Ön lisans programları, 2025’te NCLEX-RN’e giren ABD’de eğitim görmüş 192.916 ilk kez aday arasından 89.549’unu, yani ülkenin yeni kayıtlı hemşire hattının yaklaşık %46,4’ünü yetiştirdi (NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics). Bu pay üst üste üç yıldır hafifçe yükseldi; AACN anketindeki lisans programları ise 2025’te kayıtlarda %7,6’lık artış bildirdi. Darboğaz öğrenci talebi değil: NLN’nin 2023 anketinde ADN programları kabul ölçütlerini karşılayan başvuruların %19’unu geri çevirdi, Kaliforniya’daki lisans öncesi programlar ise 2024-25’te nitelikli başvuruların %69,6’sını kayıtsız bıraktı. Bu arada HRSA, 2028’de %8’lik bir kayıtlı hemşire açığı öngörüyor. ADN kontenjanlarının çoğu topluluk kolejlerinde bulunduğundan bu derleme, topluluk koleji transfer istatistikleri yazımızla birlikte okunmalı. Verileri NCSBN, National League for Nursing, AACN, Bureau of Labor Statistics, HRSA, California Board of Registered Nursing, Texas Center for Nursing Workforce Studies, AACC ve NCES kaynaklarından derledik.
TL;DR
- 2025’te 89.549 ön lisans mezunu NCLEX-RN’e ilk kez girdi; bu, ABD’deki tüm ilk kez giren adayların %46,4’ü (NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics).
- ADN adaylarının NCLEX-RN ilk giriş sayısı 2023’ten 2025’e %7,3 arttı; BSN adaylarında bu artış %1,0 oldu (NCSBN, 2023 ve 2025 NCLEX Examination Statistics).
- ADN ilk giriş geçme oranı: 2025’te %86,1; BSN mezunlarında %87,6 (NCSBN, 2025).
- Kaliforniya ADN mezunlarının geçme oranı 2024-25’te %91,7 oldu ve %88,2 olan BSN mezunlarının üzerinde kaldı (California BRN, Annual School Report 2024-2025).
- ADN başvurularının %19’u nitelikli olduğu hâlde kabul edilmedi (NLN Annual Survey of Schools of Nursing 2023).
- Kaliforniya’da nitelikli lisans öncesi başvuruların %69,6’sı 2024-25’te kayda dönüşmedi (California BRN, 2024-2025).
- 2025’te lisans ve lisansüstü hemşirelik programlarında 92.672 nitelikli başvuru geri çevrildi (AACN, 2025-2026 Enrollment and Graduations).
- Bildirilen 838 hemşirelik öğretim kadrosu boşluğunun %23,3’ü ADN programlarındaydı (NLN Annual Survey 2023).
- Topluluk kolejleri ABD’deki lisans düzeyi öğrencilerin %30’unu kaydediyor (AACC Fast Facts 2026).
- HRSA, 2028’de %8 RN açığı ve metropol dışı bölgelerde %24 açık öngörüyor (HRSA Nursing Workforce Projections, December 2025).
- RN’lerin %73’ü artık lisans veya üzeri dereceye sahip; bu, NCSBN’nin kaydettiği en yüksek oran (NCSBN 2024 National Nursing Workforce Study).
- RN medyan yıllık ücreti: 2025’te 97.550 dolar (BLS Occupational Outlook Handbook).
1. Hat: ADN Mezunları ABD’deki Yeni Hemşirelerin Neredeyse Yarısı
Lisans derecesine doğru yönelen iki on yıllık politika baskısı, ön lisans yolunu küçültmedi. Ön lisans mezunları, 2025’te ABD’de eğitim görmüş ilk kez NCLEX-RN adaylarının %46,4’ünü oluşturdu (192.916’nın 89.549’u); bu oran 2024’te %45,3 (186.760’ın 84.580’i) ve 2023’te %44,8 (186.374’ün 83.430’u) idi; veriler NCSBN 2025 NCLEX Examination Statistics belgesinin 8. Tablosundan alındı. Paylar, NCSBN’nin aday sayılarından yaptığımız hesaplamadır.
