ 44% ของทั้งสองเพศได้คะแนนสูงด้านภาวะลดทอนความเป็นบุคคล (Thakur และคณะ, Western Journal of Emergency Medicine 2025)
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| ออดส์ของความทุกข์ทางจริยธรรมระดับสูงในเวชศาสตร์ฉุกเฉินเทียบกับอนุสาขาอายุรศาสตร์ | OR 3.16 (ช่วงความเชื่อมั่น 95% 2.27 ถึง 4.4) | JAMA Network Open 2026 |
| แพทย์ที่มีความทุกข์ทางจริยธรรมระดับสูง (ทุกสาขา) | 39.1% (2,243 จาก 5,741) | JAMA Network Open 2026 |
| ภาวะหมดไฟเมื่อมีความทุกข์ทางจริยธรรมระดับสูงเทียบกับต่ำ | 75.1% เทียบกับ 30.7% | JAMA Network Open 2026 |
| ความตั้งใจลาออกภายใน 24 เดือน เมื่อมีความทุกข์ทางจริยธรรมระดับสูงเทียบกับต่ำ | 34.5% เทียบกับ 18.2% | JAMA Network Open 2026 |
| แพทย์เทียบกับกำลังแรงงานทั่วไป ความทุกข์ทางจริยธรรม | OR 4.40 | JAMA Network Open 2026 |
| ความอ่อนล้าทางอารมณ์ระดับสูง แพทย์ฉุกเฉินหญิงเทียบกับชาย | 69% เทียบกับ 57% | Thakur และคณะ, Western Journal of Emergency Medicine 2025 |
| ความรู้สึกประสบความสำเร็จส่วนบุคคลต่ำ หญิงเทียบกับชาย | 45% เทียบกับ 29% | Thakur และคณะ, Western Journal of Emergency Medicine 2025 |
| ภาวะลดทอนความเป็นบุคคลระดับสูง ทั้งสองเพศ | 44% | Thakur และคณะ, Western Journal of Emergency Medicine 2025 |
หมายเหตุเชิงบริบท: ภาวะหมดไฟและภาวะซึมเศร้าซ้อนทับกันแต่ไม่ใช่สิ่งเดียวกัน ในการวิเคราะห์ทุติยภูมิของแพทย์ 5,993 คนที่สำรวจในปี 2023-2024 พบว่า 29.4% ของแพทย์ที่มีคะแนนซึมเศร้าปกติยังมีตัวบ่งชี้ภาวะหมดไฟระดับสูง และคะแนนซึมเศร้าที่เพิ่มขึ้นทุก 1 คะแนนสัมพันธ์กับออดส์ของความคิดฆ่าตัวตายที่สูงขึ้น 15% ขณะที่คะแนนภาวะหมดไฟเพียงอย่างเดียวไม่เป็นเช่นนั้น (Shanafelt และคณะ, Academic Medicine 2026)
3. ชั่วโมงทางคลินิก กำลังคน และการควบคุมตารางเวร
เวชศาสตร์ฉุกเฉินเป็นงานเข้าเวร ซึ่งทำให้จำนวนชั่วโมงบอกอะไรได้น้อยกว่าสิ่งที่เติมเต็มชั่วโมงเหล่านั้นและผู้ที่ควบคุมมัน แพทย์สหรัฐฯ รายงานมัธยฐาน 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (ช่วงควอร์ไทล์ 40 ถึง 60) และในแบบสำรวจระดับชาติปี 2023-2024 ออดส์ของความทุกข์ทางจริยธรรมระดับสูงเพิ่มขึ้นตามทุกชั่วโมงทำงานที่เพิ่มต่อสัปดาห์ (OR 1.01 ต่อชั่วโมง) (JAMA Network Open 2026) โปรดทราบว่านี่เป็นตัวเลขของแพทย์ทุกสาขา ข้อมูลชั่วโมงทำงานรายสัปดาห์ระดับชาติเฉพาะเวชศาสตร์ฉุกเฉินไม่มีในแหล่งข้อมูลที่เราอ่านได้
ช่องว่างด้านกำลังคนเปลี่ยนชั่วโมงทำงานให้กลายเป็นความเครียด ในแบบสำรวจแพทย์ 970 คน (ธันวาคม 2022 ถึงมีนาคม 2025) 47.9% ทำงานกับทีมที่มีกำลังคนไม่ครบมากกว่าหนึ่งในสี่ของเวลา ซึ่งสัมพันธ์กับออดส์ของภาวะหมดไฟสูงขึ้น 2.21 เท่า และ 26.4% วางแผนลดชั่วโมงทางคลินิกภายในหนึ่งปี (JAMA Internal Medicine 2025) เวลาพักเป็นวาล์วระบายแรงกดดันอีกทางหนึ่ง และมันก็รั่ว: 70.4% ของแพทย์ทำงานดูแลผู้ป่วยขณะลาพักร้อน
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| มัธยฐานชั่วโมงทำงานของแพทย์ต่อสัปดาห์ | 50 (IQR 40 ถึง 60) | Shanafelt และคณะ, Mayo Clinic Proceedings 2022 |
