Programy associate degree wykształciły 89.549 z 192.916 kandydatów wykształconych w USA, którzy w 2025 roku po raz pierwszy przystąpili do NCLEX-RN, czyli około 46,4% krajowego zasilania zawodu nowymi pielęgniarkami (NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025). Ten udział rośnie nieznacznie od trzech lat z rzędu, nawet gdy programy licencjackie objęte badaniem AACN odnotowały w 2025 roku wzrost naboru o 7,6%. Wąskim gardłem nie jest zainteresowanie studentów: programy ADN w badaniu NLN z 2023 roku odrzuciły 19% zgłoszeń spełniających kryteria przyjęcia, a kalifornijskie programy przygotowujące do licencji nie zapisały 69,6% kwalifikujących się zgłoszeń w roku 2024-25. Tymczasem HRSA prognozuje 8% niedobór pielęgniarek w 2028 roku. Ponieważ większość miejsc w ADN znajduje się w kolegiach społecznych, to zestawienie uzupełnia nasze statystyki transferów z kolegiów społecznych. Zebraliśmy dane z NCSBN, National League for Nursing, AACN, Bureau of Labor Statistics, HRSA, California Board of Registered Nursing, Texas Center for Nursing Workforce Studies, AACC i NCES.
TL;DR
- 89.549 absolwentów associate degree przystąpiło w 2025 roku do NCLEX-RN po raz pierwszy, czyli 46,4% wszystkich kandydatów z USA podchodzących po raz pierwszy (NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025).
- Liczba kandydatów z ADN podchodzących po raz pierwszy do NCLEX-RN wzrosła o 7,3% od 2023 do 2025 roku, wobec 1,0% dla kandydatów z BSN (NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2023 i 2025).
- Zdawalność kandydatów z ADN za pierwszym podejściem: 86,1% w 2025 roku wobec 87,6% dla absolwentów BSN (NCSBN, 2025).
- Absolwenci ADN w Kalifornii zdawali na poziomie 91,7% w roku 2024-25, powyżej absolwentów BSN z wynikiem 88,2% (California BRN, Roczny raport szkół 2024-2025).
- 19% zgłoszeń na ADN spełniało wymogi, ale nie zostało przyjętych (NLN, Roczne badanie szkół pielęgniarskich 2023).
- 69,6% kwalifikujących się zgłoszeń na programy przygotowujące do licencji w Kalifornii nie zakończyło się zapisem w roku 2024-25 (California BRN, 2024-2025).
- 92.672 kwalifikujące się zgłoszenia odrzucono w programach licencjackich i magisterskich z pielęgniarstwa w 2025 roku (AACN, Zapisy i absolwenci 2025-2026).
- Programy ADN stanowiły 23,3% z 838 zgłoszonych wakatów wśród kadry dydaktycznej pielęgniarstwa (NLN, Roczne badanie 2023).
- Kolegia społeczne kształcą 30% studentów studiów pierwszego stopnia w USA (AACC, Najważniejsze fakty 2026).
- HRSA prognozuje 8% niedobór pielęgniarek (RN) w 2028 roku i 24% na obszarach pozamiejskich (HRSA, Prognozy kadr pielęgniarskich, grudzień 2025).
- 73% pielęgniarek (RN) ma obecnie licencjat lub wyższy stopień, najwięcej w historii pomiarów NCSBN (NCSBN, Krajowe badanie kadr pielęgniarskich 2024).
- Mediana rocznego wynagrodzenia pielęgniarki (RN): 97.550 dolarów w 2025 roku (BLS, Occupational Outlook Handbook).
1. Ścieżka kariery: absolwenci ADN to prawie połowa nowych pielęgniarek w USA
Dwie dekady nacisku polityki na licencjat nie zmniejszyły znaczenia ścieżki associate degree. Absolwenci associate degree stanowili 46,4% kandydatów wykształconych w USA, którzy w 2025 roku po raz pierwszy przystąpili do NCLEX-RN (89.549 z 192.916), wobec 45,3% w 2024 roku (84.580 z 186.760) i 44,8% w 2023 roku (83.430 z 186.374), według tabeli 8 w Statystykach egzaminu NCLEX 2025 opublikowanych przez NCSBN. Udziały to nasze obliczenia na podstawie liczby kandydatów podanej przez NCSBN.
