إحصاءات نقص المعلمين (2026): أكثر من 40 رقما عن الفجوة العالمية والتسرب الوظيفي والتكلفة

إحصاءات نقص المعلمين 2026: فجوة عالمية قدرها 44 مليون معلم، التعليم الابتدائي والثانوي، حصة أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، تضاعف معدل التسرب، وتكلفة الرواتب.

يحتاج العالم إلى 44 مليون معلم إضافي بحلول عام 2030، و7 من كل 10 منهم مطلوبون للتعليم الثانوي. واقترب تحقيق هذا الهدف منذ عام 2016، حين كانت الفجوة المقدرة تبلغ 69 مليونا، لكن تقييم اليونسكو نفسها هو أن هذا التقدم لا يرقى إلى ما يتطلبه التعليم الشامل بحلول عام 2030. وفي الوقت نفسه، تدهور جانب الاستبقاء بشكل حاد: تضاعف تقريبا معدل التسرب السنوي بين معلمي التعليم الابتدائي بين عامي 2015 و2022. وتأتي الأرقام أدناه من Global Report on Teachers الصادر عن اليونسكو وTeacher Task Force.

TL;DR

  • 44 مليون معلم إضافي مطلوبون بحلول عام 2030 (اليونسكو)
  • كانت الفجوة تقدر بـ 69 مليونا في عام 2016 (اليونسكو)
  • هذا انخفاض بنحو 25 مليونا، أو حوالي 36% (مستنتج)
  • يمثل التعليم الثانوي 31.1 مليون من الحاجة (اليونسكو)
  • يمثل التعليم الابتدائي 12.9 مليون (اليونسكو)
  • نحو 7 من كل 10 معلمين مطلوبين هم في مستوى التعليم الثانوي (اليونسكو)
  • تحتاج أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى إلى نحو 15 مليون معلم إضافي (اليونسكو)
  • يمثل ذلك نحو 1 من كل 3 حالات من العجز العالمي (اليونسكو)
  • لم ينخفض الرقم الإقليمي سوى بنحو 2 مليون منذ عام 2016 (اليونسكو)
  • بلغ معدل تسرب معلمي التعليم الابتدائي 4.62% في عام 2015 (اليونسكو)
  • تجاوز معدل تسرب معلمي التعليم الابتدائي 9% في عام 2022 (اليونسكو)
  • سد الفجوة سيكلف نحو 120 مليار USD سنويا في الرواتب (اليونسكو)
  • يعادل ذلك نحو 2,700 USD لكل معلم سنويا (مستنتج)

1. حجم الفجوة

الرقم الرئيسي كبير بما يكفي ليبدو مجردا، لذلك من المفيد ربطه بشيء ملموس. تقدر اليونسكو أنه يجب تعيين 44 مليون معلم إضافي بحلول عام 2030 لتحقيق التعليم الابتدائي والثانوي الشامل في إطار أهداف التنمية المستدامة.

وللمقارنة، يعادل رقم 44 مليونا كامل القوى العاملة في دولة أوروبية كبيرة، ويجب تعيين هؤلاء وتدريبهم والاحتفاظ بهم خلال فترة أصبحت الآن أقل من أربع سنوات. ولا يقيس هذا التقدير الوظائف الشاغرة حاليا، بل الفجوة بين القدرة التعليمية الحالية وما يتطلبه الالتحاق الشامل بالتعليم، ولهذا فهو يتجاوز أي رقم قد تعترف به وزارة التربية استنادا إلى سجلات التوظيف الخاصة بها. واعتبار هذا الرقم مجرد تراكم لتأخر في التوظيف يقلل من شأن المشكلة، فهو أقرب إلى هدف لبناء القدرات.

المقياسالقيمةالمصدر
معلمون إضافيون مطلوبون بحلول 203044 مليوناليونسكو
الهدفتعليم ابتدائي وثانوي شاملاليونسكو
الإطارالهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامةاليونسكو
حصة التعليم الابتدائي12.9 مليوناليونسكو
حصة التعليم الثانوي31.1 مليوناليونسكو
حصة التعليم الثانوي من الإجمالينحو 71%مستنتج من بيانات اليونسكو
نسبة التعليم الثانوي إلى الابتدائينحو 2.4 إلى 1مستنتج من بيانات اليونسكو
السنوات المتبقية لتحقيق الهدفأقل من 4مستنتج

المصدر: UNESCO Global Report on Teachers.

2. التقدم منذ عام 2016

الاتجاه العام إيجابي فعلا، لكن نادرا ما يُعرض بهذه الصورة. تراجعت الفجوة من 69 مليونا كانت مقدرة في عام 2016 إلى 44 مليونا، أي انخفاض بنحو 25 مليونا أو حوالي 36%.

