Los asistentes ejecutivos en Estados Unidos ganaron una mediana de US$ 76.590 al año en mayo de 2025, aproximadamente 1,6 veces la mediana de US$ 48.310 de los secretarios y asistentes administrativos en conjunto (BLS, Occupational Employment and Wage Statistics de mayo de 2025; BLS Occupational Outlook Handbook). La prima se apoya sobre una base que se reduce: el BLS proyecta que la ocupación en su conjunto pierda 75.300 empleos entre 2025 y 2035, mientras que el empleo de asistentes ejecutivos se mantiene estable. El trabajo remoto es más común en el apoyo administrativo de lo que sugiere su reputación, con un 23,5% de los trabajadores de apoyo de oficina y administrativo teletrabajando en septiembre de 2026 y un 13,1% haciéndolo durante todas sus horas (BLS, Current Population Survey). Para ver cómo los mandatos de regreso a la oficina están devolviendo a parte de estos trabajadores a los escritorios, consulta nuestras estadísticas de cumplimiento de mandatos de trabajo híbrido. Reunimos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (OEWS, Occupational Outlook Handbook, Current Population Survey y American Time Use Survey), O*NET, Robert Half, Indeed Hiring Lab, Upwork, el Banco Mundial y la Organización Internacional del Trabajo.
TL;DR
- La remuneración mediana de los asistentes ejecutivos fue de US$ 76.590 al año (US$ 36,82 por hora) en mayo de 2025 (BLS OEWS mayo de 2025; O*NET OnLine).
- El salario medio de los asistentes ejecutivos fue de US$ 79.140, con el 10% superior por encima de US$ 109.850 (BLS OEWS mayo de 2025).
- Los secretarios y asistentes administrativos en general tuvieron una mediana de US$ 47.540, y la ocupación en su conjunto, de US$ 48.310 (BLS Occupational Outlook Handbook 2026).
- California (US$ 92.220) y el Distrito de Columbia (US$ 91.590) registraron los mayores salarios medios de asistentes ejecutivos entre los estados consultados (BLS OEWS mayo de 2025).
- El punto medio de Robert Half para 2027 es de US$ 73.000 para asistentes ejecutivos y de US$ 98.750 para asistentes ejecutivos senior (Robert Half 2027 Salary Guide).
- La remuneración anunciada en las ofertas de apoyo administrativo de Estados Unidos creció un 2,8% interanual en agosto de 2026, frente al 9,1% de noviembre de 2021 (Indeed Hiring Lab Wage Tracker).
- El 23,5% de los trabajadores de apoyo de oficina y administrativo teletrabajó en septiembre de 2026, el 13,1% durante todas sus horas (BLS CPS Tabla A-42).
- Los asistentes virtuales freelancers en Upwork cobran en promedio US$ 18-35 por hora (Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates).
- El volumen bruto de servicios de Upwork cayó un 4% interanual en el segundo trimestre de 2026, a medida que el trabajo de menor complejidad se desplaza hacia la automatización (resultados del segundo trimestre de 2026 de Upwork).
- Las mujeres ocupaban el 93,5% de los empleos de asistente ejecutivo en 2025 (BLS CPS Tabla 11).
- El BLS proyecta un crecimiento del 0% para los asistentes ejecutivos y del -6% para los asistentes administrativos en general, de 2025 a 2035 (BLS Occupational Outlook Handbook 2026).
- Las ocupaciones administrativas tienen la mayor exposición a la IA generativa de todos los grupos (OIT, Working Paper 140, 2025).
1. Remuneración de los Asistentes Ejecutivos: La Distribución Completa
La mediana principal oculta una amplia dispersión. El 10% superior de los asistentes ejecutivos de Estados Unidos ganó más de US$ 109.850 en mayo de 2025, mientras que el 10% inferior ganó menos de US$ 50.560 (BLS OEWS, secretarios ejecutivos y asistentes administrativos ejecutivos, mayo de 2025). Eso supone una razón de aproximadamente 2,2 a 1 (109.850 / 50.560), que refleja lo distinta que es la definición del puesto: quien gestiona la agenda del gerente de una oficina regional y el jefe de gabinete del CEO de una empresa de Fortune 500 pueden tener el mismo cargo.
