A ASHA fechou 2025 com 218.646 fonoaudiólogos (SLPs) certificados, 2,7% a mais do que um ano antes, e 78,5% dos profissionais escolares ainda relatam mais vagas de emprego do que candidatos (Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025; Pesquisa Escolar da ASHA 2024). O Bureau of Labor Statistics projeta crescimento de 17% do emprego de 2025 a 2035 e informa um salário mediano de US$ 97.870, enquanto a carga de casos mediana nas escolas é de 50 alunos, contra os 40 que os profissionais consideram administráveis (Occupational Outlook Handbook do BLS 2026; Pesquisa Escolar da ASHA 2024). Os programas de pós-graduação concederam 9.896 diplomas de mestrado em 2024-2025, menos do que as cerca de 12.500 vagas que o BLS espera a cada ano (Pesquisa de Educação em CSD 2025). Reunimos dados das pesquisas da ASHA com membros, escolas e saúde, da Pesquisa de Educação em CSD, do BLS, do Departamento de Educação dos EUA, do Royal College of Speech and Language Therapists e de outras fontes primárias. Para o lado da demanda da mesma história, veja nossos levantamentos sobre atraso de fala pediátrico e intervenção precoce e identificação para IEP na educação especial.
TL;DR
- 218.646 SLPs certificados pela ASHA no final de 2025, alta de 2,7% em relação aos 212.864 (Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025).
- 193.400 empregos de SLP em 2025, com crescimento de 17% e 32.100 empregos adicionais projetados até 2035 (Occupational Outlook Handbook do BLS 2026).
- Salário anual mediano de US$ 97.870 em maio de 2025, de US$ 83.120 em serviços educacionais a US$ 109.660 em enfermagem e cuidados residenciais (Occupational Outlook Handbook do BLS 2026).
- A carga de casos mediana nas escolas é de 50 alunos por mês; os profissionais dizem que 40 é administrável (Pesquisa Escolar da ASHA 2024).
- A carga de casos mediana escolar em Indiana é de 78 e em Nova York é de 32 (Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Tendências de Carga de Casos 2004-2024).
- 78,5% dos SLPs escolares e 55,5% dos SLPs da área da saúde veem mais vagas do que candidatos (Pesquisa Escolar da ASHA 2024; Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025).
- 27,3% dos SLPs clínicos escolares estão considerando deixar a profissão por causa do esgotamento, e 24,4% relatam não ter esgotamento (Pesquisa Escolar da ASHA 2024, relatório de Força de Trabalho).
- 60% dos SLPs clínicos da área da saúde trabalham sob uma exigência de produtividade que tem média de 79% (Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, Questões da Prática).
- 52.830 candidaturas geraram 24.413 ofertas e 10.668 alunos do primeiro ano nos mestrados de fonoaudiologia em 2024-2025 (Pesquisa de Educação em CSD 2025).
- 96,3% dos SLPs certificados são mulheres e 90,1% são brancos (Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025).
- 36,7% dos SLPs clínicos da área da saúde realizam parte do trabalho por telepráxis (Resumo da Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025).
- 14% das vagas de fonoaudiologia no Reino Unido estavam abertas na primavera de 2025, queda em relação aos 17% (Pesquisa de Força de Trabalho e Vagas do RCSLT 2025).
1. Tamanho da Força de Trabalho e Onde os SLPs Atuam
O número total depende de quem está contando. Os registros de certificação da ASHA mostram 218.646 SLPs no final de 2025, o BLS conta 193.400 empregos e a Current Population Survey estima 203.000 pessoas empregadas no mesmo ano (Current Population Survey do BLS 2025). São, respectivamente, credenciais mantidas, postos preenchidos e ocupações autodeclaradas, de modo que a diferença entre eles é uma questão de definição, e não um erro.
As escolas ainda são o maior empregador individual, mas o mix está se deslocando para a área da saúde. A participação das escolas entre os SLPs certificados pela ASHA caiu de 54,0% em 2010 para 49,6% em 2025, enquanto a participação combinada da área da saúde subiu de 37,7% para 40,4% (Lista de Recursos de Oferta e Demanda de SLPs da ASHA 2025; Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025). A oferta por habitante aumentou cerca de 50% desde 2010 (61,9 dividido por 41,4 dá 1,5), mas a diferença entre estados é de três para um: o Arkansas tem 101,0 SLPs certificados por 100.000 habitantes e Nevada tem 33,4 (Razões de SLPs por População da ASHA 2024).
