Asystenci zarządu w Stanach Zjednoczonych zarabiali w maju 2025 roku medianę 76.590 USD rocznie, czyli około 1,6 raza więcej niż mediana 48.310 USD dla sekretarzy i asystentów administracyjnych ogółem (BLS, Occupational Employment and Wage Statistics maj 2025; BLS Occupational Outlook Handbook). Ta premia opiera się na kurczącej się bazie: BLS prognozuje, że cały zawód straci 75.300 miejsc pracy w latach 2025-2035, podczas gdy zatrudnienie asystentów zarządu pozostanie na stałym poziomie. Praca zdalna jest we wsparciu administracyjnym częstsza, niż sugeruje jego reputacja: we wrześniu 2026 roku pracowało zdalnie 23,5% pracowników wsparcia biurowego i administracyjnego, a 13,1% robiło to przez wszystkie swoje godziny (BLS, Current Population Survey). O tym, jak nakazy powrotu zawracają część tych pracowników do biurek, piszemy w naszych statystykach zgodności z nakazami pracy hybrydowej. Zebraliśmy dane z amerykańskiego Biura Statystyki Pracy (OEWS, Occupational Outlook Handbook, Current Population Survey i American Time Use Survey), O*NET, Robert Half, Indeed Hiring Lab, Upwork, Banku Światowego oraz Międzynarodowej Organizacji Pracy.
TL;DR
- Mediana wynagrodzenia asystenta zarządu wyniosła w maju 2025 roku 76.590 USD rocznie (36,82 USD za godzinę) (BLS OEWS maj 2025; O*NET OnLine).
- Średnia płaca asystenta zarządu wyniosła 79.140 USD, a górne 10% zarabiało ponad 109.850 USD (BLS OEWS maj 2025).
- Ogólni sekretarze i asystenci administracyjni mieli medianę 47.540 USD, a cały zawód 48.310 USD (BLS Occupational Outlook Handbook 2026).
- Kalifornia (92.220 USD) i Dystrykt Kolumbii (91.590 USD) miały najwyższe średnie płace asystentów zarządu wśród sprawdzonych stanów (BLS OEWS maj 2025).
- Punkt środkowy Robert Half na 2027 rok dla asystentów zarządu to 73.000 USD, a dla starszych asystentów zarządu 98.750 USD (przewodnik płacowy Robert Half 2027).
- Płace oferowane w ogłoszeniach na stanowiska asystentów administracyjnych w USA wzrosły o 2,8% rok do roku w sierpniu 2026, wobec 9,1% w listopadzie 2021 (Indeed Hiring Lab Wage Tracker).
- We wrześniu 2026 roku 23,5% pracowników wsparcia biurowego i administracyjnego pracowało zdalnie, 13,1% przez wszystkie godziny (BLS CPS tabela A-42).
- Freelancerzy wirtualni asystenci na Upwork pobierają średnio 18-35 USD za godzinę (Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates).
- Całkowita wartość usług (GSV) Upwork spadła o 4% rok do roku w drugim kwartale 2026, gdy mniej złożona praca przesuwa się w stronę automatyzacji (wyniki Upwork za II kwartał 2026).
- Kobiety zajmowały w 2025 roku 93,5% stanowisk asystentów zarządu (BLS CPS tabela 11).
- BLS prognozuje 0% wzrostu dla asystentów zarządu i spadek o 6% dla ogólnych asystentów administracyjnych w latach 2025-2035 (BLS Occupational Outlook Handbook 2026).
- Zawody biurowe mają najwyższą ekspozycję na generatywną AI spośród wszystkich grup (ILO Working Paper 140, 2025).
1. Wynagrodzenia asystentów zarządu: pełny rozkład
Nagłówkowa mediana ukrywa duży rozrzut. Górne 10% amerykańskich asystentów zarządu zarabiało w maju 2025 roku ponad 109.850 USD, a dolne 10% mniej niż 50.560 USD (BLS OEWS, sekretarze zarządu i asystenci administracyjni zarządu, maj 2025). To stosunek około 2,2 do 1 (109.850 / 50.560), który odzwierciedla, jak różnie definiuje się to stanowisko: osoba planująca terminarz dla kierownika regionalnego biura i szef gabinetu prezesa firmy z listy Fortune 500 mogą nosić ten sam tytuł.