La media (US$ 79.140) se sitúa US$ 2.550 por encima de la mediana (US$ 76.590), una leve asimetría hacia la derecha coherente con un pequeño grupo de asistentes muy bien pagados que apoyan a altos ejecutivos. La propia mediana se confirma en el perfil de la ocupación 43-6011.00 en O*NET OnLine, que informa US$ 36,82 por hora y US$ 76.590 al año para 2025.
| Métrica | Valor | Fuente |
|---|---|---|
| Salario anual mediano | US$ 76.590 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Salario por hora mediano | US$ 36,82 | O*NET OnLine (datos de mayo de 2025 del BLS) |
| Salario anual medio / salario por hora medio | US$ 79.140 / US$ 38,05 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Salario anual del percentil 10 | US$ 50.560 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Salario anual del percentil 25 | US$ 61.390 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Salario anual del percentil 75 | US$ 94.390 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Salario anual del percentil 90 | US$ 109.850 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Empleo en OEWS (empleos asalariados) | 459.910 | BLS OEWS mayo de 2025 |
Nota de contexto: el BLS publicó las estimaciones de OEWS de mayo de 2025 el 15 de mayo de 2026, por lo que son las cifras salariales oficiales más recientes de Estados Unidos disponibles en octubre de 2026. OEWS cuenta empleos asalariados en establecimientos y excluye a los trabajadores independientes, lo que importa para esta ocupación porque muchos asistentes ejecutivos virtuales trabajan como contratistas independientes (véase la sección 6).
2. La Prima de Especialidad y la Perspectiva de Género
Dentro de la amplia ocupación de secretarios y asistentes administrativos, la especialidad determina el salario más que la antigüedad por sí sola. Los asistentes ejecutivos ganan una mediana de US$ 76.590, frente a US$ 47.540 de los secretarios y asistentes administrativos en general, una diferencia de US$ 29.050 al año (BLS Occupational Outlook Handbook, Secretaries and Administrative Assistants). Los asistentes jurídicos (US$ 55.570) quedan en el medio, y los asistentes médicos de la categoría de secretariado (US$ 45.930) ganan menos, a pesar de ser la única especialidad con proyección de crecimiento.
La fuerza laboral es casi por completo femenina, y el panorama salarial por sexo es desigual. Entre los secretarios y asistentes administrativos en general a tiempo completo, las mujeres tuvieron ingresos semanales medianos de US$ 940 en 2025, frente a US$ 1.298 de los 99.000 hombres en el puesto (BLS CPS Tabla 39, 2025). Eso sitúa a las mujeres en cerca del 72% de la mediana masculina (940 / 1.298), aunque la muestra masculina es pequeña y probablemente esté sesgada hacia contenidos de trabajo distintos. El panorama más amplio se trata en nuestras estadísticas de brecha salarial de género.
| Métrica | Valor | Fuente |
|---|---|---|
| Secretarios y asistentes administrativos, todas las especialidades: mediana | US$ 48.310 al año (US$ 23,23 por hora) | BLS Occupational Outlook Handbook (datos de mayo de 2025) |
| Secretarios y asistentes administrativos jurídicos: mediana | US$ 55.570 | BLS Occupational Outlook Handbook (datos de mayo de 2025) |
| Secretarios y asistentes administrativos en general: mediana / media | US$ 47.540 / US$ 49.350 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Secretarios y asistentes administrativos en general: empleo en OEWS | 1.706.790 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Secretarios y asistentes administrativos médicos: mediana | US$ 45.930 | BLS Occupational Outlook Handbook (datos de mayo de 2025) |
| Todas las especialidades: 10% inferior / 10% superior | Menos de US$ 35.360 / más de US$ 77.720 | BLS Occupational Outlook Handbook (datos de mayo de 2025) |
| Proporción de mujeres en los empleos: asistentes ejecutivos / en general | 93,5% / 91,9% | BLS CPS Tabla 11, 2025 |
| Ingresos semanales medianos, asistentes ejecutivos a tiempo completo | US$ 1.423 (mujeres: US$ 1.374) | BLS CPS Tabla 39, 2025 |
Nota de contexto: el CPS es una encuesta de hogares y cuenta 249.000 asistentes ejecutivos ocupados en 2025 (BLS CPS Tabla 11), muchos menos que los 459.910 empleos del OEWS, basado en empleadores. Muchas personas con funciones de apoyo ejecutivo describen su trabajo de otra manera a los entrevistadores de hogares, por lo que las cifras del CPS para esta ocupación se leen mejor como proporciones y medianas, no como recuentos de personas.