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| SLPs certificados pela ASHA, final de 2025 (alta de 2,7% em relação a 212.864) | 218.646 | Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025 |
| SLPs certificados cujo local principal de trabalho é uma escola | 49,6% | Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025 |
| SLPs certificados cujo local principal de trabalho é a área da saúde | 40,4% | Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025 |
| SLPs certificados que atuam em consultório particular em tempo integral ou parcial | 24,8% | Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025 |
| Empregos de SLP nos Estados Unidos, 2025 | 193.400 | Occupational Outlook Handbook do BLS 2026 |
| SLPs empregados, média anual de 2025 (pesquisa domiciliar) | 203.000 | Current Population Survey do BLS 2025, Tabela 11 |
| SLPs certificados pela ASHA por 100.000 habitantes dos EUA, 2024 (2010: 41,4) | 61,9 | Razões de Audiologistas e SLPs por População da ASHA 2024 |
| Maior e menor razão estadual por 100.000 habitantes, 2024 | 101,0 (Arkansas), 33,4 (Nevada) | Razões de Audiologistas e SLPs por População da ASHA 2024 |
Os assistentes certificados formam um nível pequeno, mas de rápido crescimento. A ASHA contabilizou 1.186 assistentes de fonoaudiologia certificados no final de 2025, e seu total de assistentes certificados subiu 17,4% em um ano, de 1.123 para 1.318. Os documentos primários são o Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025, a página de relatórios de força de trabalho da ASHA e a Tabela 11 da Current Population Survey do BLS.
2. Crescimento do Emprego, Vagas e Escassez
As projeções federais e a percepção dos profissionais apontam na mesma direção. O BLS espera que o emprego cresça 17% de 2025 a 2035, um ritmo que classifica como muito mais rápido que a média, e 78,5% dos SLPs clínicos escolares dizem que há mais vagas de emprego do que candidatos em sua região e tipo de instituição (Pesquisa Escolar da ASHA 2024). A área da saúde está mais apertada do que equilibrada, mas menos do que as escolas, com 55,5%.
O número nacional esconde uma divisão regional. Nas escolas, 92% dos SLPs nos estados do Atlântico Sul relataram excesso de vagas, contra 59% nos estados do Atlântico Médio, onde 22% disseram que havia menos vagas do que candidatos (Pesquisa Escolar da ASHA 2024, relatório de Força de Trabalho). A escassez é tanto um problema de distribuição quanto de oferta, e é por isso que a portabilidade da licença importa: 37 jurisdições aprovaram o compacto interestadual, mas apenas 4 estavam concedendo privilégios quando verificamos. Os distritos enfrentam uma aritmética parecida em outras funções especializadas, como mostra nosso levantamento sobre a falta de professores de inglês como segunda língua.
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| Crescimento projetado do emprego de SLPs, 2025 a 2035 | 17% | Occupational Outlook Handbook do BLS 2026 |
| Variação projetada do emprego, 2025 a 2035 | 32.100 empregos | Occupational Outlook Handbook do BLS 2026 |
| Vagas projetadas por ano, em média | Cerca de 12.500 | Occupational Outlook Handbook do BLS 2026 |
| SLPs clínicos escolares que relatam mais vagas do que candidatos | 78,5% | Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Resumo da Pesquisa |
| SLPs da área da saúde que relatam mais vagas do que candidatos | 55,5% | Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, na Lista de Recursos de Oferta e Demanda da ASHA 2025 |
| SLPs da área da saúde com vagas de SLP financiadas e não preenchidas em sua instituição | 44,8% | Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, na Lista de Recursos de Oferta e Demanda da ASHA 2025 |
| Jurisdições que aprovaram o Compacto Interestadual ASLP (33 que ainda não concedem privilégios mais 4 que concedem) | 37 | Mapa do Compacto ASLP-IC, acessado em outubro de 2026 |
| Jurisdições do compacto que já concedem privilégios | 4 | Mapa do Compacto ASLP-IC, acessado em outubro de 2026 |
Nas escolas, a falta de SLPs foi a barreira individual mais citada para uma carga de casos administrável, apontada por 25,5% dos profissionais. Os assistentes são uma válvula de alívio subutilizada: 60,8% disseram que seu distrito não emprega nenhum assistente de fonoaudiologia, e apenas 11,6% supervisionam um (Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Resumo da Pesquisa). As projeções vêm do Occupational Outlook Handbook do BLS, e a situação do compacto vem do mapa do compacto ASLP-IC.