Ważniejsza jest różnica w tempie wzrostu. Liczba kandydatów z ADN wzrosła o 6.119 między 2023 a 2025 rokiem (7,3%), podczas gdy liczba kandydatów z licencjatem wzrosła o 958 (1,0%), ze 99.300 do 100.258. Gdy kraj potrzebował więcej pielęgniarek w krótkim czasie, to właśnie dwuletnie programy, w większości w kolegiach społecznych, dostarczyły dodatkowych kandydatów do licencji. Szpitalne programy dyplomowe, trzecia ścieżka, pozostają marginesem z 2.671 kandydatami. Pielęgniarstwo to jedna z kilku dwuletnich ścieżek zawodowych rozwijających się jednocześnie, co pokazują nasze statystyki naboru do szkół zawodowych.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Kandydaci wykształceni w USA zdający NCLEX-RN po raz pierwszy, 2025 | 192.916 | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 |
| Kandydaci z associate degree, 2025 | 89.549 (46,4% ogółu) | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 |
| Kandydaci z associate degree, 2024 / 2023 | 84.580 / 83.430 | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2024 i 2023 |
| Kandydaci z licencjatem, 2025 / 2023 | 100.258 / 99.300 | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 i 2023 |
| Kandydaci z programów dyplomowych, 2025 | 2.671 | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 |
| Wszyscy kandydaci do NCLEX-RN ubiegający się o licencję w USA, 2025 | 328.443 | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 |
| Stopnie associate w naukach o zdrowiu, 2021-22 | 177.413 z 1.008.285 wszystkich stopni associate | NCES, Zestawienie statystyk edukacji, tabela 321.10 |
Uwaga kontekstowa: tabela typów kształcenia NCSBN zawiera też niewielką kategorię ‘specjalne kody programów’ (438 kandydatów w 2025 roku), dlatego trzy wiersze typów kształcenia nie sumują się dokładnie do wartości ogółem. Liczba stopni z nauk o zdrowiu według NCES obejmuje wszystkie stopnie associate w zawodach pokrewnych medycynie, nie tylko pielęgniarstwo, i są to najnowsze dostępne dane w tej tabeli (tabela 321.10 NCES Digest); spadła ona z 213.868 w roku 2011-12.
2. Wyniki licencjonowania: zdawalność NCLEX według typu kształcenia
Teza, że absolwenci ADN są gorzej przygotowani, rzadko wytrzymuje zderzenie z danymi o licencjonowaniu. W 2025 roku 86,1% kandydatów z ADN zdało NCLEX-RN za pierwszym podejściem wobec 87,6% kandydatów z BSN, czyli różnica wyniosła 1,5 punktu (Statystyki egzaminu NCLEX 2025 opublikowane przez NCSBN, PDF). W 2024 roku różnica wynosiła 1,3 punktu (90,6% wobec 91,9%), a w 2023 roku 2,4 punktu (87,8% wobec 90,2%), według Statystyk egzaminu NCLEX 2024 opublikowanych przez NCSBN oraz edycji z 2023 roku.
Spadek z 2025 roku dotknął jednocześnie wszystkie typy kształcenia: ADN spadło o 4,5 punktu, a BSN o 4,3 punktu. NCSBN podaje, że standard zaliczenia na poziomie 0,00 logita został utrzymany, więc próg zaliczenia się nie zmienił. Tak duży spadek w całym systemie wskazuje raczej na czynniki związane z rocznikiem lub samym egzaminem niż na słabość specyficzną dla programów associate degree, i jest to wartość, którą warto obserwować, gdy pojawią się wyniki za 2026 rok.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Zdawalność ADN za pierwszym podejściem, 2025 | 86,1% (77.061 z 89.549) | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 |
| Zdawalność BSN za pierwszym podejściem, 2025 | 87,6% (87.814 z 100.258) | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 |
| Zdawalność programów dyplomowych za pierwszym podejściem, 2025 | 83,3% | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 |
| Wszyscy wykształceni w USA za pierwszym podejściem, 2025 / 2024 | 86,7% / 91,2% | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 i 2024 |
| Zdawalność ADN wobec BSN, 2024 | 90,6% wobec 91,9% | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2024 |
| Zdawalność ADN wobec BSN, 2023 | 87,8% wobec 90,2% | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2023 |
| Kandydaci wykształceni w USA podchodzący ponownie, 2025 | 52,7% zdawalności (42.513 kandydatów) | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 |
| Kandydaci wykształceni za granicą podchodzący po raz pierwszy, 2025 | 47,3% zdawalności (52.827 kandydatów) | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 |
Uwaga kontekstowa: ścieżka praktycznych pielęgniarek, która często zasila programy pomostowe LVN-ADN, osiągnęła w 2025 roku zdawalność 86,6% za pierwszym podejściem w USA na egzaminie NCLEX-PN, wśród 54.818 kandydatów (NCSBN, 2025).
