ASHA는 2025년을 인증 언어병리사 218,646명으로 마감했으며 이는 전년보다 2.7% 늘어난 수치지만, 학교 소속 임상가의 78.5%는 여전히 구직자보다 일자리가 더 많다고 보고한다 (ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필, ASHA 2024 학교 조사). 노동통계국(BLS)은 2025년부터 2035년까지 고용이 17% 늘 것으로 전망하고 임금 중앙값을 $97,870로 보고하는 반면, 학교의 담당 학생 수 중앙값은 임상가들이 감당할 만하다고 보는 40명에 비해 50명이다 (BLS 직업 전망 핸드북 2026, ASHA 2024 학교 조사). 대학원 과정은 2024-2025년에 석사 학위 9,896건을 수여했는데, 이는 BLS가 매년 예상하는 약 12,500개의 일자리보다 적다 (CSD 교육 조사 2025). 저희는 ASHA의 회원 조사, 학교 조사, 의료 분야 조사, CSD 교육 조사, BLS, 미국 교육부, 영국 왕립 언어치료사 협회(RCSLT) 및 기타 1차 자료의 데이터를 종합했다. 같은 이야기의 수요 측면은 소아 언어 발달 지연과 조기 개입 및 특수교육 IEP 판별에 관한 저희 정리를 참고하세요.
요약
- 2025년 말 ASHA 인증 SLP는 218,646명으로, 212,864명에서 2.7% 증가 (ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필).
- 2025년 SLP 일자리는 193,400개이며, 2035년까지 17% 성장과 32,100개의 일자리 증가가 예상됨 (BLS 직업 전망 핸드북 2026).
- 2025년 5월 연간 임금 중앙값은 97,870달러로, 교육 서비스의 83,120달러에서 요양 및 주거 돌봄의 109,660달러까지 분포 (BLS 직업 전망 핸드북 2026).
- 학교 담당 학생 수 중앙값은 월 50명이며, 임상가들은 40명이면 감당할 만하다고 답함 (ASHA 2024 학교 조사).
- 인디애나의 학교 담당 학생 수 중앙값은 78명, 뉴욕은 32명 (ASHA 2024 학교 조사, 담당 사례 수 추이 2004-2024).
- 학교 SLP의 78.5%와 의료 분야 SLP의 55.5%가 구직자보다 일자리가 더 많다고 봄 (ASHA 2024 학교 조사, ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사).
- 학교 소속 임상 SLP의 27.3%가 소진 때문에 이 직업을 떠나는 것을 고려하고 있으며, 24.4%는 소진이 없다고 답함 (ASHA 2024 학교 조사, 인력 보고서).
- 의료 분야 임상 SLP의 60%가 평균 79%에 달하는 생산성 요건 아래에서 일함 (ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, 실무 현안).
- 2024-2025년 SLP 석사 과정에서 52,830건의 지원서가 24,413건의 합격 통보와 1학년 학생 10,668명으로 이어짐 (CSD 교육 조사 2025).
- 인증 SLP의 96.3%가 여성이고 90.1%가 백인 (ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필).
- 의료 분야 임상 SLP의 36.7%가 업무의 일부를 원격 실무(텔레프랙티스)로 수행함 (ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사 요약).
- 영국 언어치료 일자리의 14%가 2025년 봄에 공석이었으며, 이는 17%에서 하락한 수치 (RCSLT 인력 및 공석 조사 2025).
1. 인력 규모와 SLP의 근무처
인원수는 누가 집계하느냐에 따라 달라진다. ASHA의 인증 명부는 2025년 말 SLP 218,646명을 보여주고, BLS는 193,400개의 일자리를 집계하며, 현재 인구 조사는 같은 해 취업자를 203,000명으로 추정한다 (BLS 현재 인구 조사 2025). 이들은 각각 보유한 자격, 채워진 직위, 스스로 응답한 직업이므로 그 차이는 오류가 아니라 정의의 차이다.