3. Remuneração por Local de Trabalho
O salário mediano de SLPs chegou a US$ 97.870 por ano em maio de 2025, mas o local de trabalho move esse valor em mais de US$ 26.000. As instituições de enfermagem e cuidados residenciais pagaram uma mediana de US$ 109.660, contra US$ 83.120 em serviços educacionais, uma diferença de US$ 26.540 (Occupational Outlook Handbook do BLS 2026). Parte do desconto nas escolas reflete o calendário: 90,1% dos SLPs escolares assalariados trabalham um ano de 9 ou 10 meses (Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Resumo da Pesquisa).
As pesquisas da ASHA com profissionais certificados mostram a mesma ordenação com valores absolutos menores, porque medem salários informados por um grupo específico de membros, e não todos os empregos remunerados. Os SLPs escolares em tempo integral, em regime de 9 ou 10 meses, informaram um salário mediano de US$ 74.849, e a geografia pesa mais do que o tipo de prédio: a mediana estadual foi de US$ 110.000 na Califórnia e de US$ 57.704 na Louisiana. Essa diferença ajuda a explicar por que 45,3% dos SLPs escolares listam o salário baixo como um dos principais desafios e 49,6% apontam uma tabela salarial separada da dos professores como uma das principais soluções de retenção (Pesquisa Escolar da ASHA 2024).
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| Salário anual mediano, todos os SLPs, maio de 2025 | US$ 97.870 | Occupational Outlook Handbook do BLS 2026 |
| Salário anual mediano, instituições de enfermagem e cuidados residenciais | US$ 109.660 | Occupational Outlook Handbook do BLS 2026 |
| Salário anual mediano, hospitais (estaduais, locais e privados) | US$ 103.690 | Occupational Outlook Handbook do BLS 2026 |
| Salário anual mediano, serviços educacionais | US$ 83.120 | Occupational Outlook Handbook do BLS 2026 |
| Salário mediano em tempo integral, SLPs da área da saúde que são principalmente prestadores de serviços clínicos | US$ 85.900 | Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, Salários Anuais |
| Salário mediano em tempo integral por instituição de saúde, do menor ao maior | US$ 83.000 (clínicas ou consultórios ambulatoriais) a US$ 105.500 (instituições de enfermagem especializada) | Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, Salários Anuais |
O salário fixo não é o modelo de remuneração dominante na área da saúde: 45% dos SLPs da área da saúde são pagos por hora, com medianas de US$ 46,00 em tempo integral, US$ 51,00 em tempo parcial e US$ 55,00 por diária (Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, Salários por Hora e por Visita). Os 10% de SLPs com menor remuneração ganharam menos de US$ 62.900 e os 10% com maior remuneração, mais de US$ 134.160 (Occupational Outlook Handbook do BLS 2026). Os relatórios salariais da ASHA estão indexados na página da Pesquisa de SLPs em Saúde.
4. Carga de Casos e Carga de Trabalho nas Escolas
O SLP escolar mediano em tempo integral atende 50 alunos por mês e diz que 40 seria administrável. O número administrável foi de 40 tanto em 2022 quanto em 2024, de modo que a distância aumentou à medida que a carga de casos real subiu de 48 para 50. O número principal voltou ao que era entre 2004 e 2010, depois de cair para 47 ou 48 nos anos intermediários (Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Tendências de Carga de Casos 2004-2024). As regras estaduais moldam o resultado mais do que qualquer outra variável: a mediana de Indiana é 78 e a de Nova York é 32.
A composição da carga de casos mudou mais do que o seu tamanho. A proporção de SLPs escolares que atendem alunos que usam comunicação aumentativa e alternativa subiu de 50% em 2006 para 75% em 2024, e o número médio de alunos com transtorno do espectro autista na carga de casos mais que dobrou, de 6 para 14. São alunos que exigem maior intensidade, de modo que uma contagem inalterada de 50 representa uma carga de trabalho mais pesada. O lado dos dispositivos dessa mudança é tratado em nosso levantamento sobre seguros para dispositivos geradores de fala.