3. Geografía e Industria: Dónde Está el Dinero
La ubicación mueve la remuneración de los asistentes ejecutivos en decenas de miles de dólares. El salario medio de California, de US$ 92.220, es US$ 32.960 mayor que el de Misisipi, de US$ 59.260 (92.220 menos 59.260), según los datos estatales del BLS OEWS de mayo de 2025 (serie estatal del BLS OEWS, California). Washington, D.C., donde los asistentes apoyan a jefes de agencias, cabilderos y socios de bufetes de abogados, se sitúa en US$ 91.590, justo por detrás de California.
Las diferencias por industria son menores que las geográficas para la ocupación en su conjunto. El gobierno (excluidos la educación y los hospitales) paga la mediana más alta, de US$ 54.250, mientras que la atención médica y la asistencia social, que emplean al 32% de todos los secretarios y asistentes administrativos, pagan la más baja entre los grandes empleadores, US$ 46.290 (BLS Occupational Outlook Handbook). El peso de la atención médica en el empleo es una de las razones por las que la mediana de todas las especialidades (US$ 48.310) se mantiene muy por debajo de la cifra ejecutiva.
| Métrica | Valor | Fuente |
|---|---|---|
| Salario medio de asistentes ejecutivos, California | US$ 92.220 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Salario medio de asistentes ejecutivos, Distrito de Columbia | US$ 91.590 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Salario medio de asistentes ejecutivos, Nueva York | US$ 86.750 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Salario medio de asistentes ejecutivos, Washington | US$ 82.020 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Salario medio de asistentes ejecutivos, Texas / Misisipi | US$ 75.300 / US$ 59.260 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Salario mediano por industria, todos los secretarios: gobierno / servicios profesionales, científicos y técnicos | US$ 54.250 / US$ 54.080 | BLS Occupational Outlook Handbook (datos de mayo de 2025) |
| Salario mediano por industria: servicios educativos / organizaciones religiosas, cívicas y profesionales | US$ 48.980 / US$ 49.390 | BLS Occupational Outlook Handbook (datos de mayo de 2025) |
| Atención médica y asistencia social: proporción de empleos / salario mediano | 32% / US$ 46.290 | BLS Occupational Outlook Handbook (empleo de 2025, salarios de mayo de 2025) |
Nota de contexto: consultamos seis estados individualmente a través de la API pública de datos del BLS en lugar del ranking estatal completo, por lo que esta tabla es una comparación de estados seleccionados, no una lista de los seis primeros. Se muestran salarios medios, no medianas, porque es lo que las series estatales informan con mayor consistencia. Los trabajadores remotos se cuentan donde el establecimiento de su empleador los declara, lo que puede difuminar el panorama geográfico de los asistentes totalmente remotos.
4. Qué Ofrecen los Empleadores en las Guías Salariales de 2027 y en las Ofertas de Empleo
Los referentes de las empresas de selección de personal y las ofertas de empleo activas apuntan a un mercado que se enfría. La Salary Guide 2027 de Robert Half sitúa el punto medio nacional para asistentes ejecutivos en US$ 73.000, unos US$ 3.600 por debajo de la mediana del BLS de US$ 76.590 (73.000 frente a 76.590), y proyecta un crecimiento salarial de solo “+1,9% en promedio” para los puestos administrativos y de atención al cliente (Robert Half 2027 Salary Guide, Administrative and Customer Support). La banda de asistente ejecutivo senior, que llega a US$ 115.000, es donde se concentra el dinero.
Los salarios anunciados confirman la desaceleración. Los salarios publicados en las ofertas de apoyo administrativo de Estados Unidos crecieron un 2,8% interanual en agosto de 2026, frente al 3,1% de un año antes y al 9,1% de noviembre de 2021 (Indeed Hiring Lab, datos del Wage Tracker). La carrera por contratar de la época de la pandemia se ha deshecho por completo, y las habilidades de IA surgen como la principal palanca para conseguir un aumento: el 60% de los líderes de puestos administrativos y de atención al cliente dice ofrecer una remuneración mayor por habilidades relevantes de IA (Robert Half 2027).