학교는 여전히 가장 큰 단일 고용주지만 구성은 의료 분야 쪽으로 옮겨가고 있다. ASHA 인증 SLP 중 학교의 비중은 2010년 54.0%에서 2025년 49.6%로 떨어졌고, 의료 분야의 합산 비중은 37.7%에서 40.4%로 올랐다 (ASHA SLP 수급 자료 목록 2025, ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필). 주민 1인당 공급량은 2010년 이후 약 절반 늘었지만 (61.9를 41.4로 나누면 1.5), 주별 격차는 3배에 이른다. 아칸소는 주민 100,000명당 인증 SLP가 101.0명이고 네바다는 33.4명이다 (ASHA 2024 SLP 인구 대비 비율).
| 지표 | 값 | 출처 |
|---|---|---|
| ASHA 인증 SLP, 2025년 말 (212,864명에서 2.7% 증가) | 218,646명 | ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필 |
| 주 근무처가 학교인 인증 SLP | 49.6% | ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필 |
| 주 근무처가 의료 분야인 인증 SLP | 40.4% | ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필 |
| 민간 개업에서 상근 또는 시간제로 일하는 인증 SLP | 24.8% | ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필 |
| 미국의 SLP 일자리, 2025년 | 193,400개 | BLS 직업 전망 핸드북 2026 |
| 취업 중인 SLP, 2025년 연평균 (가구 조사) | 203,000명 | BLS 현재 인구 조사 2025, 표 11 |
| 미국 주민 100,000명당 ASHA 인증 SLP, 2024년 (2010년: 41.4) | 61.9 | ASHA 2024 청능사 및 SLP 인구 대비 비율 |
| 주민 100,000명당 주별 비율의 최고값과 최저값, 2024년 | 101.0 (아칸소), 33.4 (네바다) | ASHA 2024 청능사 및 SLP 인구 대비 비율 |
인증 보조원은 규모는 작지만 빠르게 늘고 있는 계층이다. ASHA는 2025년 말 기준 인증 언어병리 보조원 1,186명을 집계했으며, 인증 보조원 전체는 1년 사이 17.4% 늘어 1,123명에서 1,318명이 되었다. 1차 문서는 ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필, ASHA의 인력 보고서 페이지, BLS 현재 인구 조사 표 11이다.
2. 고용 성장, 일자리, 인력 부족
연방 정부의 전망과 임상가들의 체감은 같은 방향을 가리킨다. BLS는 2025년부터 2035년까지 고용이 17% 늘 것으로 예상하며 이를 평균보다 훨씬 빠른 속도라고 규정하고, 학교 소속 임상 SLP의 78.5%는 자신의 지역과 시설 유형에서 구직자보다 일자리가 더 많다고 말한다 (ASHA 2024 학교 조사). 의료 분야는 균형보다는 빡빡하지만 학교보다는 느슨한 55.5%다.
전국 수치는 지역별 분화를 가린다. 학교에서는 남대서양 연안 주들의 SLP 92%가 일자리 초과를 보고한 반면 중부 대서양 연안 주들에서는 59%였고, 이곳에서는 22%가 구직자보다 일자리가 적다고 답했다 (ASHA 2024 학교 조사, 인력 보고서). 부족은 공급의 문제인 만큼 분포의 문제이기도 하며, 그래서 면허의 상호 인정이 중요하다. 주 간 협정을 제정한 관할 지역은 37곳이지만 확인 시점에 실제로 실무 권한을 발급하고 있던 곳은 4곳뿐이었다. 학군들은 다른 전문직에서도 비슷한 셈법에 직면하며, 저희의 ESL 교사 부족 정리가 이를 보여준다.