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| Carga de casos mensal mediana, SLPs escolares em tempo integral, 2024 | 50 alunos | Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Tendências de Carga de Casos 2004-2024 |
| Carga de casos mediana que os SLPs consideram administrável | 40 alunos | Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Tendências de Carga de Casos 2004-2024 |
| Maior e menor mediana estadual de carga de casos com dados divulgáveis | 78 (Indiana), 32 (Nova York) | Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Tendências de Carga de Casos 2004-2024 |
| Média de horas semanais em intervenção direta (de 39,3 no total) | 22,6 | Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Resumo da Pesquisa |
| SLPs certificados cujo local principal de trabalho são várias escolas | 14,1% | Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025 |
| SLPs em equivalente de tempo integral que atendem alunos de 3 a 21 anos pela Parte B da IDEA, outono de 2022 | 81.198 | Departamento de Educação dos EUA, 47º Relatório Anual ao Congresso sobre a IDEA 2025 |
| Parcela desses SLPs em equivalente de tempo integral que eram plenamente certificados | 97,7% | Departamento de Educação dos EUA, 47º Relatório Anual ao Congresso sobre a IDEA 2025 |
Apenas 23,8% dos profissionais escolares escolheram a resposta de que sua carga de casos já é administrável, e 79% são obrigados a repor sessões perdidas pelo menos em algumas circunstâncias (42,0% em poucas circunstâncias mais 37,1% sempre ou quase sempre). A documentação toma mais 6,0 horas da semana média. As medianas estaduais só são divulgadas onde pelo menos 25 profissionais responderam, então vários estados pequenos estão ausentes do relatório de Características da Carga de Casos e da Carga de Trabalho de SLPs da ASHA, parte da série da Pesquisa Escolar.
Dados mais recentes disponíveis: a contagem federal de escolas é do outono de 2022, publicada em 2025. Dos 81.198 equivalentes de tempo integral, 79.312 eram plenamente certificados, e os SLPs representavam 32,0% de todo o pessoal de serviços relacionados (81.198 de 253.386), segundo o Relatório Anual ao Congresso sobre a IDEA 2025.
5. Esgotamento, Retenção e Condições de Trabalho
Menos de um em cada quatro SLPs clínicos escolares (24,4%) relata não ter esgotamento. Mais de um terço (34,3%) está avaliando outro ambiente de trabalho e 27,3% estão considerando deixar a profissão por completo, uma proporção que não diferiu significativamente por tipo de instituição (p = 0,194) (Pesquisa Escolar da ASHA 2024, relatório de Força de Trabalho). Os respondentes podiam escolher várias respostas, então esses grupos se sobrepõem.
O ranking das queixas é a parte mais útil. A papelada (76,0%) supera o tamanho da carga de casos (66,1%) e o salário (45,3%), o que indica que a pressão vem mais da carga não clínica em torno de cada aluno do que da terapia em si. A área da saúde tem a sua própria versão: 60% dos prestadores clínicos trabalham com uma exigência de produtividade que tem média de 79%, e 53% apontam tarefas administrativas como uma barreira ao cuidado ideal (Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, Questões da Prática). A insatisfação com a remuneração se concentra no início da carreira, com 61,2% dos SLPs escolares nos primeiros cinco anos citando o salário baixo, contra 26,7% dos que têm mais de 30 anos de experiência.
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| SLPs escolares que citam grande quantidade de papelada como um dos principais desafios | 76,0% | Pesquisa Escolar da ASHA 2024, relatório de Força de Trabalho |
| SLPs escolares que consideram deixar a profissão por causa do esgotamento | 27,3% | Pesquisa Escolar da ASHA 2024, relatório de Força de Trabalho |
| SLPs clínicos da área da saúde com exigência de produtividade (exigência média: 79%) | 60% | Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, Questões da Prática |
| SLPs da área da saúde que trabalham fora do expediente todos os dias | 19% | Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, Questões da Prática |
| SLPs da área da saúde que apontam tarefas administrativas como barreira ao cuidado ideal | 53% | Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, Questões da Prática |
As instituições de enfermagem especializada são o ponto fora da curva: 92% dos prestadores clínicos nelas têm exigência de produtividade, e 30% relatam pressão para oferecer terapia em grupo quando a terapia individual era a adequada. A representação sindical está disponível para 63,4% dos SLPs escolares, mas para apenas 4,5% dos que trabalham a partir de um consultório de telepráxis (Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Resumo da Pesquisa). As duas séries de pesquisas são publicadas nas páginas da Pesquisa Escolar e da Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA.