| Métrica | Valor | Fuente |
|---|---|---|
| Asistente ejecutivo: bajo / medio / alto | US$ 66.500 / US$ 73.000 / US$ 88.500 | Robert Half 2027 Salary Guide |
| Asistente ejecutivo senior: bajo / medio / alto | US$ 82.500 / US$ 98.750 / US$ 115.000 | Robert Half 2027 Salary Guide |
| Asistente administrativo: bajo / medio / alto | US$ 46.000 / US$ 52.000 / US$ 58.000 | Robert Half 2027 Salary Guide |
| Gerente de oficina: bajo / medio / alto | US$ 56.000 / US$ 62.000 / US$ 69.500 | Robert Half 2027 Salary Guide |
| Crecimiento salarial medio proyectado, administrativo y atención al cliente | +1,9% | Robert Half 2027 Salary Guide |
| Líderes que hacen ofertas más competitivas / que ofrecen por encima del rango previsto | 55% / 35% | Robert Half 2027 Salary Guide |
| Líderes que pagan más por habilidades de IA / que pagan más por IA que por otras habilidades tecnológicas | 60% / 31% | Robert Half 2027 Salary Guide |
| Crecimiento del salario publicado, apoyo administrativo en Estados Unidos (interanual) | 2,8% ago. 2026; 3,1% ago. 2025; 4,5% ene. 2025; 9,1% nov. 2021 | Indeed Hiring Lab Wage Tracker |
Nota de contexto: los rangos de Robert Half provienen de la remuneración de los candidatos que la firma colocó, validada con datos de ofertas de empleo de Textkernel, y los puntos bajo, medio y alto describen a candidatos nuevos en el puesto, con experiencia moderada y con amplia experiencia (Robert Half, salario de Executive Assistant); no son percentiles al estilo del BLS. La medida de Indeed es la variación mediana interanual entre títulos de puesto, y su muestra de apoyo administrativo de Estados Unidos bajó de 44.116 observaciones en agosto de 2025 a 38.113 en agosto de 2026. En comparación, las ofertas de atención al cliente de Estados Unidos mostraron un crecimiento salarial del 3,2% en agosto de 2026, un puesto que enfrenta una presión de automatización similar (véanse nuestras estadísticas de agotamiento y rotación de agentes de call center).
5. Proporción de Trabajo Remoto: Más Común que el Estereotipo
Suele suponerse que el apoyo administrativo es un trabajo de escritorio en la recepción. Los datos dicen otra cosa. El 23,5% de las personas ocupadas en puestos de apoyo de oficina y administrativo teletrabajó en septiembre de 2026, algo por encima de la tasa del 21,9% de todos los trabajadores, y el 13,1% teletrabajó durante todas sus horas (BLS CPS Tabla A-42, septiembre de 2026). El detalle inusual es que el teletrabajo total (13,1%) supera al teletrabajo parcial (10,5%) en este grupo, lo contrario del patrón de los directivos. Los puestos administrativos que pasan a lo remoto tienden a hacerlo por completo, que es el modelo operativo del asistente virtual.
Los datos de uso del tiempo apuntan en la misma dirección. Los trabajadores de apoyo de oficina y administrativo que trabajaron en casa un día determinado dedicaron en promedio 6,02 horas a trabajar allí, frente a 5,64 horas de los trabajadores de dirección, negocios y finanzas (BLS American Time Use Survey 2025, Tabla 7). Los directivos combinan casa y oficina en un mismo día; el personal administrativo que trabaja desde casa tiende a cumplir allí una jornada completa. Las herramientas que lo hacen posible, desde los softphones hasta el chat de equipo, se tratan en nuestras estadísticas de comunicaciones unificadas empresariales.