| 지표 | 값 | 출처 |
|---|---|---|
| SLP 고용의 예상 성장률, 2025년부터 2035년 | 17% | BLS 직업 전망 핸드북 2026 |
| 예상 고용 변화, 2025년부터 2035년 | 32,100개 일자리 | BLS 직업 전망 핸드북 2026 |
| 연간 예상 일자리 수, 평균 | 약 12,500개 | BLS 직업 전망 핸드북 2026 |
| 구직자보다 일자리가 더 많다고 보고한 학교 소속 임상 SLP | 78.5% | ASHA 2024 학교 조사, 조사 요약 |
| 구직자보다 일자리가 더 많다고 보고한 의료 분야 SLP | 55.5% | ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, ASHA 수급 자료 목록 2025 내 |
| 소속 시설에 재원이 확보되었으나 채워지지 않은 SLP 직위가 있는 의료 분야 SLP | 44.8% | ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, ASHA 수급 자료 목록 2025 내 |
| ASLP 주 간 협정을 제정한 관할 지역 (실무 권한 미발급 33곳과 발급 4곳의 합계) | 37 | ASLP-IC 협정 지도, 2026년 10월 열람 |
| 이미 실무 권한을 발급하고 있는 협정 참여 관할 지역 | 4 | ASLP-IC 협정 지도, 2026년 10월 열람 |
학교에서는 SLP 부족이 감당할 만한 담당 사례 수를 가로막는 가장 많이 꼽힌 단일 장벽으로, 임상가의 25.5%가 지목했다. 보조원은 충분히 활용되지 않는 완화 수단이다. 60.8%는 자신의 학군이 언어병리 보조원을 아예 고용하지 않는다고 답했고, 보조원을 감독하는 사람은 11.6%에 불과하다 (ASHA 2024 학교 조사, 조사 요약). 전망은 BLS 직업 전망 핸드북에서, 협정 현황은 ASLP-IC 협정 지도에서 가져왔다.
3. 근무 환경별 보수
SLP 임금 중앙값은 2025년 5월 연 97,870달러에 이르렀지만, 근무 환경에 따라 이 수치는 26,000달러 넘게 달라진다. 요양 및 주거 돌봄 시설은 중앙값 109,660달러를 지급해 교육 서비스의 83,120달러와 26,540달러의 차이를 보였다 (BLS 직업 전망 핸드북 2026). 학교가 더 낮은 이유의 일부는 달력에 있다. 급여를 받는 학교 SLP의 90.1%는 9개월 또는 10개월 단위 연간 일정으로 일한다 (ASHA 2024 학교 조사, 조사 요약).
ASHA의 인증 임상가 대상 조사도 같은 순서를 보이지만 절대 금액은 더 낮다. 모든 임금 및 급여 일자리가 아니라 특정 회원이 보고한 급여를 측정하기 때문이다. 9개월 또는 10개월 일정으로 일하는 상근 학교 SLP는 연봉 중앙값 74,849달러를 보고했으며, 건물 유형보다 지역이 더 중요했다. 주 중앙값은 캘리포니아가 110,000달러, 루이지애나가 57,704달러였다. 이 격차는 학교 SLP의 45.3%가 낮은 급여를 주요 과제로 꼽고, 49.6%가 교사와 별도의 급여 체계를 인력 유지의 최우선 해법으로 지목하는 이유를 설명하는 데 도움이 된다 (ASHA 2024 학교 조사).
| 지표 | 값 | 출처 |
|---|---|---|
| 연간 임금 중앙값, 전체 SLP, 2025년 5월 | $97,870 | BLS 직업 전망 핸드북 2026 |
| 연간 임금 중앙값, 요양 및 주거 돌봄 시설 | $109,660 | BLS 직업 전망 핸드북 2026 |
| 연간 임금 중앙값, 병원 (주립, 지방, 민간) | $103,690 | BLS 직업 전망 핸드북 2026 |
| 연간 임금 중앙값, 교육 서비스 | $83,120 | BLS 직업 전망 핸드북 2026 |
| 상근 연봉 중앙값, 주로 임상 서비스를 제공하는 의료 분야 SLP | $85,900 | ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, 연봉 |
| 의료 시설별 상근 연봉 중앙값, 최저에서 최고 | $83,000 (외래 클리닉 또는 진료소)에서 $105,500 (전문 요양 시설)까지 | ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, 연봉 |
의료 분야에서는 월급제가 지배적인 보수 모델이 아니다. 의료 분야 SLP의 45%가 시급제로 보수를 받으며, 중앙값은 상근 $46.00, 시간제 $51.00, 일당제 $55.00이다 (ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, 시급 및 방문당 보수). 전체 SLP 중 임금이 가장 낮은 10%는 $62,900 미만을, 가장 높은 10%는 $134,160 초과를 벌었다 (BLS 직업 전망 핸드북 2026). ASHA의 연봉 보고서는 SLP 의료 분야 조사 페이지에 색인되어 있다.