| มัธยฐานจำนวนคืนที่อยู่เวรต่อสัปดาห์ ปี 2020 และ 2021 | 1 (IQR 0 ถึง 2) | Shanafelt และคณะ, Mayo Clinic Proceedings 2022 |
| พึงพอใจกับการผสานงานและชีวิต ปี 2021 เทียบกับ 2023 | 30.3% เทียบกับ 42.2% | Shanafelt และคณะ, Mayo Clinic Proceedings 2025 |
| ทำงานกับทีมที่มีกำลังคนไม่ครบมากกว่า 25% ของเวลา | 47.9% (OR ภาวะหมดไฟ 2.21) | การศึกษากำลังคนทีมไม่ครบ, JAMA Internal Medicine 2025 |
| ความตั้งใจลดชั่วโมงทางคลินิกภายใน 12 เดือน | 26.4% (ความตั้งใจลาออกภายใน 24 เดือน: 15.4%) | JAMA Internal Medicine 2025 |
| การควบคุมที่เพียงพอเหนือภาระผู้ป่วยและทีม / เหนือตารางเวร | ประมาณ 61% / 74.6% | การศึกษาการควบคุมงาน, Annals of Internal Medicine 2025 |
| แพทย์ที่ลาพักร้อน 15 วันหรือน้อยกว่าต่อปี | 59.6% (5 วันหรือน้อยกว่า: 19.9%) | Sinsky และคณะ, JAMA Network Open 2024 |
| ภาระงานทางคลินิกอ้างอิงต่อแพทย์ฉุกเฉินหนึ่งคนในแบบจำลองการจัดตารางเวร | 1,600 ชั่วโมงทางคลินิกต่อปี | Sebro และคณะ, Journal of Emergency Medicine 2026 |
หมายเหตุเชิงบริบท: แบบจำลองการจัดตารางเวรพบว่ากลุ่มแพทย์ฉุกเฉิน 12 คนที่มีวันลาพักร้อนแบบได้รับค่าจ้างหกสัปดาห์และอนุญาตให้ขาดงานพร้อมกันได้สี่คน ยังคงเผชิญความน่าจะเป็นขั้นต่ำที่การลาจะชนกันประมาณ 0.357 (Journal of Emergency Medicine 2026) การควบคุมภาระผู้ป่วยและปริมาณงานที่ไม่ดีเป็นตัวทำนายอิสระของความตั้งใจลดชั่วโมงในการศึกษาการควบคุมงานของ Annals of Internal Medicine ข้อมูลการลาพักร้อนมาจากแบบสำรวจปี 2020-2021 ของแพทย์ 3,024 คน (Sinsky และคณะ, JAMA Network Open 2024) ซึ่งมีเพียง 49.1% ที่มีผู้ดูแลกล่องข้อความเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ครบถ้วนขณะไม่อยู่
4. การสูญเสียบุคลากร: ใครออกจากเวชศาสตร์ฉุกเฉินและเมื่อไร
การลาออกจากสายงานในเวชศาสตร์ฉุกเฉินเกิดขึ้นทีละน้อยก่อนจะเป็นการตัดสินใจขั้นสุดท้าย แพทย์ที่ออกจากงานเวชปฏิบัติฉุกเฉินให้บริการในห้องฉุกเฉินน้อยลง 12.3% ในปีก่อนออกจากงาน (602.2 เทียบกับ 687.0) และ 27.9% ลดบริการลงมากกว่าครึ่ง (Agboh และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2025) ในการศึกษาที่ใช้ข้อมูล Medicare ของแพทย์ฉุกเฉิน 60,140 คนนี้ มี 13,888 คนออกไประหว่างปี 2013 ถึง 2020 โดยอัตราการสูญเสียต่อปีสูงสุดที่ 6.6% ในปี 2017 มีเพียง 23.7% ของผู้ที่ออกไปที่ยังปฏิบัติงานที่อื่น ส่วนใหญ่ในหน่วยดูแลเร่งด่วน (36.1%) และสถานพยาบาลแบบคลินิก (31.8%)
การออกจากงานของผู้หญิงมาเร็วกว่า แพทย์ฉุกเฉินหญิงที่ออกไปมีอายุมัธยฐาน 44.0 ปี เทียบกับ 56.4 ปีในผู้ชาย หลังจากมัธยฐาน 10.5 ปีหลังจบการเป็นแพทย์ประจำบ้าน เทียบกับ 17.5 ปี (Gettel และคณะ, Academic Emergency Medicine 2023) กลุ่มติดตามที่เล็กกว่าซึ่งเป็นบัณฑิต 3,725 คนจาก 21 โปรแกรมแพทย์ประจำบ้าน ไม่พบความแตกต่างระหว่างเพศ (ผู้ชาย 5.3% เทียบกับผู้หญิง 5.8% ออกจากเวชศาสตร์ฉุกเฉินเชิงคลินิก) เป็นเครื่องเตือนว่ากลุ่มรุ่นเก่ากับบัณฑิตรุ่นใหม่เล่าเรื่องที่ต่างกัน
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| แพทย์ฉุกเฉินที่ออกจากงานห้องฉุกเฉิน ปี 2013-2020 | 13,888 จาก 60,140 | Agboh และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2025 |