| Métrica | Valor | Fuente |
|---|---|---|
| Apoyo de oficina y administrativo: personas ocupadas / que teletrabajaron | 15.510.000 / 3.650.000 (23,5%) | BLS CPS Tabla A-42, septiembre de 2026 |
| Apoyo de oficina y administrativo: teletrabajo durante todas las horas / durante algunas horas | 13,1% / 10,5% | BLS CPS Tabla A-42, septiembre de 2026 |
| Tasa de teletrabajo: todos los trabajadores / dirección, negocios y finanzas | 21,9% / 42,9% | BLS CPS Tabla A-42, septiembre de 2026 |
| Apoyo de oficina y administrativo: trabajó en casa los días trabajados | 28,6% (74,0% en el lugar de trabajo) | BLS American Time Use Survey 2025 |
| Apoyo de oficina y administrativo: horas en casa / en el lugar de trabajo los días trabajados | 6,02 / 7,90 | BLS American Time Use Survey 2025 |
| Dirección, negocios y finanzas: trabajó en casa los días trabajados | 57,0% (5,64 horas) | BLS American Time Use Survey 2025 |
| Asistentes ejecutivos con uso diario de teléfono / correo electrónico | 99% / 97% | Contexto laboral de O*NET OnLine 43-6011.00 |
| Asistentes ejecutivos con conversaciones presenciales diarias | 74% | Contexto laboral de O*NET OnLine 43-6011.00 |
Nota de contexto: el CPS cuenta el teletrabajo durante una única semana de referencia; el ATUS cuenta cualquier trabajo realizado en casa en un día trabajado promedio de 2025, por lo que su proporción es mayor. Los datos de contexto laboral de O*NET muestran por qué los puestos de asistente ejecutivo se resisten al trabajo totalmente remoto: el 74% informa conversaciones presenciales diarias, una proporción que tiende a mantener el puesto cerca del ejecutivo.
6. Asistentes Virtuales y el Mercado Freelance
El mercado de asistentes virtuales funciona con plataformas en lugar de nóminas, por lo que sus datos de remuneración provienen de marketplaces. Upwork indica que los asistentes virtuales freelancers cobran en promedio US$ 18-35 por hora, desde US$ 12-20+ por trabajo administrativo y de captura de datos hasta US$ 38-50+ por asistentes avanzados o de nivel consultor (Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates). La parte alta de ese rango se solapa con el salario medio por hora de US$ 38,05 de los asistentes ejecutivos asalariados (BLS OEWS mayo de 2025), pero el nivel inferior queda por debajo de la mediana de US$ 23,23 de los secretarios en general.
La economía de plataformas detrás de esas tarifas está cambiando. El volumen bruto de servicios (GSV) de Upwork cayó un 4% interanual hasta US$ 966,4 millones en el segundo trimestre de 2026, y los clientes activos bajaron un 4% hasta 763.000, mientras que el GSV del trabajo relacionado con IA creció más del 22% (Upwork, resultados financieros del segundo trimestre de 2026). La dirección afirmó que “el trabajo de menor complejidad sigue desplazándose hacia la automatización”, una descripción que encaja con la programación de agendas rutinaria, la clasificación de la bandeja de entrada y la captura de datos.
| Métrica | Valor | Fuente |
|---|---|---|
| Tarifa promedio de asistente virtual freelancer | US$ 18-35 por hora | Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates |
| Asistentes virtuales administrativos / de captura de datos | US$ 12-20+ por hora | Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates |
| Asistentes virtuales de marketing, atención al cliente o contabilidad | US$ 20-35+ por hora | Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates |
| Asistentes virtuales avanzados / consultores | US$ 38-50+ por hora | Upwork, Virtual Assistant Hourly Rates |
| Volumen bruto de servicios de Upwork / clientes activos, segundo trimestre de 2026 | US$ 966,4 millones (-4%) / 763.000 (-4%) | Resultados del segundo trimestre de 2026 de Upwork |
| GSV por cliente activo / crecimiento del GSV relacionado con IA, segundo trimestre de 2026 | US$ 5.230 (+5%) / más del 22% | Resultados del segundo trimestre de 2026 de Upwork |
| Plataformas de trabajo gig en línea en el mundo | 545, con trabajadores y clientes en 186 países | Banco Mundial, Working Without Borders 2023 |
| Proporción de la economía gig en el mercado laboral mundial | Hasta el 12% | Banco Mundial, Working Without Borders 2023 |
Nota de contexto: los rangos de tarifas de Upwork reflejan a freelancers norteamericanos con más de 1.000 horas y una tasa de éxito del 90%, y la página no lleva fecha. El Banco Mundial también halló que los países de ingreso bajo y mediano generan el 40% del tráfico de las plataformas gig y que las mujeres ganaban el 68% del salario de los hombres en una de las principales plataformas que analizó (Banco Mundial, 7 de septiembre de 2023). Datos más recientes disponibles: Banco Mundial, 2023.