4. 학교의 담당 사례 수와 업무량
상근 학교 SLP의 중앙값은 월 50명의 학생을 담당하며 40명이면 감당할 만하다고 말한다. 감당할 만한 수치는 2022년과 2024년 모두 40명이었으므로, 실제 담당 사례 수가 48명에서 50명으로 늘면서 격차가 벌어졌다. 대표 수치는 2004년부터 2010년까지의 수준으로 돌아갔고, 그 사이 몇 해는 47명 또는 48명으로 낮아졌었다 (ASHA 2024 학교 조사, 담당 사례 수 추이 2004-2024). 결과를 좌우하는 것은 어떤 변수보다도 주 규정이며, 인디애나의 중앙값은 78명, 뉴욕은 32명이다.
담당 사례의 규모보다 구성이 더 많이 달라졌다. 보완대체의사소통(AAC)을 사용하는 학생을 담당하는 학교 SLP의 비율은 2006년 50%에서 2024년 75%로 올랐고, 담당 사례에 포함된 자폐 스펙트럼 장애 학생의 평균 수는 6명에서 14명으로 두 배 넘게 늘었다. 이들은 지원 강도가 더 높은 학생이므로, 변함없는 50명이라는 수치는 더 무거운 업무량을 뜻한다. 이 변화의 기기 측면은 저희의 음성 생성 기기 보험 정리에서 다룬다.
| 지표 | 값 | 출처 |
|---|---|---|
| 월간 담당 사례 수 중앙값, 상근 학교 SLP, 2024년 | 학생 50명 | ASHA 2024 학교 조사, 담당 사례 수 추이 2004-2024 |
| SLP가 감당할 만하다고 보는 담당 사례 수 중앙값 | 학생 40명 | ASHA 2024 학교 조사, 담당 사례 수 추이 2004-2024 |
| 보고 가능한 주별 담당 사례 수 중앙값의 최고값과 최저값 | 78 (인디애나), 32 (뉴욕) | ASHA 2024 학교 조사, 담당 사례 수 추이 2004-2024 |
| 직접 중재에 쓰는 주당 평균 시간 (총 39.3시간 중) | 22.6 | ASHA 2024 학교 조사, 조사 요약 |
| 주 근무처가 여러 학교인 인증 SLP | 14.1% | ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필 |
| IDEA 파트 B에 따라 3세부터 21세 학생을 담당하는 상근 환산(FTE) SLP, 2022년 가을 | 81,198명 | 미국 교육부, IDEA에 관한 의회 제47차 연례 보고서 2025 |
| 해당 FTE SLP 중 완전한 인증을 받은 비율 | 97.7% | 미국 교육부, IDEA에 관한 의회 제47차 연례 보고서 2025 |
학교 임상가 중 자신의 담당 사례 수가 이미 감당할 만하다는 답을 고른 사람은 23.8%에 그쳤으며, 79%는 적어도 일부 상황에서 빠진 세션을 보충해야 한다 (일부 상황에서 42.0%, 항상 또는 거의 항상 37.1%). 서류 작업은 평균적인 한 주에 6.0시간을 더 차지한다. 주 중앙값은 임상가 25명 이상이 응답한 곳만 보고되므로, 몇몇 작은 주는 ASHA의 SLP 담당 사례 수 및 업무량 특성 보고서에서 빠져 있다. 이 보고서는 학교 조사 시리즈의 일부다.