وهذا تقدم كبير بأي مقياس، ويستحق ذكره قبل أن تسيطر النظرة المتشائمة. والمشكلة تكمن في وتيرة التقدم وليس في اتجاهه. فسد فجوة قدرها 25 مليونا خلال نحو تسع سنوات يعني معدلا يقارب 2.8 مليون سنويا، بينما يتطلب سد الفجوة المتبقية البالغة 44 مليونا خلال أقل من أربع سنوات أكثر من 11 مليون سنويا، أي تسارعا يقارب أربعة أضعاف. ولا شيء في البيانات الحالية يشير إلى أن هذا التسارع يحدث فعلا، وهذا هو الأساس الملموس لتقييم اليونسكو بأن التقدم لا يرقى إلى المستوى المطلوب، وليس مجرد تعبير عام عن القلق.

المقياسالقيمةالمصدر
الفجوة المقدرة في 201669 مليوناليونسكو
تقدير الفجوة الحالي44 مليوناليونسكو
الانخفاض المطلقنحو 25 مليونمستنتج من بيانات اليونسكو
الانخفاض النسبينحو 36%مستنتج من بيانات اليونسكو
المعدل المحقق ضمنيانحو 2.8 مليون سنويامستنتج من بيانات اليونسكو
المعدل المطلوب ضمنياأكثر من 11 مليون سنويامستنتج من بيانات اليونسكو
التسارع المطلوبنحو أربعة أضعافمستنتج من بيانات اليونسكو
تقييم اليونسكوالتقدم دون المستوى المطلوباليونسكو

المصدر: اليونسكو عن هدف تعيين 44 مليون معلم.

3. التعليم الثانوي يتحمل العبء الأكبر

يعيد التقسيم بين مستويات التعليم صياغة طبيعة هذه المشكلة. يمثل التعليم الثانوي 31.1 مليون من أصل 44 مليون معلم مطلوب مقابل 12.9 مليون للتعليم الابتدائي، أي بنسبة تقارب 2.4 إلى 1.

ويهم هذا الأمر لأن التدريس في المرحلة الثانوية ليس مجرد امتداد للمرحلة الابتدائية. فهو يتطلب تخصصا في مواد مثل الرياضيات والعلوم واللغات، ما يعني أن مصدر الكوادر يعتمد على خريجي الجامعات في هذه التخصصات، الذين لديهم خيارات مهنية منافسة، وغالبا أعلى أجرا. ويمكن لأي دولة توسيع قدرتها في التعليم الابتدائي عبر كليات إعداد المعلمين العامة بسرعة نسبية، أما توسيع القدرة في التعليم الثانوي في الفيزياء أو الرياضيات فيصطدم بنفس ندرة الخريجين التي تتنافس عليها كل القطاعات الأخرى. لذلك يتركز معظم الفجوة المتبقية في الفئة الأصعب من حيث سد الشواغر.

المقياسالقيمةالمصدر
معلمو التعليم الثانوي المطلوبون31.1 مليوناليونسكو
معلمو التعليم الابتدائي المطلوبون12.9 مليوناليونسكو
حصة التعليم الثانوي من الفجوةنحو 7 من كل 10اليونسكو
نسبة التعليم الثانوي إلى الابتدائينحو 2.4 إلى 1مستنتج من بيانات اليونسكو
القيد الرئيسي في التعليم الثانويالتخصص في المواد الدراسيةاليونسكو
الإجمالي المشترك44 مليوناليونسكو
الفئة الأصعب في السدالتعليم الثانويمستنتج
طلب منافس على الخريجين المتخصصيننعممستنتج

السياق التكنولوجي في إحصاءات الذكاء الاصطناعي في التعليم لدينا. المصدر: اليونسكو عن معالجة نقص المعلمين.

4. أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى تتراجع نسبيا أكثر فأكثر

اشتد التركز الإقليمي حتى مع تحسن الصورة العالمية. تحتاج أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى إلى نحو 15 مليون معلم إضافي، أي نحو 1 من كل 3 حالات من العجز العالمي، ولم ينخفض هذا الرقم سوى بنحو 2 مليون منذ عام 2016.

وعند إجراء الحساب يتضح الجانب المقلق. فإذا كانت المنطقة تحتاج إلى نحو 17 مليونا في عام 2016 من أصل فجوة عالمية قدرها 69 مليونا، فقد كانت تمثل حينها نحو 25% من المشكلة، وتمثل الآن نحو 34%. وقد سد بقية العالم فجوته بوتيرة أسرع بكثير، ما جعل حصة أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى ترتفع بنحو عشر نقاط مئوية رغم تحسن رقمها المطلق. وتزيد الديموغرافيا الإقليمية من حدة هذا الأمر، إذ لا يزال عدد السكان في سن الدراسة يتوسع هناك بينما يستقر أو يتراجع في مناطق أخرى، ما يعني أن المنطقة تسعى للتوظيف في مواجهة هدف متحرك لا تواجهه معظم المناطق الأخرى.

