準学士号課程は、2025年に米国で教育を受けてNCLEX-RNを初めて受験した192,916人のうち89,549人を輩出し、これは全国の新人登録看護師の供給源の約46.4%にあたる(NCSBN、2025年NCLEX試験統計)。この割合は3年連続で小幅に上昇しており、AACNが調査した学士課程が2025年に入学者数7.6%増を報告した中でもそれは変わらない。ボトルネックは学生の需要不足ではない。NLNの2023年調査では、ADN課程は入学要件を満たした出願の19%を断っており、カリフォルニア州の免許取得前課程は2024-25年度に要件を満たした出願の69.6%を入学に結びつけられなかった。一方、HRSAは2028年に登録看護師が8%不足すると予測している。ADNの定員の大半はコミュニティカレッジにあるため、このまとめは当社のコミュニティカレッジ編入統計と対をなす。データはNCSBN、全米看護連盟(NLN)、AACN、労働統計局(BLS)、HRSA、カリフォルニア州登録看護師委員会、テキサス看護人材研究センター、AACC、NCESから集計した。
主なポイント
- 2025年にNCLEX-RNを初めて受験した準学士号取得者は89,549人で、米国の初回受験者全体の46.4%にあたる(NCSBN、2025年NCLEX試験統計)。
- ADNのNCLEX-RN初回受験者数は2023年から2025年にかけて7.3%増加し、BSN受験者の1.0%増を上回った(NCSBN、2023年および2025年NCLEX試験統計)。
- ADNの初回合格率:2025年は86.1%で、BSN卒業生は87.6%(NCSBN、2025年)。
- カリフォルニア州のADN卒業生の合格率は2024-25年度に91.7%で、BSN卒業生の88.2%を上回った(カリフォルニア州BRN、年次学校報告書2024-2025)。
- ADN出願の19%は要件を満たしていたが受け入れられなかった(NLN看護学校年次調査2023)。
- カリフォルニア州では2024-25年度に、免許取得前課程への出願のうち要件を満たした69.6%が入学に至らなかった(カリフォルニア州BRN、2024-2025)。
- 2025年には、学士課程と大学院の看護課程で要件を満たした出願92,672件が断られた(AACN、2025-2026年入学・卒業者数)。
- 報告された看護教員の欠員838件のうち23.3%をADN課程が占めた(NLN年次調査2023)。
- コミュニティカレッジは米国の学部生の30%が在籍している(AACCファストファクト2026)。
- HRSAは2028年にRNが8%不足し、非都市圏では24%不足すると予測している(HRSA看護人材予測、2025年12月)。
- RNの73%が学士号以上を持ち、NCSBNが記録した中で最高である(NCSBN 2024年全国看護人材調査)。
- RNの年間賃金の中央値:2025年に97,550ドル(BLS職業展望ハンドブック)。
1. 供給経路:ADN卒業生は米国の新人看護師のほぼ半数
学士号取得への政策的な圧力が20年続いても、準学士号の経路は縮小していない。準学士号取得者は、2025年に米国で教育を受けてNCLEX-RNを初めて受験した候補者の46.4%を占め(192,916人中89,549人)、2024年の45.3%(186,760人中84,580人)、2023年の44.8%(186,374人中83,430人)から上昇している。出典はNCSBN 2025年NCLEX試験統計の表8である。割合はNCSBNの受験者数から当社が算出したものだ。
より示唆的なのは増加ペースの差である。ADNの受験者数は2023年から2025年にかけて6,119人(7.3%)増えたのに対し、学士号の受験者数は99,300人から100,258人へ958人(1.0%)の増加にとどまった。国がより多くの看護師を急いで必要としたとき、免許取得への受験者の増加分を生み出したのは、その大半がコミュニティカレッジにある2年制課程だった。第3の経路である病院付属のディプロマ課程は、2,671人でごくわずかな存在にとどまる。看護は同時に成長している複数の2年制キャリア経路の一つであり、これは当社の職業学校入学統計でも確認できる。
| 指標 | 値 | 出典 |
|---|---|---|
| 米国で教育を受けたNCLEX-RN初回受験者、2025年 | 192,916 | NCSBN、2025年NCLEX試験統計 |