7. Perspectivas: Estables para los Ejecutivos, a la Baja para los Generalistas, Mayor Exposición a la IA
El BLS ha incorporado la IA directamente en su perspectiva para la ocupación. Se proyecta que el empleo de secretarios y asistentes administrativos disminuya un 2% de 2025 a 2035, una pérdida de 75.300 empleos, y se menciona como una de las razones “la tecnología, incluidos los sistemas de inteligencia artificial (IA) y las herramientas digitales” (BLS Occupational Outlook Handbook). La división es marcada: los asistentes ejecutivos se mantienen estables en 489.200 empleos, los asistentes en general pierden 114.100 y los asistentes médicos ganan 47.100 a medida que se expande la administración sanitaria.
A nivel mundial, la exposición se concentra justo en este tipo de trabajo. El índice refinado de la OIT concluye que “las ocupaciones administrativas siguen teniendo los mayores niveles de exposición” a la IA generativa, y que el 3,3% del empleo mundial se sitúa en la categoría de mayor exposición, el 4,7% en el caso de las mujeres frente al 2,4% de los hombres (OIT, Working Paper 140, mayo de 2025). La conclusión de la OIT es que la transformación de los empleos es un resultado más probable que su eliminación total, lo que coincide con la proyección del BLS de un nivel ejecutivo estable, no en caída.
| Métrica | Valor | Fuente |
|---|---|---|
| Todos los secretarios y asistentes administrativos, 2025-2035 | -2% (-75.300 empleos; 3.515.600 en 2025) | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Vacantes anuales promedio, 2025-2035 | Unas 314.400 | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Asistentes ejecutivos, 2025-2035 | 0% (de 489.300 a 489.200) | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Secretarios y asistentes administrativos en general, 2025-2035 | -6% (-114.100) | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Secretarios y asistentes administrativos jurídicos / médicos, 2025-2035 | -5% (-8.300) / +5% (+47.100) | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Empleo mundial en la categoría de mayor exposición a la IA generativa | 3,3% (mujeres 4,7%, hombres 2,4%) | OIT, Working Paper 140, 2025 |
| Mujeres frente a hombres en la categoría de mayor exposición, países de ingreso alto | 9,6% frente a 3,5% | OIT, Working Paper 140, 2025 |
| Empleo con alguna exposición a la IA generativa: países de ingreso bajo frente a ingreso alto | 11% frente a 34% | OIT, Working Paper 140, 2025 |
Nota de contexto: O*NET sitúa el empleo de asistentes ejecutivos en 502.800 en 2024, con una caída proyectada del 1% o menos para 2024-2034 y unas 50.000 vacantes, cifras del ciclo de proyección anterior del BLS; las cifras de 2025-2035 anteriores las sustituyen. El BLS también señala que muchos asistentes ejecutivos apoyan ahora a más de un directivo, un cambio estructural que limita el crecimiento del número de personas incluso donde sube el salario.
Resumen: Salarios de Asistentes Ejecutivos y Virtuales en Cifras
| Métrica | Valor | Fuente |
|---|---|---|
| Salario anual mediano de asistentes ejecutivos | US$ 76.590 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Salario anual medio de asistentes ejecutivos | US$ 79.140 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| 10% superior de asistentes ejecutivos | Más de US$ 109.850 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Mediana de todos los secretarios y asistentes administrativos | US$ 48.310 | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Mediana de asistentes administrativos en general | US$ 47.540 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Mayor media estatal entre los consultados | California US$ 92.220 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Menor media estatal entre los consultados | Misisipi US$ 59.260 | BLS OEWS mayo de 2025 |
| Punto medio de 2027 para asistentes ejecutivos | US$ 73.000 | Robert Half 2027 Salary Guide |
| Extremo alto de asistente ejecutivo senior | US$ 115.000 | Robert Half 2027 Salary Guide |
| Crecimiento salarial proyectado, administrativo y atención al cliente | +1,9% | Robert Half 2027 Salary Guide |
| Crecimiento del salario publicado, apoyo administrativo | 2,8% (agosto de 2026) | Indeed Hiring Lab Wage Tracker |
| Tasa de teletrabajo en apoyo de oficina y administrativo | 23,5% (septiembre de 2026) | BLS CPS Tabla A-42 |
| Apoyo de oficina y administrativo con teletrabajo durante todas las horas | 13,1% | BLS CPS Tabla A-42 |
| Apoyo de oficina y administrativo que trabaja en casa los días trabajados | 28,6% | BLS American Time Use Survey 2025 |
| Tarifa promedio de asistente virtual freelancer | US$ 18-35 por hora | Upwork |
| Variación del volumen bruto de servicios de Upwork, segundo trimestre de 2026 | -4% | Resultados del segundo trimestre de 2026 de Upwork |
| Proporción de mujeres en los empleos de asistente ejecutivo | 93,5% | BLS CPS Tabla 11, 2025 |
| Variación proyectada, todos los secretarios 2025-2035 | -2% (-75.300) | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Variación proyectada, asistentes ejecutivos 2025-2035 | 0% | BLS Occupational Outlook Handbook 2026 |
| Grupo ocupacional con mayor exposición a la IA generativa | Administrativo | OIT, Working Paper 140, 2025 |
Metodología y Fuentes
Cada cifra anterior se leyó, durante la investigación para este artículo, en un conjunto de datos o comunicado gubernamental, en un informe publicado por una organización, en un documento de una empresa o en la página publicada de la propia plataforma. Donde calculamos una razón o una diferencia, la aritmética se muestra en el propio texto.