Średnia (79.140 USD) leży o 2.550 USD powyżej mediany (76.590 USD), co oznacza łagodną asymetrię prawostronną, zgodną z istnieniem niewielkiej grupy bardzo dobrze opłacanych asystentów wspierających najwyższych dyrektorów. Samą medianę potwierdza profil O*NET OnLine dla zawodu 43-6011.00, który podaje 36,82 USD za godzinę i 76.590 USD rocznie za 2025 rok.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Mediana rocznego wynagrodzenia | 76.590 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Mediana wynagrodzenia godzinowego | 36,82 USD | O*NET OnLine (dane BLS z maja 2025) |
| Średnie wynagrodzenie roczne / średnie wynagrodzenie godzinowe | 79.140 USD / 38,05 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Roczne wynagrodzenie w 10. percentylu | 50.560 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Roczne wynagrodzenie w 25. percentylu | 61.390 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Roczne wynagrodzenie w 75. percentylu | 94.390 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Roczne wynagrodzenie w 90. percentylu | 109.850 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Zatrudnienie według OEWS (etaty płacowe) | 459.910 | BLS OEWS maj 2025 |
Uwaga kontekstowa: BLS opublikował szacunki OEWS za maj 2025 w dniu 15 maja 2026 roku, więc są to najnowsze oficjalne dane o płacach w USA dostępne w październiku 2026 roku. OEWS liczy etaty płacowe w zakładach pracy i pomija osoby samozatrudnione, co ma znaczenie dla tego zawodu, ponieważ wielu wirtualnych asystentów zarządu działa jako niezależni kontraktorzy (zob. sekcja 6).
2. Premia za specjalizację i perspektywa płci
W ramach szerokiego zawodu sekretarzy i asystentów administracyjnych to specjalizacja decyduje o płacy bardziej niż sam staż. Asystenci zarządu zarabiają medianę 76.590 USD wobec 47.540 USD dla ogólnych sekretarzy i asystentów administracyjnych, czyli o 29.050 USD rocznie więcej (BLS Occupational Outlook Handbook, Secretaries and Administrative Assistants). Asystenci prawni (55.570 USD) plasują się pośrodku, a asystenci medyczni w kategorii sekretarskiej (45.930 USD) zarabiają najmniej, choć jako jedyna specjalizacja mają prognozowany wzrost.
Zatrudnieni są niemal wyłącznie kobiety, a obraz płac według płci jest nierówny. Wśród pracujących w pełnym wymiarze ogólnych sekretarzy i asystentów administracyjnych kobiety miały w 2025 roku medianę tygodniowych zarobków 940 USD, wobec 1.298 USD u 99.000 mężczyzn w tym zawodzie (BLS CPS tabela 39, 2025). To daje kobietom około 72% mediany mężczyzn (940 / 1.298), choć próba mężczyzn jest mała i prawdopodobnie przesunięta w stronę innego zakresu obowiązków. Szerszy obraz opisują nasze statystyki luki płacowej między kobietami a mężczyznami.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Sekretarze i asystenci administracyjni, wszystkie specjalizacje: mediana | 48.310 USD rocznie (23,23 USD za godzinę) | BLS Occupational Outlook Handbook (dane z maja 2025) |
| Sekretarze i asystenci administracyjni prawni: mediana | 55.570 USD | BLS Occupational Outlook Handbook (dane z maja 2025) |
| Ogólni sekretarze i asystenci administracyjni: mediana / średnia | 47.540 USD / 49.350 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Ogólni sekretarze i asystenci administracyjni: zatrudnienie według OEWS | 1.706.790 | BLS OEWS maj 2025 |
| Sekretarze i asystenci administracyjni medyczni: mediana | 45.930 USD | BLS Occupational Outlook Handbook (dane z maja 2025) |
| Wszystkie specjalizacje: dolne 10% / górne 10% | Poniżej 35.360 USD / powyżej 77.720 USD | BLS Occupational Outlook Handbook (dane z maja 2025) |
| Udział kobiet w zatrudnieniu: asystenci zarządu / ogólni | 93,5% / 91,9% | BLS CPS tabela 11, 2025 |
| Mediana tygodniowych zarobków, asystenci zarządu w pełnym wymiarze | 1.423 USD (kobiety: 1.374 USD) | BLS CPS tabela 39, 2025 |
Uwaga kontekstowa: CPS to badanie gospodarstw domowych i wskazuje 249.000 zatrudnionych asystentów zarządu w 2025 roku (BLS CPS tabela 11), czyli znacznie mniej niż 459.910 etatów w OEWS opartym na danych od pracodawców. Wiele osób wykonujących obowiązki wsparcia zarządu opisuje swoją pracę inaczej wobec ankieterów badających gospodarstwa domowe, dlatego dane CPS dla tego zawodu najlepiej czytać jako udziały i mediany, a nie liczby osób.