Büyüme farkı daha çarpıcı bir rakam. ADN aday sayısı 2023 ile 2025 arasında 6.119 arttı (%7,3), lisans adayları ise 958 arttı (%1,0; 99.300’den 100.258’e). Ülkenin hızla daha fazla hemşireye ihtiyaç duyduğu dönemde, eklenen ruhsatlandırma adayları çoğunlukla topluluk kolejlerindeki iki yıllık programlardan geldi. Üçüncü yol olan hastane diploma programları 2.671 adayla küçük bir dilim olarak kalıyor. Hemşirelik, aynı anda büyüyen birçok iki yıllık meslek yolundan yalnızca biri; meslek okulu kayıt istatistikleri yazımız bunu gösteriyor.
| Metrik | Değer | Kaynak |
|---|---|---|
| ABD’de eğitim görmüş ilk kez NCLEX-RN adayları, 2025 | 192.916 | NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics |
| Ön lisans adayları, 2025 | 89.549 (toplamın %46,4’ü) | NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics |
| Ön lisans adayları, 2024 / 2023 | 84.580 / 83.430 | NCSBN, 2024 ve 2023 NCLEX Examination Statistics |
| Lisans adayları, 2025 / 2023 | 100.258 / 99.300 | NCSBN, 2025 ve 2023 NCLEX Examination Statistics |
| Diploma adayları, 2025 | 2.671 | NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics |
| ABD ruhsatı için tüm NCLEX-RN adayları, 2025 | 328.443 | NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics |
| Sağlık meslekleri alanında ön lisans dereceleri, 2021-22 | toplam 1.008.285 ön lisans derecesinin 177.413’ü | NCES, Digest of Education Statistics Table 321.10 |
Bağlam notu: NCSBN’nin derece türü tablosu ayrıca küçük bir ‘özel program kodları’ kategorisi içerir (2025’te 438 aday); üç derece satırının toplamla tam olarak eşleşmemesinin nedeni budur. NCES sağlık meslekleri rakamı yalnızca hemşirelik değil, tüm yardımcı sağlık alanlarındaki ön lisans derecelerini kapsar ve o tablodaki en güncel veridir (NCES Digest Table 321.10); 2011-12’deki 213.868’den geriledi.
2. Ruhsat Sonuçları: Derece Türüne Göre NCLEX Geçme Oranları
ADN mezunlarının daha az hazırlıklı olduğu savı, ruhsat verileriyle karşılaşınca nadiren ayakta kalıyor. 2025’te ilk kez giren ADN adaylarının %86,1’i NCLEX-RN’i geçti; BSN adaylarında bu oran %87,6 oldu, yani 1,5 puanlık fark (NCSBN 2025 NCLEX Examination Statistics, PDF). Fark 2024’te 1,3 puan (%90,6 ve %91,9), 2023’te ise 2,4 puandı (%87,8 ve %90,2); kaynaklar NCSBN 2024 NCLEX Examination Statistics ve 2023 baskısıdır.
2025’teki düşüş tüm derece türlerini aynı anda vurdu: ADN 4,5 puan, BSN 4,3 puan geriledi. NCSBN, 0,00 logitlik geçme standardının korunduğunu, yani kesme puanının değişmediğini bildiriyor. Sistem genelinde bu büyüklükte bir düşüş, ön lisans programlarına özgü bir zayıflıktan çok kohort veya sınav düzeyindeki etkenlere işaret ediyor ve 2026 sonuçları geldiğinde izlenecek rakam bu.
| Metrik | Değer | Kaynak |
|---|---|---|
| ADN ilk giriş geçme oranı, 2025 | %86,1 (89.549 adayın 77.061’i) | NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics |
| BSN ilk giriş geçme oranı, 2025 | %87,6 (100.258 adayın 87.814’ü) | NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics |
| Diploma ilk giriş geçme oranı, 2025 | %83,3 | NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics |
| ABD’de eğitim görmüş tüm ilk kez giren adaylar, 2025 / 2024 | %86,7 / %91,2 | NCSBN, 2025 ve 2024 NCLEX Examination Statistics |
| ADN ve BSN geçme oranı, 2024 | %90,6 ve %91,9 | NCSBN, 2024 NCLEX Examination Statistics |
| ADN ve BSN geçme oranı, 2023 | %87,8 ve %90,2 | NCSBN, 2023 NCLEX Examination Statistics |
| ABD’de eğitim görmüş tekrar giren adaylar, 2025 | %52,7 geçti (42.513 aday) | NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics |
| Yurt dışında eğitim görmüş ilk kez giren adaylar, 2025 | %47,3 geçti (52.827 aday) | NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics |
Bağlam notu: LVN’den ADN’ye köprü programlarını sık sık besleyen uygulamalı hemşire yolu, 2025’te NCLEX-PN’de 54.818 adayla ABD genelinde ilk girişte %86,6 geçme oranı yakaladı (NCSBN, 2025).