3. Ograniczona przepustowość: odrzucani kwalifikujący się kandydaci
Programy ADN nie mają problemu z popytem, tylko z liczbą miejsc. W badaniu NLN Annual Survey of Schools of Nursing 2023 programy ADN otrzymały 72.405 zgłoszeń. Tylko 36% spełniało wymogi i zostało przyjętych, a 19% spełniało wymogi, ale nie zostało przyjętych, co daje najwyższy odsetek odrzuconych kwalifikujących się zgłoszeń wśród ścieżek przygotowujących do zawodu RN (BSN 15%, programy dyplomowe 12%) (NLN, Rozdysponowanie zgłoszeń według typu programu pielęgniarskiego 2023). Streszczenie wykonawcze NLN zauważa, że wartość dla ADN była o 4 procent niższa niż w 2022 roku.
Sektor czteroletni zmaga się z tymi samymi ograniczeniami. AACN podaje 92.672 kwalifikujące się zgłoszenia odrzucone w programach licencjackich i magisterskich w 2025 roku, wskazując jako przyczyny niewystarczającą liczbę kadry dydaktycznej, miejsc praktyk klinicznych, sal wykładowych, preceptorów i środków budżetowych (AACN, Karta informacyjna o niedoborze pielęgniarek). Powtarzającym się ograniczeniem jest kadra: programy ADN stanowiły 23,3% z 838 wakatów zgłoszonych do NLN, a szkoły członkowskie AACN zgłosiły 1.588 wakatów na pełnych etatach, czyli 7,2% wskaźnik wakatów (AACN, Karta informacyjna o niedoborze kadry dydaktycznej pielęgniarstwa). Ta sama arytmetyka kadrowa pojawia się w naszych statystykach niedoboru nauczycieli.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Zgłoszenia na programy ADN | 72.405 | NLN, Roczne badanie szkół pielęgniarskich 2023 |
| Zgłoszenia na ADN: spełniające wymogi i przyjęte / spełniające wymogi, lecz nieprzyjęte / niespełniające wymogów | 36% / 19% / 45% | NLN, Roczne badanie 2023 |
| Zgłoszenia na BSN spełniające wymogi, lecz nieprzyjęte | 15% (z 142.502) | NLN, Roczne badanie 2023 |
| Odrzucone kwalifikujące się zgłoszenia, programy licencjackie i magisterskie | 92.672 (2025) | AACN, Zapisy i absolwenci 2025-2026 |
| Udział programów ADN w wakatach kadry dydaktycznej pielęgniarstwa | 23,3% z 838 stanowisk | NLN, Roczne badanie 2023 |
| Wakaty kadry dydaktycznej na pełnych etatach w szkołach AACN / wskaźnik wakatów | 1.588 / 7,2% (2025) | AACN, Specjalne badanie wakatów kadry dydaktycznej 2025 |
| Kadra dydaktyczna pielęgniarstwa w wieku emerytalnym (65+) | 34,2% w 2024 roku, wobec 16,9% w 2017 roku | Journal of Nursing Regulation, kwiecień 2026, za AACN |
Uwaga kontekstowa: dane NLN dotyczą roku akademickiego 2022-23 i obejmują zgłoszenia, a nie unikalnych kandydatów, ponieważ studenci często aplikują do kilku programów. Dane AACN obejmują wyłącznie programy licencjackie i magisterskie, więc całkowicie pomijają programy ADN w kolegiach społecznych. NLN nie opublikowała na swojej stronie nowszego krajowego zestawienia przyjęć na ADN (najnowsze dostępne dane: NLN, 2023).