확인 가능한 최신 데이터: 연방 학교 인력 집계는 2022년 가을 기준으로 2025년에 발표되었다. 81,198 상근 환산 인원 중 79,312명이 완전한 인증을 받았고, SLP는 전체 관련 서비스 인력의 32.0%(253,386명 중 81,198명)를 차지했다. 출처는 IDEA에 관한 2025년 의회 연례 보고서다.
5. 소진, 인력 유지, 근무 여건
학교 소속 임상 SLP 네 명 중 한 명 미만(24.4%)만이 소진이 없다고 답한다. 3분의 1이 넘는 34.3%가 다른 근무 환경을 고려하고 있고 27.3%는 아예 이 직업을 떠나는 것을 고려하고 있으며, 이 비율은 시설 유형에 따라 유의한 차이가 없었다 (p = .194) (ASHA 2024 학교 조사, 인력 보고서). 응답자는 여러 답을 고를 수 있었으므로 이들 집단은 서로 겹친다.
쓸모 있는 부분은 불만의 순위다. 서류 작업(76.0%)이 담당 사례 수의 규모(66.1%)와 급여(45.3%)를 앞서는데, 이는 압박이 치료 자체보다 각 학생을 둘러싼 비임상 업무에서 온다는 것을 말해준다. 의료 분야에도 나름의 모습이 있다. 임상 서비스 제공자의 60%가 평균 79%인 생산성 요건 아래에서 일하며, 53%가 행정 업무를 최적의 돌봄을 가로막는 장벽으로 꼽는다 (ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, 실무 현안). 급여 불만은 경력 초기에 집중되어, 경력 5년 이내 학교 SLP의 61.2%가 낮은 급여를 꼽은 반면 30년 넘은 이들은 26.7%였다.
| 지표 | 값 | 출처 |
|---|---|---|
| 많은 서류 작업을 주요 과제로 꼽은 학교 SLP | 76.0% | ASHA 2024 학교 조사, 인력 보고서 |
| 소진 때문에 이 직업을 떠나는 것을 고려하는 학교 SLP | 27.3% | ASHA 2024 학교 조사, 인력 보고서 |
| 생산성 요건이 있는 의료 분야 임상 SLP (평균 요건: 79%) | 60% | ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, 실무 현안 |
| 매일 근무 시간 외 업무를 하는 의료 분야 SLP | 19% | ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, 실무 현안 |
| 행정 업무를 최적의 돌봄을 가로막는 장벽으로 꼽은 의료 분야 SLP | 53% | ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, 실무 현안 |
전문 요양 시설은 예외다. 그곳 임상 서비스 제공자의 92%에게 생산성 요건이 있으며, 30%는 개별 치료가 적절한 상황에서 그룹 치료를 제공하라는 압박을 느낀다고 보고한다. 노동조합 대표 제도는 학교 SLP의 63.4%가 이용할 수 있지만, 원격 실무 사무실에서 일하는 사람은 4.5%만 이용할 수 있다 (ASHA 2024 학교 조사, 조사 요약). 두 조사 시리즈는 ASHA의 학교 조사와 SLP 의료 분야 조사 페이지에 공개되어 있다.
6. 양성 과정
미국 프로그램은 2024-2025년에 언어병리학 석사 학위 9,896건을 수여했으며, 이는 BLS가 매년 예상하는 일자리 12,500개보다 약 2,600건 적다 (12,500에서 9,896을 빼면 2,604). 일자리에는 퇴직 대체 수요가 포함되고 일부는 복귀하거나 이주해 오는 임상가가 채우기 때문에 이 비교는 대략적이지만, 인증자 수가 늘어도 노동 시장이 계속 빡빡한 이유를 보여준다.