3. Kapasite Sıkışıklığı: Geri Çevrilen Nitelikli Adaylar
ADN programlarının talep sorunu yok, kontenjan sorunu var. NLN Annual Survey of Schools of Nursing 2023 çalışmasında ADN programları 72.405 başvuru aldı. Yalnızca %36’sı nitelikli bulunup kabul edildi, %19’u ise nitelikli olduğu hâlde kabul edilmedi; bu, lisans öncesi RN yolları arasındaki en yüksek nitelikli-ret payı (BSN %15, diploma %12) (NLN, Disposition of Applications by Nursing Program Type 2023). NLN yönetici özeti, ADN rakamının 2022’ye göre yüzde 4 düştüğünü not ediyor.
Dört yıllık sektör de aynı girdilerle kısıtlı. AACN, 2025’te lisans ve lisansüstü programlarda geri çevrilen 92.672 nitelikli başvuru sayıyor ve gerekçe olarak yetersiz öğretim kadrosunu, klinik alanları, sınıf alanını, preseptörleri ve bütçeleri gösteriyor (AACN, Nursing Shortage Fact Sheet). Tekrar eden kısıt öğretim kadrosu: ADN programları NLN’ye bildirilen 838 kadro boşluğunun %23,3’ünü taşıyordu ve AACN üye okulları 1.588 tam zamanlı boşluk, yani %7,2 boşluk oranı bildirdi (AACN, Nursing Faculty Shortage Fact Sheet). Aynı kadro aritmetiği öğretmen açığı istatistikleri yazımızda da görülüyor.
| Metrik | Değer | Kaynak |
|---|---|---|
| ADN programlarına yapılan başvurular | 72.405 | NLN Annual Survey of Schools of Nursing 2023 |
| ADN başvuruları: nitelikli ve kabul edilen / nitelikli ama kabul edilmeyen / nitelikli olmayan | %36 / %19 / %45 | NLN Annual Survey 2023 |
| Nitelikli ama kabul edilmeyen BSN başvuruları | %15 (142.502 başvurunun) | NLN Annual Survey 2023 |
| Lisans ve lisansüstü programlarda geri çevrilen nitelikli başvurular | 92.672 (2025) | AACN, 2025-2026 Enrollment and Graduations |
| ADN programlarının hemşirelik öğretim kadrosu boşluklarındaki payı | 838 kadronun %23,3’ü | NLN Annual Survey 2023 |
| AACN okullarındaki tam zamanlı öğretim kadrosu boşlukları / boşluk oranı | 1.588 / %7,2 (2025) | AACN, Special Survey on Vacant Faculty Positions 2025 |
| Emeklilik yaşındaki (65+) hemşirelik öğretim kadrosu | 2024’te %34,2; 2017’de %16,9 idi | Journal of Nursing Regulation, Nisan 2026, AACN üzerinden |
Bağlam notu: NLN rakamları 2022-23 akademik yılına aittir ve öğrenciler sıklıkla birden çok programa başvurduğu için benzersiz adayları değil başvuruları sayar. AACN verileri yalnızca lisans ve lisansüstü programları kapsar, dolayısıyla topluluk koleji ADN programlarını tamamen dışarıda bırakır. NLN, sitesinde daha yeni bir ulusal ADN kabul dökümü yayımlamadı (mevcut en güncel veri: NLN, 2023).