4. Kto się zapisuje: studenci ADN i kontekst kolegiów społecznych
Sala wykładowa ADN wygląda inaczej niż sala BSN. Tylko 38,5% osób zapisanych na ADN należało do najmłodszego przedziału wiekowego NLN, wobec 77,4% zapisanych na BSN, a 36,6% studentów ADN miało 31 lat lub więcej (24,8% + 9,3% + 2,2% + 0,3% w czterech najstarszych przedziałach) (NLN, Odsetek zapisanych studentów według wieku i typu programu 2023). Dla wielu dorosłych zmieniających zawód i dla praktycznych pielęgniarek (LPN) stopień associate to jedyna ścieżka, którą da się pogodzić z pracą i rodziną, dlatego tak ważny jest pomost LVN-ADN: w Teksasie 65,9% absolwentów programów LVN-ADN miało 31 lat lub więcej.
Instytucje stojące za tymi miejscami obsługują tę samą populację. Kolegia społeczne kształcą 6,5 miliona studentów kursów zaliczanych do punktów, czyli 30% wszystkich studentów studiów pierwszego stopnia w USA, a 32% ich studentów to pierwsze osoby w rodzinie, które poszły na studia (AACC, Najważniejsze fakty 2026). Ta różnorodność dociera do pielęgniarstwa: udział studentów z grup niedoreprezentowanych wzrósł z 41,5% do 48,7% wśród zapisanych na programy przygotowujące do licencji RN między 2022 a 2023 rokiem (NLN). Osoby porównujące koszty z czteroletnią ścieżką znajdą powiązane liczby w naszych statystykach zadłużenia studenckiego.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Zapisani na ADN wobec BSN w najmłodszym przedziale wiekowym | 38,5% wobec 77,4% | NLN, Roczne badanie 2023 |
| Zapisani na ADN w wieku 31 lat lub więcej | 36,6% | NLN, Roczne badanie 2023 (suma opublikowanych przedziałów) |
| Studenci z grup niedoreprezentowanych w programach przygotowujących do licencji RN | 48,7% (2023), wobec 41,5% (2022) | NLN, Roczne badanie 2023, streszczenie wykonawcze |
| Mężczyźni wśród zapisanych na programy przygotowujące do licencji RN | 14,2% (2023), wobec 13,3% | NLN, Roczne badanie 2023, streszczenie wykonawcze |
| Absolwenci LVN-ADN w Teksasie w wieku 31+ | 65,9% | Texas Center for Nursing Workforce Studies, 2025 |
| Kolegia społeczne / studenci kursów zaliczanych do punktów | 1.015 / 6,5 miliona (2024-25) | AACC, Najważniejsze fakty 2026 |
| Udział kolegiów społecznych wśród studentów studiów pierwszego stopnia w USA / udział pierwszego pokolenia | 30% / 32% | AACC, Najważniejsze fakty 2026 |
Uwaga kontekstowa: najmłodszy przedział w tabeli wieku NLN jest w przeczytanym przez nas dokumencie opisany jako ‘poniżej 25 lat’; granice przedziałów traktuj jako przybliżone. Dane AACC opisują wszystkich studentów kolegiów społecznych, a nie wyłącznie studentów pielęgniarstwa.
5. Dwa stany w szczegółach: Kalifornia i Teksas
Dwa największe systemy stanowe pokazują, że ścieżka ADN rośnie w liczbach bezwzględnych, ale traci udział na rzecz wzrostu BSN. Programy ADN w Kalifornii przyjęły 8.421 nowych studentów w roku 2024-25, o 23,9% więcej niż 6.794 w roku 2015-16, i wykształciły 6.659 absolwentów, czyli 40,6% wszystkich ukończeń programów przygotowujących do licencji (California Board of Registered Nursing, Roczny raport szkół 2024-2025). Liczba programów ADN wzrosła w ciągu dekady z 89 do 94, a programów BSN z 38 do 48; 84,0% programów ADN jest publicznych. Odsiew w kalifornijskich programach ADN spadł z 14,3% do 8,6%, a ich zdawalność NCLEX za pierwszym podejściem na poziomie 91,7% przewyższyła wynik programów BSN, wynoszący 88,2%.