المقياسالقيمةالمصدر
المعلمون المطلوبون في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرىنحو 15 مليوناليونسكو
الحصة من العجز العالمينحو 1 من كل 3اليونسكو
الانخفاض منذ 2016نحو 2 مليوناليونسكو
الرقم الإقليمي الضمني في 2016نحو 17 مليونمستنتج من بيانات اليونسكو
الحصة الإقليمية في 2016نحو 25%مستنتج من بيانات اليونسكو
الحصة الإقليمية الآننحو 34%مستنتج من بيانات اليونسكو
التغير في الحصة الإقليميةارتفاع بنحو 9 نقاطمستنتج من بيانات اليونسكو
العامل المضاعفتزايد عدد السكان في سن الدراسةاليونسكو

المصدر: تحذير الأمم المتحدة العالمي بشأن نقص المعلمين.

5. تضاعف معدل التسرب تقريبا

بيانات الاستبقاء هي الجزء الأكثر إثارة للقلق في هذه المجموعة من البيانات، وهي التي تحظى بأقل قدر من الاهتمام. ارتفع معدل التسرب السنوي العالمي بين معلمي التعليم الابتدائي من 4.62% في عام 2015 إلى أكثر من 9% في عام 2022، أي أنه تضاعف تقريبا خلال سبع سنوات.

والأثر التراكمي هو ما يجعل هذا الأمر خطيرا. فعند معدل تسرب سنوي يقارب 9%، تفقد القوى العاملة من المعلمين نحو نصف أعضائها خلال ثماني سنوات دون تعويض، ما يعني أن جزءا كبيرا من كل التوظيف يذهب إلى الحفاظ على الوضع الحالي بدلا من توسيع القدرة. وهذا يعيد تشكيل معنى رقم 44 مليونا بشكل كبير: فهو رقم صافي، والتوظيف الإجمالي المطلوب لتحقيقه أعلى بكثير عند احتساب المغادرين. وأي استراتيجية تركز فقط على تدريب مزيد من المعلمين دون معالجة أسباب مغادرتهم تشبه محاولة ملء دلو بينما تتسع الفجوة فيه.

المقياسالقيمةالمصدر
تسرب معلمي التعليم الابتدائي، 20154.62%اليونسكو
تسرب معلمي التعليم الابتدائي، 2022أكثر من 9%اليونسكو
التغيرنحو الضعفاليونسكو
الفترة7 سنواتمستنتج
المستوى المقاسالتعليم الابتدائي، عالميااليونسكو
الأثر على رقم 44 مليوناإنه رقم صافي وليس إجماليامستنتج
الأثر على التوظيف المطلوبأعلى بكثير من 44 مليونمستنتج
طبيعة المشكلةالاستبقاء إلى جانب التوظيفاليونسكو

سياق المساواة في الأجور في إحصاءات فجوة الأجور بين الجنسين لدينا. المصدر: EdSurge عن عجز الـ44 مليون معلم.

6. كم ستكلف هذه الأزمة

الرقم المطلوب محدد، وهو متواضع نسبيا على المستوى العالمي. تقدر اليونسكو أن الأمر سيتطلب نحو 120 مليار USD سنويا لتغطية رواتب المعلمين الجدد بحلول عام 2030، موزعة على 44 مليون وظيفة.

ويعادل ذلك نحو 2,700 USD لكل معلم سنويا، وهو رقم يكشف فورا أين يتركز العجز. فلا يوجد نظام في دولة مرتفعة الدخل يدفع أي شيء قريب من هذا المبلغ، لذلك يعكس هذا المتوسط عجزا يتركز بشكل ساحق في الدول ذات الدخل المنخفض والمتوسط. والاستنتاج على مستوى السياسات مزعج أكثر مما هو مطمئن: فالمبلغ صغير مقارنة بالإنفاق العالمي على التعليم أو بميزانيات دول منفردة كثيرة، ما يعني أن القيد يتعلق بالتوزيع والإرادة السياسية وليس بالقدرة المالية بأي معنى مطلق. وتشير اليونسكو إلى أن بعض الدول لا تزال تواجه صعوبة في الوفاء بالتزامات استثمارية سبق الاتفاق عليها.