| อัตราการสูญเสียต่อปี | 3.1% (2013) ถึง 6.6% (2017); 3.8% (2020) | Agboh และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2025 |
| ผู้ที่ออกไปและลดบริการห้องฉุกเฉินมากกว่า 50% ในปีก่อนหน้า | 27.9% (เทียบกับ 3.5% ของผู้ที่อยู่ต่อ) | Agboh และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2025 |
| อายุมัธยฐานเมื่อออกจากงาน หญิงเทียบกับชาย | 44.0 เทียบกับ 56.4 ปี (aOR เพศหญิง 2.30) | Gettel และคณะ, Academic Emergency Medicine 2023 |
| แพทย์ฉุกเฉินชาวแคนาดาที่ออกจากวิชาชีพ กลุ่มติดตาม 2020-2025 | 10.0% (41 จาก 410) | de Wit และคณะ, CMAJ 2026 |
| แพทย์ฉุกเฉินชาวแคนาดาที่ลดชั่วโมงทางคลินิก | 48.4% (170 จาก 351) | de Wit และคณะ, CMAJ 2026 |
| แพทย์ฉุกเฉินชาวแคนาดาที่มีความอ่อนล้าหรือภาวะลดทอนความเป็นบุคคลระดับสูง มกราคม 2025 | 65.2% | de Wit และคณะ, CMAJ 2026 |
| การสูญเสียต่อปี พยาบาลวิชาชีพขั้นสูงและผู้ช่วยแพทย์ด้านเวชศาสตร์ฉุกเฉิน | 13.8% ถ่วงน้ำหนัก (12.1% ในปี 2014 ถึง 17.6% ในปี 2019) | Gettel และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2025 |
หมายเหตุเชิงบริบท: กลุ่มติดตามระยะยาวของแคนาดาแสดงให้เห็นว่าการสูญเสียบุคลากรซ่อนอยู่ในงานแบบพาร์ตไทม์อย่างไร นอกจาก 10% ที่ออกไป 19.7% ลาพักยาว และเกือบครึ่งลดชั่วโมงทำงานลง (de Wit และคณะ, CMAJ 2026) กลุ่มเดียวกันนี้รายงานความอ่อนล้าทางอารมณ์ระดับสูง 59% และภาวะลดทอนความเป็นบุคคลระดับสูง 64% ในรอบสำรวจปี 2022 (Annals of Emergency Medicine 2024) ตัวเลขของผู้ปฏิบัติงานระดับสูงมาจาก Gettel และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2025
5. การค้างรอเตียงและความแออัด: ภาระงานที่แพทย์ไม่สามารถจำหน่ายออกไปได้
การค้างรอเตียง คือการที่ผู้ป่วยที่รับเข้ารักษาต้องอยู่ในห้องฉุกเฉินเพราะไม่มีเตียงผู้ป่วยในว่าง เป็นปัจจัยเชิงโครงสร้างหลักที่แพทย์ฉุกเฉินอ้างถึง ณ จุดสูงสุดเดือนมกราคม 2022 ผู้ป่วยในที่รับเข้ารักษา 40.1% ค้างอยู่ในห้องฉุกเฉินนานกว่าสี่ชั่วโมง และ 6.3% นานกว่า 24 ชั่วโมง โดยอิงจากการรับผู้ป่วยไว้รักษาในโรงพยาบาล 46.2 ล้านครั้งระหว่างปี 2017 ถึง 2024 (Janke และคณะ, Health Affairs 2025) ผู้ป่วยที่ค้างรอเตียงทุกคนคือผู้ป่วยที่แพทย์ฉุกเฉินยังต้องรับผิดชอบ ขณะที่ผู้ป่วยรายใหม่ยังคงเข้ามาเรื่อย ๆ
ต้นทุนปรากฏในรูปเงิน ข้อผิดพลาด และขวัญกำลังใจ การศึกษาต้นทุนตามเวลาประเมินต้นทุนต่อวันของผู้ป่วยอายุรกรรมศัลยกรรมที่ค้างรอเตียงไว้ที่ 1,856 ดอลลาร์ เทียบกับ 993 ดอลลาร์สำหรับผู้ป่วยรายเดียวกันบนหอผู้ป่วยใน (ข่าวประชาสัมพันธ์ของ ACEP เกี่ยวกับ Canellas และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2024) ในแบบสำรวจต้นปี 2025 ของสมาชิก AAEM 98.5% กล่าวว่าการค้างรอเตียงส่งผลต่อความพึงพอใจในงานของพวกเขา
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| ผู้ป่วยในที่รับเข้ารักษาค้างรอเตียงเกิน 4 ชั่วโมง จุดสูงสุดมกราคม 2022 | 40.1% | Janke และคณะ, Health Affairs 2025 |
| ผู้ป่วยในที่รับเข้ารักษาค้างรอเตียงเกิน 24 ชั่วโมง จุดสูงสุดมกราคม 2022 | 6.3% | Janke และคณะ, Health Affairs 2025 |