6. A Formação Profissional
Os programas dos EUA concederam 9.896 diplomas de mestrado em fonoaudiologia em 2024-2025, cerca de 2.600 a menos do que as 12.500 vagas que o BLS projeta a cada ano (12.500 menos 9.896 dá 2.604). A comparação é aproximada, já que as vagas incluem necessidades de reposição e algumas são preenchidas por profissionais que retornam ou se mudam, mas ela mostra por que o mercado de trabalho continua apertado mesmo com o aumento das certificações.
O interesse dos candidatos não é a restrição. Os programas receberam 52.830 candidaturas, com uma capacidade mediana de 32 novos alunos cada, e fizeram ofertas a menos da metade. Os limites estão dentro dos programas: em 2023-2024, 34,4% dos programas respondentes consideraram a insuficiência de estágios clínicos um fator moderado ou grande nas matrículas, 39,1% disseram o mesmo do financiamento dos alunos, e apenas 176 de 266 processos seletivos de docentes foram preenchidos (Relatório Nacional de Dados Agregados da Pesquisa de Educação em CSD 2023-2024). Com apenas 141 doutorados de pesquisa concedidos naquele ano, o gargalo de docentes não vai se resolver rápido.
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| Instituições que oferecem mestrado em fonoaudiologia | 322 | Pesquisa de Educação em CSD, Dados em Resumo 2024-2025 |
| Candidaturas recebidas (não candidatos únicos) | 52.830 | Pesquisa de Educação em CSD, Dados em Resumo 2024-2025 |
| Ofertas de admissão | 24.413 (46,2%) | Pesquisa de Educação em CSD, Dados em Resumo 2024-2025 |
| Alunos do primeiro ano matriculados | 10.668 | Pesquisa de Educação em CSD, Dados em Resumo 2024-2025 |
| Diplomas de mestrado concedidos | 9.896 | Pesquisa de Educação em CSD, Dados em Resumo 2024-2025 |
| Ofertas de admissão acompanhadas de financiamento | 21,3% | Pesquisa de Educação em CSD, Dados em Resumo 2024-2025 |
| Processos seletivos de docentes preenchidos, 2023-2024 | 176 de 266 (66,2%) | Relatório Nacional de Dados Agregados da Pesquisa de Educação em CSD 2023-2024 |
| Diplomas de doutorado de pesquisa concedidos, 2023-2024 | 141 | Relatório Nacional de Dados Agregados da Pesquisa de Educação em CSD 2023-2024 |
Os totais de 2024-2025 são um piso, não um censo: vêm dos 295 dos 322 programas (92%) que responderam, e a pesquisa não faz nenhuma extrapolação. Os programas de mestrado preencheram 88,8% de sua capacidade declarada em 2023-2024, de modo que existem vagas que os programas não conseguem dotar de pessoal ou de estágios. Veja os Dados em Resumo dos programas de mestrado em fonoaudiologia e o Relatório Nacional de Dados Agregados.
7. Demografia, Telepráxis e a Comparação com o Reino Unido
A profissão é 96,3% feminina e 90,1% branca entre os SLPs certificados pela ASHA que informaram o dado, e 7,7% são hispânicos ou latinos, contra 18,7% da população dos EUA no Censo de 2020 (Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025). A visão da pesquisa domiciliar é parecida: 97,3% mulheres e 88,7% brancos em 2025 (Current Population Survey do BLS 2025). A turma que está chegando é mais diversa em termos raciais, com 31,6% de minoria racial ou étnica, mas não em termos de sexo: 3,4% dos alunos do primeiro ano de mestrado eram homens, praticamente o mesmo que os 3,5% dos SLPs certificados.
A telepráxis tornou-se comum na área da saúde e continua sendo um ambiente principal de nicho nas escolas. Mais de um terço dos SLPs clínicos da área da saúde diz que seu trabalho inclui telepráxis, chegando a 58,7% em clínicas ou consultórios ambulatoriais, enquanto 2,1% dos SLPs escolares trabalham principalmente em um consultório de telepráxis. Esse pequeno grupo escolar se diferencia dos colegas: 69,6% são contratados como autônomos, 46,2% trabalham meio período, e sua carga de casos mediana de 52 fica ligeiramente acima da média nacional de 50 (Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Resumo da Pesquisa).