지원자의 관심이 제약 요인은 아니다. 프로그램들은 52,830건의 지원서를 받았고 프로그램당 신입생 정원 중앙값은 32명이었으며, 합격 통보는 절반에 못 미쳤다. 제약은 프로그램 내부에 있다. 2023-2024년에 응답한 프로그램의 34.4%가 임상 실습처 부족을 입학 규모에 대한 중간 또는 큰 요인으로 꼽았고, 39.1%가 학생 재정 지원에 대해 같은 답을 했으며, 교원 채용 266건 중 충원된 것은 176건뿐이었다 (CSD 교육 조사 전국 종합 데이터 보고서 2023-2024). 그해 수여된 연구 박사 학위가 141건에 불과하므로 교원 병목은 쉽게 풀리지 않을 것이다.
| 지표 | 값 | 출처 |
|---|---|---|
| SLP 석사 학위를 제공하는 기관 | 322 | CSD 교육 조사, 데이터 개요 2024-2025 |
| 접수된 지원서 (고유 지원자 아님) | 52,830건 | CSD 교육 조사, 데이터 개요 2024-2025 |
| 합격 통보 | 24,413건 (46.2%) | CSD 교육 조사, 데이터 개요 2024-2025 |
| 등록한 1학년 학생 | 10,668명 | CSD 교육 조사, 데이터 개요 2024-2025 |
| 수여된 석사 학위 | 9,896건 | CSD 교육 조사, 데이터 개요 2024-2025 |
| 재정 지원이 함께 제공된 합격 통보 | 21.3% | CSD 교육 조사, 데이터 개요 2024-2025 |
| 충원된 교원 채용, 2023-2024년 | 266건 중 176건 (66.2%) | CSD 교육 조사 전국 종합 데이터 보고서 2023-2024 |
| 수여된 연구 박사 학위, 2023-2024년 | 141건 | CSD 교육 조사 전국 종합 데이터 보고서 2023-2024 |
2024-2025년 합계는 전수 조사가 아니라 하한선이다. 응답한 322개 프로그램 중 295개(92%)에서 나온 것이며, 조사는 외삽을 하지 않는다. 석사 프로그램은 2023-2024년에 밝힌 정원의 88.8%를 채웠으므로, 프로그램이 교원이나 실습처를 확보하지 못하는 자리가 존재한다. SLP 석사 프로그램 데이터 개요와 전국 종합 데이터 보고서를 참고하세요.
7. 인구 구성, 원격 실무, 영국과의 비교
이 정보를 응답한 ASHA 인증 SLP 가운데 이 직업은 96.3%가 여성이고 90.1%가 백인이며, 7.7%는 히스패닉 또는 라티노로 2020년 인구조사 기준 미국 인구의 18.7%와 대비된다 (ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필). 가구 조사로 본 모습도 비슷해서 2025년에 여성 97.3%, 백인 88.7%였다 (BLS 현재 인구 조사 2025). 신규 입학 집단은 인종 면에서 더 다양해 인종적 또는 민족적 소수집단이 31.6%이지만, 성별로는 그렇지 않다. 석사 과정 1학년 학생 중 남성은 3.4%였으며 이는 인증 SLP의 3.5%와 거의 같다.
원격 실무는 의료 분야에서는 일상이 되었지만 학교에서는 여전히 틈새 근무 형태다. 의료 분야 임상 SLP의 3분의 1 넘게가 업무에 원격 실무가 포함된다고 말하며, 외래 클리닉 또는 진료소에서는 58.7%까지 오른다. 반면 학교 SLP의 2.1%는 주로 원격 실무 사무실에서 일한다. 이 작은 학교 집단은 동료들과 다른 모습을 보여, 69.6%가 계약직이고 46.2%가 시간제로 일하며 담당 사례 수 중앙값은 52명으로 전국 50명보다 약간 높다 (ASHA 2024 학교 조사, 조사 요약).