3. Geografia i branża: gdzie są pieniądze
Lokalizacja zmienia wynagrodzenie asystenta zarządu o dziesiątki tysięcy dolarów. Średnia płaca w Kalifornii, 92.220 USD, jest o 32.960 USD wyższa niż w Missisipi, gdzie wynosi 59.260 USD (92.220 minus 59.260), według danych stanowych BLS OEWS za maj 2025 (seria stanowa BLS OEWS, Kalifornia). Waszyngton (DC), gdzie asystenci wspierają szefów agencji, lobbystów i partnerów w kancelariach prawnych, ma 91.590 USD, tuż za Kalifornią.
W skali całego zawodu różnice między branżami są mniejsze niż geograficzne. Administracja publiczna (z wyłączeniem edukacji i szpitali) płaci najwyższą medianę, 54.250 USD, natomiast opieka zdrowotna i pomoc społeczna, które zatrudniają 32% wszystkich sekretarzy i asystentów administracyjnych, płacą najmniej wśród głównych pracodawców, 46.290 USD (BLS Occupational Outlook Handbook). Waga opieki zdrowotnej w zatrudnieniu to jeden z powodów, dla których mediana dla wszystkich specjalizacji (48.310 USD) pozostaje znacznie poniżej wartości dla asystentów zarządu.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Średnia płaca asystenta zarządu, Kalifornia | 92.220 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Średnia płaca asystenta zarządu, Dystrykt Kolumbii | 91.590 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Średnia płaca asystenta zarządu, Nowy Jork | 86.750 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Średnia płaca asystenta zarządu, stan Waszyngton | 82.020 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Średnia płaca asystenta zarządu, Teksas / Missisipi | 75.300 USD / 59.260 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Mediana płacy według branży, wszyscy sekretarze: administracja publiczna / usługi profesjonalne, naukowe i techniczne | 54.250 USD / 54.080 USD | BLS Occupational Outlook Handbook (dane z maja 2025) |
| Mediana płacy według branży: usługi edukacyjne / organizacje religijne, obywatelskie i zawodowe | 48.980 USD / 49.390 USD | BLS Occupational Outlook Handbook (dane z maja 2025) |
| Opieka zdrowotna i pomoc społeczna: udział w zatrudnieniu / mediana płacy | 32% / 46.290 USD | BLS Occupational Outlook Handbook (zatrudnienie 2025, płace z maja 2025) |
Uwaga kontekstowa: sześć stanów sprawdziliśmy osobno przez publiczne API danych BLS, zamiast korzystać z pełnego rankingu stanów, więc ta tabela porównuje wybrane stany i nie jest listą sześciu najwyższych. Pokazujemy średnie, a nie mediany, ponieważ to je serie stanowe raportują najbardziej spójnie. Pracownicy zdalni są liczeni tam, gdzie zgłasza ich zakład pracodawcy, co może zacierać obraz geograficzny w przypadku asystentów w pełni zdalnych.