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| SLPs certificados pela ASHA que são mulheres | 96,3% | Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025 |
| SLPs certificados pela ASHA que são brancos | 90,1% | Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025 |
| SLPs certificados pela ASHA que são hispânicos ou latinos (população dos EUA: 18,7%) | 7,7% | Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025 |
| SLPs empregados que são mulheres, pesquisa domiciliar de 2025 | 97,3% | Current Population Survey do BLS 2025, Tabela 11 |
| SLPs clínicos da área da saúde cujo trabalho atual inclui telepráxis | 36,7% | Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, Resumo da Pesquisa |
| Vagas de fonoaudiologia abertas no Reino Unido, primavera de 2025 (2024: 17%) | 14% | Pesquisa de Força de Trabalho e Vagas do RCSLT 2025 |
| Taxa de vagas abertas nos serviços do setor independente do Reino Unido, primavera de 2025 (2024: 20%) | 23% | Pesquisa de Força de Trabalho e Vagas do RCSLT 2025 |
| Taxa de vagas abertas nos serviços do NHS do Reino Unido para pessoas com deficiência de aprendizagem | 24% | Pesquisa de Força de Trabalho e Vagas do RCSLT 2025 |
O Reino Unido é o único outro país com uma série atual e legível de vagas abertas. A pesquisa de vagas do RCSLT mostra as vagas abertas do NHS recuando de 16% para 13%, enquanto o setor independente subiu de 20% para 23%, de modo que a melhora não é compartilhada entre os setores. Os dados mais recentes disponíveis para a Austrália que conseguimos ler são estaduais e antigos: Nova Gales do Sul contava com 788 fonoaudiólogos em sua força de trabalho de saúde pública em 2021, 97% deles mulheres (modelagem da força de trabalho do NSW Health, página atualizada em 29 de maio de 2023).
Resumo: Força de Trabalho e Carga de Casos de Fonoaudiólogos em Números
| Métrica | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| SLPs certificados pela ASHA, final de 2025 | 218.646 | Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025 |
| SLPs empregados, média anual de 2025 (pesquisa domiciliar) | 203.000 | Current Population Survey do BLS 2025, Tabela 11 |
| Crescimento projetado do emprego, 2025 a 2035 | 17% | Occupational Outlook Handbook do BLS 2026 |
| Salário anual mediano, maio de 2025 | US$ 97.870 | Occupational Outlook Handbook do BLS 2026 |
| SLPs certificados pela ASHA por 100.000 habitantes dos EUA, 2024 | 61,9 | Razões de Audiologistas e SLPs por População da ASHA 2024 |
| SLPs em equivalente de tempo integral nas escolas pela Parte B da IDEA, outono de 2022 | 81.198 | Departamento de Educação dos EUA, 47º Relatório Anual ao Congresso sobre a IDEA 2025 |
| Carga de casos escolar mensal mediana | 50 alunos | Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Tendências de Carga de Casos 2004-2024 |
| Carga de casos que os SLPs consideram administrável | 40 alunos | Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Tendências de Carga de Casos 2004-2024 |
| SLPs escolares que relatam mais vagas do que candidatos | 78,5% | Pesquisa Escolar da ASHA 2024, Resumo da Pesquisa |
| SLPs da área da saúde com vagas financiadas e não preenchidas em sua instituição | 44,8% | Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, na Lista de Recursos de Oferta e Demanda da ASHA 2025 |
| SLPs clínicos da área da saúde com exigência de produtividade | 60% | Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025, Questões da Prática |
| Candidaturas e ofertas nos programas de mestrado, 2024-2025 | 52.830 e 24.413 | Pesquisa de Educação em CSD, Dados em Resumo 2024-2025 |
| Diplomas de mestrado concedidos, 2024-2025 | 9.896 | Pesquisa de Educação em CSD, Dados em Resumo 2024-2025 |
| SLPs certificados que são mulheres | 96,3% | Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025 |
| Jurisdições que aprovaram o Compacto Interestadual ASLP | 37 | Mapa do Compacto ASLP-IC, acessado em outubro de 2026 |
| Taxa de vagas abertas em fonoaudiologia no Reino Unido, primavera de 2025 | 14% | Pesquisa de Força de Trabalho e Vagas do RCSLT 2025 |
Metodologia e Fontes
Cada número acima foi lido no documento primário durante a pesquisa para este artigo. Quando duas fontes medem a mesma coisa de formas diferentes, ambas são mostradas e a diferença é explicada.