4. Kimler Kayıt Oluyor: ADN Öğrencileri ve Topluluk Koleji Bağlamı
ADN sınıfı BSN sınıfından farklı görünüyor. ADN öğrencilerinin yalnızca %38,5’i NLN’nin en genç yaş bandındayken BSN öğrencilerinde bu oran %77,4; ADN öğrencilerinin %36,6’sı 31 veya daha büyüktü (en yaşlı dört bantta %24,8 + %9,3 + %2,2 + %0,3) (NLN, Proportion of Student Enrollment by Age and Program Type 2023). Meslek değiştiren birçok yetişkin ve uygulamalı hemşire için ön lisans, iş ve aileyle uyumlu tek yoldur; LVN’den ADN’ye köprünün önemi de buradan gelir: Texas’ta LVN’den ADN’ye mezunların %65,9’u 31 veya daha büyüktü.
Bu kontenjanların arkasındaki kurumlar aynı nüfusa hizmet ediyor. Topluluk kolejleri 6,5 milyon kredili öğrenciyi, yani ABD’deki tüm lisans düzeyi öğrencilerin %30’unu kaydediyor ve öğrencilerinin %32’si ailesinde üniversiteye giden ilk kişi (AACC Fast Facts 2026). Bu çeşitlilik hemşireliğe de ulaşıyor: yeterince temsil edilmeyen öğrenciler, 2022 ile 2023 arasında lisans öncesi RN kayıtlarında %41,5’ten %48,7’ye yükseldi (NLN). Maliyeti dört yıllık yolla tartanlar, ilgili rakamları öğrenci kredisi borcu istatistikleri yazımızda bulacak.
| Metrik | Değer | Kaynak |
|---|---|---|
| ADN ve BSN öğrencilerinin en genç yaş bandındaki payı | %38,5 ve %77,4 | NLN Annual Survey 2023 |
| 31 yaş ve üzeri ADN öğrencileri | %36,6 | NLN Annual Survey 2023 (yayımlanan bantların toplamı) |
| Lisans öncesi RN programlarında yeterince temsil edilmeyen öğrenciler | %48,7 (2023), %41,5’ten (2022) yükselerek | NLN Annual Survey 2023 Executive Summary |
| Lisans öncesi RN kayıtlarında erkekler | %14,2 (2023), %13,3’ten yükselerek | NLN Annual Survey 2023 Executive Summary |
| Texas LVN’den ADN’ye mezunlarda 31+ yaş | %65,9 | Texas Center for Nursing Workforce Studies, 2025 |
| Topluluk kolejleri / kredili öğrenciler | 1.015 / 6,5 milyon (2024-25) | AACC Fast Facts 2026 |
| Topluluk kolejlerinin ABD lisans düzeyi öğrencilerindeki payı / ailesinde ilk üniversiteli payı | %30 / %32 | AACC Fast Facts 2026 |
Bağlam notu: NLN yaş tablosunun en genç bandı, okuduğumuz belgede ‘25 yaş altı’ olarak etiketlenmiş; bant sınırlarını yaklaşık kabul edin. AACC rakamları özellikle hemşirelik öğrencilerini değil, tüm topluluk koleji öğrencilerini tanımlar.
5. Eyalet İncelemesi: Kaliforniya ve Texas
İki büyük eyalet sistemi, ADN yolunun mutlak sayılarla genişlediğini ama BSN büyümesi karşısında pay kaybettiğini gösteriyor. Kaliforniya’nın ADN programları 2024-25’te 8.421 yeni öğrenci kaydetti (2015-16’daki 6.794’ten %23,9 artış) ve 6.659 mezun verdi; bu, tüm lisans öncesi mezuniyetlerin %40,6’sı (California Board of Registered Nursing, Annual School Report 2024-2025). ADN programları on yılda 89’dan 94’e, BSN programları 38’den 48’e çıktı; ADN programlarının %84,0’ı kamu kurumu. Kaliforniya ADN okulu bırakma oranı %14,3’ten %8,6’ya düştü ve ilk girişteki %91,7’lik NCLEX geçme oranları BSN programlarının %88,2’sini geçti.
