As mulheres foram 36.1% dos artistas na Billboard Hot 100 Year-End Chart em 2025, mas apenas 4.4% de seus produtores creditados, uma proporção de 27 para 1 de homens para mulheres atrás do console ao longo de 14 anos de monitoramento (USC Annenberg, Inclusion in the Recording Studio 2026). A desigualdade percorre todas as camadas da indústria: mulheres e pessoas não binárias detiveram apenas 6.7% dos créditos técnicos principais nas músicas mais streamadas de 2022 (Fix the Mix, 2023), as atrações femininas foram 26.9% dos line-ups de festivais eletrônicos (female:pressure, FACTS 2022), e 51% das mulheres músicas do Reino Unido relatam ter sofrido discriminação de gênero no trabalho, contra 6% dos homens (Musicians’ Census, 2023). Esta análise reúne dados da USC Annenberg Inclusion Initiative, da Fix the Mix, do UK Musicians’ Census, da female:pressure e de mais 5 outras fontes primárias para mapear a situação das mulheres na música em 2026.
TL;DR
- As mulheres foram 36.1% das artistas nas paradas em 2025, estatisticamente estável em relação ao recorde de 37.7% em 2024 (USC Annenberg, Inclusion in the Recording Studio 2026).
- Em 1,400 músicas populares entre 2012 e 2025, as mulheres foram 24.7% dos artistas, 13.9% dos compositores e 3.6% dos produtores (USC Annenberg, 2026).
- 55% das 1,400 músicas estudadas não tinham nenhuma compositora mulher; menos de 1% tinham apenas compositoras mulheres (USC Annenberg, 2026).
- Mulheres e pessoas não binárias detiveram 6.7% dos créditos técnicos principais nas 10 faixas mais streamadas em cinco grandes plataformas em 2022 (Fix the Mix, 2023).
- No metal, 0.0% dos créditos técnicos principais foram para mulheres ou pessoas não binárias; no rap, os homens detiveram 98.7% de todos os créditos técnicos (Fix the Mix, 2023).
- As atrações femininas alcançaram 26.9% dos line-ups de festivais de música eletrônica em 2020-2021, alta em relação aos 9.2% de 2012 (female:pressure, FACTS 2022).
- Apenas 13% dos headliners de festivais no Reino Unido em 2022 eram mulheres (análise da BBC, 2022).
- As mulheres receberam 15.4% das indicações ao Grammy em seis categorias principais entre 2013 e 2026, e apenas 2 indicações a Produtor do Ano em 14 anos (USC Annenberg, 2026).
- As mulheres são 53.8% da força de trabalho pesquisada da indústria musical do Reino Unido e 48.3% de seus líderes seniores, alta em relação aos 40.4% de 2020 (UK Music Diversity Report 2024).
- As mulheres músicas do Reino Unido ganham em média 19,850 libras por ano com música, contra 21,750 libras para os homens (Musicians’ Census, 2023).
- 3 em cada 5 mulheres na indústria musical global já sofreram assédio sexual, e mais de 70% dos casos não são relatados (BE THE CHANGE 2024).
1. Mulheres nas Paradas: Artistas
O número de destaque parece progresso até você olhar o quadro geral. A USC Annenberg Inclusion Initiative, que monitora as Billboard Hot 100 Year-End Charts desde 2012, resumiu sua descoberta de março de 2026 sem rodeios: a participação das mulheres estagnou. Em 2,576 artistas em 1,400 músicas populares entre 2012 e 2025, as mulheres foram 24.7%, uma proporção de 3 para 1 de homens para mulheres que dois anos recordes não conseguiram mudar. O gênero musical determina boa parte do quadro: as mulheres são 36.9% dos artistas creditados no pop, mas 16.1% no hip-hop, e por mais um ano consecutivo não tiveram nenhum crédito na Música Mexicana. O único recorde estabelecido em 2025 veio das bandas, em que as mulheres foram 41.9% dos membros creditados, impulsionado em grande parte pelo grupo feminino fictício do filme K-Pop Demon Hunters, um fenômeno crossover abordado em nossas estatísticas de K-pop.