| ต้นทุนต่อวัน ผู้ป่วยอายุรกรรมศัลยกรรมที่ค้างรอเตียงเทียบกับผู้ป่วยใน | 1,856 ดอลลาร์ เทียบกับ 993 ดอลลาร์ | Canellas และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2024 |
| ต้นทุนต่อวัน ผู้ป่วยที่ค้างรอเตียง ICU เทียบกับผู้ป่วยใน ICU | 2,267 ดอลลาร์ เทียบกับ 2,165 ดอลลาร์ | Canellas และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2024 |
| แพทย์ฉุกเฉินที่รายงานว่าการค้างรอเตียงทำลายความพึงพอใจในงาน | 98.5% ของสมาชิก AAEM 195 คน | Norton และคณะ, Health Affairs Scholar 2025 |
| โอกาสเกิดข้อผิดพลาดในผู้ป่วยที่ค้างรอเตียง | IRR ที่ปรับแล้ว 1.60 (250,049 ครั้งการรักษา, 2018-2023) | Kolikof และคณะ, JACEP Open 2025 |
| ผู้อำนวยการโปรแกรมเวชศาสตร์ฉุกเฉินที่รายงานผลกระทบเชิงลบต่อทักษะการบริหารการไหลของผู้ป่วยของแพทย์ประจำบ้าน | 80% จาก 170 คน | Goldflam และคณะ, AEM Education and Training 2024 |
| การเข้ารับบริการห้องฉุกเฉินในสหรัฐฯ ปี 2022 | 155.4 ล้านครั้ง (17.8 ล้านครั้งรับเข้ารักษา) | CDC NCHS, NHAMCS 2022 |
หมายเหตุเชิงบริบท: การศึกษาข้อผิดพลาดมาจากระบบสุขภาพเพียงแห่งเดียว (Kolikof และคณะ, JACEP Open 2025) และการศึกษาต้นทุนวัดผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมองเฉียบพลัน 25 รายที่ศูนย์การแพทย์เชิงวิชาการแห่งเดียว ดังนั้นทั้งสองตัวเลขจึงเป็นสัญญาณมากกว่าอัตราระดับประเทศ ตัวเลขปริมาณผู้ป่วยห้องฉุกเฉินระดับประเทศมาจากหน้า CDC FastStats ซึ่งระบุว่า 40.6% ของการเข้ารับบริการได้พบแพทย์ภายในไม่ถึง 15 นาที
6. ความรุนแรงและการคุกคามในห้องฉุกเฉิน
ความรุนแรงไม่ใช่กรณีสุดโต่งในเวชศาสตร์ฉุกเฉิน แต่เป็นการเผชิญเหตุตามปกติ 54.1% ของแพทย์ฉุกเฉินในแบบสำรวจ AAEM ปี 2025 รายงานว่าเคยเผชิญความรุนแรงที่เกี่ยวข้องกับการค้างรอเตียงในห้องฉุกเฉิน (Norton และคณะ, Health Affairs Scholar 2025) และแบบสำรวจระดับชาติของแพทย์ฉุกเฉินเด็กในสหรัฐฯ ที่โรงพยาบาลเด็ก 31 แห่งพบความชุกของการเผชิญความรุนแรงในที่ทำงาน 96% โดยครึ่งหนึ่งของผู้ตอบไม่เคยรายงานเหตุรุนแรง (Huang และคณะ, Pediatric Emergency Care 2024)
การคุกคามยังเป็นด้านที่ CDC พบการเสื่อมถอยรุนแรงที่สุดในหมู่บุคลากรสุขภาพโดยรวม สัดส่วนบุคลากรสุขภาพที่รายงานว่าถูกคุกคามในที่ทำงานเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจาก 6% ในปี 2018 เป็น 13% ในปี 2022 และ 81% ของบุคลากรสุขภาพที่ถูกคุกคามรายงานภาวะหมดไฟ เทียบกับ 42% ของผู้ที่ไม่ถูกคุกคาม (CDC Vital Signs, ตุลาคม 2023)
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| แพทย์ฉุกเฉินที่รายงานความรุนแรงที่เกี่ยวข้องกับการค้างรอเตียง | 54.1% | Norton และคณะ, Health Affairs Scholar 2025 |
| แพทย์ฉุกเฉินเด็กที่เผชิญความรุนแรงในที่ทำงาน | 96% (ผู้ตอบ 207 คน) | Huang และคณะ, Pediatric Emergency Care 2024 |
| แพทย์ฉุกเฉินเด็กที่เห็นเหตุรุนแรงที่ใช้อาวุธ | 20% (10% ได้รับบาดเจ็บจนต้องรักษาหรือหยุดงาน) | Huang และคณะ, Pediatric Emergency Care 2024 |
| บุคลากรสุขภาพที่ถูกคุกคามในที่ทำงาน ปี 2018 เทียบกับ 2022 | 6% เทียบกับ 13% | CDC Vital Signs, 2023 |