- US Bureau of Labor Statistics, Occupational Employment and Wage Statistics de mayo de 2025 (publicado el 15 de mayo de 2026), leído a través de la API pública de datos del BLS: serie del salario anual medio de asistentes ejecutivos, serie estatal de California; las demás cifras de OEWS (percentiles, empleo, medias estatales) provienen de series hermanas de la misma API
- US Bureau of Labor Statistics: Occupational Outlook Handbook, Secretaries and Administrative Assistants (proyecciones 2025-2035)
- US Bureau of Labor Statistics, Current Population Survey: Tabla A-42, teletrabajo por ocupación, septiembre de 2026, Tabla 11, personas ocupadas por ocupación, sexo y raza, 2025, Tabla 39, ingresos semanales medianos por ocupación y sexo, 2025
- US Bureau of Labor Statistics: American Time Use Survey 2025, Tabla 7
- O*NET OnLine (US Department of Labor): Executive Secretaries and Executive Administrative Assistants, 43-6011.00
- Robert Half: 2027 Salary Guide, Administrative and Customer Support, página de salario de Executive Assistant
- Indeed Hiring Lab: repositorio de datos del Wage Tracker (crecimiento del salario publicado por sector)
- Upwork: Virtual Assistant Hourly Rates, resultados financieros del segundo trimestre de 2026 (10 de agosto de 2026)
- Banco Mundial: comunicado Working Without Borders, 7 de septiembre de 2023
- Organización Internacional del Trabajo: Working Paper 140, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (20 de mayo de 2025)
- Nota sobre los datos: los recuentos de asistentes ejecutivos difieren según la fuente porque cada una mide algo distinto: 459.910 empleos asalariados (BLS OEWS mayo de 2025), 489.300 empleos (base de las proyecciones de empleo del BLS, 2025, un recuento más amplio que el de OEWS), 502.800 (O*NET, ciclo de proyección anterior, 2024) y 249.000 personas ocupadas (encuesta de hogares CPS, 2025). El punto medio de 2027 de Robert Half (US$ 73.000) está por debajo de la mediana del BLS (US$ 76.590) porque refleja colocaciones y no a todos los asistentes empleados, y usa niveles de experiencia, no percentiles. El BLS no publica una categoría separada para asistentes virtuales, por lo que las tarifas de freelancers dependen de las estimaciones sin fecha de la plataforma Upwork y deben leerse como precios solicitados en el marketplace, no como ingresos. Las cifras estatales cubren seis estados que consultamos, no el ranking completo. Las cifras de economía gig del Banco Mundial (2023) son las más recientes disponibles de su tipo. Las páginas de investigación de la International Association of Administrative Professionals y de la American Society of Administrative Professionals no pudieron cargarse (errores 403 y 429), por lo que no se usaron datos de encuestas de asociaciones; WebSearch no estuvo disponible en esta sesión, de modo que todas las cifras provienen de páginas primarias obtenidas directamente. El archivo sectorial de Indeed para ofertas remotas superó los límites de descarga y no se utilizó.
Última actualización: 3 de octubre de 2026. Actualizamos este informe trimestralmente, y la próxima revisión se espera cuando el BLS publique los datos de teletrabajo de octubre de 2026 de la Current Population Survey y Upwork informe sus resultados del tercer trimestre de 2026.