| Metric | Value | Source |
|---|---|---|
| Mulheres entre as artistas nas paradas (2025) | 36.1% (53 de 147) | USC Annenberg, Inclusion in the Recording Studio 2026 |
| Mulheres entre as artistas nas paradas (2024, recorde histórico) | 37.7% | USC Annenberg, 2026 |
| Mulheres entre os artistas, total 2012-2025 | 24.7% de 2,576 (3 para 1) | USC Annenberg, 2026 |
| Mulheres entre os artistas em 2012 | 22.7% | USC Annenberg, 2026 |
| Artistas mulheres no Pop vs Hip-Hop | 36.9% vs 16.1% | USC Annenberg, 2026 |
| Mulheres entre os artistas solo (2025) | 34.5%, queda em relação ao pico de 40.6% em 2023 | USC Annenberg, 2026 |
| Mulheres entre os membros de banda creditados (2025, recorde) | 41.9% | USC Annenberg, 2026 |
| Participação de mulheres não brancas entre todos os artistas, 14 anos | 12.4% | USC Annenberg, 2026 |
Nota: o homem mais bem colocado (Drake, 58 créditos nas paradas) tem mais do que o dobro dos créditos da mulher mais bem colocada (Nicki Minaj, 27). Para o contexto de receita e streaming por trás dessas paradas, veja nossas estatísticas da indústria musical.
2. Compositores e Produtores: A Desigualdade de Créditos
Atrás do microfone, os números desabam. O relatório de 2026 da USC Annenberg contou 498 créditos de composição na parada de fim de ano de 2025 e constatou que as mulheres detinham 14.5% deles, apagando a maior parte dos ganhos do pico de 19.5% em 2023. Ao longo de 14 anos e 6,652 compositores, as mulheres foram 13.9%, e mais da metade de todas as músicas estudadas, 55%, não tinha nenhuma compositora mulher. A produção é pior: as mulheres foram 4.4% dos 252 produtores creditados em 2025, e apenas 25 dos 2,451 créditos de produção da amostra foram para mulheres não brancas, uma proporção de 94.5 homens para cada 1 mulher sub-representada. A concentração agrava a desigualdade: 11 compositores homens foram creditados em 21.7% de cada música da amostra, enquanto 62% das 42 mulheres que já receberam um crédito de produção conseguiram exatamente um.
| Metric | Value | Source |
|---|---|---|
| Compositoras mulheres (2025) | 14.5% de 498 créditos | USC Annenberg, Inclusion in the Recording Studio 2026 |
| Compositoras mulheres, total 2012-2025 | 13.9% de 6,652 (6.2 para 1) | USC Annenberg, 2026 |
| Ano de pico para compositoras mulheres (2023) | 19.5% | USC Annenberg, 2026 |
| Músicas sem nenhuma compositora mulher, 14 anos | 55% | USC Annenberg, 2026 |
| Músicas com apenas compositoras mulheres | <1% | USC Annenberg, 2026 |
| Produtoras mulheres (2025) | 4.4% de 252 créditos | USC Annenberg, 2026 |
| Produtoras mulheres, 1,100 músicas (2012-2025) | 3.6% (27 para 1) | USC Annenberg, 2026 |
| Créditos de produção para mulheres não brancas | 25 de 2,451 (94.5 para 1) | USC Annenberg, 2026 |
| Melhor compositor homem vs melhor compositora mulher, créditos de carreira | 58 vs 25 | USC Annenberg, 2026 |
Nota: as músicas sem nenhum compositor homem foram 0.8% de toda a amostra, 10 músicas em 1,400. Taylor Swift (13 créditos) e Ariana Grande (10) são as produtoras com mais créditos, e a maioria das produtoras também interpretou as músicas que produziu.
3. Atrás da Mesa: Engenharia e Créditos Técnicos
A engenharia é a camada menos visível e mais fechada. O primeiro relatório Fix the Mix, publicado em 2023 pela We Are Moving The Needle em parceria com a Howard University e a MTSU, usando dados de créditos da Jaxsta em 1,128 músicas, continua sendo a auditoria mais detalhada disponível. Mulheres e pessoas não binárias detiveram 6.7% dos créditos técnicos principais, 16 de 240, nas 10 faixas mais streamadas de 2022 nas cinco maiores plataformas de streaming. No top 50 Diamond da RIAA, a participação cai para 1.6%; no top 50 do Billions Club do Spotify, 2.0%. A descoberta mais contundente do relatório é estrutural: as funções de assistente têm em média 12.6 pontos percentuais a mais de mulheres e pessoas não binárias do que as funções principais, evidência de um pipeline qualificado que estagna antes do crédito principal. Os dados da pesquisa do Reino Unido refletem os créditos: apenas 2% das mulheres músicas relatam trabalhar como engenheiras de estúdio ou masterização (Musicians’ Census 2023).