- Perfil de Membros e Afiliados da ASHA 2025: contagens de certificação, totais por estado, local de trabalho, consultório particular e dados demográficos de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2025.
- Relatórios de Força de Trabalho da ASHA: o relatório de 2024 sobre as Razões de Audiologistas e SLPs Certificados pela ASHA por População e a Lista de Recursos de Oferta e Demanda para Fonoaudiólogos, ambos datados de outubro de 2025.
- Pesquisa Escolar da ASHA 2024: Resumo da Pesquisa, Salários Anuais e Salários por Hora, Força de Trabalho e Condições de Trabalho, e Tendências de Características da Carga de Casos e da Carga de Trabalho 2004-2024, incluindo o relatório de carga de casos. Aplicada em 25 de janeiro de 2024, com 3.749 respondentes.
- Pesquisa de SLPs em Saúde da ASHA 2025: relatórios de Resumo da Pesquisa, Salários Anuais, Salários por Hora e por Visita, Força de Trabalho e Questões da Prática. Aplicada de fevereiro a maio de 2025, com 2.693 respondentes e taxa de resposta de 18,6%.
- Pesquisa de Educação em CSD, Dados em Resumo dos Programas de Mestrado em Fonoaudiologia 2024-2025 e o Relatório Nacional de Dados Agregados 2023-2024, realizados pela CAPCSD e pela ASHA.
- Occupational Outlook Handbook do BLS, Fonoaudiólogos: salários de maio de 2025, emprego em 2025 e projeções de 2025 a 2035, última modificação em 27 de agosto de 2026.
- Current Population Survey do BLS, Tabela 11: médias anuais de 2025 de pessoas empregadas por ocupação detalhada, sexo, raça e etnia hispânica ou latina.
- Departamento de Educação dos EUA, 47º Relatório Anual ao Congresso sobre a Implementação da IDEA, 2025: Anexo 45, pessoal de serviços relacionados em equivalente de tempo integral, outono de 2022 (PDF do relatório completo).
- Mapa do Compacto ASLP-IC: situação do Compacto Interestadual de Audiologia e Fonoaudiologia, acessado em outubro de 2026.
- Pesquisa de Força de Trabalho e Vagas do RCSLT: taxas de vagas abertas no Reino Unido na primavera de 2025, com comparações de 2024.
- NSW Health, modelagem da força de trabalho de fonoaudiologia: características da força de trabalho do setor público em 2021 para Nova Gales do Sul, Austrália.
- Nota sobre os dados: os 218.646 da ASHA são detentores de certificado, os 193.400 do BLS são empregos e os 203.000 da CPS são trabalhadores estimados por pesquisa, portanto os três não devem ser somados nem calculados em média. As medianas salariais da ASHA vêm de respondentes certificados da pesquisa e ficam abaixo das medianas do BLS para os mesmos ambientes. A taxa de resposta da Pesquisa Escolar caiu de 69,7% em 2004 para 25,6% em 2024 (o Resumo da Pesquisa imprime 25,7%), e a da Pesquisa de Saúde foi de 18,6%, de modo que subgrupos pequenos, como os consultórios de telepráxis (n = 35 para carga de casos), são menos confiáveis. Os números do mercado de trabalho na área da saúde aparecem como 55,5% e 44,8% na lista de recursos da ASHA e como 56% e 44% no resumo executivo da pesquisa. A ASHA informa que 3,9% dos SLPs certificados são negros ou afro-americanos, enquanto a CPS estima 7,4% dos SLPs empregados; a raça não foi especificada para 36.518 SLPs certificados pela ASHA. Os totais da Pesquisa de Educação em CSD cobrem apenas os programas respondentes e contam candidaturas, não candidatos. A contagem federal de pessoal escolar é do outono de 2022. Os resultados de 2025 do RCSLT se baseiam em 135 respostas com dados de força de trabalho, e as divisões por nação e por serviço foram omitidas. Não conseguimos ler conjuntos de dados nacionais atuais sobre a força de trabalho do Canadá ou da Austrália, por isso eles foram omitidos em vez de estimados. A ASHA aplica a Pesquisa Escolar em anos pares, e os resultados de 2026 não haviam sido localizados quando este texto foi escrito.
Última atualização: 11 de outubro de 2026. Atualizamos este levantamento trimestralmente, e a próxima revisão é esperada quando a ASHA publicar os relatórios da Pesquisa Escolar de 2026.