| 準学士号の受験者、2025年 | 89,549(全体の46.4%) | NCSBN、2025年NCLEX試験統計 |
| 準学士号の受験者、2024年 / 2023年 | 84,580 / 83,430 | NCSBN、2024年および2023年NCLEX試験統計 |
| 学士号の受験者、2025年 / 2023年 | 100,258 / 99,300 | NCSBN、2025年および2023年NCLEX試験統計 |
| ディプロマの受験者、2025年 | 2,671 | NCSBN、2025年NCLEX試験統計 |
| 米国での免許取得を目指す全NCLEX-RN受験者、2025年 | 328,443 | NCSBN、2025年NCLEX試験統計 |
| 保健医療分野の準学士号、2021-22年 | 準学士号の総数1,008,285のうち177,413 | NCES、教育統計ダイジェスト表321.10 |
補足:NCSBNの学位区分表には「特別プログラムコード」という小さな区分(2025年は438人)も含まれており、そのため3つの学位区分の行を合計しても総数とは正確に一致しない。NCESの保健医療分野の数値は看護に限らず関連医療分野の準学士号すべてを対象としており、この表で入手できる最新のデータである(NCESダイジェスト表321.10)。2011-12年の213,868から減少している。
2. 免許取得の結果:学位区分別のNCLEX合格率
ADN卒業生は準備が不十分だという主張は、免許取得のデータに触れるとほとんど成り立たない。2025年にNCLEX-RNに初回で合格した割合はADN受験者が86.1%、BSN受験者が87.6%で、差は1.5ポイントだった(NCSBN 2025年NCLEX試験統計、PDF)。差は2024年が1.3ポイント(90.6%対91.9%)、2023年が2.4ポイント(87.8%対90.2%)で、NCSBN 2024年NCLEX試験統計と2023年版による。
2025年の低下はすべての学位区分に同時に及んだ。ADNは4.5ポイント、BSNは4.3ポイント下がった。NCSBNは、合格基準の0.00ロジットが維持されたと報告しており、合格点は動いていない。この規模の制度全体の低下は、準学士号課程に固有の弱点ではなく、受験者集団や試験そのものに関わる要因を示唆しており、2026年の結果が出た際に注目すべき数値である。
| 指標 | 値 | 出典 |
|---|---|---|
| ADNの初回合格率、2025年 | 86.1%(89,549人中77,061人) | NCSBN、2025年NCLEX試験統計 |
| BSNの初回合格率、2025年 | 87.6%(100,258人中87,814人) | NCSBN、2025年NCLEX試験統計 |
| ディプロマの初回合格率、2025年 | 83.3% | NCSBN、2025年NCLEX試験統計 |
| 米国で教育を受けた全初回受験者、2025年 / 2024年 | 86.7% / 91.2% | NCSBN、2025年および2024年NCLEX試験統計 |
| ADN対BSNの合格率、2024年 | 90.6%対91.9% | NCSBN、2024年NCLEX試験統計 |
| ADN対BSNの合格率、2023年 | 87.8%対90.2% | NCSBN、2023年NCLEX試験統計 |
| 米国で教育を受けた再受験者、2025年 | 合格率52.7%(受験者42,513人) | NCSBN、2025年NCLEX試験統計 |
| 海外で教育を受けた初回受験者、2025年 | 合格率47.3%(受験者52,827人) | NCSBN、2025年NCLEX試験統計 |
補足:LVNからADNへの橋渡し課程にしばしば人材を供給する実務看護師の経路では、2025年のNCLEX-PNの米国初回合格率が86.6%で、受験者は54,818人だった(NCSBN、2025年)。
3. 定員の逼迫:要件を満たした志願者が断られている
ADN課程に需要の問題はなく、あるのは定員の問題だ。NLN看護学校年次調査2023では、ADN課程は72,405件の出願を受けた。要件を満たして受け入れられたのは36%にすぎず、19%は要件を満たしていたが受け入れられなかった。これはRN免許取得前課程の経路の中で、要件を満たしながら断られた割合が最も高い(BSNは15%、ディプロマは12%)(NLN、看護課程の種類別の出願処理状況2023)。NLNのエグゼクティブサマリーは、ADNの数値が2022年から4パーセント低下したと記している。