| 지표 | 값 | 출처 |
|---|---|---|
| 여성인 ASHA 인증 SLP | 96.3% | ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필 |
| 백인인 ASHA 인증 SLP | 90.1% | ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필 |
| 히스패닉 또는 라티노인 ASHA 인증 SLP (미국 인구: 18.7%) | 7.7% | ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필 |
| 여성인 취업 SLP, 2025년 가구 조사 | 97.3% | BLS 현재 인구 조사 2025, 표 11 |
| 현재 업무에 원격 실무가 포함된 의료 분야 임상 SLP | 36.7% | ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, 조사 요약 |
| 영국 언어치료 공석, 2025년 봄 (2024년: 17%) | 14% | RCSLT 인력 및 공석 조사 2025 |
| 영국 독립 부문 서비스의 공석률, 2025년 봄 (2024년: 20%) | 23% | RCSLT 인력 및 공석 조사 2025 |
| 학습 장애인 대상 영국 NHS 서비스의 공석률 | 24% | RCSLT 인력 및 공석 조사 2025 |
영국은 현재의 공석 추이를 읽을 수 있는 유일한 다른 나라다. RCSLT 공석 조사에서는 NHS 공석이 16%에서 13%로 줄어든 반면 독립 부문은 20%에서 23%로 올랐으므로, 개선이 모든 부문에 공통된 것은 아니다. 호주에 대해 열람할 수 있었던 확인 가능한 최신 데이터는 주 단위이며 오래되었다. 뉴사우스웨일스는 2021년에 공공 의료 인력으로 언어병리사 788명을 집계했고 그중 97%가 여성이었다 (NSW Health 인력 모델링, 페이지 기준일 2023년 5월 29일).
숫자로 보는 SLP 인력과 담당 사례 수
| 지표 | 값 | 출처 |
|---|---|---|
| ASHA 인증 SLP, 2025년 말 | 218,646명 | ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필 |
| 취업 중인 SLP, 2025년 연평균 (가구 조사) | 203,000명 | BLS 현재 인구 조사 2025, 표 11 |
| 예상 고용 성장률, 2025년부터 2035년 | 17% | BLS 직업 전망 핸드북 2026 |
| 연간 임금 중앙값, 2025년 5월 | $97,870 | BLS 직업 전망 핸드북 2026 |
| 미국 주민 100,000명당 ASHA 인증 SLP, 2024년 | 61.9 | ASHA 2024 청능사 및 SLP 인구 대비 비율 |
| IDEA 파트 B에 따라 학교에 근무하는 FTE SLP, 2022년 가을 | 81,198명 | 미국 교육부, IDEA에 관한 의회 제47차 연례 보고서 2025 |
| 학교 월간 담당 사례 수 중앙값 | 학생 50명 | ASHA 2024 학교 조사, 담당 사례 수 추이 2004-2024 |
| SLP가 감당할 만하다고 보는 담당 사례 수 | 학생 40명 | ASHA 2024 학교 조사, 담당 사례 수 추이 2004-2024 |
| 구직자보다 일자리가 더 많다고 보고한 학교 SLP | 78.5% | ASHA 2024 학교 조사, 조사 요약 |
| 소속 시설에 재원이 확보되었으나 채워지지 않은 직위가 있는 의료 분야 SLP | 44.8% | ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, ASHA 수급 자료 목록 2025 내 |
| 생산성 요건이 있는 의료 분야 임상 SLP | 60% | ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사, 실무 현안 |
| 석사 과정 지원서와 합격 통보, 2024-2025년 | 52,830건과 24,413건 | CSD 교육 조사, 데이터 개요 2024-2025 |
| 수여된 석사 학위, 2024-2025년 | 9,896건 | CSD 교육 조사, 데이터 개요 2024-2025 |
| 여성인 인증 SLP | 96.3% | ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필 |
| ASLP 주 간 협정을 제정한 관할 지역 | 37 | ASLP-IC 협정 지도, 2026년 10월 열람 |
| 영국 언어치료 공석률, 2025년 봄 | 14% | RCSLT 인력 및 공석 조사 2025 |
방법론과 출처
위의 모든 수치는 이 글을 작성하기 위한 조사 중에 1차 문서에서 직접 확인했다. 두 출처가 같은 것을 다르게 측정하는 경우에는 둘 다 제시하고 차이를 설명한다.
- ASHA 2025 회원·제휴 회원 프로필: 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지의 인증자 수, 주별 합계, 근무 시설, 민간 개업, 인구 구성.