4. Co oferują pracodawcy w przewodnikach płacowych na 2027 rok i w ogłoszeniach o pracę
Wskaźniki agencji pracy i aktualne ogłoszenia wskazują na chłodzenie rynku. Przewodnik płacowy Robert Half 2027 podaje krajowy punkt środkowy dla asystentów zarządu na poziomie 73.000 USD, czyli o około 3.600 USD poniżej mediany BLS wynoszącej 76.590 USD (73.000 wobec 76.590), i prognozuje dla stanowisk administracyjnych i obsługi klienta jedynie ‘średni wzrost o 1,9%’ wynagrodzeń (przewodnik płacowy Robert Half 2027, wsparcie administracyjne i obsługa klienta). Pieniądze koncentrują się w paśmie starszego asystenta zarządu, które sięga 115.000 USD.
Oferowane płace potwierdzają spowolnienie. Płace oferowane w ogłoszeniach na stanowiska asystentów administracyjnych w USA wzrosły o 2,8% rok do roku w sierpniu 2026, wobec 3,1% rok wcześniej i 9,1% w listopadzie 2021 (Indeed Hiring Lab, dane Wage Tracker). Pandemiczna gorączka rekrutacyjna całkowicie się cofnęła, a umiejętności z zakresu AI stają się główną dźwignią podwyżki: 60% liderów wsparcia administracyjnego i obsługi klienta deklaruje, że oferuje wyższe wynagrodzenie za odpowiednie umiejętności AI (Robert Half 2027).
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Asystent zarządu: dolna / środkowa / górna | 66.500 USD / 73.000 USD / 88.500 USD | Przewodnik płacowy Robert Half 2027 |
| Starszy asystent zarządu: dolna / środkowa / górna | 82.500 USD / 98.750 USD / 115.000 USD | Przewodnik płacowy Robert Half 2027 |
| Asystent administracyjny: dolna / środkowa / górna | 46.000 USD / 52.000 USD / 58.000 USD | Przewodnik płacowy Robert Half 2027 |
| Kierownik biura: dolna / środkowa / górna | 56.000 USD / 62.000 USD / 69.500 USD | Przewodnik płacowy Robert Half 2027 |
| Prognozowany średni wzrost wynagrodzeń, wsparcie administracyjne i obsługa klienta | wzrost o 1,9% | Przewodnik płacowy Robert Half 2027 |
| Liderzy składający bardziej konkurencyjne oferty / oferujący powyżej planowanego zakresu | 55% / 35% | Przewodnik płacowy Robert Half 2027 |
| Liderzy płacący więcej za umiejętności AI / płacący więcej za AI niż za inne umiejętności techniczne | 60% / 31% | Przewodnik płacowy Robert Half 2027 |
| Wzrost płac w ogłoszeniach, asysta administracyjna w USA (rok do roku) | 2,8% w sierpniu 2026; 3,1% w sierpniu 2025; 4,5% w styczniu 2025; 9,1% w listopadzie 2021 | Indeed Hiring Lab Wage Tracker |
Uwaga kontekstowa: przedziały Robert Half pochodzą z wynagrodzeń kandydatów, których firma zatrudniła, zweryfikowanych danymi o ogłoszeniach z Textkernel, a punkty dolny, środkowy i górny opisują kandydatów nowych na stanowisku, o umiarkowanym doświadczeniu i o bardzo dużym doświadczeniu (Robert Half, wynagrodzenie asystenta zarządu); nie są to percentyle w stylu BLS. Miara Indeed to mediana zmiany rok do roku w różnych tytułach stanowisk, a jej próba dla asysty administracyjnej w USA zmniejszyła się z 44.116 obserwacji w sierpniu 2025 do 38.113 w sierpniu 2026. Dla porównania ogłoszenia dla obsługi klienta w USA wykazały w sierpniu 2026 wzrost płac o 3,2%, a to zawód narażony na podobną presję automatyzacji (zob. nasze statystyki wypalenia i rotacji agentów call center).