| ภาวะหมดไฟในบุคลากรสุขภาพที่ถูกคุกคามเทียบกับที่ไม่ถูกคุกคาม ปี 2022 | 81% เทียบกับ 42% | CDC Vital Signs, 2023 |
| บุคลากรสุขภาพที่รายงานภาวะหมดไฟบ่อย ปี 2018 เทียบกับ 2022 | 32% เทียบกับ 46% | CDC Vital Signs, 2023 |
| รายงานความรุนแรงในที่ทำงานที่ห้องฉุกเฉินในเมืองขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง | 130 รายงานใน 5 เดือน (0.85 ต่อวัน; 22% เป็นความรุนแรงทางกาย) | Doehring และคณะ, American Journal of Emergency Medicine 2023 |
หมายเหตุเชิงบริบท: ข้อมูลของ CDC ครอบคลุมบุคลากรสุขภาพทั้งหมด ไม่ใช่เฉพาะแพทย์ และมาจากแบบสำรวจ Quality of Worklife ตัวเลขรายงานของห้องฉุกเฉินแห่งเดียวมาจากแผนกที่มีผู้มารับบริการประมาณ 100,000 ครั้งต่อปี (Doehring และคณะ, 2023) ข้อมูลการบาดเจ็บระดับชาติที่เก่ากว่า (ล่าสุดที่มี: NEISS-Work ปี 2015-2017) พบว่าการบาดเจ็บโดยเจตนาจากบุคคลอื่นคิดเป็น 15% ของการบาดเจ็บของบุคลากรสุขภาพราว 1.14 ล้านรายที่ได้รับการรักษาในห้องฉุกเฉินของสหรัฐฯ (Carey และคณะ, American Journal of Industrial Medicine 2023)
7. อุปทานกำลังคน ท่อส่งแพทย์ประจำบ้าน และข้อถกเถียงเรื่องปี 2030
เรื่องราวด้านอุปทานพลิกกลับสองครั้งในห้าปี ในการจับคู่ปี 2023 ตำแหน่งแพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ฉุกเฉิน 554 จาก 3,010 ตำแหน่ง (18.4%) ว่างลงใน 131 จาก 276 โปรแกรม (Preiksaitis และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2023) หลังจากผู้สมัครถูกเตือนถึงการคาดการณ์ว่าจะมีแพทย์ฉุกเฉินเกินความต้องการ 7,845 คนภายในปี 2030 (Marco และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2021) ภายในปี 2025 อัตราการเติมเต็มกลับมาที่ 97.9% โดยมี 65 ตำแหน่งที่ว่างและผู้สมัคร 3,753 คน (ข้อมูล NRMP ผ่าน Western Journal of Emergency Medicine 2025)
กำลังคนเองเติบโตจากแพทย์ฉุกเฉินที่ได้รับวุฒิบัตรและปฏิบัติงานทางคลินิก 25,550 คนในปี 2013 เป็น 32,421 คนในปี 2023 (Gettel และคณะ, Academic Emergency Medicine 2026) ใกล้เคียงกับ 32,880 คนที่ Bureau of Labor Statistics นับได้ในเดือนพฤษภาคม 2025 ผู้ปฏิบัติงานระดับสูงเพิ่มจาก 20.9% เป็น 26.1% ของบุคลากรทางคลินิกในห้องฉุกเฉินระหว่างปี 2013 ถึง 2019 คำถามด้านกำลังคนไม่ใช่จำนวนหัวมากนัก แต่เป็นจำนวนแพทย์เหล่านั้นที่ทำงานทางคลินิกเต็มตาราง ซึ่งเป็นจุดที่ข้อมูลการสูญเสียบุคลากรและการลดชั่วโมงในส่วนที่ 3 และ 4 มีความสำคัญ ภาวะหมดไฟยังส่งผลต่อท่อส่งบุคลากรด้วย ผู้สมัครเวชศาสตร์ฉุกเฉินให้คะแนนภาวะหมดไฟ (2.59 ในระดับ 1 ถึง 5) และความแออัดของห้องฉุกเฉิน (2.52) เป็นปัจจัยที่ขัดขวางการเลือกสาขานี้ (Kiemeney และคณะ, Western Journal of Emergency Medicine 2025)
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| อัตราการเติมเต็มตำแหน่ง Match เวชศาสตร์ฉุกเฉิน ปี 2021 / 2023 / 2025 | 99.5% / 81.6% / 97.9% | ข้อมูล NRMP ผ่าน Western Journal of Emergency Medicine 2025 |
| ผู้สมัคร Match เวชศาสตร์ฉุกเฉิน ปี 2023 เทียบกับ 2025 | 2,765 เทียบกับ 3,753 | ข้อมูล NRMP ผ่าน Western Journal of Emergency Medicine 2025 |