Texas daha keskin bir hikâye anlatıyor. Yeni ADN kaydı 2024-25 akademik yılında %6,9 artarak 8.651 oldu, ancak toplam ADN kaydı %1,1 düşerek 13.095’e geriledi; BSN toplam kaydı ise %13,6 sıçrayarak 24.477’ye ulaştı (Texas Center for Nursing Workforce Studies, 2025 Update on Student Admission, Enrollment and Graduation Trends). Eyalet genelinde nitelikli başvuruların %26,4’üne (9.838) kabul teklif edilmedi; programlar nedenleri sıralarken klinik alan eksikliğini birinci, nitelikli öğretim kadrosu eksikliğini ikinci sıraya koydu.
| Metrik | Değer | Kaynak |
|---|---|---|
| Kaliforniya ADN / BSN / ELM programları | 94 / 48 / 14 (2024-25) | California BRN, Annual School Report 2024-2025 |
| Kaliforniya ADN yeni kayıtları | 8.421 (2024-25), 6.794’e karşı (2015-16) | California BRN, 2024-2025 |
| Kaliforniya ADN mezuniyetleri | 6.659 (16.421’in %40,6’sı) | California BRN, 2024-2025 |
| Kaliforniya ADN ve BSN ilk giriş NCLEX geçme oranı | %91,7 ve %88,2 (2024-25) | California BRN, 2024-2025 |
| Kaliforniya ADN okulu bırakma oranı | %8,6 (2015-16’da %14,3) | California BRN, 2024-2025 |
| Texas ADN programları / nitelikli başvurular | 68 / 14.909 (%3,8 artış) | Texas CNWS, 2025 |
| Texas ADN ve BSN toplam kayıt değişimi | -%1,1 ve +%13,6 | Texas CNWS, 2025 |
| Texas’ta kabul teklif edilmeyen nitelikli başvurular | 9.838 (%26,4, tüm program türleri) | Texas CNWS, 2025 |
Bağlam notu: Kaliforniya ADN geçme oranları yıldan yıla dalgalanıyor (2015-16’da %86,0, 2023-24’te %95,6, 2024-25’te %91,7); ayrıca Kaliforniya verileri akademik yılları, NCSBN ise takvim yıllarını kullanır. Texas ADN programlarında ortalama müfredat süresi 21,6 ay ve medyan klinik temas saati 790’dır; BSN programlarında bu değerler 23,6 ay ve 900 saattir (Texas CNWS, 2025 Program Characteristics).
6. Talep ve BSN Baskısı: İşler, Açıklar ve Akademik İlerleme
ADN mezunları, kendilerine ihtiyaç duyan bir işgücü piyasasına ve diploma çıtasını yükseltmeyi sürdüren bir mesleğe giriyor. BLS, 2025’te 3.465.400 RN işi ve 97.550 dolar medyan ücret sayıyor; 2025’ten 2035’e %6 büyüme, yani yılda 180.800 açık pozisyon öngörüyor (BLS Occupational Outlook Handbook, Registered Nurses). HRSA, 2028’de %8 RN açığı öngörüyor ve açık coğrafi: metropol dışı bölgelerde %24, metropol bölgelerde %5 (HRSA, Nurse Workforce Projections 2023-2038). Açık metropol dışında en derin; burası da dört yıllık bir kampüse uzaklığın genellikle en fazla olduğu yer.
Aynı zamanda iş gücü diploma seviyesini yükseltiyor. RN’lerin %73’ü artık en yüksek hemşirelik derecesi olarak lisans veya üzerine sahip; bu, NCSBN’nin belgelediği en yüksek düzey; ilk olarak BSN ile yetişenlerin payı da 2015 ile 2024 arasında %39’dan %46’ya çıktı (NCSBN, 2024 National Nursing Workforce Study). İkisi arasındaki köprü en az bir büyük eyalette zayıflıyor: ADN’den BSN’ye ortaklıklarda yer alan Kaliforniya ADN programları bir yılda %80,9’dan %67,0’a düştü. Elde tutma ise diğer baskı unsuru ve vardiyalı çalışma sağlık istatistikleri yazımızın da bir teması.