4年制の分野も同じ制約に直面している。AACNは2025年に学士課程と大学院課程で要件を満たした出願92,672件が断られたと数えており、その理由として教員、臨床実習先、教室スペース、実習指導者、予算の不足を挙げている(AACN、看護師不足ファクトシート)。繰り返し現れる制約は教員だ。NLNに報告された教員欠員838件のうち23.3%をADN課程が占め、AACNの会員校は常勤の欠員1,588件、欠員率7.2%を報告した(AACN、看護教員不足ファクトシート)。同じ人員の計算は、当社の教員不足統計にも現れる。
| 指標 | 値 | 出典 |
|---|---|---|
| ADN課程への出願件数 | 72,405 | NLN、看護学校年次調査2023 |
| ADN出願の内訳:要件を満たし受け入れ / 要件を満たしたが不受理 / 要件未達 | 36% / 19% / 45% | NLN、年次調査2023 |
| 要件を満たしたが受け入れられなかったBSN出願 | 15%(142,502件のうち) | NLN、年次調査2023 |
| 断られた要件充足の出願、学士課程と大学院課程 | 92,672(2025年) | AACN、2025-2026年入学・卒業者数 |
| 看護教員の欠員に占めるADN課程の割合 | 838ポジションのうち23.3% | NLN、年次調査2023 |
| AACN加盟校の常勤教員欠員 / 欠員率 | 1,588 / 7.2%(2025年) | AACN、教員欠員に関する特別調査2025 |
| 退職年齢(65歳以上)の看護教員 | 2024年に34.2%、2017年の16.9%から上昇 | 看護規制ジャーナル、2026年4月、AACN経由 |
補足:NLNの数値は2022-23学年度のもので、学生が複数の課程に出願することが多いため、出願者の実数ではなく出願件数を数えている。AACNのデータは学士課程と大学院課程のみを対象としているため、コミュニティカレッジのADN課程は完全に含まれていない。NLNは、より新しい全国のADN入学選抜の内訳を同団体のサイトで公表していない(入手可能な最新データ:NLN、2023年)。
4. 誰が入学するのか:ADNの学生とコミュニティカレッジの背景
ADNの教室はBSNの教室とは様子が異なる。NLNの最も若い年齢層に属するADN入学者は38.5%にとどまり、BSN入学者の77.4%と対照的だ。またADN学生の36.6%が31歳以上だった(最も年齢の高い4つの層で24.8% + 9.3% + 2.2% + 0.3%)(NLN、年齢別・課程別の学生入学比率2023)。キャリアを変える多くの社会人や実務看護師にとって、準学士号は仕事や家庭と両立できる唯一の経路であり、だからこそLVNからADNへの橋渡しが重要になる。テキサス州では、LVNからADNへの卒業生の65.9%が31歳以上だった。
こうした定員を支える機関は、同じ層を対象にしている。コミュニティカレッジは単位取得課程の学生6.5百万人を受け入れ、これは米国の学部生全体の30%にあたり、学生の32%は家族で初めて大学に進学した人たちである(AACCファストファクト2026)。この多様性は看護にも及んでいる。過少代表の学生がRN免許取得前課程の入学者に占める割合は、2022年から2023年にかけて41.5%から48.7%に上昇した(NLN)。費用と4年制の経路を比較している人は、当社の学生ローン債務統計で関連する数値を確認できる。
| 指標 | 値 | 出典 |
|---|---|---|
| 最も若い年齢層のADN対BSN入学者 | 38.5%対77.4% | NLN、年次調査2023 |
| 31歳以上のADN入学者 | 36.6% | NLN、年次調査2023(公表された年齢層の合計) |
| RN免許取得前課程の過少代表の学生 | 48.7%(2023年)、41.5%(2022年)から上昇 | NLN、年次調査2023エグゼクティブサマリー |
| RN免許取得前課程の入学者に占める男性 | 14.2%(2023年)、13.3%から上昇 | NLN、年次調査2023エグゼクティブサマリー |