5. Udział pracy zdalnej: częstszej, niż sugeruje stereotyp
Zakłada się często, że wsparcie administracyjne to praca przy biurku w recepcji. Dane mówią coś innego. We wrześniu 2026 roku 23,5% osób pracujących w zawodach wsparcia biurowego i administracyjnego pracowało zdalnie, nieco więcej niż 21,9% wśród wszystkich pracowników, a 13,1% pracowało zdalnie przez wszystkie swoje godziny (BLS CPS tabela A-42, wrzesień 2026). Nietypowe jest to, że w pełni zdalna praca (13,1%) przeważa w tej grupie nad pracą częściowo zdalną (10,5%), odwrotnie niż u menedżerów. Role administracyjne, które przechodzą na pracę zdalną, zwykle przechodzą na nią w pełni, a to jest model działania wirtualnego asystenta.
Dane o wykorzystaniu czasu wskazują w tym samym kierunku. Pracownicy wsparcia biurowego i administracyjnego, którzy danego dnia pracowali w domu, spędzali tam średnio 6,02 godziny pracy, wobec 5,64 godziny w przypadku pracowników zarządzania, biznesu i finansów (BLS American Time Use Survey 2025, tabela 7). Menedżerowie łączą w ciągu dnia dom i biuro; pracownicy administracyjni pracujący z domu zwykle odpracowują tam pełną zmianę. Narzędzia, które to umożliwiają, od softphone’ów po komunikatory zespołowe, opisują nasze statystyki komunikacji zunifikowanej w przedsiębiorstwach.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Wsparcie biurowe i administracyjne: osoby pracujące / pracujące zdalnie | 15.510.000 / 3.650.000 (23,5%) | BLS CPS tabela A-42, wrzesień 2026 |
| Wsparcie biurowe i administracyjne: zdalnie przez wszystkie godziny / przez część godzin | 13,1% / 10,5% | BLS CPS tabela A-42, wrzesień 2026 |
| Wszyscy pracownicy / zarządzanie, biznes i finanse: odsetek pracujących zdalnie | 21,9% / 42,9% | BLS CPS tabela A-42, wrzesień 2026 |
| Wsparcie biurowe i administracyjne: praca w domu w dni pracy | 28,6% (74,0% w miejscu pracy) | BLS American Time Use Survey 2025 |
| Wsparcie biurowe i administracyjne: godziny w domu / w miejscu pracy w dni pracy | 6,02 / 7,90 | BLS American Time Use Survey 2025 |
| Zarządzanie, biznes i finanse: praca w domu w dni pracy | 57,0% (5,64 godziny) | BLS American Time Use Survey 2025 |
| Asystenci zarządu korzystający codziennie z telefonu / e-maila | 99% / 97% | O*NET OnLine 43-6011.00 (kontekst pracy) |
| Asystenci zarządu prowadzący codziennie rozmowy twarzą w twarz | 74% | O*NET OnLine 43-6011.00 (kontekst pracy) |
Uwaga kontekstowa: CPS liczy pracę zdalną w trakcie jednego tygodnia referencyjnego; ATUS liczy każdą pracę wykonaną w domu w przeciętnym dniu pracy w 2025 roku, dlatego jego odsetek jest wyższy. Dane O*NET o kontekście pracy pokazują, dlaczego role asystentów zarządu opierają się pełnej pracy zdalnej: 74% deklaruje codzienne rozmowy twarzą w twarz, a taki udział zwykle utrzymuje to stanowisko blisko dyrektora.
6. Wirtualni asystenci i rynek freelancerów
Rynek wirtualnych asystentów działa na platformach, a nie na listach płac, więc dane o wynagrodzeniach pochodzą z platform pracy. Według Upwork freelancerzy wirtualni asystenci pobierają średnio 18-35 USD za godzinę, od 12-20+ USD za pracę administracyjną i wprowadzanie danych do 38-50+ USD za zaawansowanych lub konsultanckiego szczebla asystentów (Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates). Górna granica tego przedziału pokrywa się ze średnią stawką godzinową 38,05 USD etatowych asystentów zarządu (BLS OEWS maj 2025), ale dolny poziom jest poniżej mediany 23,23 USD dla sekretarzy ogółem.