| ตำแหน่ง PGY-1 เวชศาสตร์ฉุกเฉินที่ว่าง ปี 2022 เทียบกับ 2023 | 219 (7.5%) เทียบกับ 554 (18.4%) | Gettel และคณะ, AEM Education and Training 2023 |
| แพทย์ฉุกเฉินที่ได้รับวุฒิบัตรและปฏิบัติงานทางคลินิก ปี 2013 เทียบกับ 2023 | 25,550 เทียบกับ 32,421 | Gettel และคณะ, Academic Emergency Medicine 2026 |
| แพทย์เวชศาสตร์ฉุกเฉิน การจ้างงานตาม BLS และค่าจ้างเฉลี่ยต่อปี | 32,880 คน; 317,480 ดอลลาร์ (พฤษภาคม 2025) | BLS OEWS, SOC 29-1214 |
| สัดส่วน APP ในบุคลากรทางคลินิกห้องฉุกเฉิน ปี 2013 เทียบกับ 2019 | 20.9% เทียบกับ 26.1% | Gettel และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2022 |
| อุปทานแพทย์ฉุกเฉินที่คาดการณ์ในปี 2030 (คณะทำงานปี 2021) | เกินความต้องการ 7,845 คน | Marco และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2021 |
| ภาวะขาดแคลนแพทย์โดยรวมของสหรัฐฯ ที่คาดการณ์ภายในปี 2036 | สูงสุด 86,000 คน | AAMC, มีนาคม 2024 |
หมายเหตุเชิงบริบท: AAMC คาดการณ์ว่าประชากรสหรัฐฯ อายุ 65 ปีขึ้นไปจะเพิ่มขึ้น 34.1% ภายในปี 2036 และ 20% ของแพทย์ที่ปฏิบัติงานทางคลินิกมีอายุ 65 ปีขึ้นไปแล้ว (AAMC, 2024) การคาดการณ์ว่าจะมีแพทย์เกินความต้องการในปี 2030 ตั้งสมมติฐานว่ามีการสูญเสียบุคลากร 3% ต่อปี ซึ่งต่ำกว่า 3.1% ถึง 6.6% ที่วัดได้ภายหลังในข้อมูล Medicare พยาบาลช่วยอุดช่องว่างได้บางส่วน และคอขวดด้านการฝึกอบรมครอบคลุมอยู่ในสถิติการรับสมัครเรียนพยาบาลระดับ ADNของเรา สถาบันการศึกษารับภาระงานส่วนใหญ่ไว้ คือ 43.5% ของแพทย์ฉุกเฉินทำงานอย่างน้อยบางส่วนในห้องฉุกเฉินเชิงวิชาการ และห้องฉุกเฉินเหล่านั้นรับผู้ป่วย 32.8% ของการเข้ารับบริการห้องฉุกเฉินในสหรัฐฯ (Gettel และคณะ, Academic Emergency Medicine 2024)
สรุป: ภาวะหมดไฟของแพทย์ฉุกเฉินในรูปแบบตัวเลข
| ตัวชี้วัด | ค่า | แหล่งที่มา |
|---|---|---|
| ออดส์ของภาวะหมดไฟในเวชศาสตร์ฉุกเฉินเทียบกับอนุสาขาอายุรศาสตร์ ปี 2021 | OR 4.59 | Mayo Clinic Proceedings 2022 |
| ภาวะหมดไฟของแพทย์ทุกสาขา ปี 2021 เทียบกับ 2023 | 62.8% เทียบกับ 45.2% | Mayo Clinic Proceedings 2022, 2025 |
| ภาวะหมดไฟตาม AMA Organizational Biopsy ปี 2023 | 48.2% | American Medical Association, 2024 |
| แพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ฉุกเฉินที่มีภาวะหมดไฟใด ๆ ปี 2024 | 48% | แบบสำรวจ ABEM ITE, JAMA Network Open 2026 |
| ภาวะหมดไฟของแพทย์ฉุกเฉิน กลุ่มตัวอย่างหลายสาขาปี 2026 | 43.28% | Pediatric Emergency Care 2026 |
| ออดส์ของความทุกข์ทางจริยธรรมระดับสูงในเวชศาสตร์ฉุกเฉิน | OR 3.16 | JAMA Network Open 2026 |
| ความอ่อนล้าทางอารมณ์ระดับสูง หญิงเทียบกับชาย | 69% เทียบกับ 57% | Western Journal of Emergency Medicine 2025 |
| มัธยฐานสัปดาห์ทำงานของแพทย์ | 50 ชั่วโมง | Mayo Clinic Proceedings 2022 |
| กำลังคนไม่ครบมากกว่า 25% ของเวลา | 47.9% | JAMA Internal Medicine 2025 |
| แพทย์ฉุกเฉินที่ออกจากงานห้องฉุกเฉิน ปี 2013-2020 | 13,888 จาก 60,140 | Annals of Emergency Medicine 2025 |