| Metrik | Değer | Kaynak |
|---|---|---|
| RN işleri / medyan yıllık ücret | 3.465.400 / 97.550 dolar (2025) | BLS Occupational Outlook Handbook |
| RN istihdam büyümesi / yıllık açık pozisyon | %6 / 180.800 (2025-2035) | BLS Occupational Outlook Handbook |
| Öngörülen RN açığı, 2028 | %8 (3.034.360 FTE arz ve 3.301.690 FTE talep) | HRSA Nurse Workforce Projections, December 2025 |
| Öngörülen RN açığı, metropol dışı ve metropol | %24 ve %5 (2028); %11 ve %2 (2038) | HRSA Nurse Workforce Projections, December 2025 |
| Lisans veya üzeri dereceye sahip RN’ler | %73 (2024) | NCSBN 2024 National Nursing Workforce Study |
| İlk olarak BSN ile yetişen RN’ler | %46 (2024), %39 (2015) | NCSBN 2024 National Nursing Workforce Study |
| ADN’den BSN’ye ortaklıklarda yer alan Kaliforniya ADN programları | %67,0 (2024-25), %80,9 (2023-24) | California BRN, 2024-2025 |
| 5 yıl içinde işten ayrılmayı düşünen RN’ler | %40 | NCSBN 2024 National Nursing Workforce Study |
Bağlam notu: HRSA, Kaliforniya’nın 2038’de eyaletler arasında en büyük RN açığına sahip olacağını, yani %22 veya 84.750 FTE olacağını öngörüyor; bu, eyaletin ADN genişlemesini çerçeveliyor. NCSBN ayrıca 2024’te medyan RN yaşının 50 olduğunu (2022’de 46) ve 2022’den bu yana 138.000 hemşirenin iş gücünden ayrıldığını bildiriyor.
Özet: Rakamlarla Hemşirelikte Ön Lisans (ADN) Kayıtları
| Metrik | Değer | Kaynak |
|---|---|---|
| ADN ilk giriş NCLEX-RN adayları | 89.549 (2025) | NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics |
| ADN’nin ABD ilk giriş adaylarındaki payı | %46,4 (2025), %44,8 (2023) | NCSBN, 2025 ve 2023 |
| ADN aday büyümesi, 2023’ten 2025’e | BSN’de +%1,0 iken +%7,3 | NCSBN, 2023 ve 2025 |
| ADN ve BSN ilk giriş geçme oranı | %86,1 ve %87,6 (2025) | NCSBN, 2025 |
| ABD ilk giriş geçme oranı, tümü | %86,7 (2025), %91,2 (2024) | NCSBN, 2025 ve 2024 |
| Nitelikli ama kabul edilmeyen ADN başvuruları | 72.405’in %19’u | NLN Annual Survey 2023 |
| Geri çevrilen nitelikli başvurular, BSN ve lisansüstü | 92.672 (2025) | AACN, 2025-2026 Enrollment and Graduations |
| Giriş düzeyi lisans kaydındaki değişim | +%7,6 (2025) | AACN, 2025 |
| ADN’nin öğretim kadrosu boşluklarındaki payı | 838’in %23,3’ü | NLN Annual Survey 2023 |
| En genç yaş bandındaki ADN öğrencileri | %38,5, BSN’de %77,4 | NLN Annual Survey 2023 |
| Topluluk kolejlerinin lisans düzeyi öğrencilerdeki payı | %30 | AACC Fast Facts 2026 |
| Kaliforniya ADN yeni kayıtları | 8.421 (2024-25) | California BRN, 2024-2025 |
| Kaliforniya ADN ve BSN geçme oranı | %91,7 ve %88,2 | California BRN, 2024-2025 |
| Kaliforniya’da kayda dönüşmeyen nitelikli başvurular | %69,6 | California BRN, 2024-2025 |
| Texas’ta kabul teklif edilmeyen nitelikli başvurular | %26,4 | Texas CNWS, 2025 |
| RN yıllık açık pozisyonları | 180.800 (2025-2035) | BLS Occupational Outlook Handbook |
| Öngörülen RN açığı, 2028 | %8; metropol dışında %24 | HRSA, December 2025 |
| Lisans veya üzeri dereceye sahip RN’ler | %73 (2024) | NCSBN 2024 National Nursing Workforce Study |
Metodoloji ve Kaynaklar
Yukarıdaki her rakam, bu makalenin araştırması sırasında birincil belgede veya yayıncının kendi açılış sayfasında okundu. Türetilmiş olarak işaretlenen yüzde payları ve büyüme oranları, yayımlanan sayılardan hesaplandı ve hesaplama metinde gösterildi. Ulusal ADN kayıt sayıları tek bir yıllık resmî seride yayımlanmadığından, ulusal hat ölçüsü olarak NCLEX ilk giriş aday sayılarını, kayıtlar için ise eyalet kurulu verilerini kullandık.