Ekonomika platform stojąca za tymi stawkami się zmienia. Całkowita wartość usług Upwork spadła o 4% rok do roku do 966,4 mln USD w drugim kwartale 2026, a liczba aktywnych klientów spadła o 4% do 763.000, podczas gdy GSV z pracy związanej z AI wzrosła o ponad 22% (Upwork, wyniki finansowe za drugi kwartał 2026). Zarząd stwierdził, że ‘mniej złożona praca nadal przesuwa się w stronę automatyzacji’, co pasuje do rutynowego planowania terminów, sortowania skrzynki odbiorczej i wprowadzania danych.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Średnia stawka freelancera wirtualnego asystenta | 18-35 USD za godzinę | Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates |
| Wirtualni asystenci administracyjni / od wprowadzania danych | 12-20+ USD za godzinę | Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates |
| Wirtualni asystenci w marketingu, obsłudze klienta lub księgowości | 20-35+ USD za godzinę | Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates |
| Zaawansowani / konsultanccy wirtualni asystenci | 38-50+ USD za godzinę | Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates |
| Całkowita wartość usług Upwork / aktywni klienci, II kwartał 2026 | 966,4 mln USD (spadek o 4%) / 763.000 (spadek o 4%) | Wyniki Upwork za II kwartał 2026 |
| GSV na aktywnego klienta / wzrost GSV związanego z AI, II kwartał 2026 | 5.230 USD (wzrost o 5%) / ponad 22% | Wyniki Upwork za II kwartał 2026 |
| Platformy pracy zleconej online na świecie | 545, z pracownikami i klientami w 186 krajach | Bank Światowy, Working Without Borders 2023 |
| Udział gospodarki gig w globalnym rynku pracy | Do 12% | Bank Światowy, Working Without Borders 2023 |
Uwaga kontekstowa: przedziały stawek Upwork dotyczą freelancerów z Ameryki Północnej z ponad 1.000 godzinami pracy i 90% wskaźnikiem sukcesu, a strona nie podaje daty. Bank Światowy ustalił też, że kraje o niskich i średnich dochodach odpowiadają za 40% ruchu na platformach gig oraz że kobiety zarabiały 68% płac mężczyzn na jednej z dużych platform, które przeanalizował (Bank Światowy, 7 września 2023). Najnowsze dostępne dane: Bank Światowy, 2023.
7. Perspektywy: stabilnie dla asystentów zarządu, kurczenie dla generalistów, najwyższa ekspozycja na AI
BLS wprost wpisał AI w swoje prognozy dla tego zawodu. Zatrudnienie sekretarzy i asystentów administracyjnych ma spaść o 2% w latach 2025-2035, czyli o 75.300 miejsc pracy, a jako jedną z przyczyn podano ‘technologię, w tym systemy sztucznej inteligencji (AI) i narzędzia cyfrowe’ (BLS Occupational Outlook Handbook). Podział jest ostry: asystenci zarządu utrzymują się na poziomie 489.200 miejsc pracy, ogólni asystenci tracą 114.100, a asystenci medyczni zyskują 47.100 wraz z rozwojem administracji w ochronie zdrowia.