- ASHA 인력 보고서: 2024년 ASHA 인증 청능사 및 SLP 인구 대비 비율 보고서와 언어병리사 수급 자료 목록. 둘 다 2025년 10월자.
- ASHA 2024 학교 조사: 조사 요약, 연봉과 시급, 인력과 근무 여건, 담당 사례 수 및 업무량 특성 추이 2004-2024 (담당 사례 수 보고서 포함). 2024년 1월 25일에 실시했으며 응답자는 3,749명.
- ASHA 2025 SLP 의료 분야 조사: 조사 요약, 연봉, 시급 및 방문당 보수, 인력, 실무 현안 보고서. 2025년 2월부터 5월까지 실시했으며 응답자는 2,693명, 응답률은 18.6%.
- CSD 교육 조사, SLP 석사 프로그램 데이터 개요 2024-2025와 전국 종합 데이터 보고서 2023-2024. CAPCSD와 ASHA가 실시.
- BLS 직업 전망 핸드북, 언어병리사: 2025년 5월 임금, 2025년 고용, 2025년부터 2035년 전망. 최종 수정일은 2026년 8월 27일.
- BLS 현재 인구 조사, 표 11: 세부 직업, 성별, 인종, 히스패닉 또는 라티노 민족별 취업자의 2025년 연평균.
- 미국 교육부, IDEA 이행에 관한 의회 제47차 연례 보고서, 2025: 도표 45, FTE 환산 관련 서비스 인력, 2022년 가을 (전체 보고서 PDF).
- ASLP-IC 협정 지도: 청각학 및 언어병리학 주 간 협정의 현황. 2026년 10월 열람.
- RCSLT 인력 및 공석 조사: 2025년 봄 영국 공석률과 2024년과의 비교.
- NSW Health, 언어병리 인력 모델링: 호주 뉴사우스웨일스의 2021년 공공 부문 인력 특성.
- 데이터 참고 사항: ASHA의 218,646명은 자격 보유자이고, BLS의 193,400개는 일자리이며, CPS의 203,000명은 조사로 추정한 취업자이므로 세 수치를 더하거나 평균해서는 안 된다. ASHA의 연봉 중앙값은 조사에 응답한 인증자에게서 나온 것이며 같은 근무 환경에 대한 BLS 중앙값보다 낮다. 학교 조사의 응답률은 2004년 69.7%에서 2024년 25.6%로 떨어졌고 (조사 요약에는 25.7%로 표기), 의료 분야 조사의 응답률은 18.6%였으므로 원격 실무 사무실과 같은 작은 하위 집단(담당 사례 수는 n = 35)은 신뢰도가 낮다. 의료 분야 구직 시장 수치는 ASHA 자료 목록에서는 55.5%와 44.8%로, 조사의 요약문에서는 56%와 44%로 나타난다. ASHA는 인증 SLP의 3.9%를 흑인 또는 아프리카계 미국인으로 보고하는 반면 CPS는 취업 SLP의 7.4%로 추정하며, ASHA 인증 SLP 36,518명은 인종이 명시되지 않았다. CSD 교육 조사의 합계는 응답한 프로그램만 포함하며 지원자가 아니라 지원서를 집계한다. 연방 학교 인력 집계는 2022년 가을 기준이다. RCSLT의 2025년 결과는 인력 데이터가 있는 135건의 응답에 기반하며, 국가별 및 서비스별 세부 내역은 공개되지 않았다. 캐나다와 호주에 대해서는 현재의 전국 인력 데이터 세트를 열람할 수 없었으므로 추정하지 않고 제외했다. ASHA는 학교 조사를 짝수 해에 실시하며, 이 글을 쓰는 시점에는 2026년 결과를 찾지 못했다.
마지막 업데이트: 2026년 10월 11일. 저희는 이 정리를 분기마다 업데이트하며, 다음 갱신은 ASHA가 2026년 학교 조사 보고서를 발표할 때 이루어질 것으로 예상한다.