- NCSBN: 2025 NCLEX Examination Statistics (PDF), 2024 NCLEX Examination Statistics, 2023 NCLEX Examination Statistics (PDF), 2024 National Nursing Workforce Study, RN öne çıkanları, 2024 Workforce Survey infografiği
- National League for Nursing: NLN Annual Survey of Schools of Nursing 2023, Yönetici Özeti (PDF), Program Türüne Göre Başvuruların Sonuçları, Yaş ve Program Türüne Göre Kayıt
- AACN: Nursing Shortage Fact Sheet, Nursing Faculty Shortage Fact Sheet, Nursing Fact Sheet
- Bureau of Labor Statistics: Occupational Outlook Handbook, Registered Nurses
- HRSA: Projecting Health Workforce Supply and Demand, Nurse Workforce Projections bilgi notu, Aralık 2025 (PDF)
- California Board of Registered Nursing: Pre-Licensure Nursing Program Annual School Report 2024-2025 (PDF)
- Texas Center for Nursing Workforce Studies (Texas DSHS): 2025 Update on Student Admission, Enrollment and Graduation Trends, 2025 Program Characteristics, 2025 Student Demographics
- American Association of Community Colleges: Fast Facts 2026 (PDF)
- NCES: Digest of Education Statistics, Table 321.10
- Veri notu: BLS rakamları baskılar arasında çelişiyor. Güncel Occupational Outlook Handbook, 2025-2035 için %6 RN büyümesi ve yılda 180.800 açık pozisyon öngörürken, AACN’nin bilgi notları hâlâ önceki 2024-2034 projeksiyonunu (%5 büyüme, 189.100 açık pozisyon) anıyor; biz doğrudan BLS sayfasını kullanıyoruz. HRSA’nın 2028 için %8’lik açığı, AACN’nin 267.330 FTE’lik açığıyla örtüşüyor (3.301.690 eksi 3.034.360), ancak HRSA’nın 2038 açığı yalnızca %3 (108.960 FTE). NLN’nin ulusal ADN kabul verileri 2022-23 akademik yılına aittir (mevcut en güncel veri: NLN Annual Survey 2023); birkaç NLN PDF’si doğrudan makine tarafından okunamadığı için metin çıkarma okuyucusu üzerinden okundu; AACC’nin araştırma sayfası ile HRSA’nın açılış sayfası doğrudan erişimi engelledi, NCSBN, California BRN ve Texas CNWS PDF’leri ise görüntü veya sıkıştırılmış dosyalardı, bu yüzden aynı belgeleri o okuyucu üzerinden okuduk. OADN yıllık ADN program anketi (Teaching and Learning in Nursing, 2026) ücretli erişim duvarının arkasındaydı ve alıntılanmadı. NCSBN’nin üç derece satırı bir ‘özel program kodları’ kategorisini dışarıda bırakır ve 2025’teki geçme oranı düşüşü, geçme standardı değişmeden gerçekleşti. NCES sağlık meslekleri sayısı (2021-22) üç yıldan eskidir ve tüm yardımcı sağlık alanlarını kapsar. Kaliforniya’nın %69,6’lık kayda dönüşmeyen başvuru rakamı tüm lisans öncesi program türlerini kapsar ve kabul edildiği hâlde kayıt olmayan adayları da içerir.
Son güncelleme: 3 Ekim 2026. Bu derlemeyi üç ayda bir güncelliyoruz; bir sonraki yenilemenin, NCSBN 2026 NCLEX Examination Statistics belgesini yayımladığında ve NLN bir sonraki Annual Survey of Schools of Nursing çalışmasını açıkladığında yapılması bekleniyor.