| Metric | Value | Source |
|---|---|---|
| Participação de mulheres/não binários nos créditos técnicos principais, top 10 faixas x 5 DSPs (2022) | 6.7% (16 de 240) | Fix the Mix, 2023 |
| Créditos técnicos principais em Metal / Rap / Christian & Gospel | 0.0% / 0.7% / 0.8% | Fix the Mix, 2023 |
| Participação de todos os créditos técnicos detidos por homens no top 50 do rap | 98.7% | Fix the Mix, 2023 |
| Gênero eletrônico, créditos de produtoras mulheres/não binárias (mais alto) | 17.6% | Fix the Mix, 2023 |
| Funções de assistente vs funções principais, diferença mulheres/não binários | +12.6 pontos percentuais | Fix the Mix, 2023 |
| Créditos técnicos principais nas músicas de topo distribuídas por UMG / Sony / Warner | 4.1% / 6.4% / 3.1% | Fix the Mix, 2023 |
| Créditos técnicos principais no top 50 Diamond da RIAA / top 50 Billions do Spotify | 1.6% / 2.0% | Fix the Mix, 2023 |
| Mulheres músicas do Reino Unido trabalhando como engenheiras de estúdio/masterização | 2% (som ao vivo: 2%) | Musicians’ Census, 2023 |
Nota: a Fix the Mix analisou os lançamentos de 2022 e é a edição mais recente disponível. A mesma desigualdade de créditos técnicos molda campos adjacentes, da trilha sonora de cinema ao áudio interativo, quantificada em nossas estatísticas da indústria de áudio para games.
4. Música Eletrônica, DJs e Palcos de Festivais
A música eletrônica mostra a melhora mais rápida já medida e ainda a maior distância a percorrer. A pesquisa female:pressure FACTS, que conta line-ups de festivais desde 2012, registrou 6,015 atrações em 159 edições de festivais eletrônicos em 109 festivais na sua edição de 2022. As atrações femininas quase triplicaram sua participação em uma década, de 9.2% dos line-ups de festivais eletrônicos em 2012 para 26.9% em 2020-2021, mas os homens ainda superam as mulheres nesses palcos em mais de 2 para 1. Dinheiro e geografia importam: os festivais com financiamento público reservaram 33.4% de atrações femininas contra 20.3% em eventos sem financiamento público, e os line-ups europeus (30.6%) estão à frente dos norte-americanos (22.2%). No topo do cartaz o teto é ainda mais baixo, com uma análise da BBC constatando que as mulheres foram apenas 13% dos headliners de festivais no Reino Unido em 2022. O pipeline de ferramentas também está atrasado: as mulheres são 15% dos usuários das plataformas de DJ da AlphaTheta, segundo o IMS Business Report 2025.
| Metric | Value | Source |
|---|---|---|
| Atrações femininas nos line-ups de festivais eletrônicos (2020-2021) | 26.9% | female:pressure, FACTS 2022 |
| Atrações femininas em 2012 | 9.2% | female:pressure, FACTS 2022 |
| Atrações masculinas / não binárias / mistas (2020-2021) | 59.1% / 1.3% / 9.1% | female:pressure, FACTS 2022 |
| Line-ups de festivais europeus vs norte-americanos, atrações femininas | 30.6% vs 22.2% | female:pressure, FACTS 2022 |
| Festivais com financiamento público vs sem financiamento público, atrações femininas | 33.4% vs 20.3% | female:pressure, FACTS 2022 |
| Atrações analisadas desde 2012 | 45,104 em 48 países | female:pressure, FACTS 2022 |
| Mulheres entre os headliners de festivais no Reino Unido (2022) | 13% | BBC, 2022 |
| Participação feminina entre os usuários das plataformas de DJ da AlphaTheta | 15%, alta em relação aos 13% de 2023 | IMS Business Report 2025 |
| Organizações signatárias do compromisso Keychange 50:50 | 700+ | Keychange |
Nota: a FACTS 2022 cobre o ciclo de festivais de 2020-2021 e é a edição publicada mais recente; o conjunto de dados acumulado do projeto abrange 833 edições de festivais. Apenas 3% das mulheres músicas do Reino Unido relatam sequer trabalhar como DJs (Musicians’ Census, 2023).