المقياسالقيمةالمصدر
تكلفة الرواتب السنوية بحلول 2030نحو 120 مليار USDاليونسكو
الوظائف المشمولة44 مليوناليونسكو
متوسط الراتب السنوي الضمنينحو 2,700 USDمستنتج من بيانات اليونسكو
ما يشير إليه هذا المتوسطعجز يتركز في الدول ذات الدخل المنخفض والمتوسطمستنتج
طبيعة القيدالتوزيع والإرادة السياسيةاليونسكو
حالة الالتزامات القائمةبعض الدول تواجه صعوبة في الوفاء بهااليونسكو
نطاق التقديررواتب المعلمين الجدد فقطاليونسكو
مستبعد من التقديرالتدريب والمرافق والموادمستنتج

سياق تمويل التعليم في إحصاءات ديون القروض الطلابية لدينا. المصدر: الأمم المتحدة للتنمية المستدامة عن التحذير العالمي.

ملخص: نقص المعلمين بالأرقام

المقياسالقيمةالمصدر
معلمون إضافيون مطلوبون بحلول 203044 مليوناليونسكو
الفجوة المقدرة في 201669 مليوناليونسكو
الانخفاض المطلق منذ 2016نحو 25 مليونمستنتج
الانخفاض النسبينحو 36%مستنتج
حاجة التعليم الثانوي31.1 مليوناليونسكو
حاجة التعليم الابتدائي12.9 مليوناليونسكو
حصة التعليم الثانوينحو 7 من كل 10اليونسكو
حاجة أفريقيا جنوب الصحراء الكبرىنحو 15 مليوناليونسكو
الحصة الإقليمية من العجزنحو 1 من كل 3اليونسكو
الانخفاض الإقليمي منذ 2016نحو 2 مليوناليونسكو
التغير في الحصة الإقليميةارتفاع بنحو 9 نقاطمستنتج
تسرب التعليم الابتدائي، 20154.62%اليونسكو
تسرب التعليم الابتدائي، 2022أكثر من 9%اليونسكو
تكلفة الرواتب السنويةنحو 120 مليار USDاليونسكو
متوسط الراتب الضمنينحو 2,700 USDمستنتج
المعدل المطلوب ضمنياأكثر من 11 مليون سنويامستنتج

المنهجية والمصادر

  • هدف الـ44 مليون، وخط الأساس لعام 2016 البالغ 69 مليونا، والتقسيم بين التعليم الابتدائي والثانوي، ورقم أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، ومعدلات التسرب، وتقدير التكلفة البالغ 120 مليار USD، كلها مأخوذة من Global Report on Teachers الصادر عن اليونسكو وTeacher Task Force (اليونسكو، اليونسكو عن معالجة النقص).
  • وتمت مراجعة التغطية والتعليقات مقابل الأمم المتحدة والصحافة التعليمية المستقلة وملخص مؤسسة Varkey (أخبار الأمم المتحدة، الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، EdSurge، Education Week، مؤسسة Varkey، قمة اليونسكو العالمية للمعلمين).
  • ملاحظة حول البيانات: هذه إسقاطات مبنية على نماذج وليست إحصاء مباشرا، وهي مبنية على تقارير وطنية عن معدلات الالتحاق ونسبة عدد التلاميذ إلى المعلمين ومعدلات التسرب، وتتفاوت جودة تقارير الدول بشكل كبير. كما تختلف تعريفات المعلم المؤهل بين الأنظمة، لذلك يتطلب التجميع بين الدول أحكاما تقديرية يخفيها الرقم الإجمالي. وتقارن سلسلة بيانات التسرب بين عامي 2015 و2022 وهي الأحدث المنشورة، ما يعني أنها تسبق عدة سنوات من تغيرات لاحقة في سوق العمل في كلا الاتجاهين. ورقم الـ44 مليون هو هدف صافي ولا يشمل التوظيف الإجمالي الذي يفرضه استمرار التسرب، وهو قيد معروف في طريقة بناء هذا التقدير. ولا تغطي الـ120 مليار USD سوى الرواتب وتستبعد التدريب والمرافق والمواد. أما الصفوف المشار إليها بأنها مستنتجة فهي عمليات حسابية أو استنتاجات مباشرة من بيانات اليونسكو المنشورة.
  • آخر تحديث: 2 أغسطس 2026. نقوم بتحديث هذا الاستعراض كل ثلاثة أشهر، ومن المتوقع أن يأتي التحديث الرئيسي التالي عندما تنشر اليونسكو إسقاطات محدثة لفجوة المعلمين.

جرّب VoxBooster — 3 أيام مجاناً.

استنساخ الصوت الفوري، لوحة الأصوات والمؤثرات — أينما تتحدث.

  • بدون بطاقة
  • ~30ms تأخير
  • Discord · Teams · OBS
جرّب 3 أيام مجاناً