| テキサス州のLVNからADNへの卒業生で31歳以上 | 65.9% | テキサス看護人材研究センター、2025年 |
| コミュニティカレッジ数 / 単位取得課程の学生数 | 1,015 / 6.5百万(2024-25年) | AACCファストファクト2026 |
| 米国の学部生に占めるコミュニティカレッジの割合 / 第一世代の割合 | 30% / 32% | AACCファストファクト2026 |
補足:NLNの年齢表で最も若い層は、当社が確認した文書では「25歳未満」と表記されているが、年齢層の境界はおおよその値として扱ってほしい。AACCの数値はコミュニティカレッジの全学生を対象としており、看護学生に限ったものではない。
5. 州別の詳細:カリフォルニア州とテキサス州
最大規模の2つの州の制度では、ADNの経路は絶対数では拡大しつつも、BSNの成長にシェアを奪われていることがわかる。カリフォルニア州のADN課程は2024-25年度に新入生8,421人を受け入れ、2015-16年度の6,794人から23.9%増加し、卒業生は6,659人で、免許取得前課程の修了者全体の40.6%を占めた(カリフォルニア州登録看護師委員会、年次学校報告書2024-2025)。ADN課程は10年間で89から94に、BSN課程は38から48に増えた。ADN課程の84.0%は公立である。カリフォルニア州のADNの中途退学率は14.3%から8.6%に下がり、NCLEXの初回合格率91.7%はBSN課程の88.2%を上回った。
テキサス州はより鮮明な状況を示している。ADNの新規入学者は2024-25学年度に6.9%増の8,651人になったが、ADNの総在籍者は1.1%減の13,095人となり、BSNの総在籍者は13.6%増の24,477人に跳ね上がった(テキサス看護人材研究センター、2025年学生の入学許可・在籍・卒業動向の更新)。州全体では、要件を満たした出願の26.4%(9,838件)が入学許可を得られず、各課程は理由として臨床実習の場の不足を1位、資格を持つ教員の不足を2位に挙げた。
| 指標 | 値 | 出典 |
|---|---|---|
| カリフォルニア州のADN / BSN / ELM課程 | 94 / 48 / 14(2024-25年) | カリフォルニア州BRN、年次学校報告書2024-2025 |
| カリフォルニア州のADN新規入学者 | 8,421(2024-25年)、6,794(2015-16年) | カリフォルニア州BRN、2024-2025 |
| カリフォルニア州のADN修了者 | 6,659(16,421人の40.6%) | カリフォルニア州BRN、2024-2025 |
| カリフォルニア州のADN対BSNのNCLEX初回合格率 | 91.7%対88.2%(2024-25年) | カリフォルニア州BRN、2024-2025 |
| カリフォルニア州のADN中途退学率 | 8.6%(2015-16年は14.3%) | カリフォルニア州BRN、2024-2025 |
| テキサス州のADN課程数 / 要件を満たした出願 | 68 / 14,909(3.8%増) | Texas CNWS、2025年 |
| テキサス州のADN対BSNの総在籍者数の変化 | -1.1%対+13.6% | Texas CNWS、2025年 |
| テキサス州で入学許可を得られなかった要件充足の出願 | 9,838(26.4%、全課程区分) | Texas CNWS、2025年 |
補足:カリフォルニア州のADN合格率は年ごとに変動し(2015-16年は86.0%、2023-24年は95.6%、2024-25年は91.7%)、またカリフォルニア州のデータは学年度ベースで、NCSBNは暦年ベースである。テキサス州のADN課程のカリキュラム期間の平均は21.6か月、臨床実習時間の中央値は790時間で、BSN課程の23.6か月、900時間と比べて短い(Texas CNWS、2025年プログラムの特徴)。
6. 需要とBSN志向:求人、不足、学術的進学
ADN卒業生が入るのは、彼らを必要とする労働市場であり、資格の水準を引き上げ続ける専門職である。BLSは2025年のRNの雇用を3,465,400人、賃金の中央値を97,550ドルと数えており、2025年から2035年にかけて6%の成長、すなわち年間180,800件の求人を見込んでいる(BLS職業展望ハンドブック、登録看護師)。HRSAは2028年にRNが8%不足すると予測しており、その差は地理的なものである。非都市圏では24%、都市圏では5%(HRSA、看護人材予測2023-2038)。不足は都市圏の外で最も深刻で、そこは4年制キャンパスまでの距離が通常最も遠い地域でもある。