Teksas opowiada ostrzejszą historię. Nowe zapisy na ADN wzrosły o 6,9% do 8.651 w roku akademickim 2024-25, ale łączna liczba zapisanych na ADN spadła o 1,1% do 13.095, podczas gdy łączna liczba zapisanych na BSN skoczyła o 13,6% do 24.477 (Texas Center for Nursing Workforce Studies, 2025 Update on Student Admission, Enrollment and Graduation Trends). W skali całego stanu 26,4% kwalifikujących się zgłoszeń (9.838) nie otrzymało propozycji przyjęcia, a programy wskazały jako przyczyny na pierwszym miejscu brak miejsc klinicznych, a na drugim brak wykwalifikowanej kadry dydaktycznej.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Programy ADN / BSN / ELM w Kalifornii | 94 / 48 / 14 (2024-25) | California BRN, Roczny raport szkół 2024-2025 |
| Nowe zapisy na ADN w Kalifornii | 8.421 (2024-25) wobec 6.794 (2015-16) | California BRN, 2024-2025 |
| Ukończenia ADN w Kalifornii | 6.659 (40,6% z 16.421) | California BRN, 2024-2025 |
| Zdawalność NCLEX za pierwszym podejściem, ADN wobec BSN w Kalifornii | 91,7% wobec 88,2% (2024-25) | California BRN, 2024-2025 |
| Odsiew w programach ADN w Kalifornii | 8,6% (14,3% w 2015-16) | California BRN, 2024-2025 |
| Programy ADN w Teksasie / kwalifikujące się zgłoszenia | 68 / 14.909 (wzrost o 3,8%) | Texas CNWS, 2025 |
| Zmiana łącznej liczby zapisanych w Teksasie, ADN wobec BSN | -1,1% wobec +13,6% | Texas CNWS, 2025 |
| Kwalifikujące się zgłoszenia w Teksasie bez propozycji przyjęcia | 9.838 (26,4%, wszystkie typy programów) | Texas CNWS, 2025 |
Uwaga kontekstowa: zdawalność ADN w Kalifornii waha się z roku na rok (86,0% w 2015-16, 95,6% w 2023-24, 91,7% w 2024-25), a dane kalifornijskie opierają się na latach akademickich, podczas gdy NCSBN używa lat kalendarzowych. Programy ADN w Teksasie mają średnią długość programu 21,6 miesiąca i medianę 790 godzin kontaktu klinicznego, wobec 23,6 miesiąca i 900 godzin w programach BSN (Texas CNWS, 2025 Program Characteristics).
6. Popyt i nacisk na BSN: miejsca pracy, niedobory i progresja akademicka
Absolwenci ADN wchodzą na rynek pracy, który ich potrzebuje, do zawodu, który stale podnosi poprzeczkę kwalifikacji. BLS podaje 3.465.400 miejsc pracy dla pielęgniarek (RN) w 2025 roku przy medianie wynagrodzenia 97.550 dolarów i prognozuje wzrost o 6% w latach 2025-2035, czyli 180.800 wolnych miejsc rocznie (BLS, Occupational Outlook Handbook, Registered Nurses). HRSA prognozuje 8% niedobór pielęgniarek w 2028 roku, a luka ma wymiar geograficzny: 24% na obszarach pozamiejskich wobec 5% na obszarach miejskich (HRSA, Prognozy kadr pielęgniarskich 2023-2038). Niedobór jest największy poza obszarami miejskimi, czyli tam, gdzie odległość do czteroletniej uczelni jest zwykle największa.
Jednocześnie kadra podnosi swoje kwalifikacje. 73% pielęgniarek (RN) ma obecnie licencjat lub wyższy stopień jako najwyższy stopień w pielęgniarstwie, co jest najwyższym poziomem udokumentowanym kiedykolwiek przez NCSBN, a odsetek osób, które pierwotnie ukończyły BSN, wzrósł z 39% do 46% między 2015 a 2024 rokiem (NCSBN, Krajowe badanie kadr pielęgniarskich 2024). Pomost między tymi dwiema ścieżkami słabnie przynajmniej w jednym dużym stanie: odsetek kalifornijskich programów ADN uczestniczących w partnerstwach ADN-BSN spadł w ciągu roku z 80,9% do 67,0%. Zatrzymanie pracowników to kolejna presja, motyw obecny w naszych statystykach zdrowia przy pracy zmianowej.