| จุดสูงสุดของการสูญเสียบุคลากรต่อปี | 6.6% (2017) | Annals of Emergency Medicine 2025 |
| อายุมัธยฐานเมื่อออกจากงาน หญิงเทียบกับชาย | 44.0 เทียบกับ 56.4 | Academic Emergency Medicine 2023 |
| แพทย์ฉุกเฉินชาวแคนาดาที่ลดชั่วโมงทางคลินิก | 48.4% | CMAJ 2026 |
| ผู้ป่วยในที่รับเข้ารักษาค้างรอเตียงเกิน 4 ชั่วโมง จุดสูงสุด | 40.1% | Health Affairs 2025 |
| ความรุนแรงที่เกี่ยวข้องกับการค้างรอเตียงที่มีการรายงาน | 54.1% | Health Affairs Scholar 2025 |
| บุคลากรสุขภาพที่ถูกคุกคามในที่ทำงาน ปี 2018 เทียบกับ 2022 | 6% เทียบกับ 13% | CDC Vital Signs 2023 |
| ตำแหน่งแพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ฉุกเฉินที่ว่าง ปี 2023 เทียบกับ 2025 | 554 เทียบกับ 65 | ข้อมูล NRMP ผ่าน WestJEM 2025 |
| แพทย์ฉุกเฉินที่ได้รับวุฒิบัตร ปี 2023 | 32,421 | Academic Emergency Medicine 2026 |
| การจ้างงานแพทย์เวชศาสตร์ฉุกเฉินตาม BLS พฤษภาคม 2025 | 32,880 | BLS OEWS |
| ภาวะขาดแคลนแพทย์ของสหรัฐฯ ที่คาดการณ์ภายในปี 2036 | สูงสุด 86,000 คน | AAMC 2024 |
ระเบียบวิธีและแหล่งที่มา
ตัวเลขทุกตัวข้างต้นถูกอ่านระหว่างการค้นคว้าสำหรับบทความนี้จากบทคัดย่อหรือฉบับเต็มที่ผ่านการพิจารณาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ (ผ่าน PubMed Central และ Europe PMC) หน้าข้อมูลหรือ API ของรัฐบาลกลาง หรือข่าวประชาสัมพันธ์ขององค์กร สถิติที่แพร่หลายตามบล็อกโดยไม่มีเอกสารปฐมภูมิถูกตัดออก ห้องฉุกเฉินยังเชื่อมโยงกับด้านการสั่งการของบริการฉุกเฉินที่ครอบคลุมในสถิติการสั่งการด้วยเสียงและข้อความของ NG911ของเรา
- Shanafelt และคณะ, Mayo Clinic Proceedings: ภาวะหมดไฟในช่วง 2 ปีแรกของ COVID-19 (2022) และ การเปลี่ยนแปลงของภาวะหมดไฟ 2011 ถึง 2023 (2025); แพทย์ประจำบ้านและแพทย์ประจำบ้านต่อยอดใน Academic Medicine 2025; ภาวะหมดไฟและภาวะซึมเศร้าใน Academic Medicine 2026
- American Medical Association: อัตราภาวะหมดไฟของแพทย์ลดต่ำกว่า 50% เป็นครั้งแรกในรอบ 4 ปี (2024)
- JAMA Network Open: ความทุกข์ทางจริยธรรมและภาวะหมดไฟจากการทำงานในแพทย์สหรัฐฯ (2026), รสนิยมทางเพศและภาวะหมดไฟในหมู่แพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ฉุกเฉิน (2026), วันลาพักร้อนและภาวะหมดไฟ (2024)
- JAMA Internal Medicine: กำลังคนทีมไม่ครบ ภาวะหมดไฟ และความตั้งใจในการทำงาน (2025); Annals of Internal Medicine: การควบคุมงาน ภาวะหมดไฟ และความตั้งใจด้านอาชีพ (2025)
- ภาวะหมดไฟเฉพาะเวชศาสตร์ฉุกเฉิน: Alhaddad และคณะ, Pediatric Emergency Care 2026, Gibbons และคณะ, American Journal of Lifestyle Medicine 2025, Thakur และคณะ, Western Journal of Emergency Medicine 2025, de Wit และคณะ, CMAJ 2026
- การสูญเสียบุคลากรและกำลังคน: Agboh และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2025, Gettel และคณะ, Academic Emergency Medicine 2023, Gettel และคณะ, Academic Emergency Medicine 2026, Gettel และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2022, Marco และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2021, Sebro และคณะ, Journal of Emergency Medicine 2026