Globalnie ekspozycja koncentruje się właśnie w tego rodzaju pracy. Udoskonalony indeks ILO wskazuje, że ‘zawody biurowe nadal mają najwyższy poziom ekspozycji’ na generatywną AI, a 3,3% globalnego zatrudnienia znajduje się w kategorii najwyższej ekspozycji, 4,7% w przypadku kobiet wobec 2,4% w przypadku mężczyzn (ILO Working Paper 140, maj 2025). Wniosek ILO jest taki, że transformacja stanowisk to bardziej prawdopodobny skutek niż całkowita likwidacja, co zgadza się z prognozą BLS dla stabilnego, a nie spadającego szczebla asystentów zarządu.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Wszyscy sekretarze i asystenci administracyjni, 2025-2035 | spadek o 2% (-75.300 miejsc pracy; 3.515.600 w 2025) | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Średnioroczna liczba wakatów, 2025-2035 | Około 314.400 | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Asystenci zarządu, 2025-2035 | 0% (z 489.300 do 489.200) | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Ogólni sekretarze i asystenci administracyjni, 2025-2035 | spadek o 6% (-114.100) | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Sekretarze i asystenci administracyjni prawni / medyczni, 2025-2035 | spadek o 5% (-8.300) / wzrost o 5% (+47.100) | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Globalne zatrudnienie w kategorii najwyższej ekspozycji na GenAI | 3,3% (kobiety 4,7%, mężczyźni 2,4%) | ILO Working Paper 140, 2025 |
| Kobiety i mężczyźni w kategorii najwyższej ekspozycji, kraje o wysokich dochodach | 9,6% wobec 3,5% | ILO Working Paper 140, 2025 |
| Zatrudnienie z pewną ekspozycją na GenAI: kraje o niskich dochodach wobec krajów o wysokich dochodach | 11% wobec 34% | ILO Working Paper 140, 2025 |
Uwaga kontekstowa: O*NET podaje zatrudnienie asystentów zarządu na 502.800 w 2024 roku z prognozowanym spadkiem o 1% lub mniej w latach 2024-2034 i około 50.000 wakatów, a są to dane z poprzedniego cyklu prognoz BLS; liczby za lata 2025-2035 przedstawione powyżej je zastępują. BLS zauważa też, że wielu asystentów zarządu wspiera obecnie więcej niż jednego menedżera, a ta zmiana strukturalna ogranicza wzrost liczby etatów nawet tam, gdzie płace rosną.
Podsumowanie: wynagrodzenia asystentów zarządu i wirtualnych w liczbach
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Mediana rocznego wynagrodzenia asystenta zarządu | 76.590 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Średnie roczne wynagrodzenie asystenta zarządu | 79.140 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Górne 10% asystentów zarządu | Powyżej 109.850 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Mediana wszystkich sekretarzy i asystentów administracyjnych | 48.310 USD | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Mediana ogólnego asystenta administracyjnego | 47.540 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Najwyższa średnia stanowa wśród sprawdzonych | Kalifornia 92.220 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Najniższa średnia stanowa wśród sprawdzonych | Missisipi 59.260 USD | BLS OEWS maj 2025 |
| Punkt środkowy asystenta zarządu na 2027 rok | 73.000 USD | Przewodnik płacowy Robert Half 2027 |
| Górna granica starszego asystenta zarządu | 115.000 USD | Przewodnik płacowy Robert Half 2027 |
| Prognozowany wzrost wynagrodzeń, wsparcie administracyjne i obsługa klienta | wzrost o 1,9% | Przewodnik płacowy Robert Half 2027 |
| Wzrost płac w ogłoszeniach, asysta administracyjna | 2,8% (sierpień 2026) | Indeed Hiring Lab Wage Tracker |
| Odsetek pracujących zdalnie we wsparciu biurowym i administracyjnym | 23,5% (wrzesień 2026) | BLS CPS tabela A-42 |
| Praca zdalna przez wszystkie godziny we wsparciu biurowym i administracyjnym | 13,1% | BLS CPS tabela A-42 |
| Praca w domu w dni pracy we wsparciu biurowym i administracyjnym | 28,6% | BLS American Time Use Survey 2025 |
| Średnia stawka freelancera wirtualnego asystenta | 18-35 USD za godzinę | Upwork |
| Zmiana całkowitej wartości usług Upwork, II kwartał 2026 | spadek o 4% | Wyniki Upwork za II kwartał 2026 |
| Udział kobiet w zatrudnieniu asystentów zarządu | 93,5% | BLS CPS tabela 11, 2025 |
| Prognozowana zmiana, wszyscy sekretarze 2025-2035 | spadek o 2% (-75.300) | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Prognozowana zmiana, asystenci zarządu 2025-2035 | 0% | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Grupa zawodowa o najwyższej ekspozycji na GenAI | Zawody biurowe | ILO Working Paper 140, 2025 |
Metodologia i źródła
Każda liczba przytoczona powyżej została odczytana podczas badań do tego artykułu w rządowym zbiorze danych lub komunikacie, opublikowanym raporcie organizacji, dokumencie spółki albo na opublikowanej przez samą platformę stronie. Tam, gdzie obliczaliśmy stosunek lub różnicę, działanie jest pokazane w tekście.
- Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, Occupational Employment and Wage Statistics maj 2025 (opublikowane 15 maja 2026), odczytane przez publiczne API danych BLS: seria średniego rocznego wynagrodzenia asystenta zarządu, seria stanowa dla Kalifornii; pozostałe dane OEWS (percentyle, zatrudnienie, średnie stanowe) pochodzą z pokrewnych serii w tym samym API
- Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy: Occupational Outlook Handbook, Secretaries and Administrative Assistants (prognozy 2025-2035)
- Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, Current Population Survey: tabela A-42, praca zdalna według zawodów, wrzesień 2026, tabela 11, zatrudnieni według zawodu, płci i rasy, 2025, tabela 39, mediana tygodniowych zarobków według zawodu i płci, 2025
- Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy: American Time Use Survey 2025, tabela 7
- O*NET OnLine (Departament Pracy USA): sekretarze zarządu i asystenci administracyjni zarządu, 43-6011.00
- Robert Half: przewodnik płacowy 2027, wsparcie administracyjne i obsługa klienta, strona wynagrodzenia asystenta zarządu
- Indeed Hiring Lab: repozytorium danych Wage Tracker (wzrost płac w ogłoszeniach według sektora)
- Upwork: Virtual Assistant Hourly Rates, wyniki finansowe za drugi kwartał 2026 (10 sierpnia 2026)
- Bank Światowy: komunikat prasowy Working Without Borders, 7 września 2023
- Międzynarodowa Organizacja Pracy: Working Paper 140, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (20 maja 2025)
- Uwaga o danych: liczba asystentów zarządu różni się w zależności od źródła, ponieważ każde mierzy co innego: 459.910 etatów płacowych (BLS OEWS maj 2025), 489.300 miejsc pracy (baza prognoz zatrudnienia BLS, 2025, szerszy zakres niż OEWS), 502.800 (O*NET, poprzedni cykl prognoz, 2024) i 249.000 zatrudnionych osób (badanie gospodarstw domowych CPS, 2025). Punkt środkowy Robert Half na 2027 rok (73.000 USD) jest niższy od mediany BLS (76.590 USD), ponieważ odzwierciedla zatrudnienia, które firma pośredniczyła, a nie wszystkich zatrudnionych asystentów, i opiera się na poziomach doświadczenia, a nie percentylach. BLS nie publikuje osobnej kategorii dla wirtualnych asystentów, więc stawki freelancerów opierają się na niedatowanych szacunkach platformy Upwork i należy je czytać jako stawki oczekiwane na rynku, a nie zarobki. Dane stanowe obejmują sześć sprawdzonych stanów, a nie pełny ranking. Dane Banku Światowego o gospodarce gig (2023) są najnowszymi dostępnymi tego rodzaju. Strony badawcze International Association of Administrative Professionals i American Society of Administrative Professionals nie dały się wczytać (błędy 403 i 429), więc nie użyto danych z badań żadnego stowarzyszenia; WebSearch był niedostępny w tej sesji, więc wszystkie liczby pochodzą z bezpośrednio pobranych stron źródłowych. Plik sektorowy Indeed dotyczący ogłoszeń zdalnych przekroczył limity pobierania i nie został użyty.
Ostatnia aktualizacja: 3 października 2026 roku. Aktualizujemy to zestawienie kwartalnie, a kolejnej aktualizacji spodziewamy się, gdy BLS opublikuje dane o pracy zdalnej za październik 2026 w Current Population Survey, a Upwork ogłosi wyniki za trzeci kwartał 2026.