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Miejsca pracy dla RN / mediana rocznego wynagrodzenia | 3.465.400 / 97.550 dolarów (2025) | BLS, Occupational Outlook Handbook |
| Wzrost zatrudnienia RN / roczna liczba wolnych miejsc | 6% / 180.800 (2025-2035) | BLS, Occupational Outlook Handbook |
| Prognozowany niedobór RN, 2028 | 8% (podaż 3.034.360 ekwiwalentów pełnego etatu wobec popytu 3.301.690) | HRSA, Prognozy kadr pielęgniarskich, grudzień 2025 |
| Prognozowany niedobór RN, obszary pozamiejskie wobec miejskich | 24% wobec 5% (2028); 11% wobec 2% (2038) | HRSA, Prognozy kadr pielęgniarskich, grudzień 2025 |
| Pielęgniarki (RN) z licencjatem lub wyższym stopniem | 73% (2024) | NCSBN, Krajowe badanie kadr pielęgniarskich 2024 |
| Pielęgniarki (RN) pierwotnie wykształcone w programie BSN | 46% (2024), 39% (2015) | NCSBN, Krajowe badanie kadr pielęgniarskich 2024 |
| Programy ADN w Kalifornii w partnerstwach ADN-BSN | 67,0% (2024-25), 80,9% (2023-24) | California BRN, 2024-2025 |
| Pielęgniarki (RN) zamierzające odejść z zawodu w ciągu 5 lat | 40% | NCSBN, Krajowe badanie kadr pielęgniarskich 2024 |
Uwaga kontekstowa: HRSA prognozuje, że Kalifornia będzie miała największy niedobór RN spośród wszystkich stanów w 2038 roku, 22% czyli 84.750 ekwiwalentów pełnego etatu, co tłumaczy ekspansję ADN w tym stanie. NCSBN podaje też medianę wieku pielęgniarek (RN) 50 lat w 2024 roku, wobec 46 w 2022 roku, oraz 138.000 pielęgniarek, które opuściły zawód od 2022 roku.
Podsumowanie: nabór na associate degree w pielęgniarstwie (ADN) w liczbach
| Metryka | Wartość | Źródło |
|---|---|---|
| Kandydaci z ADN zdający NCLEX-RN po raz pierwszy | 89.549 (2025) | NCSBN, Statystyki egzaminu NCLEX 2025 |
| Udział ADN wśród kandydatów z USA zdających po raz pierwszy | 46,4% (2025), 44,8% (2023) | NCSBN, 2025 i 2023 |
| Wzrost liczby kandydatów z ADN, 2023 do 2025 | +7,3% wobec +1,0% dla BSN | NCSBN, 2023 i 2025 |
| Zdawalność ADN wobec BSN za pierwszym podejściem | 86,1% wobec 87,6% (2025) | NCSBN, 2025 |
| Zdawalność wszystkich kandydatów z USA za pierwszym podejściem | 86,7% (2025), 91,2% (2024) | NCSBN, 2025 i 2024 |
| Zgłoszenia na ADN spełniające wymogi, lecz nieprzyjęte | 19% z 72.405 | NLN, Roczne badanie 2023 |
| Odrzucone kwalifikujące się zgłoszenia, BSN i programy magisterskie | 92.672 (2025) | AACN, Zapisy i absolwenci 2025-2026 |
| Zmiana naboru na programy licencjackie na poziomie wejściowym | +7,6% (2025) | AACN, 2025 |
| Udział ADN w wakatach kadry dydaktycznej | 23,3% z 838 | NLN, Roczne badanie 2023 |
| Zapisani na ADN w najmłodszym przedziale wiekowym | 38,5% wobec 77,4% dla BSN | NLN, Roczne badanie 2023 |
| Udział kolegiów społecznych wśród studentów studiów pierwszego stopnia | 30% | AACC, Najważniejsze fakty 2026 |
| Nowe zapisy na ADN w Kalifornii | 8.421 (2024-25) | California BRN, 2024-2025 |
| Zdawalność ADN wobec BSN w Kalifornii | 91,7% wobec 88,2% | California BRN, 2024-2025 |
| Kwalifikujące się zgłoszenia w Kalifornii bez zapisu | 69,6% | California BRN, 2024-2025 |
| Kwalifikujące się zgłoszenia w Teksasie bez propozycji przyjęcia | 26,4% | Texas CNWS, 2025 |
| Roczna liczba wolnych miejsc dla RN | 180.800 (2025-2035) | BLS, Occupational Outlook Handbook |
| Prognozowany niedobór RN w 2028 roku | 8%, 24% na obszarach pozamiejskich | HRSA, grudzień 2025 |
| Pielęgniarki (RN) z licencjatem lub wyższym stopniem | 73% (2024) | NCSBN, Krajowe badanie kadr pielęgniarskich 2024 |
Metodologia i źródła
Każda liczba powyżej została odczytana podczas przygotowania tego artykułu w dokumencie źródłowym lub na stronie wydawcy. Udziały procentowe i tempo wzrostu oznaczone jako wyliczone obliczono na podstawie opublikowanych liczb, a rachunek pokazano w tekście. Krajowe liczby zapisanych na ADN nie są publikowane w jednej rocznej serii rządowej, dlatego jako krajową miarę zasilania zawodu przyjęliśmy liczbę kandydatów zdających NCLEX po raz pierwszy, a dla zapisów użyliśmy danych stanowych rad pielęgniarskich.