- การจับคู่แพทย์ประจำบ้าน: Sheng และคณะ, Western Journal of Emergency Medicine 2025 (ข้อมูล NRMP), Preiksaitis และคณะ, Annals of Emergency Medicine 2023, Kiemeney และคณะ, WestJEM 2025
- การค้างรอเตียงและความรุนแรง: Janke และคณะ, Health Affairs 2025, Norton และคณะ, Health Affairs Scholar 2025, ข่าวประชาสัมพันธ์ของ ACEP เกี่ยวกับการศึกษาต้นทุนการค้างรอเตียงใน Annals (ตุลาคม 2024), Goldflam และคณะ, AEM Education and Training 2024, Huang และคณะ, Pediatric Emergency Care 2024
- CDC: Vital Signs บุคลากรสุขภาพเผชิญวิกฤตสุขภาพจิต (2023), NCHS FastStats การเข้ารับบริการห้องฉุกเฉิน (NHAMCS 2022)
- AAMC: รายงานใหม่ของ AAMC แสดงให้เห็นภาวะขาดแคลนแพทย์ที่คาดการณ์ยังคงอยู่ต่อเนื่อง (มีนาคม 2024)
- U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Employment and Wage Statistics พฤษภาคม 2025 แพทย์เวชศาสตร์ฉุกเฉิน (SOC 29-1214) อ่านผ่าน API ข้อมูลสาธารณะของ BLS (ชุดข้อมูล OEUN000000000000029121401 และ OEUN000000000000029121404)
- ข้อสังเกตเกี่ยวกับข้อมูล: Medscape Physician Burnout & Depression Report และข้อมูลไลฟ์สไตล์เวชศาสตร์ฉุกเฉินของ Medscape ไม่สามารถอ่านได้ (ติดระบบเสียเงินและข้อผิดพลาดในการเข้าถึง) จึงไม่มีตัวเลขของ Medscape ในที่นี้ ข้อมูลชั่วโมงทำงานรายสัปดาห์ระดับชาติเฉพาะเวชศาสตร์ฉุกเฉินก็ไม่มีเช่นกัน และตัวเลขชั่วโมงข้างต้นเป็นของแพทย์ทุกสาขา เว้นแต่ระบุไว้ อัตราภาวะหมดไฟในเวชศาสตร์ฉุกเฉินแตกต่างกันมากตามเครื่องมือวัดและกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ 43.28% (อัตราเฉลี่ย ผู้ตอบ 453 คน), 48% (แพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ฉุกเฉิน), 65.2% (กลุ่มติดตามชาวแคนาดา ความอ่อนล้าหรือภาวะลดทอนความเป็นบุคคลระดับสูง) และ 77.7% (MBI เสี่ยงสูง ผู้ตอบ 103 คน) ซึ่งไม่ควรนำมาเปรียบเทียบกันโดยตรง AMA Organizational Biopsy (48.2% ในปี 2023) และแบบสำรวจระดับชาติของ Shanafelt (45.2% ในปี 2023) ใช้กลุ่มตัวอย่างและวิธีการที่ต่างกัน บทความของ Shanafelt ปี 2025 ติดระบบเสียเงิน เราอ้างอิงบทคัดย่อที่เผยแพร่แล้ว และผลปี 2023 ระดับสาขาไม่สามารถอ่านได้ ดังนั้นอัตราส่วนออดส์ 4.59 จึงเป็นค่าประมาณของปี 2021 ข้อมูลการสูญเสียบุคลากรของ Agboh สิ้นสุดที่ปี 2020 การคาดการณ์ส่วนเกินปี 2030 มาจากปี 2021 และข้อมูลการบาดเจ็บ NEISS-Work มาจากปี 2015-2017 (ล่าสุดที่มี) BLS OEWS ไม่รวมแพทย์ที่ทำงานอิสระ ดังนั้นตัวเลข 32,880 จึงเทียบกับตัวเลข 32,421 ที่อิงข้อมูล Medicare โดยตรงไม่ได้ ภาพรวมอุปทานขัดแย้งกันระหว่างแหล่งข้อมูล คือส่วนเกินเฉพาะเวชศาสตร์ฉุกเฉินที่คาดการณ์ไว้ในปี 2030 เทียบกับภาวะขาดแคลนทุกสาขาที่ AAMC คาดการณ์ไว้ในปี 2036 ข้อมูลใหม่ที่คาดว่าจะมี ได้แก่ ผลภาวะหมดไฟปี 2025 ของ AMA แบบสำรวจระดับชาติครั้งถัดไปของ Shanafelt และการวิเคราะห์ NRMP Match ปี 2026
อัปเดตล่าสุด: 3 ตุลาคม 2026 เราจะอัปเดตสรุปนี้ทุกไตรมาส และคาดว่าการรีเฟรชครั้งถัดไปจะเกิดขึ้นเมื่อ AMA เผยแพร่ผลภาวะหมดไฟระดับชาติครั้งถัดไป และ NRMP เผยแพร่ข้อมูล Main Residency Match ปี 2027