5. Prêmios e Reconhecimento: Dados do Grammy
Os prêmios são onde a indústria mostra o que valoriza, e os números recuaram neste ano. A análise de 2026 da USC Annenberg cobre 187 indicados em seis categorias principais do Grammy: Gravação do Ano, Álbum do Ano, Canção do Ano, Artista Revelação, Produtor do Ano e Compositor do Ano. As mulheres receberam 19.3% das indicações do Grammy nas categorias principais em 2026, queda em relação aos 22.7% de 2025, e apenas 15.4% de todas as 2,987 indicações emitidas desde 2013. Os extremos contam a história: 2026 estabeleceu um recorde com as mulheres conquistando 62.5% das indicações a Artista Revelação, enquanto Álbum do Ano caiu para um dígito único de 6.8% pela primeira vez em 8 anos e Produtor do Ano novamente não incluiu nenhuma mulher. Em 14 anos, exatamente 2 mulheres já foram indicadas a Produtor do Ano. Os vencedores são ainda mais desiguais: as mulheres são 13.2% dos vencedores em todos os anos estudados.
| Metric | Value | Source |
|---|---|---|
| Mulheres entre os indicados do Grammy em categorias principais (2026) | 19.3% de 187 | USC Annenberg, Inclusion in the Recording Studio 2026 |
| Mulheres entre os indicados, total 2013-2026 | 15.4% (460 de 2,987) | USC Annenberg, 2026 |
| Indicações de mulheres a Produtor do Ano em 14 anos | 2 | USC Annenberg, 2026 |
| Indicações a Artista Revelação para mulheres (2026, recorde) | 62.5% | USC Annenberg, 2026 |
| Indicações a Álbum do Ano para mulheres (2026) | 6.8% | USC Annenberg, 2026 |
| Indicações a Compositor do Ano para mulheres (4 anos) | 61.1% | USC Annenberg, 2026 |
| Mulheres entre os vencedores do Grammy (2026 / 2013-2026) | 16.7% / 13.2% | USC Annenberg, 2026 |
Nota: na 65ª edição do Grammy Awards, as oito categorias que homenageiam funções técnicas reconheceram 30 homens e 1 mulher, e 17 dos 28 álbuns vencedores por gênero não creditaram nenhuma mulher ou pessoa não binária em funções técnicas principais (Fix the Mix, 2023).
6. Força de Trabalho, Remuneração e Segurança
Fora do palco, a força de trabalho da indústria está próxima da paridade de gênero em número de pessoas, mas longe disso em dinheiro e segurança. O UK Music Diversity Report 2024 coloca as mulheres em 53.8% dos trabalhadores da indústria pesquisados e 48.3% dos líderes seniores, alta em relação aos 40.4% de 2020, mas a representação cai a cada faixa etária após os 45 anos. O Musicians’ Census 2023, que pesquisou 5,867 músicos do Reino Unido incluindo 2,526 mulheres, constatou que as mulheres ganham em média 19,850 libras por ano com música contra 21,750 libras para os homens, e detêm apenas 19% da faixa de renda mais alta. 51% das mulheres músicas relatam ter sofrido discriminação de gênero no trabalho, contra 6% dos homens, 32% já sofreram assédio sexual no trabalho, contra 5% dos homens, e apenas 11% desses casos chegaram a ser relatados. O panorama global é semelhante: o estudo BE THE CHANGE 2024, com mais de 4,100 profissionais da música em 133 países, constatou que 3 em cada 5 mulheres já sofreram assédio sexual.
| Metric | Value | Source |
|---|---|---|
| Mulheres na força de trabalho pesquisada da indústria musical do Reino Unido | 53.8% | UK Music Diversity Report 2024 |
| Mulheres em cargos seniores da indústria musical (2020 a 2024) | 40.4% a 48.3% | UK Music Diversity Report 2024 |
| Mulheres no nível de entrada vs faixa de 55-64 anos | 61.5% vs 39.2% | UK Music Diversity Report 2024 |
| Renda média anual com música, mulheres vs homens no Reino Unido | 19,850 vs 21,750 libras | Musicians’ Census, 2023 |
| Mulheres entre os músicos do Reino Unido que ganham 70,000+ libras | 19% | Musicians’ Census, 2023 |
| Mulheres que sofreram discriminação de gênero (vs homens) | 51% vs 6% | Musicians’ Census, 2023 |
| Mulheres que sofreram assédio sexual no trabalho (vs homens) | 32% vs 5% | Musicians’ Census, 2023 |
| Mulheres no mundo que sofreram assédio sexual | 3 em cada 5 | BE THE CHANGE 2024 |
| Mulheres com o dobro de chance de descobrir desigualdade salarial (vs homens) | 35% vs 17% | BE THE CHANGE 2024 |
Nota: 88% das mulheres músicas do Reino Unido dizem que a carreira foi restringida de pelo menos uma forma, 28% carregam a responsabilidade principal de cuidado, contra 20% dos demais músicos, e as mulheres caem para 26% dos músicos com 55 anos ou mais. Apenas 16% dos homens da indústria global veem a situação como discriminatória por gênero, contra 50% das mulheres (BE THE CHANGE 2024). A mesma diferença de percepção aparece em campos criativos adjacentes, documentada em nossas estatísticas de mulheres nos games.