同時に、看護人材の学歴は高まっている。RNの73%が看護分野の最高学位として学士号以上を持っており、NCSBNがこれまでに記録した中で最高の水準である。また、最初にBSNで教育を受けた人の割合は2015年から2024年にかけて39%から46%に上昇した(NCSBN、2024年全国看護人材調査)。この2つをつなぐ橋は、少なくとも大規模な1つの州で弱まっている。ADNからBSNへの連携に参加するカリフォルニア州のADN課程の割合は、1年で80.9%から67.0%に下がった。人材の定着はもう一つの圧力であり、当社の交代勤務と健康の統計でも取り上げているテーマだ。
| 指標 | 値 | 出典 |
|---|---|---|
| RNの雇用数 / 年間賃金の中央値 | 3,465,400 / 97,550ドル(2025年) | BLS職業展望ハンドブック |
| RNの雇用増加率 / 年間求人数 | 6% / 180,800(2025-2035年) | BLS職業展望ハンドブック |
| RNの不足予測、2028年 | 8%(供給は常勤換算3,034,360人、需要は3,301,690人) | HRSA看護人材予測、2025年12月 |
| RNの不足予測、非都市圏対都市圏 | 24%対5%(2028年)、11%対2%(2038年) | HRSA看護人材予測、2025年12月 |
| 学士号以上を持つRN | 73%(2024年) | NCSBN 2024年全国看護人材調査 |
| 最初にBSNで教育を受けたRN | 46%(2024年)、39%(2015年) | NCSBN 2024年全国看護人材調査 |
| ADNからBSNへの連携に参加するカリフォルニア州のADN課程 | 67.0%(2024-25年)、80.9%(2023-24年) | カリフォルニア州BRN、2024-2025 |
| 5年以内の離職を考えているRN | 40% | NCSBN 2024年全国看護人材調査 |
補足:HRSAは、2038年にカリフォルニア州が全州の中で最大のRN不足(22%、常勤換算84,750人)を抱えると予測しており、これが同州でのADN拡大の背景となっている。NCSBNはまた、2024年のRNの年齢の中央値が50歳で、2022年の46歳から上昇したこと、2022年以降138,000人の看護師が現場を離れたことも報告している。
数字で見る準学士号看護課程(ADN)の入学状況(まとめ)
| 指標 | 値 | 出典 |
|---|---|---|
| ADNのNCLEX-RN初回受験者 | 89,549(2025年) | NCSBN、2025年NCLEX試験統計 |
| 米国の初回受験者に占めるADNの割合 | 46.4%(2025年)、44.8%(2023年) | NCSBN、2025年および2023年 |
| ADN受験者数の増加、2023年から2025年 | +7.3%対BSNの+1.0% | NCSBN、2023年および2025年 |
| ADN対BSNの初回合格率 | 86.1%対87.6%(2025年) | NCSBN、2025年 |
| 米国の全初回合格率 | 86.7%(2025年)、91.2%(2024年) | NCSBN、2025年および2024年 |
| 要件を満たしたが受け入れられなかったADN出願 | 72,405件のうち19% | NLN、年次調査2023 |
| 断られた要件充足の出願、BSNと大学院 | 92,672(2025年) | AACN、2025-2026年入学・卒業者数 |
| 初年次学士課程の入学者数の変化 | +7.6%(2025年) | AACN、2025年 |
| 教員欠員に占めるADNの割合 | 838のうち23.3% | NLN、年次調査2023 |
| 最も若い年齢層のADN入学者 | 38.5%対BSNの77.4% | NLN、年次調査2023 |
| 学部生に占めるコミュニティカレッジの割合 | 30% | AACCファストファクト2026 |