- NCSBN: Statystyki egzaminu NCLEX 2025 (PDF), Statystyki egzaminu NCLEX 2024, Statystyki egzaminu NCLEX 2023 (PDF), Krajowe badanie kadr pielęgniarskich 2024, najważniejsze dane o RN, Infografika z badania kadr 2024
- National League for Nursing: NLN, Roczne badanie szkół pielęgniarskich 2023, Streszczenie wykonawcze (PDF), Rozdysponowanie zgłoszeń według typu programu, Zapisani według wieku i typu programu
- AACN: Karta informacyjna o niedoborze pielęgniarek, Karta informacyjna o niedoborze kadry dydaktycznej pielęgniarstwa, Karta informacyjna o pielęgniarstwie
- Bureau of Labor Statistics: Occupational Outlook Handbook, Registered Nurses
- HRSA: Projecting Health Workforce Supply and Demand, Karta informacyjna z prognozami kadr pielęgniarskich, grudzień 2025 (PDF)
- California Board of Registered Nursing: Roczny raport szkół pielęgniarskich przygotowujących do licencji 2024-2025 (PDF)
- Texas Center for Nursing Workforce Studies (Texas DSHS): 2025 Update on Student Admission, Enrollment and Graduation Trends, 2025 Program Characteristics, 2025 Student Demographics
- American Association of Community Colleges: Najważniejsze fakty 2026 (PDF)
- NCES: Zestawienie statystyk edukacji, tabela 321.10
- Dane do weryfikacji: dane BLS są sprzeczne między edycjami. Aktualny Occupational Outlook Handbook prognozuje wzrost zatrudnienia RN o 6% i 180.800 wolnych miejsc rocznie w latach 2025-2035, podczas gdy karty informacyjne AACN nadal przytaczają poprzednią prognozę na lata 2024-2034 (wzrost o 5%, 189.100 wolnych miejsc); korzystamy bezpośrednio ze strony BLS. Niedobór 8% w 2028 roku według HRSA zgadza się z deficytem 267.330 ekwiwalentów pełnego etatu podanym przez AACN (3.301.690 minus 3.034.360), ale niedobór HRSA na 2038 rok wynosi tylko 3% (108.960 ekwiwalentów pełnego etatu). Krajowe dane NLN o przyjęciach na ADN dotyczą roku akademickiego 2022-23 (najnowsze dostępne dane: Roczne badanie NLN 2023), a kilka plików PDF NLN odczytano za pomocą narzędzia do ekstrakcji tekstu, ponieważ nie były bezpośrednio czytelne maszynowo; strona badawcza AACC i strona główna HRSA zablokowały bezpośredni dostęp, a pliki PDF NCSBN, California BRN i Texas CNWS były obrazami lub plikami skompresowanymi, więc te same dokumenty odczytaliśmy przez to narzędzie. Roczne badanie programów ADN przeprowadzone przez OADN (Teaching and Learning in Nursing, 2026) było za paywallem i nie jest przywoływane. Trzy wiersze typów kształcenia NCSBN nie obejmują kategorii ‘specjalne kody programów’, a spadek zdawalności w 2025 roku nastąpił przy niezmienionym standardzie zaliczenia. Liczba stopni z nauk o zdrowiu według NCES (2021-22) jest starsza niż trzy lata i obejmuje wszystkie dziedziny zawodów pokrewnych medycynie. Kalifornijska wartość 69,6% niezapisanych obejmuje wszystkie typy programów przygotowujących do licencji i uwzględnia kandydatów, którzy zostali przyjęci, ale się nie zapisali.
Ostatnia aktualizacja: 3 października 2026 roku. Aktualizujemy to zestawienie co kwartał, a kolejnego odświeżenia spodziewamy się, gdy NCSBN opublikuje Statystyki egzaminu NCLEX 2026, a NLN wyda kolejne Roczne badanie szkół pielęgniarskich.