Resumo: Mulheres na Música em Números
| Metric | Value | Source |
|---|---|---|
| Mulheres entre as artistas nas paradas (2025) | 36.1% | USC Annenberg, Inclusion in the Recording Studio 2026 |
| Mulheres entre os artistas, 2012-2025 | 24.7% (3 para 1) | USC Annenberg, 2026 |
| Compositoras mulheres (2025 / total de 14 anos) | 14.5% / 13.9% | USC Annenberg, 2026 |
| Músicas sem nenhuma compositora mulher | 55% | USC Annenberg, 2026 |
| Produtoras mulheres (2025 / total) | 4.4% / 3.6% (27 para 1) | USC Annenberg, 2026 |
| Créditos de produção para mulheres não brancas | 25 de 2,451 | USC Annenberg, 2026 |
| Mulheres entre os indicados ao Grammy, 2013-2026 | 15.4% | USC Annenberg, 2026 |
| Indicações de mulheres a Produtor do Ano, 14 anos | 2 | USC Annenberg, 2026 |
| Mulheres entre os vencedores do Grammy, 2013-2026 | 13.2% | USC Annenberg, 2026 |
| Créditos técnicos principais de mulheres/não binários, músicas mais streamadas | 6.7% | Fix the Mix, 2023 |
| Créditos técnicos principais no metal | 0.0% | Fix the Mix, 2023 |
| Diferença de representação entre funções de assistente e funções principais | +12.6 pontos | Fix the Mix, 2023 |
| Atrações femininas nos line-ups de festivais eletrônicos (2012 a 2020-21) | 9.2% a 26.9% | female:pressure, FACTS 2022 |
| Mulheres entre os headliners de festivais no Reino Unido (2022) | 13% | BBC, 2022 |
| Participação feminina entre os usuários das plataformas de DJ da AlphaTheta | 15% | IMS Business Report 2025 |
| Mulheres na liderança sênior da indústria musical do Reino Unido | 48.3% | UK Music Diversity Report 2024 |
| Renda média das mulheres músicas do Reino Unido vs homens | 19,850 vs 21,750 libras | Musicians’ Census, 2023 |
| Mulheres que sofreram discriminação de gênero (vs homens) | 51% vs 6% | Musicians’ Census, 2023 |
| Mulheres que sofreram assédio sexual (global) | 3 em cada 5 | BE THE CHANGE 2024 |
| Organizações signatárias do compromisso Keychange 50:50 | 700+ | Keychange |
Metodologia e Fontes
Os dados foram reunidos agregando números diretamente de relatórios primários, estudos acadêmicos e divulgações de pesquisas nomeadas publicadas entre 2022 e 2026, cruzando métricas sobrepostas entre duas ou mais fontes e sinalizando qualquer conjunto de dados anterior a 2024 como o mais recente disponível.
- USC Annenberg Inclusion Initiative, Inclusion in the Recording Studio? (edição 2026, 1,400 músicas de 2012 a 2025) (mar. 2026)
- Centro de pesquisa da USC Annenberg Inclusion Initiative
- Fix the Mix Report 2023, We Are Moving The Needle / Howard University / MTSU, com dados de créditos da Jaxsta (abr. 2023)
- We Are Moving The Needle, Fix the Mix
- female:pressure, FACTS Survey 2022 (159 edições de festivais, 6,015 atrações) (2022)
- Musicians’ Census 2023, Women Musicians Insight Report (Help Musicians e Musicians’ Union, 5,867 respondentes) (mar. 2024)
- UK Music Diversity Report 2024 (2024)
- IMS Business Report 2025 (International Music Summit / MIDiA Research) (2025)
- BE THE CHANGE 2024 (TuneCore / Believe com MIDiA Research, 4,100+ respondentes em 133 países) (2024)
- Keychange, compromisso 50:50 e Pledge Report 2023-2025
- BBC, análise de gênero dos headliners de festivais (2022)
Data watch: a USC Annenberg atualiza o Inclusion in the Recording Studio anualmente a cada inverno, então uma edição de 2027 cobrindo as paradas de 2026 é esperada para o início de 2027; a female:pressure publica a FACTS em um ciclo plurianual, com uma nova edição prevista; o Diversity Report da UK Music é bienal, com nova edição esperada para o fim de 2026; o Musicians’ Census é um estudo de monitoramento de longo prazo, com novos relatórios de insights em andamento; e o IMS, o Keychange e o BE THE CHANGE publicam em ciclos anuais ou plurianuais.
Última atualização: 20 de julho de 2026. Revisamos e atualizamos esta página trimestralmente conforme novos dados são publicados.