| カリフォルニア州のADN新規入学者 | 8,421(2024-25年) | カリフォルニア州BRN、2024-2025 |
| カリフォルニア州のADN対BSNの合格率 | 91.7%対88.2% | カリフォルニア州BRN、2024-2025 |
| カリフォルニア州で入学に至らなかった要件充足の出願 | 69.6% | カリフォルニア州BRN、2024-2025 |
| テキサス州で入学許可を得られなかった要件充足の出願 | 26.4% | Texas CNWS、2025年 |
| RNの年間求人数 | 180,800(2025-2035年) | BLS職業展望ハンドブック |
| 2028年のRN不足予測 | 8%、非都市圏は24% | HRSA、2025年12月 |
| 学士号以上を持つRN | 73%(2024年) | NCSBN 2024年全国看護人材調査 |
方法論と出典
上記のすべての数値は、この記事の調査中に、一次資料または発行元自身のランディングページで確認した。算出と記載したパーセンテージの割合や成長率は、公表された件数から計算したもので、計算過程は本文に示してある。全国のADN入学者数は単一の年次政府統計として公表されていないため、全国の供給経路の指標としてNCLEXの初回受験者数を用い、入学者数については州委員会のデータを用いた。
- NCSBN:2025年NCLEX試験統計(PDF)、2024年NCLEX試験統計、2023年NCLEX試験統計(PDF)、2024年全国看護人材調査、RNのハイライト、2024年人材調査のインフォグラフィック
- 全米看護連盟:NLN看護学校年次調査2023、エグゼクティブサマリー(PDF)、課程の種類別の出願処理状況、年齢別・課程別の入学者
- AACN:看護師不足ファクトシート、看護教員不足ファクトシート、看護ファクトシート
- 労働統計局:職業展望ハンドブック、登録看護師
- HRSA:保健医療人材の需給予測、看護人材予測ファクトシート、2025年12月(PDF)
- カリフォルニア州登録看護師委員会:免許取得前看護課程の年次学校報告書2024-2025(PDF)
- テキサス看護人材研究センター(テキサス州保健サービス局):2025年学生の入学許可・在籍・卒業動向の更新、2025年プログラムの特徴、2025年学生の人口統計
- 米国コミュニティカレッジ協会:ファストファクト2026(PDF)
- NCES:教育統計ダイジェスト、表321.10
- データウォッチ:BLSの数値は版によって食い違う。現行の職業展望ハンドブックは2025-2035年のRNの成長を6%、年間求人を180,800件と予測しているが、AACNのファクトシートは依然として以前の2024-2034年の予測(成長5%、求人189,100件)を引用しており、当社はBLSのページを直接用いている。HRSAの2028年の8%の不足は、AACNの常勤換算267,330人の不足(3,301,690から3,034,360を引いた値)と一致するが、HRSAの2038年の不足はわずか3%(常勤換算108,960人)である。NLNの全国のADN入学選抜データは2022-23学年度のもの(入手可能な最新データ:NLN年次調査2023)であり、NLNの複数のPDFは機械で直接読み取れなかったためテキスト抽出リーダー経由で読み取った。AACCの調査ページとHRSAのランディングページは直接のアクセスを拒否し、NCSBN、カリフォルニア州BRN、Texas CNWSのPDFは画像または圧縮ファイルだったため、同じ文書をそのリーダー経由で読んだ。OADNのADN課程年次調査(Teaching and Learning in Nursing、2026年)は有料の壁の向こうにあり、引用していない。NCSBNの3つの学位区分の行には「特別プログラムコード」区分が含まれておらず、2025年の合格率の低下は合格基準が変わらない中で起きた。NCESの保健医療分野の件数(2021-22年)は3年以上前のもので、関連医療分野全体を対象としている。カリフォルニア州の入学に至らなかった割合69.6%はすべての免許取得前課程の区分を対象とし、入学を許可されたが入学しなかった志願者を含む。
最終更新日:2026年10月3日。当社はこのまとめを四半期ごとに更新しており、次回の更新は、NCSBNが2026年NCLEX試験統計を公表し、NLNが次回の看護学校年次調査を発表した時点を予定している。